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SÍNTESIS CURRICULAR

DATOS PERSONALES

Apellidos: Chirinos Colina Nombres: Joendry Rafael


Fecha de Nacimiento: 26/05/85 Cédula: V-17,309,047
Teléfonos: (0414)-6947252 ó 3523353 Dirección: Barrio Ezequiel Zamora calle milenio
(0251) 7140879 entre 3 y 7 casa# 26
Estado civil: Soltero Profesión: Ingeniero Mecánico.
Email: Joendry@hotmail.com Disponibilidad: Inmediata.
Nacionalidad: Venezolano Puntos Edad: 23 años.

ESTUDIOS REALIZADOS

INSTITUTO TITULO OBTENIDO LUGAR AÑO


Unidad Educativa “CIUDAD Barrio la paz
Básica 1997
DE BARQUISIMETO” Barquisimeto
Unidad Educativa “Fe y Técnico medio industrial Barrio el tostado
2002
alegría” mención “Electricidad” Barquisimeto
Universidad Nacional Sector Universitario,
Experimental “Francisco de Ingeniería Mecánica Punto Fijo Estado 2008
Miranda” Falcón

EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA PROYECTO / OBRA/ IDENTICACIÓN CARGO PERIODO


PASANTIAS 15/04/2002
Intercable C.A Pasante
“Técnico de servicio” 15/06/2002
12/07/2002
Redtel C.A “Supervisor de técnicos” Supervisor
02/04/2003
Metalúrgica Caruso e PASANTIAS I 06/07/2007
Pasante
hijos C.A “Departamento de operaciones” 25/08/2007

Venefco S.A PASANTIAS II 15/03/2008


Pasante
( CRP Amuay) “Asistente de planificación” 26/05/2008

28/05/2008
Vecondi C.A “Supervisor de técnicos” Supervisor
05/07/2008

Proyección de imagen Recursos 07/07/2008


“Jefe de recursos Humanos”
y sonidos C.A humanos 25/09/2008
CURSOS DE CAPACITACIÓN PERSONAL

CURSOS LUGAR DURACION FECHA


Computación básica Compu2000, C.A. 48HORAS Enero/1995

Elementos de tableros eléctricos Schneider Electric C.A 8 HORAS Junio/2002


Diseño asistido por computadora UNEFM
60 HORAS Octubre/2007
(Simón Rodríguez)

CHARLAS CERTIFICADAS LUGAR DURACIÓN FECHA

Trabajo comunitario Falcón-Moruy 120 HORAS 23/02/2007

RECONOCIMIENTOS OBTENIDOS

LUGAR RECONOCIMIENTO POR: FECHA

UNIVERSIDAD NACIONAL Mención Honorífica al trabajo


EXPERIMENTAL de grado titulado, “Diseño de 09/06/2008
“FRANCISCO DE MIRANDA” una maquina troqueladora
tipo prensa”

Destacada participación
como Asesor Estudiantil
UNIVERSIDAD NACIONAL Académico en el Curso Pre-
EXPERIMENTAL Universitario. (desde 10 de 03/04/2008
“FRANCISCO DE MIRANDA” noviembre de 2007 hasta 03
de marzo de 2008)

REFERENCIAS PERSONALES

EMPRESA DONDE TELEFONO


NOMBRE CARGO PROFESION
TRABAJA

Metalúrgica Caruso e (0414)


Ricardo Escalona Gerente General Ingeniero Mecánico
hijos C.A 3510268

(0414)
Alexis Briceño InversionesAB C.A Gerente General Ingeniero Mecánico
6969157

Proyección de Imagen y (0414)


Alfonso Castillo Presidente Doctor
sonido C.A 3535195
REFERENCIAS FAMILIARES

EMPRESA DONDE PARESTESCO


NOMBRE CARGO PROFESION TELEFONO
TRABAJA
Gerente
Proyección de imagen TSU. (0414)
José Chirinos
y sonido C.A
General de
INDUSTRIAL 5190085
PADRE
Operaciones

Iglesia Maestra (0251)


Carmen Colina
Viviente que me ve
Maestra
Normalista 7140879
MADRE

PDVSA TSU (0424)


Marisela Colina
Amuay-Falcón
Logística
Mantenimiento 6654808
TIA

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y FORTALEZAS

 Conocimientos en lecturas de planos civil e industrial; básico.


 Conocimientos en todo tipo de construcción civil.
 Conocimientos básicos en Instalación de sistemas (informática, Seguridad).
 Conocimiento del programa de hoja de cálculo profesional MAthCAD 14.
 Diseño e instalación de sistemas eléctricos
 Conocimientos en sistemas de controles eléctricos
 Conocimientos básicos en planificación
 Dominio y manejo de los siguientes paquetes de Office 2003 y 2007: Microsoft Word, Excel,
Power Point, Access (Base de datos), Project, Visio.
 Conocimientos básicos de Ingles.
 Conocimientos en diseño asistido por computadora
 Emprendedor, entusiasta, proactivo, dinámico.
 Fácil y rápido adaptación al ambiente de trabajo.
 Trabajo bajo presión, sin dificultad.
 Colaborador, Responsable y didáctico.
 Alta dedicación, constancia y esmero por la excelencia de los trabajos asignados.
 Búsqueda constante de conocimientos para mi desarrollo personal.
 Colaborador en las actividades sociales que requiera la empresa.
 Evito las competencias innecesarias en los trabajos en grupos a nivel de oficina como en
trabajos de campo.
 Manejo de personal
 Búsqueda del desarrollo técnico económico de la organización.
 Búsqueda del mejoramiento continuo personal y de la organización.
 Valores de responsabilidad, respecto, honestidad, sinceridad, compromiso y seriedad.
 Liderazgo