DESCRIPTOR DE PUESTOS

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1. INFORMACION GENERAL DEL PUESTO

1.1 NOMBRAMIENTO DEL PUESTO Gerencia General.

1.2 CLASIFICACIÓN DEL PUESTO 1.3 CÓDIGO CS001
1.4 NÚMERO DE CARGOS 1.5 JORNADA
1.6 PUESTO AL QUE REPORTA
1.7 PUESTOS QUE LE REPORTAN

1 OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

3. RELACIONES DE TRABAJO INTERNAS.

PUESTO / ÁREA MOTIVO

4. RELACIONES DE TRABAJO EXTERNAS.

 DEPENDENCIA / INSTITUCIÓN MOTIVO

5. FUNCIONES DEL PUESTO

FRECUENCIA

Ocas. Diario Sem. Mens.

1.

Ocas. Diario Sem. Mens.

2.

3. Ocas. Diario Sem. Mens.

Ocas. Diario Sem. Mens.

4.

Ocas. Diario Sem. Mens.

5.

6. RESPONSABILIDADES
CATEGORIA SI TIENE NO TIENE OBSERVACIONES
Supervisión de Personal
Contactos internos y/o externos
Información Confidencial
Dinero / Otros Valores Monetarios
Horario Laboral
Herramientas, materiales y/o equipo
 7. MANEJO DE RECURSOS
(Describa los recursos asignados al puesto)

EQUIPO DE SEGURIDAD PERSONAL

EQUIPO / HERRAMIENTAS DE TRABAJO

EQUIPO/ MATERIAL DE OFICINA

MEDIO DE TRANSPORTE

8. TOMA DE DESICIONES
ÁREAS FRECUENCIA
Muy Regular Poco
Frecuente Frecuencia Frecuente
Alcance de metas en ventas.
Rendimiento de colaboradores bajo cargo.
Desarrollo de estrategias para la atracción de clientes.
Cumplimiento de expectativas de clientes.
Ejecución de promociones, eventos y ruedas de prensa.
Análisis interno financiero.
Análisis externo de competencia.
Alianzas estratégicas interinstitucionales.

9. REQUISITOS DEL PUESTO.

9.1 REQUISITOS GENERALES

GÉNERO ESTADO CIVIL EDAD
F M Soltero Casado Mínima Máxima
REQUIERE VIAJAR A QUÉ DESTINO REQUIERE VEHÍCULO PROPIO Sí No
Sí No Local Interior Automóvil Motocicleta
LICENCIA DE CONDUCIR TIPO DE VEHÍCULO
Si No Liviano No
JORNADA LABORAL
Diurno Vespertino. Mixta

9.2 ESCOLARIDAD
1. Primaria 2. Secundaria 3. Diversificado
4. Técnico/Diplomad 5. Est. Universitario 6. Licenciatura
o
7 Licenciatura o
Carreras Afines

9.3 EXPERIENCIA REQUERIDA

AREA PUESTO NIVEL JERÁRQUICO TIEMPO MÍNIMO
1.
2.
3.

9.4 CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

(Conocimiento y dominio de otro idioma, o especialidad en algún área requerida)
CONOCIMIENTO GENERAL CONOCIMIENTO ESPECIFICO NIVEL DE TIEMPO DE
DOMINO EXPERIENCIA
1.
2.
3.

9.5 HABILIDADES Y ACTITUDES

HABILIDADES ACTITUDES
Administración Comunicación Oral Empatía Trabajo en Equipo
Capacidad Analítica Liderazgo Iniciativa Actitud al Cambio
Comunicación Escrita Negociación Creatividad Responsabilidad
Trabajo bajo Presión Otros:

AUTORIZÓ FECHA FIRMA Y SELLO