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ACTA DE LA ASAMBLEA DE PROFESIONALES DEL

SECTOR AUDIOVISUAL EN EVENTOS Y
ESPECTÁCULOS EN EXTREMADURA
19 y 24 DE FEBRERO DEL 2018

Lugar: Badajoz (Centro Joven - SALA ALCAZABA, Paseo Fluvial, 7A, 06011)

Fecha: 19 y 24 de Febrero de 2018

Inicio de Sesión: 10:00 AM

Carácter de la Asamblea: Pública, Voluntaria e Informativa

Asistencia

Por la Asociación APTAEEX y como organizador Voluntario:

(Ponente principal, Voluntario 1) : Presidente de APTAEEX

(Voluntario 2: Acta, Grabación y Turnos de Preguntas): Técnico Asociado APTAEEX

Asistentes: Bajo Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)

(Todos Técnic@s, independientemente del campo)

Orden del día

1-Presentación del movimiento y de la Asamblea 14E en Madrid (14-01-2018), y sus conclusiones.
a) Explicación de la problemática, y las distintas realidades.
b) Planteamiento de una unión a través de un colectivo multidisciplinar de técnic@s que luche
por implantar ante la Administración y la Industria un orden, una coherencia, y una
dignificación de la profesión de manera que se regulen unas condiciones laborales mínimas
estableciendo un marco laboral digno a nivel Nacional (limitación de la jornada laboral,
descansos, tarifas mínimas, dietas, grados de responsabilidad...).
2-Situación en Extremadura, y estado de la Asociación (APTAEEX)
3-Pasos a seguir con la Asociación APTAEEX
4-Objetivos generales: Puntos a Debatir
5-Ruegos y Preguntas

Comienza la Asamblea tomando la palabra el Voluntario 1, explicando lo expuesto así como los
objetivos y líneas de trabajo a seguir a corto, medio y largo plazo, a modo de guía común para todas
las regiones, en la asamblea de Madrid 14-E. Recuerda que en 2011 se fundó APTAEEX con el
mismo trasfondo de intenciones, por lo que ya habría un avance en cuanto a estructuración, censo
de técnicos, de empresas, etc.

Expone un mapa del territorio Nacional con las regiones que se están organizando, y cuales
ya han tenido reuniones asamblearias.

ASAMBLEAS 14E https://www.google.com/maps/d/viewer?
mid=1EQgSnYjd66gMTWJgq0b2o6Khd85T1eUY&usp=sharing

Una vez explicados y planteados los conceptos establecidos en el Orden del día y se entiende
cubierta la información a distribuir entre los asistentes, se atiende al punto número 4 del orden del
día en el que se perfilan, a grandes rasgos, los OBJETIVOS generales finales que se pretenden
conseguir y por los cuales estamos reunidos:
PUNTOS A DEBATIR DE CARA A MEJORAR LA SITUACCIÓN LABORAL DE LOS TÉCNICOS

DEL SECTOR AUDIOVISUAL (REDUCCIÓN Y LIMITE DE JORNADA, DIETAS, HORAS

EXTRA, RESPONSABILIDADES, CONVENIO COLECTIVO, PRL…)
Turnos de opiniones:

Se han transcrito todas las opiniones diferentes, una sola vez, ya que hubo sugerencias y muchas
opiniones durante los turnos de ruegos y preguntas que incidían continuadamente sobre los
mismos conceptos.

También hubo muchas opiniones que se salían del tema a tratar y que aun siendo interesantes no
podríamos incluirlas en este acta como una opinión formal de lo que nos ocupa.

Técnico de Sonido 1 / Empresario, Badajoz:

Expone su opinión sobre la dificultad de conseguir hacer turnos de trabajo en las jornadas de larga
duración (16 horas en adelante) , tanto por el coste para el empresario en sueldos y seguridad social
como por la fiabilidad de ejecución técnica por parte de el/los técnicos entrantes al no conocer los
entresijos intrínsecos a cada montaje.

- Voluntario 1:

Recuerda la intención expuesta a nivel nacional de trabajar conjuntamente con las empresas, entre
muchas otras cosas, porque ayudaría a combatir el intrusismo laboral.

- Técnico de Sonido 1 / Empresario, Badajoz:

Sugiere que al igual que se pretende un convenio colectivo para los técnicos, se luche por una
regularización de las empresas reales del sector en el Registro de Empresas de Telecomunicaciones,
así como de un epígrafe propio, para asegurar una depuración de responsabilidades, y luchar contra
el intrusismo laboral, por lo menos a nivel de instituciones públicas.

Al igual que para cualquier empresa de cualquier ramo, que tiene que tener por ley a un trabajador
titulado que sea responsable de cualquier ejecución laboral dentro de su ámbito, que se exija en
nuestro campo, puesto que es además un ámbito multidisciplinar que conlleva muchos riesgos
laborales y posibles responsabilidades civiles.

- Voluntario 1:

Incide en hacer participe a la Administración desde abajo, puesto que esta puede ignorar en cierta
medida el problema. Sería conveniente ponerla al corriente de los fallos en condiciones laborales,
etc, y presionar de este modo haciéndola copartícipe de lo que sucede, para que tenga que
implicarse y mover ficha.

-Técnico de Sonido 2, Badajoz:

Pregunta a la vez que sugiere sobre las divisiones técnicas que se pretenden conseguir, a la vez de
las categorías dentro de cada división.

- Técnico de Sonido 1 / Empresario, Badajoz:

Sugiere avisar a las administraciones de cualquier paso que se vaya a dar y objetivos a conseguir,
para implicarlas, evitando que se puedan desentender posteriormente en cualquier situación que se
plantee, por supuesto desconocimiento.

Técnico de Sonido 3, Badajoz:

Piensa que hay que concretar salarios mínimos según regiones y de acuerdo a la formación/
experiencia. Otro punto que comenta es que las empresas deberían tener algun tipo de obligación
formativa con sus técnicos contratados, y que no sólo o siempre salga del bolsillo de los
trabajadores.

También apunta a la necesidad de control sobre el tema de los becarios por dos razones:

1ª: Para que no se explote a estos y se les exija responsabilidades que no les corresponde. Por esto
y para evitar la renuncia a la profesión de muchos por desánimo y desgaste prematuro. Práctica que
todos hemos visto muchas veces.

2ª: Para que no se aprovechen las empresas y se ahorren el puesto de trabajo que debe ocupar un
técnico de verdad cualificado.

- Voluntario 1:

Responde que se intentará el acercamiento e información para hablar del tema con todas las
empresas, pero no desde un punto de vista de exigencia. Porque uno de los puntos que se pretende
de principios es ir de la mano con las empresas. Evitar fricciones y enfrentamientos que solamente
nos perjudicarían a todos..
-Técnico de Iluminación 4, Badajoz:

Opina que ve muy difícil tanto a nivel empresa como a nivel técnico la división de jornadas largas
en dos turnos. Pero a la vez es consciente y remarca la necesidad de buscar la manera factible para
hacerlo y que no perjudique, o lo mínimo posible a las dos partes.

Deliberaciones y Acuerdos:
• Se acuerda que APTAEEX se una a este movimiento asambleario asociativo una vez se ha
informado a los asociados y al público asistente que se ha querido interesar.

• Se acuerda que APTAEEX promueva la inclusión de la Asociación dentro de una futura
Federación de Asociaciones de Técnicos del Espectáculo y Eventos a nivel nacional para
trabajar por este fin “Planteamiento de una Unión por un Marco Legal digno a Nivel
Nacional.”

• Se considera que con 2 personas para Extremadura se debería poder gestionar las 6 grupos
propuestos por ASAMBLEA 14E, porque por la estructura y dimensión de la Asociación
APTAEEX no se pueden destinar 6 personas a esos conceptos ahora mismo.

• Se acuerda que desde la Asociación APTAEEX y en contacto con el departamento de
Difusión y Relación institucionales a nivel nacional de este movimiento asambleario se
trabaje para ir informando paulatinamente de este proceso a las empresas regionales del
sector así como hacer participe a la Administración pública, a los entes culturales artísticos y
colectivos afines e interesados; de la creación de este movimiento, en que consiste, que se
quiere lograr y aclarar que este proceso de comunicación debe servir a ambas partes como
punto de partida para entablar una relación de colaboración e información.

• Facilitar el Acta una vez redactada y finalizada

• Se acuerda seguir informando al público asistente, pero ya desde el seno privado de la
Asociación APTAEEX.

• Los nombres de los asistentes no serán publicados en la versión pública del ACTA según la
LOPD ( Ley Orgánica de Protección de Datos)
• La grabación de audio de la sesión de esta Asamblea no será pública, ni se distribuirá. Solo
tiene uso como apoyo para la posterior redacción del Acta. (según LOPD)

Se cierra la Asamblea Extremeña y el Acta

Hora: 13:00 AM día 24 de Febrero de 2018