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que fosse até o supermercado mais próximo comprar fraldas. Para agradar o
chefe, o subordinado prontamente atendeu a solicitação.
Nessa situação, o chefe não cometeu falta ética, pois o subordinado já estava
de saída para satisfazer um interesse pessoal.
Comentários:
Na situação apresentada, o chefe cometeu sim falta ética, pois violou a
seguinte vedação presente no Código de Ética dos Servidores Federais:
“desviar servidor público para atendimento a interesse particular”.
Gabarito: Errada.
22. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
O servidor que se valer do cargo que ocupa para lograr proveito pessoal
indevido responderá por ato de improbidade administrativa que importa
enriquecimento ilícito.
Comentários:
O item está em conformidade com o art. 9º, inciso XII da Lei 8.429/92, que
qualifica como ato de improbidade que importa enriquecimento ilícito “usar, em
proveito próprio, bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo
patrimonial das entidades mencionadas no art. 1° desta lei”.
Gabarito: Certa.
23. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Ao colher, em seu local de trabalho, assinaturas em um abaixo-assinado para
pleitear a substituição do coordenador de sua repartição, o servidor público não
agirá de maneira antiética, já que o direito de livre expressão lhe é garantido
por lei.
Comentários:
A banca deu o item como “Errado”, dando a entender que o servidor cometeu
falta ética ao pleitear a substituição do seu chefe. Segundo o Código de Ética, é
vedado ao servidor federal “permitir que perseguições, simpatias, antipatias,
caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o
público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas
hierarquicamente superiores ou inferiores”. Assim, em razão do gabarito,
podemos inferir que, para a banca, o servidor que organizou o abaixo-assinado
agiu motivado por razões de ordem pessoal, o que caracteriza a falta ética.
Gabarito: Errada.
24. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
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O servidor que, já tendo sido advertido por diversas vezes por condutas
antiéticas no trabalho, incorra em insubordinação grave em serviço poderá ser
suspenso ou demitido.
Comentários:
A pena aplicável pela violação ao Código de Ética é a censura. Logo, não há
previsão de demissão ou suspensão no Código de Ética. Por sua vez, se
tomarmos como base a Lei 8.112/90, a penalidade disciplinar aplicável para
“insubordinação grave em serviço” é a demissão, não cabendo suspensão (art.
132, VI). Logo, a questão está errada tanto se considerarmos o Código de Ética
como a Lei 8.112/90.
Gabarito: Errada.
25. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Cometerá crime de improbidade administrativa que importa em enriquecimento
ilícito a servidora pública que induzir o Estado a adquirir, por preço superior ao
de mercado, cartucho de impressora de empresa pertencente a seu familiar.
Comentários:
A conduta narrada no enunciado configura ato de improbidade que causa
prejuízo ao erário, e não que importa enriquecimento ilícito, nos termos do
art. 10, V da Lei 8.429/92 (”permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou
locação de bem ou serviço por preço superior ao de mercado”).
Gabarito: Errada.
26. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Cometerá ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da
administração pública o servidor público que revelar a seus familiares, durante
um jantar em família, os detalhes de processo que tramite em segredo de
justiça contra seu chefe e do qual tenha tomado conhecimento em razão de
suas atribuições.
Comentários:
Segundo o art. 11, III da Lei 8.429/92, configura ato de improbidade que
atenta contra os princípios da Administração Pública “revelar fato ou
circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva
permanecer em segredo”. Logo, o item está correto.
Gabarito: Certa.
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Comentários:
Não há impedimento algum para que as imagens da página possam ser
inseridas no LibreOffice Writer.
Gabarito: Errada.
30. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
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Comentários:
O MP junto aos Tribunais de Contas não integra a estrutura do MP brasileiro,
pois se trata de órgão autônomo, vinculado ao Poder Legislativo.
Vejamos:
Art. 128. O Ministério Público abrange:
I - o Ministério Público da União, que compreende:
a) o Ministério Público Federal;
b) o Ministério Público do Trabalho;
c) o Ministério Público Militar;
d) o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios;
II - os Ministérios Públicos dos Estados.
Podemos perceber, assim, que o MP junto aos Tribunais de Contas não faz parte
do MP do Brasil.
Contudo, aos seus membros são assegurados os mesmos direitos, vedações e
forma de investidura. Vejamos:
Art. 130. Aos membros do Ministério Público junto aos Tribunais de Contas
aplicam-se as disposições desta seção pertinentes a direitos, vedações e forma
de investidura.
Gabarito: Certa.
34. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
A CF autoriza o MPU a exercer a representação judicial da Fundação Nacional do
Índio em casos excepcionais e relacionados à defesa dos direitos das
populações indígenas.
Comentários:
O MP não possui atribuição para atuar na representação judicial de qualquer
entidade de direito público, pois esta atribuição (defesa do Estado em Juízo)
incumbe à advocacia pública. No caso específico da FUNAI, por se tratar de
autarquia federal, sua defesa em juízo compete à AGU – ADVOCACIA-GERAL DA
UNIÃO, mais especificamente à Procuradoria Federal.
Vejamos o art. 129, X da CRFB/88:
Art. 129. São funções institucionais do Ministério Público:
(...)
IX - exercer outras funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis
com sua finalidade, sendo-lhe vedada a representação judicial e a consultoria
jurídica de entidades públicas.
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Gabarito: Errada.
36. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
O procurador-geral da República, nomeado pelo presidente da República entre
integrantes do MPU com mais de trinta e cinco anos de idade, após a aprovação
de seu nome pela maioria absoluta dos membros do Senado Federal, exercerá a
chefia do MPU.
Comentários:
Muito embora, na prática, apenas membros do MPF (e não de qualquer dos
ramos do MPU) sejam nomeados como PGR, já que o chefe do MPU é, também,
chefe do MPF (e não faria sentido o chefe do MPF ser de outro ramo), o fato é
que a Banca se baseou na literalidade da Constituição, que prevê que o PGR
será um membro da CARREIRA (logo, de qualquer ramo do MPU).
Gabarito: Certa.
Acerca dos direitos, das garantias e das prerrogativas dos membros do
MPU, julgue os próximos itens. Nesse sentido, considere que a sigla CF,
doravante, sempre que empregada, refere-se à Constituição Federal de
1988.
37. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
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Gabarito: Certa.
38. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Uma das garantias estabelecidas pela CF aos membros do MP é a
inamovibilidade absoluta.
Comentários:
Embora os membros do MP sejam inamovíveis, esta inamovibilidade não é
absoluta, mas relativa, pois pode ser afastada pelo voto da maioria absoluta
dos membros do Conselho Superior. Vejamos:
Art. 128. O Ministério Público abrange:
(...)
§ 5º - Leis complementares da União e dos Estados, cuja iniciativa é facultada aos respectivos
Procuradores-Gerais, estabelecerão a organização, as atribuições e o estatuto de cada
Ministério Público, observadas, relativamente a seus membros:
I - as seguintes garantias:
(...)
b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse público, mediante decisão do órgão colegiado
competente do Ministério Público, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, assegurada
ampla defesa; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)
A LC 75/93 também traz tal previsão:
Art. 17. Os membros do Ministério Público da União gozam das seguintes garantias:
(...)
II - inamovibilidade, salvo por motivo de interesse público, mediante decisão do Conselho
Superior, por voto de dois terços de seus membros, assegurada ampla defesa;
Podemos perceber que a LC 75/93 estabelece quórum de votação de 2/3, e não
de maioria absoluta, como prevê a Constituição.
Contudo, prevalece o comando constitucional (maioria absoluta), por dois
motivos: Por ser de hierarquia superior e por ser posterior (redação dada pela
EC 45/04).
Gabarito: Errada.
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Gabarito: Errada.
Em relação ao Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), julgue
os itens subsecutivos.
40. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Compete ao CNMP apreciar, de ofício ou mediante provocação, a legalidade dos
atos funcionais e administrativos praticados por membros do MPU e dos MPs
dos estados, podendo revê-los, fixando prazo para a adoção das providências
necessárias à sua correção, ou, se for o caso, desconstituí-los.
Comentários:
O item está errado, pois o CNMP somente pode apreciar os atos administrativos
dos membros do MP, e não os atos funcionais, pois estes estão protegidos pela
independência funcional de cada membro do MP.
Vejamos o art. 130-A, §2º, II da CRFB/88:
Art. 130-A. O Conselho Nacional do Ministério Público compõe-se de quatorze membros
nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria
absoluta do Senado Federal, para um mandato de dois anos, admitida uma
recondução, sendo: (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)
(...)
§ 2º Compete ao Conselho Nacional do Ministério Público o controle da atuação
administrativa e financeira do Ministério Público e do cumprimento dos deveres
funcionais de seus membros, cabendolhe:
(...)
II zelar pela observância do art. 37 e apreciar, de ofício ou mediante provocação, a
legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou órgãos do Ministério
Público da União e dos Estados, podendo desconstituí-los, revê-los ou fixar prazo para
que se adotem as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, sem prejuízo
da competência dos Tribunais de Contas;
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Gabarito: Certa.
No tocante às garantias institucionais do MP, julgue o item abaixo.
42. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Em função da autonomia financeira e administrativa assegurada ao MP pela CF,
o aumento do valor dos subsídios dos membros do órgão pode ser realizado por
meio de ato normativo do procurador-geral da República.
Comentários:
O item está errado, pois embora o MP possua autonomia financeira e
administrativa, o aumento do valor dos subsídios só pode ser realizado por lei,
de iniciativa do MPU. Vejamos:
Art. 22. Ao Ministério Público da União é assegurada autonomia funcional,
administrativa e financeira, cabendo-lhe:
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Gabarito: Errada.
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Como não foi dito que a licitação era indispensável, nada podemos afirmar
sobre o gestor.
Gabarito: Errada.
44. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
A negação da proposição “A licitação anterior não pode ser repetida sem
prejuízo para a administração” está corretamente expressa por “A licitação
anterior somente poderá ser repetida com prejuízo para a administração”.
Comentários:
ERRADO. Aqui a negação é “A licitação anterior PODE ser repetida sem prejuízo
para a administração”.
Gabarito: Errada.
45. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
A negação da proposição “Não apareceram interessados na licitação anterior e
ela não pode ser repetida sem prejuízo para a administração” está
corretamente expressa por “Apareceram interessados na licitação anterior ou
ela pode ser repetida sem prejuízo para a administração”.
Comentários:
CORRETO. A negação da conjunção “p e q” é a disjunção “não-p OU não-
q”.
Gabarito: Certa.
46. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
A proposição P é equivalente a “Se não apareceram interessados em licitação
anterior e esta não puder ser repetida sem prejuízo para a administração, então
é dispensável a realização de nova licitação”.
Comentários:
CORRETO. Foi justamente desta forma que reescrevemos P no primeiro item
desta resolução.
Gabarito: Certa.
47. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Supondo-se que a proposição P e as proposições “A licitação anterior não pode
ser repetida sem prejuízo para a administração” e “É dispensável a realização
de nova licitação” sejam verdadeiras, é correto concluir que também será
verdadeira a proposição “Não apareceram interessados em licitação anterior”.
Comentários:
Repetindo a esquematização de P:
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1
P n( AUB) P
3
P n( AUB) 33,33% P
e, recapitulando,
n( A B) 26, 67% P
superior a P – n(AUB), uma vez que esta parcela está limitada a 33,33%. Item
ERRADO.
Gabarito: Errada.
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www.estrategiaconcursos.com.br A exceção: 23 de 51
militar x civil (doloso)= justiça Estadual (Trib. Juri)
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Comentários:
O enunciado deixa claro que a vítima é civil e, por isso, a competência para
julgar o crime é do tribunal do júri. Vejamos o que dispõe o art. 125, § 4o, da
Constituição.
Art. 125, § 4o - Compete à Justiça Militar estadual processar e
julgar os militares dos Estados, nos crimes militares definidos em
lei e as ações judiciais contra atos disciplinares militares,
ressalvada a competência do júri quando a vítima for civil,
cabendo ao tribunal competente decidir sobre a perda do posto e
da patente dos oficiais e da graduação das praças.
Gabarito: Errada.
56. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Compete à Advocacia-Geral da União representar, judicial e extrajudicialmente,
a União, o que inclui, por exemplo, a representação judicial do Conselho da
Justiça Federal.
Comentários:
Reza o art. 131 da Carta Magna que “a Advocacia-Geral da União é a instituição
que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União, judicial
e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que
dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e
assessoramento jurídico do Poder Executivo”. Quando se fala em representação
da União, compreendem-se os órgãos de todos os Poderes – Executivo,
Legislativo e Judiciário. É o caso, por exemplo, do Conselho da Justiça Federal.
Gabarito: Certa.
57. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
A defensoria pública é instituição essencial à função jurisdicional do Estado,
incumbindo-lhe a orientação jurídica e a defesa, em todos os graus, dos
necessitados que comprovarem insuficiência de recursos. A seus integrantes é
assegurada a garantia da inamovibilidade e vedado o exercício da advocacia
fora das atribuições institucionais.
Comentários:
A Constituição trata da função da defensoria pública e das garantias de seus
membros em seu art. 134, que reproduzimos a seguir:
Art. 134. A Defensoria Pública é instituição permanente,
essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe,
como expressão e instrumento do regime democrático,
fundamentalmente, a orientação jurídica, a promoção dos
direitos humanos e a defesa, em todos os graus, judicial e
extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos, de forma
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Gabarito: Errada.
Com relação às normas constitucionais programáticas, julgue o item
abaixo.
65. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
As normas programáticas, por sua natureza, não geram para os jurisdicionados
o direito de exigir comportamentos comissivos, mas lhes facultam de demandar
dos órgãos estatais que se abstenham de atos que infrinjam as diretrizes nelas
traçadas.
Comentários:
As normas programáticas têm como destinatário o Estado. Consistem em
diretrizes para a atuação governamental e, portanto, não geram para os
jurisdicionados o direito de exigir comportamentos comissivos do Estado.
Por serem de eficácia limitada, sua aplicabilidade é reduzida, produzindo os
efeitos vinculativo e negativo. O efeito negativo impede que sejam adotados
atos contrários às diretrizes traçadas pelas normas programáticas.
Em virtude disso, a questão está errada.
Cabe destacar que não há consenso doutrinário quanto ao que foi apresentado.
Há aqueles que defendem uma postura mais ativa do Poder Judiciário, o que faz
com que se reconheça a possibilidade de que os jurisdicionados exijam
comportamentos comissivos do Estado, mesmo em relação a normas
programáticas.
Gabarito: Errada.
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Gabarito: Errada.
67. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Para exercer a disciplina e o controle administrativo sobre os atos e contratos
relativos à prestação de serviço público específico, a União pode criar, mediante
lei federal, uma agência reguladora, pessoa jurídica de direito público cujos
dirigentes exercem mandatos fixos, somente podendo perdê-los em caso de
renúncia, condenação transitada em julgado ou processo administrativo
disciplinar, entre outras hipóteses fixadas na lei instituidora da entidade.
Comentários:
O quesito está correto. Uma vez que as agências reguladoras têm sido
constituídas sob a forma de autarquia, devem ser criadas mediante lei
específica, quando então passam a ter personalidade jurídica de direito público,
com todas as prerrogativas inerentes, como a possibilidade de exercer o poder
de polícia e de aplicar sanções. Quanto ao mandato fixo dos dirigentes, é uma
forma de assegurar a independência da agência em relação ao Ministério
supervisor, a fim de que sua atuação não seja influenciada por pressões
políticas. Detalhe é que, em regra, os dirigentes só podem perder o cargo em
caso de renúncia, condenação transitada em julgado ou processo
administrativo disciplinar. Porém, a lei instituidora de cada agência pode
fixar outras possibilidades.
Gabarito: Certa.
Acerca do ato administrativo, julgue os itens seguintes.
68. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Dada a imperatividade, atributo do ato administrativo, devem-se presumir
verdadeiros os fatos declarados em certidão solicitada por servidor do MPU e
emitida por técnico do órgão.
Comentários:
A assertiva descreve o atributo da presunção da veracidade, e não da
imperatividade, daí o erro. Em razão da presunção de veracidade, os fatos
alegados pela Administração para a prática de um ato administrativo
presumem-se verdadeiros, até prova em contrário. Esse atributo tem o efeito
de inverter o ônus da prova, ou seja, quem se sentir prejudicado é que deve
provar o erro da Administração. Diz-se que o ônus da prova é invertido porque,
no Direto Civil, ao contrário, quem alega é que deve provar os fatos (ex: se
você denunciar que seu vizinho faz barulho além da conta, você, denunciante, é
que terá de provar o que está dizendo; por outro lado, se a Administração
alegar que você estacionou em local proibido, você, prejudicado, é que terá de
provar o contrário).
Gabarito: Errada.
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saúde pública. Ademais, a lei faculta que a seleção ocorra simplesmente com
base em análise de currículo, como na contratação de professor visitante e
de pesquisador em instituição destinada à pesquisa (art. 3º, §2º)
Gabarito: Certa.
72. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Os ministros de Estado são considerados agentes políticos, dado que integram
os mais altos escalões do poder público.
Comentários:
Os ministros de Estado, assim como os Secretários estaduais e municipais, os
chefes do Executivo e os membros do Legislativo são considerados agentes
políticos, pois integram os primeiros escalões do Poder Público, se incumbindo
da elaboração de normas legais e de diretrizes de atuação governamental,
assim como as funções de direção, orientação e supervisão geral da
Administração Pública.
Gabarito: Certa.
73. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
É permitida a acumulação remunerada de cargo de professor de universidade
pública estadual com o de procurador da República, ainda que não haja
compatibilidade de horários.
Comentários:
Os Membros do Ministério Público, diante da relevância de suas funções e como
forma de manter a isenção necessária para o desempenho de suas atribuições,
possuem regra própria no que se refere a acumulação de cargos públicos,
conforme dispõe o art. 128 da CF:
Art. 128. O Ministério Público abrange:
§ 5º - Leis complementares da União e dos Estados, cuja iniciativa é facultada aos respectivos
Procuradores-Gerais, estabelecerão a organização, as atribuições e o estatuto de cada
Ministério Público, observadas, relativamente a seus membros
II - as seguintes vedações:
d) exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra função pública, salvo uma de
magistério;
Essa regra nada mais é que praticamente a mesma prevista no art. 37, inciso
XVI, alínea "b", aplicável aos servidores em geral, pois não há dúvida de se
tratar a função de procurador da República de cargo técnico. Portanto, deverá
observar a necessária compatibilidade de horários, daí o erro da questão. A
diferença entre as regras está no "ainda que em disponibilidade". Os membros
do Ministério Público, assim como os Magistrados, como se verá abaixo, nem
mesmo quando estão em disponibilidade, podem exercer outra atividade
pública remunerada, que não uma de magistério.
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Gabarito: Errada.
No que se refere aos poderes administrativos, julgue os itens a seguir.
74. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Verifica-se a existência de hierarquia administrativa entre as entidades da
administração indireta e os entes federativos que as instituíram ou autorizaram
a sua criação.
Comentários:
Em nenhuma forma de descentralização há hierarquia. Portanto, por serem
oriundas da descentralização, as entidades da administração indireta não estão
subordinadas hierarquicamente aos entes federativos que as instituíram ou
autorizaram a sua criação, daí o erro. A partir do momento em que adquirem
personalidade jurídica, as entidades passam a ter vida própria, podendo atuar
com autonomia administrativa, operacional e financeira para atingir as
finalidades para as quais foram criadas. Contudo, permanecem vinculadas ao
ente instituidor para fins de supervisão ministerial, uma espécie de controle
finalístico ou tutela que visa a assegurar que as entidades não se desviem
dos fins previstos na respectiva lei instituidora.
Gabarito: Errada.
75. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Considere que determinado técnico do MPU tenha cometido infração disciplinar
e que seu chefe imediato tenha dela tomado conhecimento no dia seguinte ao
da prática do ato. Nesse caso, deve o chefe do servidor promover a apuração
imediata da irregularidade, mediante sindicância ou processo administrativo
disciplinar.
Comentários:
O item está correto, nos termos do art. 143 da Lei 8.112/1990:
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Gabarito: Certa.
76. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
É denominado regulamento executivo o decreto editado pelo chefe do Poder
Executivo federal para regulamentar leis.
Comentários:
O quesito está correto. Os decretos editados pelo Chefe do Poder Executivo com
vistas a possibilitar a fiel execução das leis que, de algum modo, envolvam
atuação da Administração Pública são chamados de decretos de execução,
regulamentos ou decretos executivos.
Gabarito: Certa.
Acerca de licitação, julgue os itens seguintes.
77. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Concurso é a modalidade de licitação para a escolha de trabalho técnico,
científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos
vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa
oficial, com antecedência mínima de quarenta dias.
Comentários:
Segundo o art. 22, §4º da Lei 8.666/93, o prazo de antecedência do edital do
concurso é de 45 dias, e não de 40, daí o erro.
Gabarito: Errada.
78. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
É dispensável a licitação para a aquisição, com recursos concedidos pelo
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, de bens
destinados exclusivamente à pesquisa científica e tecnológica.
Comentários:
Essa questão está desatualizada. A banca havia cobrado o teor do art. 24, XXI
da Lei 8.666/93, cuja redação foi alterada em 2016. Veja:
Art. 24. É dispensável a licitação:
(...)
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(vinte por cento) do valor de que trata a alínea “b” do inciso I do caput do art. 23;
(Incluído pela Lei nº 13.243, de 2016)
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Gabarito: Errada.
87. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Tradicionalmente, o processo de criação da cultura organizacional ocorre de três
maneiras: os fundadores contratam e mantêm empregados que pensem e
sintam as coisas da mesma forma que eles; ou doutrinam e socializam esses
empregados de acordo com sua forma de pensar e de sentir; ou, então,
estimulam os empregados a se identificar com eles e a internalizar seus
valores, convicções e premissas.
Comentários:
Apesar de muito específica, esta é a visão sobre o assunto que tem Schein
(apud ROBBINS, 2010, p. 508), por isso ela está correta.
Gabarito: Certa.
88. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Em uma empresa em que a cultura organizacional é difundida e os valores e as
crenças são pontos de referência claros e compartilhados pelos colaboradores,
estabelece-se um acordo tácito que evoca o lema “um por todos, todos por
um”.
Comentários:
Trata-se da ideia segundo a qual os membros pertencentes a uma cultura agem
como um todo organizado em prol de objetivos em comum.
Gabarito: Certa.
Julgue os próximos itens, que versam sobre processo de gestão de
pessoas.
89. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
O modelo de gestão estratégica com base em competências é considerado uma
prática cuja finalidade é melhorar o desempenho global da organização por
meio do incremento do desempenho individual dos empregados.
Comentários:
A questão é muito genérica, resumindo-se a afirmar que a gestão por
competências busca aumentar o desempenho da organização, tendo como base
o desempenho dos indivíduos, o que está de acordo com a teoria sobre o
assunto.
Gabarito: Certa.
90. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
As grandes correntes teóricas sobre gestão de pessoas podem ser agrupadas
em quatro categorias principais: modelo articulado de gestão de pessoas como
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Comentários:
O item está errado. Nos termos da Lei 8.112/1990:
Art. 103. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
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inferior dos eixos, até o momento em que se torna uma parábola. O erro da
questão está em dizer que há não há nenhuma concentração naquela parte da
curva. É justamente o oposto! Se vir outro gráfico como esse, você já saberá
que ali, com linha bem inclinada e na parte mais elevada, está sendo sinalizada
uma forte concentração.
Gabarito: Errada.
107. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Infere-se corretamente do gráfico que o valor financeiro unitário dos itens de
classe A é pelo menos dez vezes superior ao valor unitário dos itens de classe
C.
Comentários:
A classificação dos materiais em grau de importância é necessária, segundo
Martins (2005), para avaliar os percentuais de itens que determinam a
movimentação do estoque. A classificação dos itens é feita na ordem
decrescente de importância.
Para os itens mais importantes, chamamos de A, os intermediários de B e os
menos importantes, C.
Ou seja, os materiais com alto consumo e muito dinheiro investido seriam A.
Aqueles com baixo consumo e pouco recurso financeiro investido, seriam C.
E o B, naturalmente é o que fica no meio do caminho: consumo “médio” e
investimento monetário significativo, mas não tão relevante quanto o A.
Petrônio ressalta que não há um percentual exato para essa classificação, mas
que um bom exemplo seria:
Classe A: 10 a 20% do total
Classe B: 30 a 40%
Classe C: cerca de 50%.
Se você já ouviu falar de Pareto, ou a regra dos 80/20, saiba que estamos
falando da mesma coisa. Traduzindo essa regra, ela diz que 80% dos resultados
vêm de 20% do esforço/investimento.
No entanto, a curva é construída com base em valores totais de consumo, o
que não consta no gráfico, o que impossibilita qualquer afirmativa nesse
sentido.
Gabarito: Errada.
108. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
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Gabarito: Certa.
110. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
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Gabarito: Errada.
111. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
No inventário analítico, o bem móvel que tiver valor de aquisição ou custo de
produção desconhecido poderá ser avaliado tomando-se como referência o valor
de outro, semelhante ou sucedâneo, no mesmo estado de conservação e a
preço de mercado.
Comentários:
Mais uma questão em que podemos buscar amparo na Instrução Normativa nº
205/1988 – SEDAP, item 8.2.2:
8.2.2. O bem móvel cujo valor de aquisição ou custo de produção for desconhecido
será avaliado tomando como referência o valor de outro, semelhante ou
sucedâneo, no mesmo estado de conservação e a preço de mercado.
Gabarito: Certa.
112. (MPU / Técnico-Administração - 2013)
Para a aquisição de bens e serviços comuns, quando permitida a participação de
consórcio de empresas, deverão estar explicitadas, nos editais de pregões
eletrônicos, as condições de liderança da empresa-líder e a definição de índices
contábeis das empresas consorciadas.
Comentários:
Essa questão está em conformidade com o Decreto nº 5.450/2005, art.16, que
diz:
Art. 16. Quando permitida a participação de consórcio de empresas, serão
exigidos:
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Gabarito: Certa.
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