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244 Introducción a la administración de las organizaciones

TALLER DE
TALENTO HUMANO
Objetivo: autoidentificar el grado en que usted desarrolla su talento humano
y contribuye al desarrollo del talento de otras personas.

Información general del autoevaluado


Actividad que realiza actualmente: ________________________________
Grado académico: ________________________________ Edad: ______
Género: M. F. .
Instrucciones
g Lea cada uno de los siguientes enunciados relacionados con las activida-
des de administración del talento humano, y en una escala de 1 a 5, donde
1 = totalmente en desacuerdo, 2 = en desacuerdo, 3 = indiferente, 4 = de
acuerdo y 5 = totalmente de acuerdo, de forma espontánea marque con
una X el grado en que usted considera que cada enunciado corresponde
con su forma de pensar y actuar.

Grado de presencia
Actividades relacionadas con el talento humano
1 2 3 4 5

1. Su éxito como persona y el de las organizaciones depende de lo que usted y


estas son y lo que pueden ser, más que de lo material que poseen.

2. Para realizar un determinado trabajo es necesario conocer con anticipación


las actividades que este requiere y sus relaciones con los objetivos por lograr.

3. El criterio para seleccionar una persona a fin de que realice un trabajo debe
ser por su capacidad y disposición que por la amistad que tenga con ella.

4. Usted es una persona que se preocupa por capacitarse y capacitar a las


personas que le colaboran en el desarrollo de sus actividades.

5. Usted se preocupa por automotivarse y motivar a otras personas.

6. Usted practica el cobro y el pago justo por el trabajo realizado.


Capítulo 5: Fundamentos de administración del talento humano 245

7. Usted practica en la vida diaria el trato respetuoso con las demás personas,
independientemente del cargo o función que estas ocupan.

8. Sabe resolver problemas y ayuda a otras personas a resolverlos.

9. Usted se preocupa por autoevaluarse y evaluar a sus colaboradores en los


avances del logro de las metas y evalúa de forma justa.

10. En su relación con otras personas usted contribuye a que estas sean cada día
mejores personas.

g Totalice las calificaciones obtenidas y divida entre 10 ese total. El resultado


de 1 a 5 es el grado en que usted desarrolla y aprovecha el talento humano.