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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUC


ACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL – SEDE CIUDAD OJEDA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ERGONOMÍA

Autor: Rubén Ramírez


C.I.: V-19750873

Ciudad Ojeda, Febrero 2018


Ergonomía

ERGONOMÍA

Se refiere al estudio de la interacción de las personas con sus actividades,


equipo, herramientas y el ambiente físico para mejorar así la calidad, la
productividad, la seguridad y la salud en los lugares de trabajo.

Principios de la Ergonomía

Mantener todo al alcance, que se basa prácticamente en mantener los


productos, equipos, partes y herramientas a una distancia cercana y cómoda
para el trabajador.
Utilizar la altura del codo como referencia, ya que realizar el trabajo con
la altura incorrecta conlleva a posiciones viciosas y esfuerzos innecesarios.
La forma de agarre reduce el esfuerzo, puesto que para minimizar el
esfuerzo requerido en una tarea, hará más favorable el trabajo.
Buscar la posición correcta para cada labor, ya que se reduce la
presión sobre el cuerpo y facilita el trabajo.
Reducir repeticiones excesivas, esto reduce los desgarres y el desgaste
en miembros del cuerpo
Minimizar la fatiga, ya que sobrecargar las capacidades físicas y
mentales puede provocar accidentes, daños, pobre calidad y pérdidas
Minimizar la presión directa, debido a que esto es un problema común
en muchas operaciones laborales.
Ajuste y cambio de postura, facilita el acomodo del puesto de trabajo
para sus necesidades.
Disponer de espacios y accesos, de gran importancia es que se
disponga de los espacios de trabajo para cada elemento y un fácil acceso o
cualquier cosa que se necesite
Mantener un ambiente confortable, el ambiente en que se trabaja puede
afectar directa o indirectamente el confort, salud y calidad de trabajo.
Ergonomía

Resaltar con claridad para mejorar compresión, puesto que resultado


de un diseño inadecuado impide visualizar los controles y mandos de
funcionamiento.
Mejorar la organización del trabajo, la buena organización del trabajo
brindan alternativas para enfrentar problemas que tienen que ver con las
jornadas y ritmos de trabajo así como condiciones propias de algunas tareas
como son la repetición y la monotonía.

Ramas de la Ergonomía

Ergonomía Geométrica

Se trata de estudiar al empleado en su ambiente laboral, específicamente


en las dimensiones y características del puesto de trabajo desempeñado por
la persona estudiada, tanto en el aspecto dinámico como estático.

Ergonomía Ambiental

En esta rama de la ergonomía se enfocan todos aquellos factores del


medio laboral que pueden llegar a influir al trabajador, ya sea de forma
negativa o positiva en el cumplimiento de su actividad laboral.

Ergonomía Temporal

Comprende el estudio de las actividades laborales a través del tiempo,


enfocándose en la carga de trabajo y como este se distribuye a lo largo de
una jornada laboral, es decir, con que ritmo el trabajador logra cumplir con
sus actividades.