You are on page 1of 3

1) explicati si reprez grafic cum se modifica alegerea optima a salariatului atunci cand

:
-venitul nonsalarial creste,
-venitul nonsalarial scade,
-venitul salarial scade,
-venitul salarial creste
2) definiti salariul de rezerva si explicati relatia acestuia cu salariul de pe piata.pag12
3) explicati forma curbei ofertei individuale de munca
4) efectul variatiei salariului asupra cererii de munca pag25
Variatia salariului influienteaza cererea de munca prin 2 efecte:
-efectul de productie care arata cum se modifica productia ca urmare a modificarii salariilor in
conditiile in care ceilalti factori raman constanti
-ef de substituție care arata sustituirea intre L si K in functie de modificarea preferintelor
producatorului generate de modificarile salariului

5) legile lui Hicks si Marshall cu privire la elasticitatea cererii
6) explicati si reprez grafic impactul impunerii unei taxe pe piata muncii cu concurenta perfecta
atunci cand taxa este suportata : ---de catre angajator
-presup ca se stabileste o taxa pe salariu pe care trebuie sa o plateasca angajatorul.
-aceasta taxa ar insemna costuri mai mari pt angajator astfel aceasta va urmari sa reduca salariile
pt a compensa cresterea costurilor
-salariatii nu vor accepta micsorarea salariului ceea ce il va determina pe angajator sa determine
cererea de munca
-efectul va fi scaderea salariului si sccaderea nivelului ocuparii
w

OL0

W0
W1 CL0
CL1

L1 L0 L

-de catre angajat
Daca salariatul trebuie sa suporte o taxa, el va face presiuni pt a obtine din partea angajatului o
crestere a salariului astfel incat sa nu ii scada veniturile
Angajatorul nu va accepta cresterea salariului ceea ce va determina o scadere a ofertei de munca
din partea salariatilor.
Efectul va fi cresterea salariului si scaderea nivelului ocuparii
w1 OL1

w0 OL0

L1 L0

7) explicati impactul imigrantilor pe piata muncii cu concurenta perfecta pag 37
Situatia in care imigrantii sunt substituibili sau complementari cu lucratorii nativi. Patrunderea
imigrantilor pe aceasta piata va determina cresterea ofertei de munca. Cresterea ofertei de
munca va face ca salariul sa scada, iar nivelul ocuparii va creste la L1. Unii dintre lucratorii nativi
nu vor accepta scaderea salariului ceea ce va duce la scaderea nivelului de ocupare la L2
8) modelul Coweb
-analizeaza relatia dintre cererea si oferta de munca pe termen lung.
Cererea de munca si oferta de munca se formeaza intr un timp indelungat si astfel adaptarea
ofertei de munca la cererea de munca se realizeaza pe termen lung mai ales in domeniile care
necesita pregatire superioara.
Pt termen scurt nivelul de ocupare nu poate ajunge la L1 pt ca pregatirea inginerilor necesita timp
astfel nivelul de ocupare v a ramane pe termen scurt la L0 ceea ce va antrena cresteri mai mari
ale salariilor PANA LA W2
Cresterea salariilor pana la nivelul w2 ii va atrage pe tineri sa urmeze universitati in domeniul
ingineriei si ofertei de munca. Aceasta crestere a ofertei de munca`va face ca salariul sa scada in
conditiile unui nivel de ocupare ridicat. Scaderea nivelului W3 ii va face pe unii ingineri sa nu mai
fie interesati astfel incat nivelul de ocupare sa ajunga la L3.
9)consumul si monopolul pe piata muncii
Apare atunci cand un singur angajator are pozitie dominanta pe piata.
Este determinat fie de mobilitatea redusa a ofertei de munca care accepta un salariu mai mic
decat sa si schimbe locul de munca intr o alta regiune.
Are tendinta de a reduce atat salariul cat si nivelul ocuparii.
Poate fi discriminatoriu= presupune aplicarea unor salarii diferentiate pt angajati dar mai mici
decat we. Cresterea salariuluipoate fi realizata pana la nivelul punctului E care corespunde
egalitatii dintre venit marginal=cost marginal, in aceasta situatie Cmg=0
Poate fi non-discriminatorie= aplicarea aceluiasi salariu pt toti angajatii. Cresterea salariului in
aceasta situatie corespunde unei curbe a costului marginal superioare ofertei de munca care va
muta echilibrul. La nivelul L1, are tendinta de a reduce salariul la Wm.
w Cmg=vmg
E
We
wmg
Wm
Lm Le L
Unii economisti atrag atentia asupra faptuului ca salariul minim poate genera somajul.
Altii cred ca impunerea salariului minim stimuleaza consumul care duce la cresterea cererii
agregate.

10) modelul lui Rossen pag 50

11) Modelul lui Schooling pag 58
-arata dintre salariu si nivelul de educatie al individului.
-la terminarea studiilor obligatorii individul are doua optiuni sa se angajeze sau sa si continuie
studiile ceea ce presupune suportarea unor costuri cu educatia in conditiile in care asteapta sa
obtina un salariu mai mare pe piata muncii
Ipoteze:
12) Modelul lui Spencer pag 62
13) care sunt efectele cresterii salariului minim in economie?
si la probleme:
1) ES, EV
2) ES, ER
3)nr optim de salariati
4)cobweb
5) Vpl si Vpt ( schooling)
6) spencer - nr optim de ani de scoala