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Conceptos relacionados con Auditoría de Gestión

Auditoría Interna de Calidad

Instituto IACC

03 Febrero 2018

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Estimado, Junto con saludar te comento que el control 1 de la asignatura se encuentra correcto. Se nota
que leíste los contenidos de la semana, entendiste y lograste aplicar correctamente los conceptos
involucrados y entregaste un trabajo de tu propia autoría lo cual es loable. Te detallo el puntaje obtenido
por cada objetivo planteado en el control 1. Recuerda que cada control tiene indicadores que son
evaluados y se les asigna un puntaje. 1. Explica en forma correcta los tres conceptos: criterios,
evidencias y hallazgos de auditorías. (Se le asigna 0,9 puntos de 0,9 puntos posibles) 2. Menciona un
ejemplo para cada uno de los conceptos. Estos son correctos y efectivamente están relacionados con
criterios, evidencias y hallazgos de auditorías. (Se le asigna 0,6 puntos de 0,6 puntos posibles) 3
Relaciona correctamente los tres conceptos (criterios, evidencias y hallazgos de auditorías.) (Se le
asigna 0,5 puntos de 0,5 puntos posibles) 4. Menciona tres principios de auditorías. Estos son correctos
y están efectivamente relacionados con auditorias de gestión. (Se le asigna 0,5 puntos de 0,5 puntos
posibles) 5. Explica en forma correcta los 3 principios mencionados (Se le asigna 0,5 puntos de 0,5
puntos posibles) Sigue trabajando así vas muy bien. 14% Turnitin Saludos cordiales

procedimientos o requisitos frente a los cuales.Desarrollo 1. Ejemplo:  Una conversación o reunión no será evidencia hasta que no se respelde por un documento firmado. pruebas. etc. dictan los requisitos necesarios a cumplir para lograr la calidad. Explique en qué consisten los conceptos que se mencionan a continuación. b. Señale un ejemplo de cada uno e indique como se relacionan entre sí. obtenidas durante el proceso de auditoría. etc. “Son las políticas.∗1 O sea. Se refiere a toda la documentación. Evidencias de auditorías.  Manuales de salud y seguridad ocupacional. Criterio de auditorías.  Etc. . usado para comparar resultados en una auditoria. sea esta interna o externa o bien a los sistemas. procesos. corresponde a un conjunto de documentos de un sistema de gestión de calidad. Ejemplo:  Manuales de calidad. dictan los requerimientos necesarios para implementar políticas de seguridad laboral. practicas. Que pueden ser demostrables y probadas. si corresponde. Esta información se cruzara con los criterios establecidos y se obtendrán los hallazgos. Siendo esto un medio de comparación de resultados para determinar la conformidad o no conformidad. el auditor compara las evidencias recogidas”. a. proveedores.

Mencione tres principios de auditorías. en donde se entregan als directrices de trabajo y se guarda registro de ello. o sea. Ante esto tenemos que: a. El hallazgo será el resultado de esto. para lo cual se deberán de tomar las medidas correspondientes. Y explique en qué consisten. Pero si uno de ellos no la tiene o no esta al día.  Un protocolo de construcción. Se relacionan entre sí de la siguiente manera: El criterio puede ser la certificación de los operarios en determinado trabajo. Corresponderá al resultado obtenido entre la cruza de información entre los criterios establecidos y las evidencias obtenidas. La evidencia será el respaldo hecho por un documento y por una credencial que otorga el permiso. o sea. de lo contrario la auditoria no sería lo suficientemente profunda. siendo que todos los operarios cuentan con certificación. Principio 1.  Un registro de capacitación. el resultado será de NO conformidad. los cuales deben: . estará en conformidad. Esta directamente relacionado con la conducta de los auditores. debe de contar con la presencia de profesionales que sean arbitrarios en el tema. Hallazgos de auditorías. integridad y conducta ética. como difusión de una política interna o de una información importante. c. si se cumplen con lo establecido. 2. no tomen partido por ningún bando y sean imparciales. Toda auditoria. Ejemplo: Ejemplo: en una faena deben de estar todos certificados para operar ciertos equipos o realizar ciertos trabajos.

que se presentaron solo 3 principios de los tantos que un auditor debe de cumplir. y al momento de entregar las conclusiones e informes de la auditoria. b. Esto esta dicho. sistemas de gestión. persona o proceso. no tomar partido por ningún bando ni tratar de favorecer a ninguna cosa. . esto fue por ser considerados los más relevantes. la confidencialidad es un pilar fundamental del auditor para crear confianza. Ni uso inapropiado de esta para bienestar del auditor.  Cumplir con los requerimientos legales aplicables al proceso. confidencialidad. Principio 3. proveedores. etc.  Ser imparciales.  Ser siempre competente al ejecutar el trabajo. Ya que de lo contrario. Siendo de suma importancia esta cualidad al momento de informar los hallazgos. Principio 2. tanto monetarias como de fuentes laborales. c. Que pueden ser de importancia para la competencia. presentación imparcial. se ejecutarían correcciones erróneas a los procesos y con ello se causarían perdidas.  Hacer el trabajo con honestidad. Se refiere a la obligación de entregar información verídica y exacta. Esta se relaciona con la discreción y uso privado de información privilegiada. La no divulgación de esta. seguridad y responsabilidad. Cabe destacar. por tanto. considerando que el auditor tendrá acceso a información delicada de la empresa. Etc.

ar/Producciones/entrega. Bibliografía IACC (2013). Conceptos de Auditoría Interna de calidad. http://estrucplan.asp?IDEntrega=1438 . 1.com. Auditoría Interna de calidad. Semana 1.