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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO

SECRETARIA
PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI.
EMPLEADOR : JHON EDWAR RODRIGUEZ, PBRO.
DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI.
NOMBRE DEL TRABAJADOR : MARIA LILIANA BRAVO BRAVO.
C.C. N° 27.381.248 DE POTOSI.
DIRECCION Y TELEFONO : BARRIO INMACULADA – POTOSI.
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : POTOSI, FEBRERO 22 DE 1972.
OFICIO QUE DESEMPEÑA : SECRETARIA.
SALARIO : $350.000
PAGADEROS POR : MENSUALIDADES.
FECHA INICIACION DE LABORES : AGOSTO 1 DE 2017.
FECHA DE TERMINACION : DICIEMBRE 31 DE 2017.

Entre el empleador y el trabajador, identificado como aparece al pie de sus firmas, se ha
celebrado el presente contrato de prestación de servicios, regido además por las siguientes
cláusulas:

PRIMERA: El trabajador se compromete a: A. Poner al servicio del empleador toda su
capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio antes
mencionado. B. Cuidar de los objetos a su cargo. C. Cumplir con el contrato y el horario
señalado.

SEGUNDA: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario
indicado, según el número de horas laboradas. PARAGRAFO: Los primeros dos meses del
presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente, las partes podrán
terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo, sin previo aviso.

TERCERA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día de descanso
o festivo, mientras no sea labor que según la ley o contrato ha ejecutarse así, debe
autorizarlo el empleador previamente por escrito en cada caso.

CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el
empleador de martes a domingo, el día de descanso será el día lunes. (De martes a viernes,
de 8 am. a 11 am. - de 2 pm. a 4 pm., sábado y domingo de 8 am. a 11 a.m.

QUINTA: El salario será cancelado en efectivo es de TRECIENTOS CINCUENTA MIL
PESOS ($ 350.000).

No siendo otro el objeto del presente contrato, se firma en Potosí, a primero (1) de agosto de
dos mil diez y siete (2017).

LUIS HERNAN VALLEJO M, PBRO. MARIA LILIANA BRAVO BRAVO.
C.C. N° 98.364.081 DE PUPIALES C.C N° 27.381.248 DE POTOSI
PARROCO TRABAJADOR

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE AGOSTO DE 2017

SERVICIO DOMESTICO
Nombre del empleador: Domicilio del empleador
LUIS HERNAN VALLEJO M, PBRO. POTOSÍ (NARIÑO)
Nombre del trabajador: Oficio que desempeñara el trabajador
XIMENA MARICRUZ ERAZO GARCIA OFICIOS DOMESTICOS
Lugar y fecha de nacimiento Fecha de iniciación de labores
POTOSI, FEBRERO 18 DE 1993 JUNIO 1 DE 2017
Salario: en especie y en efectivo Periodo de pago
En efectivo $ 300.000 MENSUALIDADES
Fecha de Terminación de labores
AGOSTO 31 DE 2017

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, se ha celebrado el presente contrato individual
de trabajo, con las condiciones arriba detalladas, regido además, por las siguientes
cláusulas: PRIMERA.- EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR
y éste se obliga: a poner en capacidad normal de trabajo, desempeñando por si mismo las
funciones asignas y complementarias en una casa de familia, tales como aseo, cocina,
lavado y planchado, en conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL
EMPLEADOR o sus representantes, el horario de trabajo será de martes a domingo desde
las 8 a.m. hasta la 3 p.m.; SEGUNDA.- EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la
prestación de sus servicios, el salario indicado, pagadero con la periodicidad establecida.
TERCERA.- Los primeros dos (2) meses del presente contrato se considera como periodo de
prueba y por consiguiente, las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento
durante el mismo, sin previo aviso. CUARTA.- EL EMPLEADOR se obliga a dar descanso el
día lunes. QUINTA.- son justas causas para poner término a este contrato, unilateralmente,
las enumeradas en el articulo 7° del Decreto 2351 de 1965, y además, por parte del
EMPLEADOR, las siguientes faltas que para el efecto de califican como graves: a) la
ejecución por parte del TRABAJADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin
autorización del EMPLEADOR, cuando se trate de servicio doméstico interno; b) las
repetidas desavenencias con los integrantes de la familia, como violencia, injuria, malos
tratos e indisciplina, c) El abuso de confianza por parte del TRBAJADOR, como también
sustraer de la casa de familia elementos y equipos en general, sin permiso del
EMPLEADOR, y d) permitir, sin la debida autorización, el ingreso de personas ajenas al
núcleo familiar a la residencia. SEXTA.- El presente contrato reemplaza en su integridad y
deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con
anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a
continuación de su texto. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y
valor, ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación.

El empleador________________________ El trabajador___________________________
C.C. ______________________________ C.C. ________________________________
Testigo ____________________________ Testigo _______________________________

Ciudad y fecha: Potosí, Junio 1 de 2017.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO SACRISTAN PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. y domingo 8 horas. TERCERA: El empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado. regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador se compromete a: abrir y cerrar el templo en los horarios establecidos de común acuerdo. y 4:30 pm.C. FECHA INICIACION DE LABORES : AGOSTO 1 DE 2017. además suministrará alimento diariamente a los animales domésticos de la casa en los horarios estipulados en común acuerdo.C. N° 13´000. N° 13.849 DE IPIALES.000. RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA C. a 12:30 pm. SEGUNDA: Además el trabajador se compromete a mantener la información oportuna y el orden requerido en cuanto a designación de bóvedas. DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI.000 PAGADEROS POR : MENSUALIDADES.000. PBRO. N° 98. osario y presbiterio del templo. identificado como aparece al pie de sus firmas. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el empleador de martes a domingo.364. – de 4:30 pm. Responderá por el inventario y todo lo que se le confía. No siendo otro el objeto del presente contrato se firma en Potosí. a 9 am. a primero (1) de Agosto de dos mil diez y siete (2017). según el número de horas laboradas.081 DE PUPIALES C. OFICIOS QUE DESEMPEÑA : SACRISTAN Y CUIDADO DE CEMENTERIO SALARIOS : SACRISTAN: $ 300. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : POTOSI. el día de descanso será el día lunes.C. (De martes a sábado 4 horas diarias.) QUINTA: El salario será cancelado en efectivo $300. Entre el empleador y el trabajador.849 DE IPIALES EMPLEADOR EMPLEADO . EMPLEADOR : JHON EDWARD RODRIGUEZ. FECHA DE TERMINACION : DICIEMBRE 31 DE 2017. C. a 6:30 pm. de 7 am. PBRO. mantendrá limpio y en orden lo relacionado con el culto en sacristía. a 6:30 pm. 27 DE OCTUBRE DE 1942. de 6:30 am. DIRECCION Y TELEFONO : POTOSI – BARRIO NAZARETH. LUIS HERNAN VALLEJO M. NOMBRE DEL TRABAJADOR : RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA. osarios y exhumaciones que requieran los usuarios del cementerio. se ha celebrado el presente contrato por prestación de servicios. Cumplirá debidamente el contrato y el horario de trabajo.

cocina. SEGUNDA. hasta la 3 p. el salario indicado. y además.. las siguientes faltas que para el efecto de califican como graves: a) la ejecución por parte del TRABAJADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin autorización del EMPLEADOR. las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo... con las condiciones arriba detalladas.m. el horario de trabajo será de martes a domingo desde las 8 a.. regido además.. sin previo aviso. por las siguientes cláusulas: PRIMERA.m. malos tratos e indisciplina. desempeñando por si mismo las funciones asignas y complementarias en una casa de familia.. tales como aseo. injuria. . lavado y planchado. las enumeradas en el articulo 7° del Decreto 2351 de 1965. cuando se trate de servicio doméstico interno. en conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus representantes. b) las repetidas desavenencias con los integrantes de la familia.000 MENSUALIDADES Fecha de Terminación de labores AGOSTO 31 DE 2017 Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR.EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios. FEBRERO 18 DE 1993 JUNIO 1 DE 2017 Salario: en especie y en efectivo Periodo de pago En efectivo $ 300. como violencia.EL EMPLEADOR se obliga a dar descanso el día lunes. pagadero con la periodicidad establecida.son justas causas para poner término a este contrato. unilateralmente. POTOSÍ (NARIÑO) Nombre del trabajador: Oficio que desempeñara el trabajador XIMENA MARICRUZ ERAZO GARCIA OFICIOS DOMESTICOS Lugar y fecha de nacimiento Fecha de iniciación de labores POTOSI. QUINTA. CUARTA. se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo. PBRO.EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a poner en capacidad normal de trabajo. por parte del EMPLEADOR.Los primeros dos (2) meses del presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente. TERCERA. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE AGOSTO DE 2017 SERVICIO DOMESTICO Nombre del empleador: Domicilio del empleador LUIS HERNAN VALLEJO M.

. El empleador________________________ El trabajador___________________________ C. sin la debida autorización. Junio 1 de 2017. SEXTA. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor. el ingreso de personas ajenas al núcleo familiar a la residencia. ______________________________ C.C. . sin permiso del EMPLEADOR. como también sustraer de la casa de familia elementos y equipos en general.C. ________________________________ Testigo ____________________________ Testigo _______________________________ Ciudad y fecha: Potosí.c) El abuso de confianza por parte del TRBAJADOR. ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. d) permitir.

C. TERCERA. SEXTA. pagadero con la periodicidad establecida según el número de Eucaristías celebradas cada mes.m. impuntualidad o repetidas faltas al trabajo sin permiso c) El abuso de confianza por parte del TRBAJADOR. desempeñando por si mismo las funciones asignas y complementarias en la sacristía tales como aseo del presbiterio y la sacristía. Enero 1 de 2017. con las condiciones arriba detalladas.m. a la Sacristía y casa cural. por las siguientes cláusulas: PRIMERA. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.m.. POTOSÍ (NARIÑO) Nombre del trabajador: Oficio que desempeñara el trabajador MANUEL CORAL JIMENEZ AUXILIAR DE SACRISTIA Lugar y fecha de nacimiento Fecha de iniciación de labores Potosi.son justas causas para poner término a este contrato..) EL EMPLEADOR se obliga a dar descanso el día lunes. ________________________________ Testigo ____________________________ Testigo _______________________________ Ciudad y fecha: Potosí.EL TRABAJADOR se obliga a laborar de martes a domingo (de martes a sábado de 4:30 a 6:30 p.. Disponer el templo y sacristía para las celebraciones eucarísticas de 5:30 p. un valor de $5. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor. y domingo de 7:30 a 12:30 p. como también sustraer de la sacristía o del Templo elementos y equipos en general. ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación.El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad.. las enumeradas en el articulo 7° del Decreto 2351 de 1965.EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a poner en capacidad normal de trabajo. El empleador________________________ El trabajador___________________________ C. SEGUNDA. injuria. sin previo aviso.000 por misa asistida. unilateralmente.EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios. 18 de Noviembre de 1969 1 DE ENERO DE 2017 Salario: en efectivo Periodo de pago En efectivo MENSUALIDADES Fecha de Terminación de labores ENERO 31 DE 2017 Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR. las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo.m.. cumplir debidamente este contrato y el horario de trabajo. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE ENERO DE 2017 COLABORACION SACRISTIA Nombre del empleador: Domicilio del empleador JHON EDWARD RODRIGUEZ. sin la debida autorización. el ingreso de personas ajenas a la Parroquia. QUINTA. mantendrá limpio y en orden lo relacionado con el culto en la sacristía y presbiterio. malos tratos e indisciplina. ______________________________ C. se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo. PBRO. y d) permitir. y de 4:30 a 6:30 p. y además. como violencia. b) las repetidas desavenencias con los compañeros de trabajo. sin permiso del EMPLEADOR. regido además.C. responderá por el inventario y todo lo que se le confía. por parte del EMPLEADOR. CUARTA.Los primeros dos (2) meses del presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente. .. las siguientes faltas que para el efecto de califican como graves: a) la ejecución por parte del TRABAJADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin autorización del EMPLEADOR. y las Eucaristías Dominicales en conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus representantes.

849 DE IPIALES. EMPLEADOR : JHON EDWARD RODRIGUEZ. osario y presbiterio del templo. identificado como aparece al pie de sus firmas. X/X/X/X/X/ CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO SACRISTAN PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. a dos (1) de febrero de dos mil catorce (2014). PBRO. el día de descanso será el día lunes.000 PAGADEROS POR : MENSUALIDADES. TERCERA: El empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado. además suministrará alimento diariamente a los animales domésticos de la casa en los horarios estipulados en común acuerdo. 27 DE OCTUBRE DE 1942. N° 98.C. mantendrá limpio y en orden lo relacionado con el culto en sacristía. NOMBRE DEL TRABAJADOR : RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA.000. JHON EDWARD RODRIGUEZ. Cumplirá debidamente el contrato y el horario de trabajo.C. se ha celebrado el presente contrato por prestación de servicios. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el empleador de martes a domingo. FECHA DE TERMINACION : JUNIO 30 DE 2014. de 6:30 am. RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA C. N° 13. (De martes a sábado 4 horas diarias. a 6:30 pm. según el número de horas laboradas. N° 13´000. osarios y exhumaciones que requieran los usuarios del cementerio. DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI. SEGUNDA: Además el trabajador se compromete a mantener la información oportuna y el orden requerido en cuanto a designación de bóvedas. No siendo otro el objeto del presente contrato se firma en Potosí. DIRECCION Y TELEFONO : POTOSI – BARRIO NAZARETH. a 6:30 pm.C. – de 4:30 pm. FECHA INICIACION DE LABORES : FEBRERO 1 DE 2014.849 DE IPIALES EMPLEADOR EMPLEADO TESTIGO: . OFICIOS QUE DESEMPEÑA : SACRISTAN Y CUIDADO DE CEMENTERIO SALARIOS : SACRISTAN: $ 300. Entre el empleador y el trabajador. Responderá por el inventario y todo lo que se le confía.000.) QUINTA: El salario será cancelado en efectivo $300. regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador se compromete a: abrir y cerrar el templo en los horarios establecidos de común acuerdo. PBRO. a 12:30 pm.219 DE POLICARPA C. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : POTOSI. de 7 am. C. y domingo 8 horas. y 4:30 pm.367. a 9 am.

Cumplir con el contrato y el horario señalado. (De martes a viernes cinco horas diarias.C N° 27. N° 27. se firma en Potosí. Cuidar de los objetos a su cargo. PBRO. a 4 pm.000 PAGADEROS POR : MENSUALIDADES.000 No siendo otro el objeto del presente contrato. a 12 pm. OFICIO QUE DESEMPEÑA : SECRETARIA. C. MARIA LILIANA BRAVO BRAVO. FEBRERO 22 DE 1972. JHON EDWARD RODRIGUEZ. se ha celebrado el presente contrato de prestación de servicios. Poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio antes mencionado. sábado tres horas de 8 am. DIRECCION Y TELEFONO : BARRIO INMACULADA – POTOSI. PBRO. FECHA DE TERMINACION : DICIEMBRE 31 DE 2014.381. Entre el empleador y el trabajador. QUINTA: El salario será cancelado en efectivo $ 297. a 11 am.C. EMPLEADOR : JHON EDWAR RODRIGUEZ. a primero (1) de febrero de dos mil catorce (2014). debe autorizarlo el empleador previamente por escrito en cada caso. C. según el número de horas laboradas. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : POTOSI.).381. regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador se compromete a: A. C.de 2 pm.248 DE POTOSI PARROCO TRABAJADOR TESTIGO: . y domingo cuatro horas. el día de descanso será el día lunes. NOMBRE DEL TRABAJADOR : MARIA LILIANA BRAVO BRAVO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO SECRETARIA PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI. FECHA INICIACION DE LABORES : FEBRERO 1 DE 2014. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el empleador de martes a domingo. mientras no sea labor que según la ley o contrato ha ejecutarse así. de 8 am. TERCERA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo y festivo.248 DE POTOSI. SEGUNDA: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado.. B. .219 DE POLICARPA C. SALARIO : $297. a 11 am. de 8 am. identificado como aparece al pie de sus firmas.C. N° 98.367.

sin permiso del EMPLEADOR. c) El abuso de confianza por parte del TRBAJADOR.. POTOSÍ (NARIÑO) Nombre del trabajador: Oficio que desempeñara el trabajador MARTHA L. TERCERA. las siguientes faltas que para el efecto de califican como graves: a) la ejecución por parte del TRABAJADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin autorización del EMPLEADOR. . el salario indicado. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE DICIEMBRE DE 2014 SERVICIO DOMESTICO Nombre del empleador: Domicilio del empleador JHON EDWARD RODRIGUEZ. el ingreso de personas ajenas al núcleo familiar a la residencia.C. lavado y planchado. Febrero 1 de 2014. ________________________________ Testigo ____________________________ Testigo _______________________________ Ciudad y fecha: Potosí. ______________________________ C. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto. cocina.000 MENSUALIDADES En efectivo $ 200.. CARDENAS OFICIOS DOMESTICOS Lugar y fecha de nacimiento Fecha de iniciación de labores IPIALES. las enumeradas en el articulo 7° del Decreto 2351 de 1965. El empleador________________________ El trabajador___________________________ C.000 Fecha de Terminación de labores DICIEMBRE 31 DE 2014 Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR.EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a poner en capacidad normal de trabajo. con las condiciones arriba detalladas. por parte del EMPLEADOR.C. cuando se trate de servicio doméstico interno. se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo. regido además. FEBRERO 1 DE 2014 Salario: en especie y en efectivo Periodo de pago Por transporte $ 100. y d) permitir. desempeñando por si mismo las funciones asignas y complementarias en una casa de familia..El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad.EL EMPLEADOR se obliga a dar descanso dominical remunerado. sin la debida autorización. como también sustraer de la casa de familia elementos y equipos en general. pagadero con la periodicidad establecida. CUARTA. por las siguientes cláusulas: PRIMERA. ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación. en conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus representantes. y además.EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios. QUINTA. como violencia. que se encuentra incluido dentro del sueldo. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor. SEXTA... b) las repetidas desavenencias con los integrantes de la familia. las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo.son justas causas para poner término a este contrato. SEGUNDA. tales como aseo. injuria.. unilateralmente. sin previo aviso.Los primeros dos (2) meses del presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente. malos tratos e indisciplina. PBRO.

DIOCESIS DE IPIALES .

600 Son: DOSCIENTOS DIECISIETE MIL SEISCIENTOS PESOS MDA CTE Yo.) queda a paz y salvo por todo concepto laboral.C No.000 CESANTIAS 106. No.834-6 LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES TERMINACION DE CONTRATO NOMBRE Y APELLIDO: MARTHA LUCIA CARDENAS CEDULA No.081 de Pupiales (Nar) .C No.667 INT/CESANTIAS 4. ___________________________ P.001. identificada con C.) a los treinta y un días del mes de Mayo de 2017. 37.088 de Ipiales declaro formalmente que he revisado y recibido el valor de la anterior liquidación por lo que el representante legal (patrono) y la parroquia San Pedro Apóstol de Potosí (Nar.088 IPIALES CARGO Servicios Generales FECHA DE INGRESO 1 Febrero de 2017 2 FECHA DE RETIRO 31 Mayo de 2017 2 DIAS TRABAJADOS 120 SUELDO BASE DE LIQUIDACION 320.C. __________________________ Representante Legal C. 37. Para constancia se firma en Potosí (Nar.001.667 TOTAL LIQUIDACION 217. __________________ Parroquia San Pedro Apóstol de Potosí C.006.364. Martha Lucia Cárdenas. PARROQUIA SAN PEDRO APÓSTOL DE POTOSÍ NIT: 814. LUIS HERNAN VALLEJO M.267 PRIMA DE SERVICIOS 106. 98.

RICARDO GERMAN FUERTES PARROCO C. AÑOS LABORADOS : TRES MESES SALARIO BASE LIQUIDACION : 300.000. CESANTIAS : 50.000 LIQUIDACION : 50. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBRE DE 2016. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador.000 PRIMAS DE NAVIDAD : 50. CARGO : SACRISTAN Y PANTEONERO.000. MONEDA LEGAL.000.13. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL.) FECHA DE INGRESO : 1 DE OCTUBRE DE 2016. Expedido en Potosí.849 DE IPIALES (NAR.000 EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: CIENTO CINCUENTA MIL PESOS.C.849 DE IPIALES. APELLIDOS : FUERTES MEJIA. Pbro. EDWARD RODRIGUEZ.000 TOTAL : 150. M/L. PBRO. CEDULA DE CIUDADANIA : 13. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar. LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2016 NOMBRE : RICARDO GERMAN. a los 31 días de Diciembre de 2016. . PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ EDWARD RODRIGUEZ.

000 EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: TRECIENTOS VEINTE MIL PESOS. a los 31 días de diciembre de 2016. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador. PBRO.001. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ EDWARD RODRIGUEZ. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar.088 DE IPIALES (NAR.CARDENAS ATIS PARROCO C. EDWARD RODRIGUEZ.) FECHA DE INGRESO : 1 DE JULIO DE 2016. MONEDA LEGAL.37. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBRE DE 2016. Expedido en Potosí.000 TOTAL : 320. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL. MARTHA L.001.000 PRIMAS DE NAVIDAD : 100. M/L. LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2016 NOMBRE : MARTHA LUCIA APELLIDOS : CARDENAS ATIS CARGO : OFICIOS DOMESTICOS CEDULA DE CIUDADANIA : 37.088 DE IPIALES.000.C. .000 LIQUIDACION : 120. CESANTIAS : 100. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. Pbro. AÑOS LABORADOS : SEIS MESES SALARIO BASE LIQUIDACION : 320.

Pbro. MONEDA LEGAL.248 DE POTOSI (NAR. Expedido en Potosí.381.000 LIQUIDACION : 150. AÑOS LABORADOS : SEIS MESES SALARIO BASE LIQUIDACION : 350. EDWARD RODRIGUEZ. LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2016 NOMBRE : MARIA LILIANA APELLIDOS : BRAVO BRAVO CARGO : SECRETARIA CEDULA DE CIUDADANIA : 27.000 TOTAL : 350. PBRO.) FECHA DE INGRESO : 1 DE JULIO DE 2016.C. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador. PARROCO C.000 EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: TRECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBRE DE 2016.000. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ EDWARD RODRIGUEZ.000 PRIMAS DE NAVIDAD : 100. CESANTIAS : 100. a los 31 días de Diciembre de 2016. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar. MARIA LILIANA BRAVO B.381.27.248 DE POTOSI. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. . M/L.

CEDULA DE CIUDADANIA : 13. DIOCESIS DE IPIALES PARROQIA SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2014 NOMBRE : RICARDO GERMAN. APELLIDOS : FUERTES MEJIA.000 TOTAL : 300. . EDWARD RODRIGUEZ. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ EDWARD RODRIGUEZ. M/L.) FECHA DE INGRESO : 1 DE FEBRERO DE 2014.000 PRIMAS DE NAVIDAD : 100.849 DE IPIALES.000.000. CESANTIAS : 100.849 DE IPIALES (NAR.000 LIQUIDACION : 100.000 EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: TRECIENTOS MIL PESOS. Pbro. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. RICARDO GERMAN FUERTES PARROCO C.13. MONEDA LEGAL. PBRO.C.000. a los 30 días de junio de 2014. Expedido en Potosí. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador. AÑOS LABORADOS : 6 MESES SALARIO BASE LIQUIDACION : 300. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 30 DE JUNIO DE 2014. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL. CARGO : SACRISTAN Y PANTEONERO.

CORAL JIMENEZ PARROCO C. APELLIDOS : CORAL JIMENEZ. MONEDA LEGAL. M/L. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar.397 DE POTOSI . PBRO. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL.98.000. MANUEL J. Expedido en Potosí.C.397 DE POTOSI (NAR.000 TOTAL : 150. AÑOS LABORADOS : 6 MESES SALARIO BASE LIQUIDACION : 150.000 EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: CIENTO CINCUENTA MIL PESOS.) FECHA DE INGRESO : 1 DE JULIO DE 2016. CESANTIAS : 50. a los 31 días de diciembre de 2016.337.000 PRIMAS DE NAVIDAD : 50. LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2016 NOMBRE : MANUEL. EDWARD RODRIGUEZ.000 LIQUIDACION : 50. CARGO : AUXILIAR DE SACRISTIA. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBRE DE 2016. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ EDWARD RODRIGUEZ. Pbro. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador. CEDULA DE CIUDADANIA : 98.337.

vence el 31 de diciembre de 2016. Agradeciendo la atención a la presente. PARROCO . debiendo entregar su puesto de trabajo de acuerdo al procedimiento de Control Interno establecido y este mismo día se cancelarán sus prestaciones sociales que la ley le concede por derecho. lo anterior de conformidad con lo establecido en el numeral 1. EDWARD RODRIGUEZ.Potosí. Es mi intención no darle prorroga a dicho contrato. PBRO. al laborar eficientemente durante su periodo de trabajo con la Parroquia. razón por la cual queda terminada toda relación laboral que existe entre las partes. Del articulo 3. por lo tanto el día 31 de diciembre de los corrientes se finalizaran las labores. Me permito comunicarle que el contrato de trabajo realizado entre la Parroquia San Pedro Apóstol de Potosí y Usted. Diciembre 1 de 2016 Señor (a): MARTHA CARDENAS Auxiliar de Servicios Generales Cordial saludo. De la ley 50 de 1990.

Potosí. LUIS HERNAN VALLEJO M. vence el 31 de julio de 2017. al laborar eficientemente durante su periodo de trabajo con la Parroquia. PARROCO . Es mi intención no darle prorroga a dicho contrato. lo anterior de conformidad con lo establecido en el numeral 1. De la ley 50 de 1990. razón por la cual queda terminada toda relación laboral que existe entre las partes. Del artículo 3.. PBRO. debiendo entregar su puesto de trabajo de acuerdo al procedimiento de Control Interno establecido y este mismo día se cancelarán sus prestaciones sociales que la ley le concede por derecho. Agradeciendo la atención a la presente. Julio 1 de 2017. Me permito comunicarle que el contrato de trabajo realizado entre la Parroquia San Pedro Apóstol de Potosí y Usted. por lo tanto el día 31 de julio de los corrientes se finalizaran las labores. Señor (a): RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA Sacristán y Panteonero Cordial saludo.

por lo tanto el día 31 de diciembre de los corrientes se finalizaran las labores. al laborar eficientemente durante su periodo de trabajo con la Parroquia. vence el 31 de diciembre de 2016. Julio 1 de 2016. Es mi intención no darle prorroga a dicho contrato. lo anterior de conformidad con lo establecido en el numeral 1. Me permito comunicarle que el contrato de trabajo realizado entre la Parroquia San Pedro Apóstol de Potosí y Usted. De la ley 50 de 1990.Potosí. razón por la cual queda terminada toda relación laboral que existe entre las partes. PARROCO . debiendo entregar su puesto de trabajo de acuerdo al procedimiento de Control Interno establecido y este mismo día se cancelarán sus prestaciones sociales que la ley le concede por derecho. Señor (a): MANUEL CORAL Auxiliar de Sacristía Cordial saludo. Agradeciendo la atención a la presente. PBRO. Del artículo 3. EDWARD RODRIGUEZ.

Diciembre 01 de 2016 .Potosí. PBRO. LUIS HERNAN VALLEJO M. Julio 1 de 2017. Del artículo 3. razón por la cual queda terminada toda relación laboral que existe entre las partes. por lo tanto el día 31 de julio de los corrientes se finalizaran las labores. debiendo entregar su puesto de trabajo de acuerdo al procedimiento de Control Interno establecido y este mismo día se cancelarán sus prestaciones sociales que la ley le concede por derecho. Me permito comunicarle que el contrato de trabajo realizado entre la Parroquia San Pedro Apóstol de Potosí y Usted. al laborar eficientemente durante su periodo de trabajo con la Parroquia. Agradeciendo la atención a la presente. PARROCO Potosí. vence el 31 de julio de 2017. Es mi intención no darle prorroga a dicho contrato. lo anterior de conformidad con lo establecido en el numeral 1.. De la ley 50 de 1990. Señor (a): MARIA LILIANA BRAVO BRAVO Secretaria Cordial saludo.

Párroco San Pedro Apóstol Potosí – Nariño . PBRO. mes suscribo de Usted. por lo tanto lo damos por terminado y a partir de la fecha disponemos de el. 1º. que el contrato de arrendamiento del Local N. Fraternalmente: EDWARD RODRIGUEZ. tiene vencimiento el día 31 de diciembre de 2016.Señor: CARLOS CHAMORRO Arrendatario Local 1º Potosí Cordial y fraterno saludo. No siendo otro el motivo de la presente. Por medio de la presente me permito informarle.

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B. . QUINTA: El salario será cancelado en especie y en efectivo de la siguiente manera: Salario en especie: por vivienda $ 40. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : IPIALES. Entre el empleador y el trabajador. CHAVES D. C. Poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio antes mencionado. DIRECCION Y TELEFONO : BARRIO SAN FRANCISCO – POTOSI. EMPLEADOR : MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. Cumplir con el contrato y el horario señalado.000 No siendo otro el objeto del presente contrato. ROSARIO GENITH B.000 y en efectivo $ 220. pagadero en las oportunidades también señalas arriba. NOMBRE DEL TRABAJADOR : ROSARIO GENITH BIBIANA CHAVES DELGADO. SEGUNDA: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado. N° 37’122.000. por alimentación $ 60.000 (ALIMENTACION Y VIVIENDA) Y EN EFECTIVO $ 100. OCTUBRE 16 DE 1980. TERCERA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo y festivo.X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/X CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE DICIEMBRE DE 2010 SECRETARIA PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. mientras no sea labor que según la ley o contrato ha ejecutarse así. Cuidar de los objetos a su cargo. MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. SALARIO : EN ESPECIE $ 100. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el empleador de martes a domingo. el día de descanso será el día lunes. se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo. a siete (7) de Enero de dos mil diez (2010). debe autorizarlo el empleador previamente por escrito en cada caso. DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI. FECHA INICIACION DE LABORES : ENERO 7 DE 2010.973 DE IPIALES. regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador se compromete a: A. Las cesantías y prima de navidad se pagaran anualmente según lo pactado. identificado como aparece al pie de sus firmas. C. PBRO.000 PAGADEROS POR : MENSUALIDADES. OFICIO QUE DESEMPEÑA : SECRETARIA. se firma en Potosí. PBRO. FECHA DE TERMINACION : DICIEMBRE 31 DE 2010.C.

000 LIQUIDACION : 120. a los 27 días de Enero de 2012. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador.C.000 TOTAL : 360. M/L.998 DE POTOSI TESTIGO LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2011 NOMBRE : MARIA LILIANA APELLIDOS : BRAVO BRAVO CARGO : SECRETARIA.000. . SALARIO BASE LIQUIDACION : 240. CEDULA DE CIUDADANIA : 27.000 M/L EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: TRESCIENTOS SECENTA MIL PESOS. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. AÑOS LABORADOS : 1 AÑO. MARIA LILIANA BRAVO B. PBRO. CESANTIAS : 120.C N° 37´122. PARROCO C. MONEDA LEGAL. Pbro. N° 27’380.C. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBE DE 2011. Expedido en Potosí.248 DE POTOSI (NAR. 27.C.125 DE GUALMATAN C.C.) FECHA DE INGRESO : 1 DE ENERO DE 2011.381. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar. N° 87´700.248 DE POTOSI. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL.973 DE IPIALES PARROCO TRABAJADOR MARIA ELENA CORALJIMENEZ C.381.000. Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI. PRIMAS DE NAVIDAD : 120.

LIQUIDACION PRESTACION DE SERVICIOS AÑO 2011 NOMBRE : ROSARIO GENITH APELLIDOS : CHAVES DELGADO CARGO : OFICIOS DOMESTICOS.000. de todo acto cierto e incierto que pueda suscitar. TOTAL : $ 300.000. CESANTIAS : $ 100. MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES.000. M/L. PAGUE: RECIBI: __________________________________ _________________________ MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. y recibo de conformidad. PARROCO C. 37.000. En constancia se firma en el Despacho Parroquial de Potosí a los veinte y siete (27) días del mes de enero de dos mil doce (2012). Párroco de SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI.122. FECHA TÉRMINO CONTRATO : 31 DE DICIEMBRE DE 2011.122. MONEDA LEGAL.C. TIEMPO LABORADO : UN AÑO SALARIO BASE LIQUIDACION : 200.973 DE IPIALES FECHA DE INGRESO : 1 DE ENERO DE 2011.973 DE IPIALES . Pbro. CEDULA DE CIUDADANIA : 37. Declaro a PAZ Y SALVO a mi empleador. EL ANTERIOR VALOR EN LETRAS ES: TRECIENTOS MIL PESOS.000. PRIMAS DE NAVIDAD : $ 100. PBRO. LIQUIDACION :$ 100. ROSARIO GENITH CHAVES D. TIPO DE CONTRATO : INDIVIDUAL.

Cordial y ffraterno saludo. de antemano le agradezco sus servicios prestados a esta Parroquia. Fraternalmente: EDWARD RODRIGUEZ. Por medio de la presente me permito informarle que su contrato tiene vencimiento el día 30 de Junio de 2015.Potosí. C. PBRO. junio 20 de 2015 Señor: RICARDO GERMAN FUERTES MEJIA Sacristán y Panteonero L. Espero estemos satisfechos con los horarios de trabajo y con la liquidación anual que se ha venido realizando a lo largo de este periodo. Párroco San Pedro Apóstol Potosí – Nariño . alguna inquietud por favor hacérmela conocer.

No siendo otro el motivo de la presente. EMPLEADOR : JHON EDWAR RODRIGUEZ. PBRO.Potosí. por lo tanto lo damos por terminado. Por medio de la presente me permito informarle. Noviembre 30 de 2010 Señor: JOSE CUASAPUD Barrio Guaracal Potosí Cordial y fraterno saludo. PBRO. . Fraternalmente: MANUEL JESUS YEPEZ CHAVES. que el contrato de arrendamiento del Lote ubicado en el barrio Guaracal. mes suscribo de Usted. tiene vencimiento el día 31 de Diciembre de 2010. A partir de la fecha disponemos de el. Párroco San Pedro Apóstol Potosí – Nariño CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO SECRETARIA PARROQUIA : SAN PEDRO APOSTOL DE POTOSI.

000). CUARTA: El trabajador se obliga a laborar una jornada de turnos y horas señaladas por el empleador de martes a domingo. NOMBRE DEL TRABAJADOR : MARIA LILIANA BRAVO BRAVO. SEGUNDA: El empleador pagara al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado. C.C N° 27. de 8 am. QUINTA: El salario será cancelado en efectivo es de SEICIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($ 650. JHON EDWARD RODRIGUEZ.de 2 pm. Cumplir con el contrato y el horario señalado. SALARIO : $650. las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo. a 12 pm. y domingo cuatro horas.. Cuidar de los objetos a su cargo. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO : POTOSI. a 5 pm.m. se firma en Potosí. C. sin previo aviso. a 3 p. .381. Poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio antes mencionado. No siendo otro el objeto del presente contrato. debe autorizarlo el empleador previamente por escrito en cada caso. Entre el empleador y el trabajador.219 DE POLICARPA C. (De martes a viernes cinco horas diarias. B.DOMICILIO : CASA CURAL DE POTOSI. OFICIO QUE DESEMPEÑA : SECRETARIA.248 DE POTOSI. FECHA DE TERMINACION : DICIEMBRE 31 DE 2016. regido además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador se compromete a: A. a primero (1) de enero de dos mil diez y seis (2016). FEBRERO 22 DE 1972.C.381. C.). FECHA INICIACION DE LABORES : ENERO 1 DE 2016. N° 98. TERCERA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día de descanso o festivo. PBRO.m. MARIA LILIANA BRAVO BRAVO. y de 1 p. de 8 am. mientras no sea labor que según la ley o contrato ha ejecutarse así. se ha celebrado el presente contrato de prestación de servicios. sábado cinco horas de 8 am. identificado como aparece al pie de sus firmas.C. PARAGRAFO: Los primeros dos meses del presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente. a 11ª.248 DE POTOSI PARROCO TRABAJADOR TESTIGO: X/X/X/X/X/X/X/X/X/X/XX/ CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A 31 DE DICIEMBRE DE 2016 SERVICIO DOMESTICO .000 PAGADEROS POR : MENSUALIDADES. a 12 am. el día de descanso será el día lunes. según el número de horas laboradas. N° 27. DIRECCION Y TELEFONO : BARRIO INMACULADA – POTOSI.m.367.

desempeñando por si mismo las funciones asignas y complementarias en una casa de familia.001.219 DE POLICARPA C. como también sustraer de la casa de familia elementos y equipos en general. c) El abuso de confianza por parte del TRBAJADOR. SEGUNDA. como violencia.son justas causas para poner término a este contrato. tales como aseo. CARDENAS OFICIOS DOMESTICOS Identificación Fecha de iniciación de labores C.. ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación.EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a poner en capacidad normal de trabajo. sin previo aviso.Los primeros dos (2) meses del presente contrato se considera como periodo de prueba y por consiguiente. el ingreso de personas ajenas al núcleo familiar a la residencia.000 Fecha de Terminación de labores DICIEMBRE 31 DE 2016 Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR.088 IPIALES ENERO 1 DE 2016 Salario: en especie y en efectivo Periodo de pago Por transporte $ 150. las siguientes faltas que para el efecto de califican como graves: a) la ejecución por parte del TRABAJADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin autorización del EMPLEADOR. SEXTA. por las siguientes cláusulas: PRIMERA. sin permiso del EMPLEADOR. POTOSÍ (NARIÑO) Nombre del trabajador: Oficio que desempeñara el trabajador MARTHA L. TERCERA. CARDENAS C. Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor. QUINTA. y además. cocina.m. el horario de trabajo será de martes a sábado desde las 8 a. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.M. malos tratos e indisciplina.C. lavado y planchado. N° 98. pagadero con la periodicidad establecida. con las condiciones arriba detalladas. injuria. cuando se trate de servicio doméstico interno. 37.. en conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus representantes. se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo.000 MENSUALIDADES En efectivo $ 500. b) las repetidas desavenencias con los integrantes de la familia.C N° 37..El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad.088 IPIALES PARROCO TRABAJADOR . por parte del EMPLEADOR.367.EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios. y el domingo de 8 a 1 P. las enumeradas en el articulo 7° del Decreto 2351 de 1965. regido además.EL EMPLEADOR se obliga a dar descanso el día lunes. sin la debida autorización. PBRO.Nombre del empleador: Domicilio del empleador JHON EDWARD RODRIGUEZ. y d) permitir. JHON EDWARD RODRIGUEZ. hasta la 5 p.m.. PBRO.001.C. NOTA: En el periodo de prueba de común acuerdo entre las partes se realizo un cambio de horario a partir del mes de marzo. CUARTA. N. unilateralmente. el salario indicado.. las partes podrán terminar el contrato en cualquier momento durante el mismo... MARTHA L.