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MEDICINA

PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO

Dra. Yuly Guarin
GC-F-004 V.01

Que es?

El programa de medicina
preventiva busca velar por la salud y
bienestar de los trabajadores tanto
en su lugar de trabajo como en su
común vivir ya que las medidas
preventivas son encaminadas en
gran parte en la reducción de la
probabilidad de ocurrencia de
riesgos laborales

GC-F-004 V.01

Los componentes que se trabajaran

1. Exámenes médicos ocupacionales
2. Elaborar informes de condiciones de salud y
medicina preventiva
3. Programas de vigilancia epidemiológica
4. Actividades de promoción y prevención
5. Seguimiento de los nuevos casos de
enfermedad reportados por la ARL y
Reubicación laboral.
6. Ausentismo laboral (Reportes)

GC-F-004 V.01

Exámenes médicos ocupacionales Se realizaran: -Examen Medico de Ingreso -Examen medico periódico -Examen medico Egreso -Examen medico post incapacidad -Examen medico de reubicación laboral -Examen de cambio de ocupación -Examen medico brigadistas -Examen medico Deportistas -Paraclínicos y Anexos GC-F-004 V.1.01 .

8. 2. 3. Sintomatología reportada por los trabajadores. Recomendaciones. contratistas. Información de antecedentes de exposición laboral previa. GC-F-004 V.01 . 7. lo siguiente: 1. sobre sus condiciones de salud. Resultados generales de las pruebas clínicas o paraclínicas complementarias a los exámenes físicos realizados. Información de exposición laboral actual 4. Análisis y conclusiones de la evaluación. 6. 5. Información sociodemográfica de la población trabajadora 2. aprendices con contrato. Diagnósticos encontrados en la población trabajadora. que en virtud al Decreto 1072 de 2015 del Ministerio del Trabajo. Informes de condiciones de salud El presente informe tiene como universo de análisis los servidores públicos. debe comprender como mínimo según RESOLUCION 2346 DE 2007.

Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Químico. Programas de vigilancia epidemiológica 1. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Biológico. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Cardiovascular 3. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Visual. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Auditivo y Voz.01 . Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Biomecánico. 4. 6. 5. GC-F-004 V. 2.3.

01 . Actividades de promoción y prevención • El manual de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA actualmente representa una de las herramientas de gestión importantes para mejorar la calidad de vida laboral. GC-F-004 V. mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo.4. Por lo que se promueve y estimula en todo momento a la creación de una cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar sincronizada con los planes de calidad.

5. Seguimiento de los nuevos casos de enfermedad reportados por la ARL y Reubicación laboral Según el articulo la ley 1562 del 11 de julio de 2012 el siguiente es el concepto de enfermedad laboral: “Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar” Art 4 Este concepto fue inicialmente establecido por la ley 1295 de 1994 GC-F-004 V.01 .

en forma simultánea. ¿Qué hacer en caso de una Enfermedad Laboral? Luego de diagnosticada. dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al diagnóstico de la enfermedad. la empresa enviará el Reporte de la Enfermedad Laboral a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS).01 . GC-F-004 V.

Parágrafo 3 del artículo 5 de la Ley 1562 de 2012 (Riesgos Laborales) menciona que durante la controversia sobre el origen se continuará cubriendo "dicha incapacidad temporal.".. 12 del Decreto 1295 de 1994.¿Qué hacer en caso de una Enfermedad Laboral? En primer lugar debemos tener en cuenta que toda patología o accidente. que no hayan sido calificada como de origen profesional se consideran de origen común. GC-F-004 V..01 . según el art. Hasta que exista un dictamen en firme por parte de la Junta Regional o Nacional.

Ia cual decidirá en un término de cinco días.¿Qué hacer en caso de una Enfermedad Laboral? “En caso de que el interesado no esté de acuerdo con Ia calificación deberá manifestar su inconformidad dentro de los diez días siguientes y Ia entidad deberá remitirlo a las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez del orden regional dentro de los cinco días siguientes.01 .” artículo 41 de la Ley 100 de 1993 GC-F-004 V. cuya decisión será apelable ante Ia Junta Nacional de Calificación de Invalidez.

a desarrollar actividades de vigilancia del ausentismo a causa de enfermedades profesionales y patología relacionada con el trabajo . Investigación del ausentismo laboral El Decreto 614 de 1984 obliga.01 . GC-F-004 V. dentro de los contenidos mínimos del Programa de seguridad y Salud en el trabajo. 6.

PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO GC-F-004 V.01 .

01 . Permite una toma de decisión al momento de ejecutar los diversos programas de prevención y tratamiento de enfermedades en la población.Que es? Son programas de acción conformado por un conjunto de estrategias y acciones que permiten identificar y detectar los daños y riesgos para la salud. Como herramienta nos permite una correcta recolección de los datos de enfermedades y casos a estudiar así como su procesamiento y presentación para una clara difusión de los mismos. GC-F-004 V.

2 Asesor 1 Aseadora 9 Director de Área 10 Director General 3 Auxiliar de Cocina 6 Auxiliar de Oficina CARGO 4 Auxiliar de Enfermería 8 Conductor de Vehículo 5 Auxiliar de Odontología 13 Personales (Peluqueria y PROFESIOGRAMA 12 Instructor Área Hospitalaria 11 Instructor Área de Alimentos 7 Conductor de Embarcaciones Decoracion de Manos y pies) Instructor de Area de Servicios O O O O O O O O O O O O Ergonómico O O O O O O O O O O O O Psicosocial Físico Químico Biológico O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O TIPO DE RIESGO * Seguridad (Ver abajo el detallado) O O O O O O Saneamiento y Medio Ambiente O O O O O O O O O O O O Musculo esquelético O O O O O O O O O O O Cardiovascular Respiratorio Neurológico (Pruebas vestibulares y vértigo) CLÍNICO ** Psicosocial (Neuropsicológico) ÉNFASIS AL EXAMEN Dermatológico O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O Optometría O O O O Audiometría O O O O O Fonoaudiología Espirometria O O O O O O O O O O O O O O O O O Glicemia O O O O O O O O O O O O Perfil lipidico O O O O O O O O O O O O Parcial de orina O O O O O O O O O O O O O O O O Cuadro hemático Electrocardiograma ( a > 45 años) ANTI-HBs (Anticuerpos frente al antígeno de PRE EMPLEO / CAMBIO DE CARGO O O O superficie del virus de la Hepatitis B) Anticuerpos anti-brucellosis Colinesterasa (Acetilcolinesterasa eritrocitaria) Cultivo faríngeo PRUEBAS PARACLINICAS A REALIZAR *** O O O O O O KOH de uñas Colinesterasa O O O Coprológico O O O O O O O O O O O O Músculo esquelético O O O O O O O O O O O Cardio vascular Respiratorio O O O O O O O Neurológico CLÍNICO ** Psicosocial ÉNFASIS AL EXAMEN Dermatológico O O O O O O O O O O O O O O O O O O O Optometría O O O Audiometría O O O O Fonoaudiología Espirometria O O O O O O O O O O O O O O O O O Glicemia O O O O O O O O O O O O O O Perfil lipidico PERIÓDICO Parcial de orina Cuadro hemático ANTI-HBs (Anticuerpos frente al antígeno de O O O superficie del virus de la Hepatitis B) Anticuerpos anti-brucellosis Frotis de Sangre Periférica Pruebas Hepáticas (TGO-TGP) Cultivo faríngeo PRUEBAS PARACLINICAS A REALIZAR *** O O O O O O KOH de uñas Colinesterasa Coprologico 2 2 1 1 2 1 1 O 1 2 O 1 2 2 O 2 PERIODICIDAD (CADA __ AÑOS/MESES) O O O O O O O O O O O O Musculo esquelético O O O O O O O O O O O Cardio vascular O O Respiratorio O O O O Neurológico CLÍNICO ** Psicosocial RETIRO O O O Dermatológico O O O O O Audiometría O O O O O O O O O Fonoaudiología *** ÉNFASIS AL EXAMEN PRUEBAS O Espirometria GC-F-004 V.01 .

Base de Informes DATOS PERSONALES TIPO DE GRADO DE TIPO DE APELLIDOS Y FONDO DE RANGO DE FECHA DOCUMENTO CONTRATACI REGIONAL CENTRO CELULAR IP EPS ARL EDAD GENERO ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD ESTRATO RIESGO EXAMEN NOMBRES PENSIONES EDAD ON HISTORIA LABORAL RIESGOS FISICOS RIESGOS QUIMICOS BIOMECANICOS NO IONIZANTES TEMPERATURA MANIPULACION PROLONGADAS PARTICULADO RADIACIONES RADIACIONES MOVMIENTOS REPETITIVOS ILUMINACION ESFUERZOS IONIZANTES MANUAL DE RADIACION VIBRACION POSTURAS MATERIAL PRESION CARGAS POLVOS HUMOS FIBRAS GASES RUIDO ANTIGÜEDAD ACCIDENTE REPORTADO ENFERMEDAD FECHA DE CARGO AREA FECHA DESCRIPCION CUAL? EN EL CARGO LABORAL A LA ARL LABORAL CALIFICACION EXAMEN FISICO DIAGNOSTICOS CERTIFICADO DE APTITUD PROGRAMA DE VIGILANCIA AL QUE DEBEN INGRESAR SEGÚN PATOLOGIAS DIAGNOSTICO INDICE DE TENSION INTERPRETAC RECOMENDACIONES CONCEPTO DE AUDITIVO Y TALLA PESO IMC 1 2 3 4 5 VISUAL CARDIOVASCULAR BIOMECANICO BIOLOGICO QUIMICO MASA ARTERIAL ION GENERALES APTITUTD VOZ CORPORAL GC-F-004 V.01 .

Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Biomecánico • Teniendo en cuenta las patologías de origen biomecánico.4.01 . Inspección del puesto de trabajo. Examen médico laboral con énfasis osteomuscular 3. Actividades dirigidas al trabajador 6. y el perfil de cargo desempeñado por el funcionario para ello se realiza: 1. Definición de las condiciones del trabajador 2. Remisión a EPS 4. 5.Actividades dirigidas al ambiente GC-F-004 V.

INSPECCION DE PUESTOS DE TRABAJO Fecha evaluación: dd mm aa Nombre del trabajador: Edad: Sexo: Estado civil: Escolaridad: Dependencia a la que pertenece: Cargo: Antigüedad en la empresa: Diagnóstico Médico: Objetivos de la evaluación: ANTECEDENTES OCUPACIONALES.01 . DESCRIPCIÓN DEL PROCESO POR SUBACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DEL PROCESO POR SUBACTIVIDAD OBSERVACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR GC-F-004 V. ACTIVIDADES EXTRALABORALES INSPECCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO 1.

CONDICIONES AMBIENTALES CONDICIÓN DESCRIPCIÓN PERCEPCIÓN Temperatura Iluminación Ruido Orden y aseo Locativas Ergonómico Vibración Elementos de Protección personal 3.2. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.1 CARACTERÍSTICAS ERGONÓMICAS De acuerdo con las actividades laborales realizadas en el trabajo se clasifica en: TIPO DE TRABAJO NIVEL DE ESFUERZO Manual Sedentario Liviano Mecánico (menor 5Kg) Moderado Semiautomático (5 a 10 Kg) Pesado Automático (10 a 25kg) Muy pesado (más de 25kg) GC-F-004 V. 4.01 . ASPECTOS ORGANIZACIONALES JORNADA: DESCANSOS: RITMO: 4.

25% de la jornada laboral. DESCRIPCIÓN DE LAS DEMANDAS DE FUERZA. GC-F-004 V. 1 26% . 2 51% . 5.2.100% de la jornada laboral.4.75% de la jornada laboral.3. EVALUACION DE CARGA FISICA 5. Definición % durante la jornada Descripción Principal SEDENTE Secundaria DEAMBULACIÓN 5. 3 76% . DESCRIPCIÓN DE LAS DEMANDAS DE MOVIMIENTO MOVIMIENTOS FRECUENTES SEGMENTO DIRECCIÓN DEL MOVIMIENTO REQUIERE FUERZA? FRECUENCIA Cuello Miembros superiores Hombro Codo Antebrazos Muñecas Dedos Tronco Columna Miembros Inferiores Pies 5. EVALUACIÓN DEL PERFIL OCUPACIONAL CATEGORÍAS DE ESCALA 0 0% .5.01 .1 DESCRIPCIÓN DE LAS DEMANDAS POSTURALES.50% de la jornada laboral.

CATEGORÍAS DE ESCALA 0 1 2 3 FACTORES MOTORES: POSICIÓN Postura bípeda (de pie) Postura sedente (sentado) Postura Cuclillas (agachado) Equilibrio DESPLAZAMIENTO CORPORAL Caminar Subir – Bajar TRANSPORTE Levantar Llevar (cargar) AMPLITUD ARTICULAR Alcanza Empuja Hala Presión Agarre Pinza Pinza Fina EXACTITUD Precisión motriz Pulso Agilidad Rapidez Motriz Destreza manual ARMONÍA Uso de ambas manos Coordinación bimanual Coordinación viso-motriz Coordinación mano-pie GC-F-004 V.01 .

01 . La frecuencia del esfuerzo Correctos Mixtos Siempre correctos 0 F. Mantiene la misma postura sin cambios Nunca u ocasional Frecuente siempre 2 C. NIVEL DE SEVERIDAD DE CARGA FÍSICA POSTURA 1 2 3 CARGA FÍSICA <50% de la jornada 50 a 75% de la jornada >75% de la jornada C A. Adopta la postura principal < de 1 hora Entre 1 y 2 horas > de 2 horas B. La postura principal es forzada o antigravitatoria 0 CALIFICACIÓN DE POSTURA FUERZA 1 2 3 CARGA FÍSICA C < de 10 kg Entre 10 y 25 kg > de 25 kg 0 D. Los métodos métodos de calificación de pesos o esfuerzos son: 0 CALIFICACIÓN DE FUERZA GC-F-004 V.FACTORES SENSOPERCEPTIVOS Discriminación táctil Discriminación olfatoria Discriminación de color Discriminación de forma Percepción espacial Agudeza visual Percepción de distancia y profundidad Percepción de herramienta 6. Manipula pesos < 2 veces/hora Entre 2 y 6 veces/hora > de 6 veces/hora E.

Asociación de movimientos y fuerza ocasionalmente lo realiza movimiento sobre posturas 0 antigravitatorios frecuentes sobre posturas incorrectas incorrectas.7 kg o movimiento bimanuales hasta 4 kg bimanuales superiores a 4 asociado al movimiento kg Realiza el movimiento sobre Es correcta y solo muy Casi siempre >60% realiza posturas forzadas o H.7 kg o 3 superiores a 2.01 . Los movimientos de trabajo de pesos al realizar unimanuales hasta 2. Postura que adopta al realizar el movimiento 3 CALIFICACIÓN DE MOVIMIENTO POSTURA + FUERZA + 8 MOVIMIENTO CALIFICACIÓN DE CARGA FÍSICA GC-F-004 V. MOVIMIENTO 1 2 3 Realiza los mismos hasta el Los realiza por más del 60% CARGA FÍSICA Son variados 60% del ciclo o jornada del ciclo o de la jornada C laboral laboral Realiza esfuerzos Realiza esfuerzos ligeros o importantes o manipula No requiere fuerza ni carga manipula pesos pesos unimanuales G. <60% I.

7. ELABORO: EVALUADO GC-F-004 V. RECOMENDACIONES DE CONTROL CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN CONDICIONES INDIVIDUALES CONCEPTO.01 . CONCLUSIONES DEFINICIÓN DE FUENTES DEFINICIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL FACTOR DE RIESGO 8.

Valoración Columna Vertebral Vista Lateral Norma l Ci fos i s Lordosis Pl a na Vista Posterior Al i nea da Es col i os i s Dors a l Escoliosis Lumbar Marcha Norma l Anorma l Observaciones: Flex.2 5 Kg.01 . Revisión Sistémica Superior Inferior Columna OBSERVACIONES Derecho Izquierda Derecho Izquierda Dolor Muscular Limitación Funcional Dolor Articular Parestesia 4. Lateral Norma l Anorma l Rotación Norma l Anorma l La s s egue Derecho La s s egue Izqui erdo NIVEL DEL RIESGO ASINTOMATICOS LEVE MODERADA ALTA CRITERIOS DE CLASIFICACION Derecha Izquierda 6.M Carga Física Posturas Frecuentes Empresa M e no r 2 0 Kg 2 0 . ANEXO BIOMECANICO ANEXO OSTEOMUSCULAR FECHA : 1. M a yo r a 2 5 Kg S e de nt e M o v . Antecedentes Laborales O.Centro Tel éfono: 2. R e pe t it iv o s B ipe de s t a c ió n C a m ina ndo O t ra s C ua l? 3. Extremidades SIGNOS Positivo Negativo Normal Anormal Normal Anormal Mano Phalen Antebrazo Tinel Codo Finkelstein Brazo Dolor en Epitroclea Hombro Dolor en Epicondilo Cadera Signo de Neer GC-F-004 V. Datos Personales Nombres : Apel l i dos : Nº Identi fi ca ci ón: Eda d: Regi ona l . Dominancia Derecha Izquierda 5.

Rodilla Test de Yergason Pierna Signo de Yocum Pie Allis Mc Murray Lachman CLASIFICACION DEL TRABAJADOR ASINTOMATICO RIESGO BAJO RIESGO MEDIO RIESGO ALTO ACTIVIDADES A DESARROLLAR CONDUCTA TIPO DE RECOMENDACIONES CONTROL CONCEPTO ADECUADO ALTERADO FIRMA MEDICO ESPECIALISTA FIRMA PACIENTE LSO C.01 .C GC-F-004 V.

01 . 5 Actividades dirigidas al trabajador GC-F-004 V. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Auditivo y Voz  Fase inicial del programa se desarrollan las siguientes actividades: 1 Definición de las condiciones del trabajador 2 Examen médico laboral con énfasis Auditivo y voz 3 Remisión a EPS 4 Inspección del puesto de trabajo.1.

1 Alteraciones en voz Si No Fecha de último examen auditivo: Motivo: Resultado: Considera su audicion: Buena: Mala Considera su fonacion: Buena: Mala Considera su audicion Buena: Buena: 4.C T. ANEXO AUDITIVO Y VOZ CONTROL DE PVE AUDITIVO Y VOZ Ciudad: Fecha: D M A Empresa: 2.P. Celulares. Exposiciones Extralaborales SI NO Frecuencia Servicio militar Uso de audifonos (iPOD. etc) Uso de motos Bares / Discotecas Poligonos Practica de Tejo Otros Cual: 7.P 8. Irritación laríngea garganta Laringitis leve Saltos de la voz constante GC-F-004 V. Otoscopia Otoscopia Oido Derecho OD Oìdo Izquierdo NIVEL DE HIPOACUSIA INDICADORES DE MAL USO Y ABUSO VOCAL Marque con una X OD OI Etapa 1 Sensorial Etapa 2 Sensorial Etapa 3 Sensorial Etapa 1 Auditiva Etapa 2 Auditivo Etapa 3 Auditivo Leve dolor o irritación tras AUDICION NORMAL AUDICION NORMAL el empleo prolongado de la Frecuente carraspera Rápida fatiga vocal tras el Ligera ronquera Ronquera y/o laringitis recurrente voz breve uso de Interrupciones de la Sensación de la voz cuerpo voz extraño o bulto en la HIPOACUSIA LEVE HIPOACUSIA LEVE Tensión laríngea. Datos Personales Nombres: Apellidos: Regional: Centro: Cargo: Documento de Identificación: C. Audiometrías previas Si No 3.I C.E Nº: Edad: Años Sexo: F M Exposición a ruido: SI NO Uso de EPP: SI NO Cual? Antigüedad en la empresa: Sección: Antigüedad en el cargo: 3. Antecedentes Familiares Algùn familiar tiene problemas auditivos o de voz?: SI NO Quien: Cual: 5. Historia Laboral En los anteriores trabajos estuvo expuesto a ruido? SI NO EMPRESA CARGO TIEMPO TIPO DE E.01 . Antecedentes Patológicos Clinicos SI NO SI NO Otros: Diabetes: Otitis HTA: Rinitis/sinusitis Exantematicas: Acufenos/tinitus Alteracion del sistema fonatorio Ruido Ambiental Perforacion Timpanica Exposicion a temperaturas extremas Paralisis facial Ventilacion Artificial 6.

ANEXO AUDITIVO Y VOZ Leve dolor o irritación tras AUDICION NORMAL AUDICION NORMAL el empleo prolongado de la Frecuente carraspera Rápida fatiga vocal tras el Ligera ronquera Ronquera y/o laringitis recurrente voz breve uso de Interrupciones de la Sensación de la voz cuerpo voz extraño o bulto en la HIPOACUSIA LEVE HIPOACUSIA LEVE Tensión laríngea.01 . Irritación laríngea Laringitis leve Saltos de la voz constante garganta Secreción de moco aunque HIPOACUSIA MODERADA HIPOACUSIA MODERADA poco abundante Dolor de garganta Cierta reducción en Reducción de la producción vocal Constante carraspera Trastornos más el volumen de la voz pronunciados durante HIPOACUSIA SEVERA HIPOACUSIA SEVERA Sensación raspante o Sensación de que Dificultad para hablar Pérdida de la voz pruriginosa en la laringe o el día HIPOACUSIA PROFUNDA HIPOACUSIA PROFUNDA cuesta hablar Excesiva secreción de moco Dificultades para hacerse entender faringe Dolores de garganta a Debilitamiento de la PTA: dB OD _________ Fatiga vocal después Falta de intensidad vocal repetición voz a medida que Carraspera y dolor de de un uso prolongado avanza el día Moderada ronquera dB OI _________ de la voz Ruidos en el pecho Insuficiencia vocal desde la mañana garganta ocasional Remisión SI NO Motivo _________________________________ Otorrinolaringologia Recomendaciones del Especialista Impresión Diagnostica CLASIFICACION DEL ASINTOMATICO RIESGO BAJO RIESGO MEDIO RIESGO ALTO TRABAJADOR ACTIVIDADES A DESARROLLAR CONDUCTA TIPO DE RECOMENDACIONES CONTROL CONCEPTO PROFESIONAL: Nombre del trabajador Registro: CC Nº GC-F-004 V.

01 .5. Programa de vigilancia epidemiológica para riesgo Cardiovascular El programa se ha estructurado en cinco componentes: – Definición de las condiciones del trabajador – Examen médico laboral con énfasis cardiovascular – Remisión a EPS – Fase de acompañamiento y seguimiento GC-F-004 V.

Se xo Ma s cul i no Fe me ni no Eda d: a ños EXAMEN FISICO Te ns i on Arte ri a l Fc Fr Pe ri me tro Abdomi na l Ta l l a Pe s o I mc Ca rdi ova s cul a r Re s pi ra tori o Framingham Modificado Ma rque con una (x) FEMENI NO MASCULI NO PRESI ON SI STOLI CA PRESI ON SI STOLI CA Eda d Punta je No tra ta da Tra ta da Eda d Punta je No tra ta da Tra ta da 20-34 -7 <120 0 0 20-34 -9 <120 0 0 35-39 -3 120-129 1 3 35-39 -4 120-129 0 1 40-44 0 130-139 2 4 40-44 0 130-139 1 2 45-49 3 140-149 3 5 45-49 3 140-149 1 2 50-54 6 >160 4 6 50-54 6 >160 2 3 55-59 8 55-59 8 60-64 10 60-64 10 65-69 12 65-69 11 70-74 14 70-74 12 75-80 16 75-80 13 COLESTEROL TOTAL COLESTEROL TOTAL 20-39 40-49 50-59 60-69 70-79 20-39 40-49 50-59 60-69 70-79 <160 0 0 0 0 0 <160 0 0 0 0 0 160-199 4 3 2 1 1 160-199 4 3 2 1 0 200-239 8 6 4 2 1 200-239 7 5 3 1 0 240-279 11 8 5 3 2 240-279 9 8 4 2 1 >280 13 10 7 4 2 >280 11 8 5 3 1 PUNTAJE EDAD PUNTAJE EDAD 20-39 40-49 50-59 60-69 70-79 20-39 40-49 50-59 60-69 70-79 NO FUMA 0 0 0 0 0 NO FUMA 0 0 0 0 0 FUMA 9 7 4 2 1 FUMA 8 5 3 1 1 HDL PUNTOS HDL PUNTOS 60 -1 60 -1 50-59 0 50-59 0 40-49 1 40-49 1 <40 2 <40 2 P UNTA JE TOTA L %RIESGO P UNTA JE TOTA L %RIESGO P UNTA JE TOTA L %RIESGO P UNTA JE TOTA L %RIESGO > 9 <1 17 5 > 0 <1 9 5 9 1 18 6 0 1 10 6 GC-F-004 V.01 . ANEXO CARDIOVASCULAR REGIONAL CENTRO FECHA Nombre y Ape l l i dos No I de nti fi ca ci on de Ca rgo de Te l é fono Fi jo /Ce l .

01 .C GC-F-004 V. 10 1 19 8 1 1 11 8 11 1 20 11 2 1 12 10 12 1 21 14 3 1 13 12 13 2 22 17 4 1 14 16 14 2 23 22 5 2 15 20 15 3 24 27 6 2 16 25 16 4 <25 30 7 3 <17 >30 8 4 RI ESGO CARDI OVASCULAR RI ESGO CARDI OVASCULAR < 10 LEVE < 10 LEVE 10 A 20 MODERADO 10 A 20 MODERADO > 20 SEVERO > 20 SEVERO Punta je Punta je TI PO RECOMENDACI ONES MODI FI CADO NO MODI FI CADO TI PO DE RECOMENDACI ONES Cri te ri os Ma yore s modi fi ca bl e s Obe s i da d I na cti vi da d Fi s i ca Di s l i pi de mi a Di a be te s me l l i tus Ta ba qui s mo Hi pe rte ns i on Arte ri a l Cons umo de Li core s NI VEL DEL RI ESGO Es tré s Di e ta CONTROL CONDUCTAS: CONCEPTO ADECUADO INADECUADO FIRMA MEDICO ESPECIALISTA FIRMA PACIENTE LSST C.

GRACIAS GC-F--004 GC-F-004 V.01 .