SEJARAH

PERSATUAN
BULAN SABIT
MERAH
1.0 PENGENALAN

Palang merah dan bulan sabit merah adalah lambing-lambang sejagat yang membawa
harapan dan keamanan unutk manusia – sebuah organisasi yang telah diwujudkan kerana
terdapat orang yang memerlukan pertolongan dan belas kasihan.

Palang merah dan bulan sabit merah merapatkan orang-orang yang menderita
dengan orang-orang yang mampu member pertolongan dalam pelbagai rupa bencana,
kempen-kempen menderma darah, program-program perkhidmatan masyarakat, program-
program anti dadah dan sebagainya. Secara individual, ahli-ahli persatuan bulan sabit
merah juga mampu belajar untuk menguruskan kebersihan diri dan pertolongan cemas
kepada mangsa-mangsa. (Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia, 1988)

ICRC (Internation committee of the red cross) juga mengambil berat tentang cara
tawanan perang dilayan dan keadaan mereka ketika dalam tahanan. ICRC menganjurkan
penghantaran lebih dua juta bungkusan makanan kepada orang tawanan, memeriksa kem
tawanan perang untuk memastikan bahawa keadaannya sesuai untuk diduduki, dan
mengatur pertukaran empat ratus lima puluh ribu tawanan yang sakit dan cedera.

1.1 Pengasas

Rajah 1.1 menunjukkan gambar Hendry Dunant

Pengasas Pergerakan Palang Merah ialah seorang ahli perniagaan yang bernama Henry
Dunant (1828-1910). Beliau dilahirkan pada 8 Mei 1828 di Geneva, Switzerland. Bapanya
seorang peniaga di Geneva. Ibunya pula seorang penyayang dan patuh kepada agamanya.
Oleh itu, Hendry Dunant turut dibesarkan sebagai seorang yang berdisiplin dan patuh
kepada agama, berakhlak mulia serta aktif dalam aktiviti amal. Pada Jun 1959, beliau telah
pergi ke Solferino, Itali disebabkan kerja perniagaan. Ketika itu beliau berasa amat sedih
melihat kederitaan dan kedugaan mangsa perang antara Perancis dan Itali dengan tentera
Austria di Solferino ,Itali utara pada 24 Jun 1959. Dalam peperangan itu lebih daripada
empat puluh ribu tentera dan orang awal cedera dan juga ada yang terkorban. Henry
Dunant dalam perjalanan ke Algeria, Afrika, telah membantu mangsa yang merintih dan
nyawa-nyawa ikan ke sebuah gereja berdekatan. Peristiwa peperangan tersebut telah
mencetuskan idea untuk menulis sebuah buku yang bertajuk ‘A Memory of Solferino’ iaitu,
sebuah buku kenangan dan pengalaman beliau. Selepas itu, buku tersebut telah dicetak
dan dihadiahkan kepada semua ketua negara di Eropah. Oleh sebab bahasa dan
penceritaannya yang baik, buku itu telah menyedarkan ketua-ketua kerajaan di Eropah.

Dalam buku itu, Hendry Dunant telah mencadangkan beberapa cadangan. Antaranya ialah
membentuk organisasi kemanusiaan antarabangsa bagi membantu tentera dan orang awam
yang cedera dan menderita semasa peperangan. Cadangna yang seterusnya adalah
mengadakan perjanjian antarabangsa agar tentera yang cedera dari mana-mana pasukan
hendaklah dibantu. Hasilnya pada 1864 Jawatankuasa Palang Merah Antarabangsa (ICRC)
dibentuk tanpa kehadiran beliau sendiri.

1.2 Sejarah Palang Merah & Bulan Sabit Merah di Dunia

Pergerakan Antarabangsa Palang Merah dan Bulan Sabit Merah adalah sebuah gerakan
kemanusian untuk menyelamatkan nyawa dan kesihatan manusia. Walaupun pergerakan ini
merupakan sesusatu organisasi antarabangsa malah pertubuhan ini adalah organisasi
persendirian. Oleh itu, tiada kerajaan yang mengawal Palang Merah/Bulan Sabit Merah.
Pergerakan Palang Merah mempunyai tugas-tugas istimewa yang diperuntukkan oleh
undang-undang antarabangsa. Ia juga merupakan satu-satunya pertubuhan persendirian
yang tugasannya ditetapkan oleh undang-undang antarabangsa.

Tiga elemen penting dalam Pergerakan Antarabangsa Palang Merah. Antaranya adalah
Jawatankuasa Antarabangsa Palang Merah (ICRC – International Committee of the Red
Cross) ditubuhkan pada tahun 1863 di Geneva, Switzerland. Tugas jawatankuasa di bawah
undang-undang antarabangsa ini adalah untuk melindungi nyawa dan kehormatan mangsa
perang. Seterusnya,Persekutuan Antarabangsa Persatuan Palang Merah dan Bulan Sabit
Merah (IFRC – International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies)
diasaskan pada tahun 1919. Ia berfungsi untuk merapatkan hubungan antara Persatuan
Palang Merah dan Bulan Sabit Merah dalam menjalankan misi kemanusiaan dan kes-kes
darurat yang besar. Sekretariat bagi persatuan ini juga terletak di Geneva, Switzerland.
Akhirnya, setiap negara mempunyai Persatuan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah.

1.3 Sejarah Ringkas BULAN SABIT MERAH MALAYSIA

Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia ialah satu pertubuhan sukarela yang ditubuhkan
pada tahun 1948. Persatuan ini diiktiraf kerajaan Malaysia pada tahun 1957 dan Persatuan
Palang Merah Antarabangsa pada tahun 1963.

Sejarah Permulaan
Bulan Sabit Merah Malaysia (PBSM) ditubuhkan pada tahun 1948 sebagai cawangan
Persatuan Palang Merah Britain di Sabah dan Sarawak. Pada tahun 1950an, lebih banyak
cawangan persatuan ditubuhkan di Malaysia bermula di Pulau Pinang pada tahun 1950 dan
kemudian di negeri-negeri lain.

Ketika kemerdekaan pada tahun 1957, cawangan di Semenanjung Malaysia dikenali

sebagai Persatuan Palang Merah Persekutuan Tanah Melayu. Persatuan mendapat
pengiktirafan oleh Persatuan Palang Merah Antarabangsa pada 4 Julai 1963 dan menjadi
ahli badan antarabangsa itu pada 24 Ogos 1963.

Berikutan penggabungan Semenanjung Tanah Melayu, Sabah dan Sarawak serta

penubuhan Persekutuan Malaysia pada September 16, 1963, suatu penggubalan akta baru
yang dikenali sebagai Akta Persatuan Palang Merah Malaysia (Penswastaan) Akta 1965
telah bertindak menggabungkan Persatuan Palang Merah Malaya dan cawangannya
Persatuan Palang Merah di Sabah dan Sarawak dibawah nama baru iaitu Persatuan Palang
Merah Malaysia. Ia dibentangkan di Parlimen dan digazetkan pada 1 Julai 1965.
Sumber : http://ms.wikipedia.org/wiki/Persatuan_Bulan_Sabit_Merah_Malaysia

Pada 5 September 1975, Persatuan Palang Merah Malaysia telah ditukar nama kepada
Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia selaras dengan kebenaran penukaran nama Akta
Persatuan Palang Merah Malaysia kepada Akta Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia Akta
1975 oleh Parlimen Malaysia. Pada 5 September 1975, Persatuan Palang Merah Malaysia
telah ditukar nama kepada Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia selaras dengan
kebenaran penukaran nama Akta Persatuan Palang Merah Malaysia kepada Akta Persatuan
Bulan Sabit Merah Malaysia Akta 1975 oleh Parlimen Malaysia. (Dr. Mohd Zir mohd yasin,
2007)
1.4 AKTA PERTUBUHAN

Bulan Sabit Merah Malaysia adalah ditubuhkan di bawah Akta Parlimen adalah seperti
berikut:

1. Apabila Malaya mencapai kemerdekaan pada 31 Ogos 1957, tidaklah sesuai lagi
Persatuan Palang Merah di Semenanjung bertaraf cawangan sahaja dan ibupejabatnya jauh
di London. Satu Akta Parlimen telah digubal dan diluluskan pada tahun 1962 iaitu
Federation of Malaya Red Cross Society (Incorporation) Act of Patliment (Act No 4 of 1962)
dan dikuatkuasakan pada 16 April 1962.

2. Apabila Malaya di tukarnama kepada Malaysia dan penggabungan Sabah dan Sarawak
dibawahnya telah diubah dan diluluskan pada tahun 1965 iaitu Malaysian Red Cross Society
(Incorporation) atau Persatuan Palang Merah Malaysia (Perbadanan) (Law of Malaysia Act
540) di seluruh Malaysia pada 1 Julai 1965.
Pada tahun 1975, satu pertukaran nama telah diluluskan iaitu Malasian Red Crescent
Society (Change Of Name) atau Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia (Pertukaran Nama)
Akta ke-162 tahun 1975 (Laws of Malaysia, Act 162).
 STRUKTUR
DAN
ORGANISASI
PERSATUAN
BULAN
SABIT MERAH
2.0 STRUKTUR DAN ORGANISASI PENUBUHAN PERSATUAN BULAN SABIT MERAH
(PBSM)

2.1 PERINGKAT ANTARABANGSA

Pergerakan Antarabangsa Palang Merah dan Bulan Sabit Merah adalah sebuah gerakan
kemanusian untuk menyelamatkan nyawa dan kesihatan manusia. Walaupun ia satu
organisasi antarabangsa, pertubuhan ini adalah organisasi persendirian. Tiada kerajaan
yang mengawal Palang Merah/Bulan Sabit Merah.Palang Merah mempunyai tugas istimewa
yang diperuntukkan oleh undang-undang antarabangsa. Ia merupakan satu-satunya
pertubuhan persendirian yang tugasannya ditetapkan oleh undang-undang antarabangsa.

Pergerakan Palang Merah Dan Bulan Sabit Merah Antarabangsa terdiri daripada tiga badan
yang berasingan iaitu:

Jawatankuasa Palang
Persatuan - persatuan
Merah Dan Bulan Sabit
kebangsaan
Merah Antarabangsa

Persekutuan
Antarabangsa Palang
Merah Dan Bulan Sabit
Merah

Rajah 1.2 menunjukkan badan-badan Bulan Sabit Merah

Tiga perkara penting mengenai gerakan ini adalah:

1. Jawatankuasa Antarabangsa Palang Merah (International Committee of the Red

Cross) ditubuhkan pada tahun 1863 di Geneva,Switzerland. Tugas jawatankuasa di
bawah undang-undang antarabangsa ini adalah untuk melindungi nyawa dan
kehormatan mangsa perang.
2. Persekutuan Antarabangsa Persatuan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah
(International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies) diasaskan pada
tahun 1919. Ia berfungsi untuk merapatkan hubungan antara Persatuan Palang
Merah dan Bulan Sabit Merah dalam menjalankan misi kemanusiaan dan kes-kes
 darurat yang besar. Sekretariat bagi persatuan ini juga terletak di Geneva,
Switzerland.
3. Setiap negara mempunyai Persatuan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah.

2.2 Struktur Jawatankuasa Antarabangsa Palang Merah (ICRC)

JPMA merupakan suatu institusi persendirian Switzerland yang berkecuali dalam hal politik,
ideologi dan keagamaan. Ia merupakan pengasas Palang Merah yang beribu pejabat di
Geneva. Ia dianggotai oleh rakyat negara Switzerland.

2.3 Jawatankuasa Tetap

Jawatankuasa Tetap yang bermula dengan hanya 5 orang kini dianggotai oleh 25 orang.
Mereka berjumpa lapan kali setahun dalam satu perhimpunan (Assembly).

2.4 Lembaga Eksekutif

Lembaga ini dianggotai oleh 7 orang eksekutif yang bertanggungjawab terhadap

pentacibiran JPMA. Bahagian-bahagian ini terdiri daripada Bahagian Operasi, Bahagian
Prinsip dan Undang-undang, Bahagian Kakitangan, Bahagian Penerangan dan juga
Bahagian Pengesanan Pusat.

2.5 Lembaga Pengarah

Lembaga ini bertanggungjawab ke atas pentadbiran seharian JPMA.

2.6 Persekutuan Antarabangsa Persatuan Palang Merah atau Bulan Sabit Merah

Badan induk dan penaung setiap persatuan kebangsaan Persatuan Palang Merah atau
Persatuan Bulan Sabit Merah di seluruh negara. Organisasi ini bermula pada tahun
1919(Tamat Perang Dunia Pertama) dan melahirkan banyak sukarelawan yang bertugas
dalam Persatuan Palang Merah negara masing-masing. Tujuan IFRC memberikan khidmat
kemanusiaan di medan perang dan juga di kem-kem tahanan perang dan mereka mendapat
pelbagai pengalaman.

2.7 Idea penubuhan

Mengumpulkan sukarelawan-sukarelawan ini di bawah satu badan induk agar ilmu dan
pengalaman tersebut dapat dikongsi bersama
2.8 Cadangan penubuhan

Idea ini telah dicadangkan oleh Henry Pomeroi Davison iaitu Presiden Jawatankuasa Palang
Merah Amerika Syarikat di mana satu persidangan perubatan di Paris pada tahun 1919
telah dijalankan untuk mengemukakan cadangannya.

2.9 Hasil cadangan

Daripada hasil cadangan tersebut, lahirnya Liga Persatuan-persatuan Palang Merah di

mana negara-negara pengasas Liga tersebut ialah Amerika Syarikat, Britain, Perancis, Itali
dan Jepun. Ibu pejabatnya terletak di Paris, kemudian berpindah ke Geneva juga. Dalam
Perang Dunia Kedua, Liga inilah yang banyak terlibat dalam aktiviti kemanusiaan. Pada
tahun 1983 nama rasminya ditambah menjadi Liga Persatuan-persatuan Palang Merah dan
Bulan Sabit Merah dan seterusnya pada 1991 pula perkataan ‘Liga’ digugurkan dan
digantikan dengan ‘Persekutuan’. Persekutuan Antarabangsa Persatuan-persatuan Palang
Merah dan Bulan Sabit Merah (IFRC) adalah merupakan nama rasmi yang baru dan telah
dianggotai oleh 178 buah negara.

2.10 PERINGKAT KEBANGSAAN

Menurut Wahab Chik (2010) Persatuan Palang Merah / Bulan Sabit Merah Kebangsaan
(PBSMK) bertindak sebagai khidmat bantuan kepada pihak berkuasa awam dan persatuan-
persatuan kebangsaan menjalankan tugasnya. Mereka juga memberi bantuan kepada
mangsa bencana alam, pencegahan penyakit dan membaiki tahap kesihatan. Mereka juga
melantik anggota-anggota pertolongan cemas untuk meringankan penderitaan manusia
seperti latihan pertolongan cemas, bantuan semasa bencana alam dan aktiviti kebajikan dan
kesihatan.selain itu PBSMK juga menjaga tentera yang sakit dalam peperangan dan
membantu orang-orang tawanan perang, menghantar perutusan orang awam.

Rajah 1.2 Menunjukkan Logo Persatuan Kebangsaan

 Pada asalnya,Jawatankuasa Palang Merah Dan Bulan Sabit Merah Antarabangsa
(International Committee of Red Cross (ICRC) dinamakan sebagai Jawatankuasa
Antarabangsa untuk perawatan orang - orang cedera semasa perang yang ditubuhkan
pada 17 Februari 1863. Oleh sebab pengasasnya terdiri daripada lima orang, maka ia lebih
popular dengan Jawatankuasa Berlima.

Jean Henry Dunnant

General Guillaumehenri
Gustarve Moynier
Dufour

Dr. Loius Appia Theodore Maunoir

Rajah 1.4 menunjukkan ahli Jawatankuasa Berlima

Sebenarnya, jawatankuasa ini ditubuhkan di bawah Persatuan Kebajikan Masyarakat

Geneve, dengan tujuan asalnya untuk mengkaji idea- idea Jean HenryDunant dan
bagaimana idea - idea tersebut menjadi kenyataan. Jawatankuasa ini berfungsi dengan baik
dan sering kali mendapat sambutan yang baik daripada negara-negara yang dijemput
apabila mengadakan persidangan. Oleh itu, jawatankuasa ini beransur- ansur menjadi suatu
badan yang tersendiri.

Pada tahun 1876, nama Jawatankuasa Palang Merah Dan Bulan Sabit
Merah Antarabangsa (ICRC) mula digunakan dan ia kekal sehingga sekarang. ICRC yang
masih berpusat di Geneva kini telah dianggotai oleh 25 orang ahli jawatankuasa dan
kesemuanya berwarganegara Switzerland. Hal ini berlaku kerana, adalah untuk
mengekalkan mengekalkan sifat neutral ICRC dalam sebarang konflik sesuai dengan
reputasi Switzerland sebagai negara yang neutral. Malah, mereka juga turut mempunyai
banyak pengalaman dalam hal-ehwal antarabangsa. Walaupun begitu,ICRC mempunyai
pejabat - pejabat di beberapa rantau dunia dengan kakitangan dan deligasi yang pelbagai
bangsa
 Perhimpunan

Lembaga Eksekutif

Direktorat (Ibu pejabat)

Operasi (Medan)

Rajah 1.5 menunjukkan anggota badan pentadbir jawatan kuasa palang merah

Jawatankuasa presiden pula dipilih daripada ahli-ahli itu bagi jangka masa empat tahun.
Jawatankuasa tersebut bermesyuarat dalam suatu perhimpunan sebanyak lapan kali
setahun bagi menentukan dasar am institusi dan prinsip-prinsip yang membimbing aktiviti -
aktivitinya. Lembaga esksekutif yang terdiridaripada tujuh orang ahli jawatankuasa
bertanggungjawab berkenaan hal –hal operasi dan penyeliaan secara langsung hal-ehwal
pentadbiran. Ia bermesyuaratseminggu sekali dan seperti Majlis Perhimpunan ia
dipengerusikan oleh presiden ICRC. Dari Geneva, Ibu Pejabat Direktorat mengendalikan
pelbagai perkhidmatan yang menyokong aktiviti-aktivitinya di medan seperti sokongan
operasi iaitu pengurusan pentadbiran wilayah yang mengendalikan Agensi Pengesanan
Pusat pertimbangan berkenaan perundangan kemanusiaan dan prinsip prinsip pergerakan,
sumber-sumber manusia, sokongan kewangan, dan pentadbiran selain daripada komunikasi
dan siar raya. Kecuali beberapa orang sahaja, semua kakitangan tetap ICRC terdiri daripada
rakyat Swiss. Walaupun begitu, ada beberapa deligasi medan ICRC mempunyai kakitangan
yang dipinjam daripada persatuan-persatuan kebangsaan dan bertugas terutamanya dalam
bidang perubatan dan logistic. Pada dasarnya, ICRC bertindak dalam masa perang, perang
saudara ataurusuhan dalam negara atau ketegangan, melindungi dan menolong mangsa-
mangsa awam dan tentera. Lawatan-lawatan ke kem-kem tahanan dan melaporkan kepada
pihak berkuasa secara terus.
Berikut merupakan peranan ICRC pada setiap masa iaitu:

Mengiktiraf penubuhan
persatuan, Persatuan
Palang Merah,dan Pembangun
Menyediakan anggota Bulan Sabit Merah
perubatan sekiranya konvensyen
Kebangsaan kemanusiaan
berlakunya
kemalangan Antarabangsa

Bantuan bekalan Penjaga prinsip-

kepada mangsa - prinsip asas
mangsa Palang Merah
peperangan

Agensi
Mesej -mesej pengesanan
orang awam pusat

Rajah 1.6 menunjukkan peranan ICRC

2.11 CARTA ORAGANISASI BSMM

Penaung persatuan: Seri

Paduka Baginda Yang
Dipertuan Agong

Presiden persatuan dipegang

oleh Yang Amat Berhormat
Perdana Menteri

Timbalan Presiden dipegang

oleh Yang Amat Berhormat
Timbalan Perdana Menteri

Naib Presiden dipegang oleh :

 YB Menteri Pembangunan
Wanita, Keluarga dan
Masyarakat
 YB Menteri Kesihatan
 YB Menteri Luar Negeri
 YB Menteri Belia dan Sukan
 YB Menteri Pelajaran
 YB Menteri Pendidikan Tinggi
2.12 CARTA ORAGANISASI BSMM

SENAT

URUS SETIA KEBANGSAAN

MAJLIS

JAWATANKUASA EKSEKUTIF
KEBANGSAAN

JAWATANKUASA CAWANGAN URUS SETIA CAWANGAN

JAWATANKUASA DAERAH
URUS SETIA DAERAH

JAWATANKUASA DAERAH URUS SETIA DAERAH KECIL

KECIL

UNIT KANAK-KANAK (SEKOLAH UNIT BELIA (SEKOLAH UNIT PBS

RENDAH) MENENGAH)
Pelantikan senator
: ditentukan atas
budi bicara Majlis 25 senator pada
Kebangsaan dan suatu masa
dilantik kalangan
ahli-ahli BBSM

Senat
BSMM

Tidak mempunyai
Badan tertinggi
kuasa eksekutif

RAJAH 1.7 MENUNJUKKAN FUNGSI SENAT BSMM

2.13Pengerusi Kebangsaan PBSM Malaysia

YM Tunku Tan Sri Dato’ Shahriman bin Tunku Sulaiman

2.14PERINGKAT NEGERI

Bagi PBSM peringkat negeri pula, kesemua jawatan yang berada dalam struktur organisasi
tersebut berada di Ibu Pejabat Kebangsaan ( IPK ) yang terletak di Kuala Lumpur.
Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia (PBBSM) terdapat 15 cawangan di Malaysia di mana
setiap negeri mempunyai cawangan yang telah ditetapkan termasuk Wilayah Persekutuan
dan juga Labuan. Struktur organisasi dalam peringkat negeri hampir serupa dengan seperti
Lembaga Eksekutif Kebangsaan (NEB).

2.15PERINGKAT DAERAH

Setiap Cawangan terdiri daripada beberapa Cabang yang terbahagi kepada dua iaitu
daerah dan juga daerah kecil. Apa yang dimaksudkan dengan daerah kecil ialah daerah
kecil merupaka suatu institusi yang terdiri daripada universiti, Institut Pendidikan Guru (IPG)
dan lain-lain lagi. Daerah merupakan nama lama dan kemudian telah ditukarkan menjadi
Cabang yang juga mewakili daerah. Pada tahun 2000, sebanyak 119 Cabang yang telah
berdaftar di Malaysia di mana Cabang ini berada di seluruh Malaysia.
 2.16PERINGKAT IPGK

Penaung
REKTOR IPG

Pengerusi

(KPP HEP)

Timbalan Pengerusi

()

Naib Pengerusi 2(Pentadbiran) Naib Pengerusi 2(Pentadbiran)

(IPGRM) (IPGRM)
Pengarah Latihan

Latihan/Kejurulatihan Ketua-Ketua Zon

Penolong Setiausaha
K/Jurulatih
Ketua-Ketua Pensyarah
Pendidikan Penasihat Setiap Institut
PBSMM Bendahari

K/Jurulatih UUKA AJK Tadbir

Kuarter Master
Pegawai Seranta
Pegawai Kebajikan
K/Jurulatih Bencana
Operasi
Menyelamat

K/Jurulatih PCA

K/Jurulatih Rawatan Rumah

2.17Struktur Jawatankuasa Latihan BSMM Zon

Pengerusi

(Pengarah IPG di mana Ketua Zon berada)

Naib Pengerusi

(Pengarah IPG Lain Dalam Zon)

Ketua Zon

(Tidak semestinya jurulatih)

Penolong Ketua Zon

(Dari IPG lain dalam Zon)

Setiausaha

(Dari IPG sama dengan Ketua Zon)

Penolong Setiausaha

(Dari IPG lain dalam Zon)

Bendahari

(Dari IPG lain dalam Zon)

Auditor Ahli-ahli Jawatankuasa Latihan

(Dari mana-mana IPG dalam Zon) (Wakil Dari Setiap IPG dalam Zon)
 2.18 Organisasi BSMM Peringkat Institut (Cabang / Chapter)

Penaung

(Pengarah Institut)

Pengerusi Ex-Officio SUG & Penyelaras Unit

Beruniform, Ketua Zon
(Ketua Pensyarah Penasihat)

Naib Pengerusi

(tidak melebihi 2 pensyarah/jurulatih)

Setiausaha Kehormat
(Pensyarah Penasihat)

Bendahari Kehormat
(Pensyarah Penasihat)

Quarter Master
(Pensyarah penasihat / jurulatih)

Pengerusi / Pengerusi Jawatankuasa Kecil

(boleh dipegang oleh pensyarah / Ketua Guru Pelatih mengikut semester)

1.Untuk 2.Untuk 3.Latihan dan 4. Penerangan dan

Tindakan Derma Darah Sumber Tenaga Kutipan Derma
Kecemasan
 2.19 Carta Organisasi Persatuan Bulan Sabit Merah Institut Pendidikan Guru Kampus
Raja Melewar

PENGERUSI: LEE VUN LEONG

NAIB PENGERUSI: RAJESWARY A/P SIVAKUMAR

SETIAUSAHA 1: IMANIE SYAHIRAH BINTI KAMARUDIN

SETIAUSAHA2: CHEW FUNG LING

BENDAHARI: NURUL SYAHIRAH BINTI MAI MUNI

AHLI JAWATANKUASA: PIREMALAHSHINI AHLI JAWATANKUASA:NURUL ASYIQIN

A/P NILVEZHILAN BINTI RAHIM

AHLI JAWATANKUASA: ADAM MOH SIAN AHLI JAWATANKUASA: PRITHVI RAJU A/L
LUN MARATHA MUTHU
 2.20 Carta Organisasi Persatuan Bulan Sabit Merah Peringkat IPGKRM Bravo

KOMANDEN: DHAYAALHAN A/L

KUKUMARAN

PENOLONG KOMANDEN:

KONG MING YIEN

KUARTER MASTER: NURAMIRAH PEN KETUA SEKSYEN:

NAJIHAH BINTI MOHD AZMI KUMUTHASHINI A/P
PAREMESWARAN

KETUA SEKSYEN: NUR IFFAH

MAHFUZAH BINTI MUSHIWAN

KETUA SEKSYEN UTAMA:

KARTHIGA A/P MOHAN
2.21 FUNGSI MAJLIS-MAJLIS TERTINGGI

a) Senat BSMM

Senat BSMM merupakan badan yang tertinggi dalam struktur organisasi PBSM
Malaysia. Senat ini tidak mempunyai kuasa eksekutif. Senat juga mengandungi tidak lebih
daripada 25 orang pada suatu masa dan perlantikan senator itu adalah ditentukan oleh budi
bicara Majlis Kebangsaan dan dilantik dalam kalangan ahli-ahli BBSM itu sendiri yang
terkenal dengan pengiktirafan terhadap perkhidmatan mereka yang cemerlang. Peranan
senat adalah untuk meningkatkan imej dan matlamat persatuan sejajar dengan prinsip
pergerakan.

b) Majlis Kebangsaan

Majlis Kebangsaan merupakan badan yang membuat polisi dan dasar BSMM. Majlis
Kebangsaan akan mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya tiga kali setahun. Jika
mesyuarat ingin dilangsungkan, mesyuarat itu memerlukan 1/3 ahli yang hadir untuk
membentuk korum. Jika kurang daripada 1/3 ahli yang hadir untuk mesyuarat itu, maka
mesyuarat itu tidak dapat dilaksana kerana tidak mencapai korum yang telah ditetapkan.
Majlis Kebangsaan ini dianggotai oleh Pengerusi Kebangsaan, Timbalan Pengerusi
Kebangsaan, empat orang Naib Pengerusi Kebangsaan, Bendahari Kehormat Kebangsaan,
lapan orang ahli yang dipilih, dua orang wakil dari setiap Cawangan, wakil-wakil agensi
kerajaan, Kementerian dan juga Setiausaha Agung

c) Lembaga Eksekutif Kebangsaan

Lembaga Eksekutif Kebangsaan ialah sebuah badan yang menjalankan polisi dan
dasar yang diputuskan oleh Majlis Kebangsaan di mana mereka menjalankan aktiviti
pengurusan seharian mengenai persatuan. Mesyuarat di antara ahli-ahli Lembaga Eksekutif
Kebangsaan akan diadakan sekurang-kurangnya 2 bulan sekali. Tugas yang
dipertanggungjawabkan kepada Lembaga Eksekutif Kebangsaan ini adalah untuk
melaksanakan arahan dari Majlis Kebangsaan dan juga menjalankan aktiviti-aktiviti seharian
BSMM.

Lembaga Eksekutif Kebangsaan dianggotai oleh Pengerusi Kebangsaan, Timbalan

Pengerusi Kebangsaan, empat orang Naib Pengerusi Kebangsaan, Bendahari Kehormat
Kebangsaan, lapan orang ahli yang dipilih, lima orang wakil zon dan juga Setiausaha Agung.
Lembaga Eksekutif Kebangsaan berkuasa dalam menamakan calon bagi perlantikan
Setiausaha Agong oleh Majlis Kebangsaan, memberi pertimbangan dan melulus atau
sebaliknya perlantikan ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan yang dipilih malah juga ditugaskan
untuk mendisplinkan dengan pertimbangan yang saksama menentukan pemberhatian,
pembuangan atau memansuhkan keahlian tidak termasuk ahli-ahli Senat BBSM dan Majlis
Kebangsaan.
PERLEMBAGAAN
PERSATUAN
BULAN SABIT
MERAH
3.0 DEFINISI PERLEMBAGAAN

Perlembagaan” merupakan undang-undang tubuh atau asas sesebuah kerajaan.

Perlembagaan merupakan satu koleksi atau dokumen yang menggariskan institusi-
institusi kerajaan, hak-hak rakyat, serta had dan tanggungjawab kepada
mereka.Secara amnya, perlembagaan sesebuah negara melambangkan nilai-nilai
kebangsaan yang diutamakan di dalam negara berkenaan. Negara yang
mementingkan kebebasan dan hak asasi manusia akan memperuntukkan perkara-
perkara berkenaan di dalam perlembagaannya. Sebegitu juga jika negara yang
mengutamakan nilai kerohanian dan keagamaan akan memuatkan fasal berkenaan
agama di dalam perlembagaannya itu.

Terdapat 2 jenis perlembagaan:

1. Perlembagaan Bertulis; dan

2. Perlembagaan Tidak Bertulis.

3.1 TUJUAN PERLEMBAGAAN

1. Untuk mewujudkan satu bentuk pemerintahan yang adil.

Kewujudan perlembagaan dari segi sejarahnya adalah berdasarkan tolak ansur
antara kaum dalam beberapa perkara seperti hak istimewa orang melayu, bahasa
melayu, agama islam dan lain-lain lagi. Dalam hal ini, walaupun Perlembagaan
memperuntukkan agama Islam sebagai agama persekutuan / rasmi negara
(Bahagian 1, Perkara 3 (1)), tetapi agama lain juga bebas diamalkan di Malaysia.
Peruntukan bahasa Melayu sebagai bahasa rasmi negara
(Perkara 152) juga ada kelonggarannya apabila bahasa-bahasa lain juga boleh
digunakan, manakala dalam perkara hak keistimewaan orang melayu, YDPA tidak
sahaja menjaga kepentingan Orang Melayu, tetapi kaum bukan Melayu juga
mendapat perlindungan yang sewajarnya. Peruntukan ini adalah untuk melahirkan
satu bentuk pemerintahan yang adil dan tidak menitikberatkan sesuatu kaum
sahaja.
2. Untuk mengelakkan penyalahgunaan kuasa oleh pemerintah.
Sebagaimana yang digariskan dalam Perlembagaan, terdapat beberapa peruntukan
tertentu yang khas untuk YDPA dan Raja/Yang Dipertua Negeri. Dalam hal ini,
walaupun baginda mempunyai bidang kuasa tertentu tetapi segala tindakan mereka
adalah tertakhluk kepada Perlembagaan (Bahagian 4, Bab 3, Perkara 40). Jadi ini
dapat mengelakkan penyalahgunaan kuasa oleh pemerintah.

3. Mengawal pergerakan kerajaan dan rakyat

Perlembagaan Persekutuan bukan sahaja memperuntukkan kuasa kepada pemerint
ah, tetapi juga kepada rakyat melalui kebebasan asasi (Bahagian 2, Perkara 5-13)
dan hak istimewa orang Melayu. Keadaan ini secara tidak langsung akan
membentuk pembahagian kuasa dan dapat mengelakkan daripada dominasi kuasa
oleh sesuatu pihak. Dalam hal ini, pemerintah ada had perkara yang boleh dilakukan
dan apa yang tidak boleh dilakukan dan rakyat juga ada perkara yang mereka boleh
lakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan.

4. Sebagai alat untuk menyelesaikan masalah.

Perlembagaan sesugguhnya telah menjadi undang-undang tertinggi negara dan
menjadi rujukan utama dalam penggubalan undang-undang Persekutuan dan
negeri. Malahan apa-apa masalah dalam pembuatan undang-undang atau rujukan
apa-apa hukuman kepada seseorang warganegara adalah berdasarkan
Perlembagaan.

5. Menjamin riwayat negara bangsa.

Perlembagaan sememangnya berperanan penting dalam menentukan hala tuju perj
alanan
pentadbiran negara.Malahan perlembagaan sendiri adalah asas kepada pembentuk
an demokrasi di Malaysia. Justeru itu, pembentukan perlembagaan akan
mengekalkan identiti negara bangsa Malaysia kerana ia telah mencorakkan sistem
pentadbiran dan perjalanan undang-undang negara.

6. Menjamin keamanan dan kestabilan negara.

Perlembagaan yang berfungsi sebagai alat penyelesai masalah, mengawal
kedudukan rakyat dan pemerintah, alat penyelesai masalah sesungguhnya telah
berjaya membentuk kemanan dan kestabilan negara. Ini memandangkan terdapat
sekatan dalam perlembagaan yang mengawal pergerakan setiap warganegara
Malaysia walaupun mereka diberi kebebasan dan keistimewaan tertentu. Tetapi
kebebasan dan keistimewaan ini ada hadnya apabila adanya perkara-perkara yang
difikirkan perlu untuk menyekat kebebasan mereka (Bahagian 2, Perkara 10).

3.3 OBJEKTIF PERLEMBAGAAN PBSMM

Dibawah peruntukan Akta Perbadanan, Objektif PBSMM ´
Dalam masa aman atau peperangan,memberi bantuan sukarela kepada orang sakit dan cedera
samada dari angkatan tentera atau pihak yang tidak berperang, kepada orang tawanan perang,
dan orang awam yang menderita akibatpeperangan, mengikut semangat dan waad-waad
Konvensyen Geneva dan menjalankan segala kewajipan ke atas sesuatu Persatuan
Kebangsaan oleh tiap-tiap Negara yang telah menjadi suatu pihak kepada Konvensyen
Geneva.
 PERATURAN PERBADANAN
DALAM PERLAKSANAAN KUASA MENURUT SEKSYEN 9 DALAM AKTA, MAJLIS
KEBANGSAAN DENGAN INI MEMBUAT PERATURAN BERIKUT:

BAHAGIAN I: INTERPRETASI

1 (a) Dalam Peraturan-peraturan, melainkan jika konteksnya menghendaki:

"Akta" ertinya Akta Persatuan Palang Merah Malaysia (Pemerbadanan), 1965

(sebelum ini dikenali sebagai Akta 47/65 dan disemak semula pada tahun 1995
sebagai Akta 540) dan Akta Persatuan Palang Merah Malaysia (Pertukaran Nama)
1975 (Akta 162);

"Laporan Tahunan" ertinya laporan tahunan mengenai aktiviti Persatuan, Cawangan

dan / atau Bahagian, mengikut mana-mana yang berkenaan;

"Akaun Beraudit Tahunan" ertinya kunci kira-kira tahunan dan pendapatan dan

Akaun perbelanjaan Ibu Pejabat Kebangsaan dan / atau kunci kira-kira yang

disatukan dan akaun pendapatan dan perbelanjaan Cawangan dan Bahagian bagi

tahun kewangan berakhir pada tarikh lembaran imbangan yang berkaitan;

"Pengaudit" ertinya seorang anggota badan akauntan yang diiktiraf bagi tujuan
Akta Syarikat, 1965 (Akta 25);

"Pegawai Dilantik” ertinya ahli-ahli Majlis Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan

dan Jawatankuasa Bahagian yang dilantik;

"Persekutuan" ertinya Persekutuan Antarabangsa Palang Merah dan Persatuan

Bulan Sabit Merah;

"Konvensyen Geneva" ertinya empat (4) Konvensyen Geneva Ogos 12, 1949.

"ICRC" ertinya Jawatankuasa Palang Merah Antarabangsa;

"Ahli" merujuk kepada semua kategori keahlian, kecuali satu kategori khusus
keahlian dinamakan;
 "Kementerian" termasuklah Kementerian Persekutuan dan Jabatan Negeri
yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan termasuk

tetapi tidak terhad kepada Kebajikan, Kesihatan, Pendidikan, Pertahanan, Belia,

Wanita, Hal Ehwal Luar & Dalam Negeri;

"Majlis Negara" ertinya Majlis Negara yang disebut dalam Seksyen 6 daripada Akta
dan Peraturan 24 daripada peraturan-peraturan ini;

"Gerakan" ertinya Gerakan Antarabangsa Palang Merah Antarabangsa dan Bulan

Sabit Merah;

"Peraturan-peraturan ini" ertinya Peraturan-peraturan ini dan apa-apa peraturan yang

dan keputusan lain yang dibuat atau akan dibuat oleh Majlis Negara dari masa ke
semasa menurut Seksyen 9 dalam Akta;

"Perlembagaan" merujuk kepada peraturan dan prosedur terperinci dinyatakan

dalam buku panduan Persatuan dan apa-apa pindaan yang dibuat oleh Majlis

Negara, dari masa ke semasa untuk memastikan pelaksanaan Peraturan-peraturan

ini serta mengawal kerja-kerja semua Badan Persatuan;

"Setiausaha Agung" ertinya seseorang yang disebut dalam Seksyen 7 (2) dalam

Akta dan Peraturan 32 peraturan-peraturan ini;

"Unit Subsidiari" ertinya unit yang ditubuhkan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan
atau Jawatankuasa Cawangan mengikut peraturan-peraturan ini;

"Zon" ertinya kawasan serantau yang meliputi Cawangan tertentu yang diluluskan
oleh Majlis Negara.

(b) Sekiranya wujud ketidakselarasan antara peruntukan Akta dan peraturan-peraturan ini,
peruntukan Akta digunakan.

(c) Peraturan-peraturan ini boleh diubah kepada bahasa lain dengan syarat Sentiasa
menggunakan teks Bahasa Inggeris sekiranya terdapat ketidakselarasan.

(d) Majlis Negara hendaklah menjadi pihak berkuasa tunggal untuk tafsiran peraturan-
peraturan ini dan aplikasinya. Keputusan Majlis Negara hendaklah muktamad dan dipatuhi
oleh semua ahli.
 i. Perkataan dan ungkapan yang ditakrifkan dalam Akta hendaklah mempunyai erti
yang sama apabila digunakan atau dirujuk kepada peraturan-peraturan ini.
ii. Perkataan yang melambangkan apa-apa jantina hendaklah melibatkan semua
jantina.
iii. Tajuk dan indeks adalah untuk memudahkan rujukan sahaja dan tidak akan
menjejaskan tafsiran Peraturan.

BAHAGIAN II
PERUNTUKAN AM

2. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA (atau, dalam Bahasa Inggeris,

Malaysian Red Crescent Society) ("Persatuan") adalah sebuah badan korporat yang
ditubuhkan di bawah Seksyen 3 dalam Akta.

3. Persatuan adalah komponen Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah
Antarabangsa ("Gerakan") dan oleh itu adalah ahli Persekutuan Palang Merah dan Bulan
Sabit Merah Antarabangsa ("Persekutuan").

4. Persatuan berpegang kepada Prinsip Asas Gerakan dan mengikuti moto "Inter Arma
Caritas" (Peperangan Amal) dan Per humanitatem dan pacem" (Keamanan melalui
Kemanuasiaan) yang bersama-sama menerangkan cita-cita Gerakan secara keseluruhan.
Prinsip asas Gerakan adalah seperti berikut:

i.KEMANUSIAAN
Gerakan, lahir keinginan untuk memberi pertolongan tanpa diskriminasi kepada yang
tercedera di medan perang, usaha, dalam kapasiti antarabangsa dan negara, untuk
mencegah dan meringankan penderitaan manusia di mana-mana ia boleh didapati.
Tujuannya adalah untuk melindungi nyawa dan kesihatan dan untuk memastikan rasa
hormat terhadap manusia. Ia menggalakkan persefahaman, persahabatan, kerjasama dan
kedamaian yang berkekalan di kalangan semua pihak.

ii.KESAKSAMAAN
Gerakan tidak mempunyai diskriminasi terhadap bangsa, kewarganegaraan, kepercayaan
agama, darjat atau fahaman politik. Ia berusaha untuk melegakan penderitaan individu,
yang berpandukan semata-mata oleh keperluan mereka, dan memberi keutamaan kepada
kes-kes kecemasan yang paling serius.

iii.NEUTRAL
Untuk memiliki keyakinan daripada semua, Gerakan mungkin tidak boleh memilih pihak
dalam suatu konflik atau melibatkan diri dalam kontroversi yang bersifat politik, perkauman,
agama atau ideologi pada bila-bila masa.

iv.KEMERDEKAAN
Gerakan adalah bebas. Persatuan Negara, manakala unit-unit servis kemanusiaan dalam
kerajaan mereka dan tertakluk kepada undang-undang negara masing-masing, mesti
sentiasa mengekalkan autonomi mereka supaya mereka boleh dapat pada setiap masa
untuk bertindak selaras dengan prinsip Gerakan.

v. PERKHIDMATAN SUKARELA

Ia adalah Gerakan bersifat sukarela yang tidak didorong dalam apa-apa keinginan untuk
mendapatkan keuntungan.

vi.PERPADUAN
Hanya boleh terdapat satu Persatuan Palang Merah atau Persatuan Bulan Sabit Merah di
setiap negara. Ia mesti terbuka kepada semua. Ia mesti menjalankan kerja-kerja
kemanusiaan di seluruh wilayahnya.

vii.KESEJAGATAN
Gerakan, di mana semua Persatuan mempunyai taraf yang sama serta berkongsi
tanggungjawab dan tugas yang sama dalam membantu antara satu sama lain, di seluruh
dunia.

5. Ibu pejabat kebangsaan Persatuan hendaklah di tempat seperti Majlis Negara tentukan
dari semasa ke semasa.

6. Lambang Persatuan hendaklah bulan sabit merah yang berlatar belakangkan putih dan
hendaklah digunakan selaras dengan undang-undang Malaysia dan Konvensyen Geneva.

7. Seri Paduka Baginda Yang Di Pertuan Agong hendaklah menjadi Penaung Persatuan.

8. Perdana Menteri Malaysia dan Timbalan Perdana Menteri Malaysia hendaklah menjadi
Presiden Kehormat dan Timbalan Presiden Kehormat Persatuan.

9. Majlis Negara hendaklah melantik beberapa Naib Presiden Kehormat Persatuan dalam
kalangan Menteri di Kementerian yang akan bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang
berkaitan dengan Persatuan.

10. Majlis Negara hendaklah melantik beberapa Penasihat Kehormat Kebangsaan dalam
kalangan orang yang telah diiktiraf oleh Majlis Negara bagi khidmat kemanusiaan mereka
yang cemerlang atau contoh perkhidmatan teladan dan sokongan berterusan terhadap
Persatuan dengan syarat tidak lebih daripada sepuluh (10) orang dilantik pada satu-satu
masa.

11. Dalam mengejar tujuan dan objektif yang dinyatakan seksyen 4 dan 5 dalam Akta,

menjadi kewajipan Persatuan untuk terus melaksanakan perkara-perkara berikut:

i. untuk mengekalkan sebuah organisasi yang kekal dan aktif untuk merawat

kesakitan, penderitaan atau kesusahan terutama mangsa konflik bersenjata,

bencana atau kecemasan lain tanpa mengira bangsa, kaum, kelas, jantina,

kepercayaan, atau pertimbangan politik, organisasi itu mampu memenuhi

mobilisasi pesat dan pengembangan ketika konflik bersenjata, bencana atau

kecemasan lain;

ii. untuk menggalakkan pengetahuan mengenai undang-undang kemanusiaan

antarabangsa dan Prinsip Asas Gerakan;

iii. untuk menggalakkan pembentukan Cawangan, Bahagian dan Unit Subsidiari dan
menjalankan kawalan am ke atas kerja mereka yang termasuk mendapatkan ahli
berdaftar dan melantik, melatih dan mengekalkan badan untuk menjalankan pelbagai
aktiviti Persatuan;

iv. untuk menggalakkan dan mengekalkan minat masyarakat terhadap kerja-kerja

Persatuan dan untuk menganjurkan rayuan untuk dana;

iv. untuk bersama-beroperasi dengan Kerajaan dan pihak berkuasa tempatan dan
lain- lain pertubuhan sukarela yang terlibat dalam kerja-kerja yang serupa dengan
Persatuan degan syarat bahawa Persatuan mengekalkan kawalan pentadbiran ke
atas dana sendiri, kakitangan dan bahan, dan tidak berkongsi, rayuan atau lain-
lain tujuan, nama atau lambang Bulan Sabit Merah;
v. bagi memastikan pentadbiran sentiasa berjalan pada bila-bila masa atas
sumbangan derma dan khidmat sukarela dan memberi perkhidmatan secara
percuma seberapa banyak yang mungkin dengan syarat Persatuan boleh
menerima pendapatan yang diperolehi daripada harta (alih atau harta tak alih)
atau pelaburan Persatuan ini serta dengan syarat juga bahawa geran dalam bantuan
boleh diterima daripada Kerajaan, pihak berkuasa tempatan dan organisasi
 swasta untuk memenuhi perbelanjaan apa-apa perkhidmatan tertentu yang
dijalankan oleh Persatuan;

vii. untuk menjalankan kerja-kerja selaras dengan prinsip-prinsip yang disebutkan di

atas dan khususnya fungsi perlindungan alam sekitar dan untuk menyediakan kursus
pengajaran dalam subjek-subjek tersebut yang boleh terbuka kepada orang awam;

viii. untuk mengambil semua langkah yang perlu untuk mencegah penggunaan

haram atau penyalahgunaan lambang Palang Merah / Bulan Sabit Merah

atau penggunaan tanpa kebenaran nama, pakaian seragam Persatuan, pingat

dan lencana;

ix. untuk menimbang dan meluluskan dalam kes-kes yang sesuai cadangan untuk
penganugerahan kecemerlangan, pingat dan lencana Persatuan;

x. untuk menggalakkan dan mempromosikan Ahli Belia, matlamat yang mengajar

pembentukan tabiat hidup sihat, kepentingan berkhidmat kepada orang lain,
pembangunan rasa tanggungjawab sosial dan pengukuhan hubungan persahabatan
antarabangsa yang sedia ada di antara Ahli Belia Palang Merah / Bulan Sabit Merah
di seluruh dunia.

12. Struktur organisasi Persatuan terdiri daripada:

a) Majlis Negara;

b) Lembaga Eksekutif Kebangsaan;

c) Zon;

d) Cawangan dan Jawatankuasa Cawangan mereka;

e) Bahagian dan Jawatankuasa Bahagian mereka;

f) Unit Subsidiari.

BAHAGIAN III
KEAHLIAN

13. Keahlian Persatuan adalah terbuka kepada semua tanpa sebarang diskriminasi
berdasarkan bangsa, jantina, kelas, agama, kepercayaan, bahasa atau pendapat politik.

14. Majlis Negara hendaklah melantik seorang yang cemerlang sebagai Ahli Kehormat
Sepanjang Hayat (Honorary Life Member). Dia hendaklah seseorang yang telah melakukan
kerja-kerja kemanusiaan yang cemerlang dan telah memberi contoh perkhidmatan teladan
kepada masyarakat dengan syarat bahawa jumlah ahli tersebut pada satu-satu masa
hendaklah tidak melebihi satu ratus (100).

15. Seorang Ahli Hayat hendaklah seseorang berusia lapan belas (18) tahun dan ke atas
yang memohon dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa
amaun pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.

16. Seorang Ahli Biasa hendaklah seseorang berusia lapan belas (18) tahun dan ke atas
yang memohon dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa
amaun pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.

17. i) Ahli Belia hendaklah menjadi salah satu daripada orang yang berikut yang memohon
dan diterima sebagai anggota oleh Persatuan dengan pembayaran apa-apa amaun
pendaftaran sebagaimana yang ditentukan oleh Majlis Negara dari masa ke semasa.

a) seseorang tidak lebih daripada dua belas (12) tahun dan mendaftar di Unit
Subsidiari yang diluluskan oleh Persatuan yang dikenali sebagai Susur(Link) Bulan
Sabit Merah;

b) seseorang yang tidak lebih daripada lapan belas (18) tahun dan mendaftar di Unit
Subsidiari yang diluluskan oleh Persatuan yang dikenali sebagai Belia Bulan Sabit
Merah.

ii) Untuk mengelakkan keraguan, Ahli tidak lebih daripada dua puluh lima (25) tahun boleh
mengambil bahagian dalam aktiviti-aktiviti Belia Palang Merah / Bulan Sabit Merah
Antarabangsa.

18. Setelah pembayaran yuran pendaftaran, semua ahli hendaklah dengan serta-merta
menjadi Ahli Persatuan dan mematuhi peraturan-peraturan ini.

19. a) Ahli Persatuan berdaftar hendaklah disenggarakan oleh Setiausaha Umum di ibu
pejabat kebangsaan Persatuan.

b) Semua Cawangan dan Bahagian Persatuan hendaklah bertanggungjawab untuk

menyimpan dan menyenggarakan rekod semua Ahli semasa di Cawangan dan Bahagian
masing-masing, yang disifatkan menjadi sebahagian daripada Ahli Persatuan berdaftar.
20. Pengumpulan pendaftaran atau keahlian, mengikut mana-mana yang berkenaan,
hendaklah menjadi tanggungjawab Cawangan dan Bahagian.

21. a) Ahli boleh meletakkan daripada keahlian dengan memberi notis bertulis kepada
Persatuan. Peletakan jawatan itu hendaklah berkuat kuasa serta-merta apabila notis itu
diterima oleh Persatuan.

b) Mana-mana Ahli Persatuan yang meletak jawatan atau keahlian ditamatkan mengikut
peraturan-peraturan ini hendaklah membatalkan semua hak atau tuntutan kepada
Persatuan tetapi hendaklah terus bertanggungjawab bagi apa-apa bayaran tertunggak pada
tarikh perletakan jawatan, pemecatan atau pemberhentian keahlian.

22. Mana-mana anggota Majlis Negara, Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa

Cawangan, Jawatankuasa Bahagian atau pegawai Unit Subsidiari yang dilantik oleh
Persatuan hendaklah dihentikan menjadi ahli dan mengosongkan pejabatnya jika;

a) dia mati atau menjadi tidak berupaya oleh sebab ketidakupayaan mental atau
ketaksempurnaan akal fikiran atau sakit teruk; atau

b) dia berterusan tidak hadir mesyuarat tanpa kebenaran; atau

c) Penghukuman dan Perintah Penerimaan kebankrapan dibuat terhadapnya; atau

d) peletakan jawatannya dengan memberikan notis secara bertulis telah diterima

oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan atau

Jawatankuasa Bahagian, mengikut mana-mana yang berkenaan; atau

e) dia menetap di luar Malaysia; atau

f) dia disabitkan atas apa-apa kesalahan jenayah yang melibatkan penipuan atau
ketidakjujuran; atau

g) dia dihentikan daripada menjadi Ahli Persatuan untuk apa-apa sebab atau alasan
sekalipun.

23. a) Ahli yang terjejas dan yang terganggu dengan apa-apa keputusan di bawah
peraturan-peraturan ini boleh dalam masa satu bulan selepas keputusan sedemikian
disampaikan kepadanya merayu secara bertulis kepada Majlis Negara menyatakan alasan
rayuan terhadap keputusan itu.
b) Majlis boleh, mengikut budi bicaranya, mengkaji, mengubah atau membatalkan apa-apa
keputusan untuk memecat, menamatkan atau menggantung keahlian mana-mana Ahli
Persatuan dan keputusan Majlis Negara hendaklah menjadi muktamad dan mengikat.

BAHAGIAN IV
MAJLIS NEGARA

24. a) Majlis Negara adalah badan tertinggi yang berkuasa untuk mengawal, menyelia,
mengurus dan mengawal semua urusan Persatuan selaras dengan Akta.

b) Majlis Negara hendaklah terdiri daripada berikut:

i. Pegawai Terpilih iaitu:

(Aa) Pengerusi Kebangsaan

(Bb) Timbalan Pengerusi Kebangsaan

(Cc) empat (4) Naib Pengerusi Kebangsaan, yang salah seorang daripadanya
hendaklah daripada kalangan Pengerusi Cawangan

(Dd) Bendahari Kebangsaan;

(Ee) lapan (8) lain yang ahli-ahli terpilih Majlis Negara

ii. Dua (2) wakil Cawangan yang dilantik adalah dari kalangan Pengerusi Cawangan,
Timbalan Pengerusi Cawangan, Naib Pengerusi Cawangan, Pengarah Cawangan,
Setiausaha Cawangan Kehormat dan Bendahari Cawangan Kehormat;

iii. ex-officio, Ketua Perkhidmatan Perubatan Angkatan Tentera Malaysia;

iv. ex-officio, Ketua Persatuan Perubatan Malaysia;

v. ex-officio, wakil-wakil daripada Kementerian yang bertanggungjawab bagi perkara yang

berkaitan dengan Persatuan;

vi. ex-officio, Setiausaha Agung.

c) Pemilihan ahli Majlis Negara hendaklah diadakan sekali dalam setiap dua (2) tahun
kalendar, pada Mesyuarat Agung Tahunan Persatuan. Calon-calon bagi pilihan raya itu
boleh dicalonkan hanya oleh penyandang semasa ahli Majlis Negara.
d) Tempoh masa pejabat bagi semua ahli-ahli Majlis Negara hendaklah terdiri daripada dua
(2) tahun. Ia hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana ahli
itu telah dipilih dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana
pemilihan ahli Majlis Kebangsaan seterusnya.

e) Kekosongan kasual dalam barisan ahli Majlis Negara boleh diisi dengan pengundian
pada mana-mana mesyuarat biasa Majlis Negara.

25. Bagi menjalankan objektif Persatuan, Majlis Negara hendaklah menjalankan segala
kuasa yang selaras dengan Akta dan khususnya hendaklah mempunyai kuasa untuk:

a. mentadbir dan menjalankan objektif Persatuan dan boleh mewakilkan apa-apa

kuasa sebagaimana yang difikirkannya perlu;

b. mengawal kewangan dan hartanah Persatuan;

c. menetapkan dan mengubah pendaftaran;

d. mempertimbang dan menerima atau sebaliknya:

i. rayuan dari Ahli Persatuan selaras dengan peraturan-peraturan ini;

ii. penggantungan atau penyingkiran pegawai dari Persatuan atas alasan

bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan tugas yang
memuaskan atau membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang jawatan.

e. melantik Setiausaha Agung Persatuan atas pengesyoran Lembaga Eksekutif

Kebangsaan dan untuk memecat beliau, jika perlu;

f. melantik Juruaudit Persatuan;

g. membentuk, membubarkan atau menggantung Cawangan dan boleh mewakili

kewajipan itu sebagaimana yang perlu mengikut peraturan-peraturan ini;

h. melantik Naib Presiden Kehormat dan Penasihat Kehormat Kebangsaan;

i. mempertimbangkan dan meluluskan pelantikan Penaung Cawangan;

j. menubuhkan dana amanah dan yayasan bagi apa-apa tujuan dan dengan apa-apa
kuasa rujukan dan yang berkaitan dengannya melantik Pemegang Amanah
mengikut peraturan-peraturan ini;

k. mempertimbangkan tempoh perlindungan insurans yang akan diambil untuk Ahli;

 l. membuat, mengubah, menambah atau memansuhkan Peraturan-Peraturan dan
Undang-undang.

26. a) Majlis Negara hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya dua (2) mesyuarat biasa
dalam setiap tahun kalendar di tempat-tempat sebagaimana yang ditentukan dari semasa ke
semasa.

b) notis bertulis yang menyatakan tempat, hari dan jam mesyuarat itu hendaklah diberi oleh
pos biasa, faksimili atau mel elektronik kepada tiap-tiap anggota Majlis Negara dan semua
Setiausaha Cawangan Kehormat sekurang-kurangnya empat belas (14) hari sebelum tarikh
yang ditetapkan bagi apa-apa mesyuarat dengan syarat bahawa mesyuarat untuk berurusan
dengan perkara bersifat segera boleh diadakan pada notis yang lebih singkat mengikut
keperluan.

c) mesyuarat Majlis Negara dipengerusikan oleh Pengerusi Kebangsaan atau dalam

ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-duanya,
mana-mana satu daripada Naib Pengerusi Kebangsaan untuk bertindak bagi pihak beliau.

d) Satu pertiga (1/3) daripada Ahli Majlis Negara hendaklah membentuk kuorum tersebut.

e) Pengundian di Majlis Negara mestilah melalui angkat tangan atau undi rahsia dengan
pengerusi mesyuarat mempunyai undi kedua atau pemutus.

f) Ahli Majlis Negara Terpilih dan wakil Cawangan yang dilantik hadir sendiri pada mesyuarat
itu berhak kepada satu (1) undi setiap seorang.

27. a) Mesyuarat Agung Tahunan Persatuan hendaklah diadakan sebelum 30 Jun tiap-tiap
tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Majlis Negara layak untuk menghadirinya.

b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Peraturan-
Peraturan dan hendaklah termasuk yang berikut:

i. pengesahan minit mesyuarat Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;

ii. pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Persatuan;

iii. pertimbangan dan kelulusan atau sebaliknya, Akaun Beraudit Tahunan ibu

pejabat negara dan Cawangan bagi Tahun Kewangan Persatuan sebelumnya;

iv. pelantikan Ketua Audit;

 v mana pemilihan ahli Majlis Negara akan dijalankan pada Mesyuarat Agung
Tahunan, perkara-perkara tambahan berikut hendaklah diambil kira:

(Aa) pengumuman wakil-wakil Cawangan;

(Bb) pengumuman lima (5) wakil Zon kepada Lembaga eksekutif kebangsaan;
dan

(Cc) pengumuman seorang (1) wakil dari setiap Kementerian Persekutuan

yang bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan
Persatuan;

vi. pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis
telah diberikan.

28. (A) Mesyuarat luar biasa Majlis Negara diadakan atas inisiatif Pengerusi Kebangsaan
atau di atas permintaan sekurang-kurangnya lapan (8) orang ahli di kalangan ahli-ahli yang
dipilih atau dilantik Majlis Negara.

(B) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan dan hal

mesyuarat hendaklah dikhususkaan dalam notis mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.

BAHAGIAN V

JAWATAN YANG DIBERI OLEH UNDANG-UNDANG

29. Pengerusi Kebangsaan hendaklah:

a) bertindak sebagai Pengerusi semua mesyuarat Majlis Negara, Lembaga Eksekutif

Kebangsaan dan Jawatankuasa Kecemasan olehnya atau dalam ketiadaan beliau
hendaklah menamakan Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-
duanya, menamakan salah satu daripada Pengerusi Naib Kebangsaan untuk bertindak di
tempat;

b) melantik Pengerusi Jawatankuasa Kebangsaan dengan berunding bersama Timbalan

Pengerusi Kebangsaan, Naib Pengerusi Kebangsaan dan Bendahari Kebangsaan;

c) menyelia kerja-kerja semua pegawai Persatuan dan boleh mewakilkan kuasa itu kepada
pegawai yang difikirkannya perlu untuk menjalankan objektif Persatuan;

d) membentuk Jawatankuasa Kecemasan seperti yang dinyatakan dalam perlembagaan.

30. Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau mana-mana Naib Pengerusi Kebangsaan
hendaklah memangku jawatan Pengerusi Kebangsaan dalam ketiadaannya dan hendaklah
menjalankan apa-apa fungsi sebagaimana yang mungkin diwakilkan oleh Pengerusi
Kebangsaan.

31. Bendahari Negara hendaklah bertanggungjawab bagi keseluruhan hal ehwal kewangan
Persatuan dan dalam berbuat demikian hendaklah:

a) membantu Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan semua Jawatankuasa Kebangsaan

mengenai pengurusan kewangan Persatuan;

b) bertanggungjawab untuk memastikan penyata akaun Persatuan lengkap dan benar

disimpan dan semua akaun itu diaudit dan disahkan oleh Juruaudit;

c) bertanggungjawab untuk memastikan bahawa Akaun Beraudit Tahunan dan Bajet

Tahunan Persatuan disediakan untuk ulasan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan
kelulusan oleh Majlis Negara;

d) memastikan bahawa semua cek, nota janji hutang, bil pertukaran dan semua instrumen
lain yang boleh runding untuk pembayaran oleh Persatuan ditandatangani oleh Bendahari
Negara dan Setiausaha Agung atau dua (2) mana-mana orang lain yang diberi kuasa oleh
Lembaga Eksekutif Kebangsaan dari semasa ke semasa; dan

e) dengan bantuan daripada Setiausaha Agung menyediakan bajet tambahan Persatuan

apabila perlu bagi pentadbiran harian Persatuan untuk kajian semula oleh Lembaga
Eksekutif Kebangsaan dan kelulusan oleh Majlis Negara.

32. a) Setiausaha Agung hendaklah menjadi Ketua Pegawai Eksekutif Persatuan dan
bertanggungjawab terhadap Majlis Negara dan Lembaga Eksekutif Kebangsaan dalam
pentadbiran dan aktiviti harian Persatuan.

b) Dalam menjalankan tugas-tugas, Setiausaha Agung hendaklah:

i. memastikan penyelarasan pelbagai aktiviti Persatuan;

ii. menyelia kerja-kerja semua kakitangan bergaji Persatuan dan menasihati

Pengerusi Kebangsaan mengenai prestasi tugas kakitangan bergaji;

iii. mewakilkan tugas jika perlu kepada kakitangan yang bergaji;

 iv. menjadi setiausaha, dan memastikan penyediaan perkhidmatan sokongan
setiausaha kepada Majlis Negara dan Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan mana-
mana jawatankuasa atau jawatankuasa kecil Persatuan;

v memastikan mesyuarat Persatuan bersidang;

vi. bersama-sama dengan Bendahari Negara memastikan bahawa bajet tahunan

Persatuan yang benar dan betul Persatuan disediakan dan ditadbir dengan betul dan
dilaksanakan;

vii. bersama-sama dengan Bendahari Negara memastikan bahawa Akaun Beraudit

Tahunan dan Laporan Tahunan Persatuan disediakan untuk diserahkan kepada
Majlis Negara;

viii. mengekalkan hubungan rapat dengan Gerakan, Kerajaan dan pertubuhan-

pertubuhan bukan kerajaan dan institusi untuk dan bagi pihak Persatuan.

BAHAGIAN VI
LEMBAGA EKSEKUTIF PENGARAH

33. Pengurusan harian hal ehwal Persatuan hendaklah terletak pada Lembaga Eksekutif
Kebangsaan yang hendaklah pada setiap masa bertindak mengikut arahan dan keputusan
Majlis Negara.

34. a) Lembaga Eksekutif Kebangsaan hendaklah terdiri daripada berikut:

i. semua pegawai-pegawai yang dipilih oleh Majlis Negara.

ii. lima (5) wakil dari zon; dan

iii. ex-officio, Setiausaha Agung

b) Pengerusi Kebangsaan hendaklah mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana

individu atau individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Lembaga Eksekutif
Kebangsaan untuk tujuan tertentu.

35. Lembaga Eksekutif Kebangsaan dengan kuasa diwakilkan kepadanya oleh Majlis
Negara, khususnya untuk:

a) mengesyorkan kepada Majlis Negara pelantikan Ahli Sepanjang Hayat Kehormat;

b) mengesyorkan kepada Majlis Negara pelantikan Setiausaha Agung Persatuan;

c) melantik kakitangan bergaji selain daripada Setiausaha Agung sebagaimana yang

difikirkan perlu untuk menjalankan objektif Persatuan, untuk menentukan terma dan syarat-
syarat perkhidmatan mereka, untuk menamatkan perkhidmatan mereka atau untuk
mendisiplinkan atau memecat kakitangan bergaji itu;

d) mempertimbangkan dan meluluskan atau sebaliknya pembentukan Bahagian dan Unit

Subsidiari yang disyorkan oleh Cawangan dan untuk membubarkan mana-mana Bahagian
dan Unit Subsidiari mengikut peraturan-peraturan ini;

e) mempertimbangkan dan meluluskan atau sebaliknya, perlantikan Pengerusi Cawangan

yang baru dilantik dan lain-lain ahli Jawatankuasa Cawangan menurut peraturan-peraturan
ini;

f) disiplin dan tanpa prejudis mengenai keluasan kuasa untuk menggantung, membuang
atau menamatkan keahlian mana-mana ahli Persatuan yang bukan anggota Majlis Negara
kerana salah laku yang serius yang bertentangan dengan peraturan-peraturan ini;

g) mengesyorkan kepada Majlis Negara penggantungan atau penyingkiran mana-mana

pegawai Persatuan yang dilantik;

h) melantik jawatankuasa kebangsaan dan ad-hoc serta pengerusi-pengerusinya untuk

tujuan tertentu dan boleh mewakilkan apa-apa kuasa kepada jawatankuasa kebangsaan
dan ad-hoc yang difikirkannya perlu sebagaimana yang hendaklah dinyatakan dalam
Perlembagaan; dan

i) mempertimbang dan menentukan apa-apa hubungan antara mana-mana komponen

Persatuan pada satu pihak dan pertubuhan-pertubuhan lain di pihak yang lain.

36. a) Lembaga Eksekutif Kebangsaan bermesyuarat pada bila-bila masa jua ia diadakan
oleh Pengerusi Kebangsaan tetapi mesyuarat itu hendaklah diadakan sekurang-kurangnya
sekali dalam setiap dua (2) bulan.

b) Lembaga Eksekutif Kebangsaan yang dipengerusikan oleh Pengerusi Kebangsaan atau

dalam ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Kebangsaan atau dalam ketiadaan kedua-dua,
salah satu daripada Naib Pengerusi Kebangsaan yang dinamakan oleh Pengerusi
Kebangsaan untuk bertindak di tempat beliau.
c) Mesyuarat Luar Biasa Lembaga Eksekutif Kebangsaan diadakan atas inisiatif Pengerusi
Kebangsaan atau di atas permintaan sekurang-kurangnya lapan (8) orang ahli Lembaga
Eksekutif Kebangsaan.

d) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada tiap-tiap
anggota Lembaga Eksekutif Kebangsaan dengan syarat bahawa mesyuarat untuk
berurusan dengan perkara kecemasan diadakan atas notis pendek apabila perlu.

e) Satu pertiga (1/3) komposisi Lembaga Eksekutif Kebangsaan hendaklah membentuk

suatu kuorum tersebut.

f) Keputusan pada mesyuarat itu hendaklah dijalankan dengan konsensus atau undi majoriti
ahli-ahli yang hadir.

g) Tiap-tiap anggota Lembaga Eksekutif Kebangsaan yang hadir hendaklah mempunyai

undi tunggal.

BAHAGIAN VII
ZON-ZON

37. a) Persatuan hendaklah mengagihkan Cawangan kepada lima (5) Zon yang terdiri
daripada:

i. Zon Utara - Perlis, Kedah, Pulau Pinang;

ii. Zon Tengah - Perak, Selangor, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur;
iii. Zon Selatan - Negeri Sembilan, Melaka, Johor;
iv. Zon Pantai Timur - Kelantan, Terengganu, Pahang;
v. Zon Timur - Sabah, Sarawak, Wilayah Persekutuan Labuan

b) Setiap daripada lima (5) Zon hendaklah melantik seorang (1) wakil daripada kalangan
Pengerusi Cawangan, Timbalan Pengerusi Cawangan, Naib Pengerusi Cawangan atau
Pengarah Cawangan pada asas dua (2) putaran tahun untuk mewakili mereka dalam
Lembaga Eksekutif Kebangsaan .

c) Sekiranya wakil-wakil Zon tidak dapat menghadiri mesyuarat Lembaga Eksekutif

Kebangsaan, Pengerusi Cawangan, Timbalan Pengerusi Cawangan atau Naib Pengerusi
Cawangan atau Pengarah Cawangan dari Zon itu boleh hadir bagi pihak mereka.

d) Pelantikan wakil Zon hendaklah diratifikasikan oleh Majlis Negara.

e) Zon hendaklah mangadakan sekurang-kurangnya satu (1) mesyuarat pada setiap tahun
kalendar di tempat yang akan ditentukan.

f) Setiap Zon hendaklah diwakili oleh tidak lebih daripada lima (5) ahli-ahli dari setiap
Jawatankuasa Cawangan.

BAHAGIAN VII
CAWANGAN

38. a) Cawangan hendaklah menjalankan aktiviti-aktiviti Persatuan eksklusif dalam Negeri

Wilayah Persekutuan masing-masing (mengikut mana yang berkenaan), tertakluk kepada
sebarang arahan lanjut dari Majlis Negara.

b) Cawangan hendaklah diuruskan oleh suatu jawatankuasa yang dipanggil Jawatankuasa

Cawangan untuk menguruskan aktiviti-aktiviti dan kewangan Cawangan.

c) Tertakluk kepada kelulusan Majlis Negara, Jawatankuasa Cawangan boleh melantik

seorang Penaung Cawangan yang hendaklah mempunyai tidak berhak untuk mengundi.

d) Jawatankuasa Cawangan boleh melantik seorang penasihat atau panel penasihat yang
tidak mempunyai hak untuk mengundi.

39. a) Satu Jawatankuasa Cawangan hendaklah terdiri daripada yang berikut:

i) Pegawai-pegawai Cawangan Terpilih iaitu

(Aa) Pengerusi Cawangan

(Bb) Timbalan Pengerusi Cawangan

(Cc) dua (2) Naib Pengerusi Cawangan

(Dd) Pengarah Cawangan

(Ee) Pegawai Perubatan Cawangan

(Ff) Setiausaha Kehormat Cawangan

(Gg) Bendahari Kehormat Cawangan

(Hh) Penolong Pengarah Latihan

(Ii) Penolong Pengarah Pasukan Bantuan Sukarela

(Jj) Penolong Pengarah Belia

 (Kk) Penguasa Kejururawatan Cawangan

(Ll) Kuartermaster Cawangan

(Mm) apa-apa lain yang dipilih ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan

dengan Syarat bilangan ahli yang dipilih tidak melebihi dua puluh (20) pada satu-satu masa;

ii) satu (1) wakil dilantik daripada setiap Bahagian dari kalangan Pengerusi Bahagian;
Timbalan Pengerusi Bahagian; Naib Pengerusi Bahagian; Setiausaha Kehormat Bahagian
atau Bendahari Kehormat Bahagian; dan

iii) ex-officio yang terdiri daripada wakil-wakil dari Menteri dalam Negeri yang
bertanggungjawab bagi perkara-perkara yang berkaitan dengan Persatuan.

b) Pengerusi Cawangan hendaklah mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana

individu atau individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Jawatankuasa
Cawangan.

c) Pemilihan ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan hendaklah diadakan sekali setiap dua (2)
tahun kalendar, pada Mesyuarat Agung Cawangan Tahunan. Calon-calon bagi pilihan raya
itu boleh dicalonkan hanya oleh penyandang Jawatankuasa Cawangan sedia ada.

d) Tempoh perkhidmatan semua ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan hendaklah selama dua

(2) tahun. Ia hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana ahli
itu telah dipilih dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana
pemilihan ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan yang baru berlaku.

e) Ahli-ahli Jawatankuasa Cawangan yang baru dipilih hendaklah hanya menganggap

perlantikan jawatan selepas Lembaga Eksekutif Kebangsaan telah meluluskan pemilihan
masing-masing.

f) Pemilihan semula orang yang sama sebagai Pengerusi Cawangan atau ahli yang dilantik
sebagai Jawatankuasa Cawangan tidak memerlukan kelulusan berikutnya oleh Lembaga
Eksekutif Kebangsaan.

g) Kekosongan kasual dalam barisan Ahli Jawatankuasa Cawangan yang dipilih boleh diisi
oleh pilihan raya di mana-mana mesyuarat biasa Jawatankuasa Cawangan.

40. a) Jawatankuasa Cawangan hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya tiga (3)

mesyuarat biasa dalam setiap tahun kalendar di tempat-tempat sebagaimana yang
ditentukan dari semasa ke semasa.
b) Mesyuarat Cawangan dipengerusikan oleh Pengerusi Cawangan, atau jika beliau tidak
hadir, Timbalan Pengerusi Cawangan atau dalam ketiadaan kedua-duanya, mana-mana
satu daripada Naib Pengerusi Cawangan yang dinamakan oleh Pengerusi Cawangan untuk
bertindak di tempat beliau.

c) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada setiap
ahli Jawatankuasa Cawangan dengan mel faksimili atau mel elektronik.

d) Satu pertiga (1/3) komposisi Jawatankuasa Cawangan hendaklah membentuk suatu

kuorum.

e) Pengundian pada mesyuarat Jawatankuasa Cawangan hendaklah dengan menunjukkan

tangan atau undi rahsia dengan Pengerusi mesyuarat mempunyai undi kedua atau pemutus.

f) Ahli Jawatankuasa Cawangan yang dilantik dan wakil Bahagian yang hadir pada
mesyuarat itu berhak kepada satu (1) undian setiap seorang.

g) Notis mesyuarat bersama dengan minit mesyuarat Jawatankuasa Cawangan sebelumnya

dan penyata kewangan hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Agung.

41. a) Mesyuarat Agung Tahunan Jawatankuasa Cawangan hendaklah diadakan sebelum

akhir bulan April dalam setiap tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Jawatankuasa
Cawangan yang berhak untuk menghadirinya.

b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan
dan termasuk yang berikut:

i) pengesahan minit Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;

ii) pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Cawangan;

iii) pertimbangan dan kelulusan Akaun Beraudit Tahunan Cawangan dan Bahagian bagi
Tahun Kewangan yang sebelumnya;

iv) pelantikan Juruaudit dalaman

v) mana pemilihan ahli Jawatankuasa Cawangan akan dijalankan pada Mesyuarat Agung
Tahunan, perkara tambahan berikut hendaklah diambil kira:

(Aa) pengumuman wakil Bahagian kepada Jawatankuasa Cawangan untuk tempoh

dua (2) tahun;
 (Bb) pengumuman satu (1) wakil setiap dari Pejabat Negeri yang bertanggungjawab
bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan;

(Cc) ratifikasi dua (2) wakil Cawangan kepada Majlis Negara;

vi) pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis hendaklah
diberikan.

c) Jawatankuasa Cawangan hendaklah mengemukakan kepada Lembaga Eksekutif

Kebangsaan tidak lewat daripada 15 Mei pada setiap tahun, Laporan Tahunan dan Akaun
Tahunan Cawangan yang telah diaudit, bagi tahun kalendar sebelumnya.

42. a) Mesyuarat Luar Biasa Jawatankuasa Cawangan diadakan atas inisiatif Pengerusi
Cawangan atau di atas permintaan secara bertulis yang dihantar oleh tidak kurang daripada
satu pertiga (1/3) daripada jumlah ahli Jawatankuasa Cawangan.

b) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan dan hal mesyuarat

hendaklah dikhususkan dalam notis memanggil mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.

43. Jawatankuasa Cawangan mempunyai kuasa untuk mendisiplin, menggantung, memecat

atau menamatkan keahlian mana-mana ahli yang berdaftar dengan Cawangan yang tidak
menjadi ahli Majlis Negara atau Lembaga Eksekutif Kebangsaan untuk salah laku yang
serius yang menyalahi peraturan ini.

44. a) Pemegang apa-apa jawatan boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan
memberi notis secara bertulis kepada Jawatankuasa Cawangan dan berkuat kuasa serta-
merta selepas peletakan jawatan itu diterima oleh Jawatankuasa Cawangan.

b) Jawatankuasa Cawangan boleh mengesyorkan kepada Lembaga Eksekutif Kebangsaan

penggantungan atau penyingkiran daripada jawatan mana-mana ahli Jawatankuasa
Cawangan atas alasan bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan
tugasnya memuaskan atau sebaliknya membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang
jawatan.

c) Sementara menunggu keputusan Lembaga Eksekutif Kebangsaan atau rayuan kepada

Majlis Kebangsaan selaras dengan Peraturan-peraturan ini, pegawai berkenaan hendaklah
digantung daripada jawatannya.

45. Jawatankuasa Cawangan boleh melantik kakitangan bergaji atas terma dan syarat
perkhidmatan sebagaimana yang perlu untuk menjalankan fungsinya.
46. Jawatankuasa Cawangan dari semasa ke semasa boleh melantik jawatankuasa ad-hoc
sebagaimana yang difikirkannya patut bagi apa-apa tujuan tertentu dan apa-apa
jawatankuasa ad-hoc hendaklah mematuhi arahan Jawatankuasa Cawangan.

BAHAGIAN IX
BAHAGIAN

47. a) Bahagian merupakan komponen Persatuan disyorkan oleh Jawatankuasa Cawangan

dan diluluskan oleh Lembaga Eksekutif Kebangsaan untuk menjalankan aktiviti-aktiviti
Persatuan dalam kawasan yang sama untuk daerah pentadbiran atau pihak berkuasa
tempatan bagi sesuatu Negeri atau Wilayah Persekutuan atau institusi pengajian tinggi yang
diiktiraf dalam Cawangan masing-masing, mengikut mana-mana yang mungkin.

b) Tertakluk kepada kelulusan Jawatankuasa Cawangan, Jawatankuasa Bahagian boleh

melantik penasihat atau panel penasihat namun tiada hak untuk mengundi.

48. a) Satu Jawatankuasa Bahagian hendaklah terdiri daripada yang berikut:

i) Pegawai Bahagian Terlantik iaitu:

(Aa) Pengerusi Bahagian

(Bb) Timbalan Pengerusi Bahagian

(Cc) dua (2) Naib Pengerusi Bahagian

(Dd) Pegawai Perubatan Bahagian

(Ee) Setiausaha Kehormat Bahagian

(Ff) Bendahari Kehormat Bahagian

(Gg) Supritendant Kejururawatan Bahagian

(Hh) Kuartermaster Bahagian

(Ii) Pegawai Penjaga/yang Bertanggungjawab atas:

1. Latihan

2. Pasukan Bantuan Sukarela

3. Link Bulan Sabit Merah;

 4. Belia Bulan Sabit Merah

(Jj) Ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian yang lain

Dengan syarat bahawa bilangan ahli yang dipilih tidak melebihi dua puluh (20) pada
satu-satu masa;

ii) ex-officio yang terdiri daripada wakil-wakil dari Pejabat Daerah atau Bahagian
Kementerian yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan dengan Persatuan.

b) Pengerusi Bahagian mempunyai kuasa untuk menjemput mana-mana individu atau

individu-individu-individu lain untuk menghadiri mesyuarat tertentu Jawatankuasa Bahagian
untuk tujuan tertentu.

c) Pemilihan Ahli Jawatankuasa Bahagian hendaklah diadakan sekali setiap dua (2) tahun
kalendar, pada Mesyuarat Agung Tahunan Bahagian. Calon-calon bagi pilihan raya itu boleh
dicalonkan hanya oleh penyandang Jawatankuasa Bahagian sedia ada.

d) Tempoh jawatan bagi semua ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian adalah dua (2) tahun. Ia
hendaklah bermula pada penutup sesi Mesyuarat agung tahunan di mana ahli itu telah
dipilih dan akan tamat pada penutup sesi Mesyuarat Agung Tahunan di mana pemilihan
ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian berlaku.

e) Ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian yang baru dipilih hendaklah hanya menganggap

jawatan selepas Jawatankuasa Cawangan telah meluluskan pemilihan masing-masing.

f) Kekosongan kasual dalam barisan Ahli Jawatankuasa Bahagian terpilih boleh diisi oleh
pilihan raya ketika mana-mana mesyuarat biasa Jawatankuasa Bahagian.

49. a) Jawatankuasa Bahagian hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya empat (4)

mesyuarat biasa setiap tahun di mana-mana tempat sebagaimana yang ditentukan dari
semasa ke semasa.

b) Mesyuarat Jawatankuasa Bahagian dipengerusikan oleh Pengerusi Bahagian, atau ketika

ketiadaan beliau, Timbalan Pengerusi Bahagian atau dalam ketiadaan kedua-duanya,
mana-mana satu daripada Naib Pengerusi Bahagian dinamakan oleh Pengerusi Bahagian
untuk bertindak di tempat beliau.

c) Sekurang-kurangnya tujuh (7) hari notis mesyuarat hendaklah diberikan kepada setiap
ahli Jawatankuasa Bahagian oleh mel, faksimili atau mel elektronik.

d) Satu pertiga (1/3) komposisi Jawatankuasa Bahagian hendaklah membentuk kuorum.

e) Pengundian di mesyuarat Jawatankuasa Bahagian hendaklah dengan menunjukkan
tangan atau undi rahsia dengan Pengerusi mesyuarat Jawatankuasa Bahagian mempunyai
undi kedua atau pemutus.

f) Tiap-tiap Ahli Jawatankuasa Bahagian yang hadir pada mesyuarat tersebut berhak
mempunyai undi tunggal.

g) Notis mesyuarat bersama dengan minit mesyuarat Jawatankuasa Bahagian sebelumnya

hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Kehormat Cawangan.

50. a) Mesyuarat Agung Tahunan Jawatankuasa Bahagian hendaklah diadakan sebelum

akhir bulan Mac tiap-tiap tahun kalendar dengan hanya ahli-ahli Jawatankuasa Bahagian
berhak untuk menghadirinya.

b) Prosedur dan hal Mesyuarat Agung Tahunan hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan
dan termasuk yang berikut:

i. pengesahan minit Mesyuarat Agung Tahunan sebelumnya;

ii. pertimbangan dan penerimaan Laporan Tahunan Bahagian;
iii. pertimbangan dan kelulusan Akaun Beraudit Tahunan Bahagian untuk Tahun
Kewangan sebelumnya;
iv. pelantikan Juruaudit Dalaman;
v. mana pemilihan Ahli Jawatankuasa Bahagian itu akan dijalankan pada
Mesyuarat Agung Tahunan, perkara tambahan berikut hendaklah diambil
kira:
(Aa) pengumuman satu (1) wakil setiap dari Daerah atau Pejabat
Bahagian yang bertanggungjawab bagi perkara yang berkaitan
dengan Persatuan;
(Bb) ratifikasi satu (1) wakil Bahagian kepada Jawatankuasa
Cawangan;
vi. pertimbangan apa-apa perkara yang tidak kurang daripada tujuh (7) hari notis
hendaklah diberikan.

c) Jawatankuasa Bahagian hendaklah mengemukakan kepada Jawatankuasa Cawangan

Laporan Tahunan dan salinan Akaun Beraudit Tahunan bagi tahun sebelumnya sebelum
akhir bulan Mac.

51. a) Mesyuarat Luar Biasa Jawatankuasa Bahagian diadakan atas inisiatif Pengerusi
Bahagian atau atas permintaan bertulis yang dihantar oleh tidak kurang daripada satu
pertiga daripada jumlah ahli Jawatankuasa Bahagian.
b) Prosedur mesyuarat hendaklah dinyatakan dalam Perlembagaan dan hal mesyuarat
hendaklah dikhususkan dalam notis memanggil mesyuarat dan tiada hal lain hendaklah
dijalankan atau dibincangkan pada mesyuarat itu.

52. Jawatankuasa Bahagian boleh mengesyorkan kepada Jawatankuasa Cawangan untuk

mendisiplin, menggantung, memecat atau menamatkan keahlian mana-mana ahli yang
berdaftar dengan Bahagian yang tidak menjadi ahli Majlis Negara atau Lembaga Eksekutif
Kebangsaan bagi salah laku yang serius mengikut peraturan-peraturan ini.

53. a) Pemegang apa-apa jawatan boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan
memberi notis secara bertulis kepada Jawatankuasa Bahagian dan hendaklah berkuat
kuasa serta-merta selepas peletakan jawatan itu diterima oleh Jawatankuasa Bahagian.

b) Jawatankuasa Bahagian boleh mengesyorkan kepada Jawatankuasa Cawangan

penggantungan atau penyingkiran Ahli Jawatankuasa Bahagian daripada jawatan atas
alasan bahawa pegawai berkenaan telah gagal untuk menjalankan tugasnya dengan
memuaskan atau telah membuktikan dirinya tidak layak untuk memegang jawatan.

c) Sementara menunggu keputusan Jawatankuasa Cawangan atau rayuan kepada Majlis

Negara selaras dengan Peraturan-peraturan ini, pegawai berkenaan hendaklah digantung
dari jawatannya.

54. Jawatankuasa Bahagian boleh melantik kakitangan bergaji atas terma dan syarat
perkhidmatan sebagaimana yang perlu untuk menjalankan fungsinya.

55. Jawatankuasa Bahagian dari masa ke semasa boleh melantik jawatankuasa ad-hoc jika
ia difikirkannya perlu bagi apa-apa tujuan tertentu dan apa-apa jawatankuasa ad-hoc
hendaklah tertakluk dan mematuhi arahan Jawatankuasa Bahagian.

BAHAGIAN X
SUBSIDIARI UNIT

56. Persatuan boleh menguruskan Ahli melebihi lapan belas (18) tahun ke Unit Subsidiari
berikut untuk menjalankan aktiviti-aktiviti tertentu:

a) unit pasukan seragam dikenali sebagai Pasukan Bantuan Sukarela;

b) unit bukan seragam yang dikenali sebagai Kumpulan Kebajikan Masyarakat;
c) unit-unit lain sebagaimana yang disifatkan perlu oleh Majlis Negara.

57. Peraturan dan prosedur penubuhan Unit Subsidiari ini boleh dikawal oleh Perlembagaan.
 BAHAGIAN XI
KEWANGAN DAN HARTA

58. Tahun kewangan Persatuan hendaklah dari 1 Januari hingga 31 Disember tahun itu.

59. a) Harta Persatuan hendaklah terletakhak pada Persatuan sebagaimana yang

diperuntukkan Seksyen 11 dalam Akta.

b) Semua dana dan harta Persatuan, termasuk pada masa itu, disimpan atau dipegang oleh
Cawangan atau mana-mana Bahagian dan Unit Subsidiari hendaklah menjadi kepunyaan
Persatuan.

c) Dana yang dipegang oleh Persatuan, termasuk pada masa itu, yang disimpan oleh
Cawangan atau mana-mana Bahagian dan Unit Subsidiari hendaklah digunakan untuk
mencapai objektif dan tujuan seperti yang ditetapkan dalam Peraturan-peraturan ini.

d) Tidak ada sebahagian daripada dana didermakan atau diberikan secara langsung atau
tidak langsung kepada organisasi atau institusi selain daripada mereka yang mempunyai
objektif dan tujuan yang sama seperti Persatuan.

60. Dalam had yang ditetapkan oleh objektif dan tujuan dalam Praturan-peraturan ini,
Persatuan boleh tanpa sekatan perjanjian dengan mana-mana organisasi swasta atau
awam untuk:

a) mendapatkan, mengumpul atau menerima wang dan dana melalui sumbangan,

derma, yuran, warisan, geran dan bantuan dalam apa jua bentuk dan menerima
segala hadiah atau harta daripada mana-mana orang atau mana-mana organisasi
swasta atau awam;
b) menerima daripada Kerajaan atau pihak berkuasa tempatan, membeli, menerima,
sewa, mengambil pajakan atau dalam pertukaran atau selainnya menduduki atau
memperoleh apa-apa harta tanah, bangunan dan lain-lain, alih atau tak alih, yang
boleh digunakan berkaitan dengan mana-mana objektif dan tujuan Persatuan;
c) dengan terlebih dahulu mendapat keizinan daripada Majlis Negara, mendapatkan,
meningkatkan atau meminjam wang dan memberikan jaminan bagi wang dengan caj
ke atas semua atau mana-mana bahagian harta Persatuan dalam apa-apa cara dan
pada keadaan seperti boleh disifatkan sesuai;
d) meminjamkan, meletakkan faedah, melabur atau melabur semula apa-apa wang
yang tidak dikehendaki dengan segera dan secara khususnya boleh melabur dalam:
 i. sekuriti pemegang amanah sebagaimana yang ditakrifkan dalam Seksyen 4
Akta Pemegang Amanah 1949 (Akta 208 1949);
ii. saham atau mana-mana sekuriti yang ditawarkan untuk langganan selepas
penyenaraian awal Bursa Saham Kuala Lumpur;
e) mendapatkan perkhidmatan penasihat pakar-pakar dan profesional luar mana-mana
akauntan, aktuari, peguam atau profesional lain bertujuan pelaburan dan pengurusan
harta Persatuan dan boleh bertindak atas pendapat atau nasihat daripada penasihat
profesional dan pakar-pakar luar;
f) membayar, sebagaimana yang boleh ditentukan oleh Bendahari Kebangsaan dari
masa ke semasa, semua perbelanjaan yang munasabah keseluruhannya, eksklusif
dan semestinya tertanggung atau tentang prestasi objektif dan tujuan Persatuan
kepada mana-mana orang yang disebut dalam Peraturan-peraturan ini, menanggung
sama; dan
g) menubuhkan dan mengendalikan apa-apa rizab, insurans atau dana lain untuk
kakitangan atau bagi apa-apa aktiviti Persatuan.

61. a) Tiada ahli Persatuan boleh mengeluarkan apa-apa rayuan atau mengambil bahagian
dalam apa-apa aktiviti awam dengan objektif mengumpul dana untuk Persatuan tanpa
terlebih dahulu mendapat kelulusan Lembaga Eksekutif Kebangsaan atau jika rayuan itu
dibuat bagi pihak Cawangan, kelulusan Jawatankuasa Cawangan.

b) Tiada Jawatankuasa Cawangan atau Jawatankuasa Bab hendaklah menjalankan apa-

apa dana aktiviti di luar kawasan Cawangan sendiri tanpa terlebih dahulu mendapat
kelulusan bertulis daripada Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan Cawangan yang terlibat di
kawasan berkenaan.

62. Majlis Kebangsaan boleh melantik Pemegang Amanah atau Perbadanan Amanah untuk
memegang tanah dan pelaburan bagi pihak Persatuan, mengikut mana-mana yang
berkenaan, dengan kuasa dan kewajipan sebagaimana yang ditentukan dari semasa ke
semasa oleh Majlis Negara Dengan syarat bahawa Majlis Negara masih kekal berkuasa
mengeluarkan mana-mana Pemegang Amanah atau Perbadanan Amanah supaya dilantik
dan melantik orang lain.

63. Semua ahli Majlis Negara, Lembaga Eksekutif Kebangsaan dan semua jawatankuasa
Persatuan dan lain-lain pegawai dan kakitangan bergaji pada masa itu hendaklah sebagai
tambahan kepada mana-mana indemniti yang diberikan kepada mereka oleh undang-
undang, ditanggung rugi oleh Persatuan bagi apa-apa tindakan atau perbuatan betul yang
dilakukan dalam tugasnya atas nama Persatuan.
64. Akaun Bank hendaklah dibuka di atas nama Persatuan dan boleh dikendalikan oleh satu
resolusi Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Cawangan; Unit Jawatankuasa Bahagian atau
Subsidiari, mengikut mana-mana yang berkenaan.

BAHAGIAN XII
KOMUNIKASI

65. a) Melainkan jika ditentukan selainnya oleh Majlis Negara, semua komunikasi dengan
mana-mana komponen Gerakan dan organisasi lain hendaklah dilaksanakan melalui Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan.

b) (i) Semua perkara yang memerlukan perhatian Kerajaan Malaysia hendaklah

dikemukakan kepada saluran Kerajaan yang sesuai melalui Pengerusi Kebangsaan
dan / atau Setiausaha Agung.

(Ii) Semua perkara yang memerlukan perhatian Kerajaan Negeri pihak berkuasa
Wilayah Persekutuanan hendaklah dikemukakan melalui Pengerusi Cawangan yang
berkenaan atau Setiausaha Kehormat Cawangan. Salinan semua komunikasi itu
hendaklah dikemukakan kepada Setiausaha Agung.

c) Seorang ahli Cawangan atau Jawatankuasa Cawangan boleh berkomunikasi dengan Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan melalui Pengerusi Cawangan atau Setiausaha Kehormat
Cawangan.

d) Seorang ahli Bahagian atau Jawatankuasa Bahagian boleh berkomunikasi dengan Ibu
Pejabat Kebangsaan Persatuan melalui Cawangan atau Setiausaha Kehormat Cawangan.

e) Tiada Jawatankuasa Bahagian boleh berkomunikasi dengan mana-mana Cawangan lain

kecuali melalui Setiausaha Kehormat Cawangan dengan syarat bahawa Bahagian itu bebas
berkomunikasi dengan Bahagian lain dalam kawasan Cawangan, di mana salinan peristiwa
komunikasi tersebut hendaklah dihantar kepada Setiausaha Kehormat Cawangan bagi
Cawangan tersebut.

f) Tiada Bahagian boleh berkomunikasi dengan Bahagian Cawangan lain kecuali melalui
Setiausaha Kehormat Cawangan bagi Cawangan sendiri.

g) Mana-mana notis yang dihantar melalui pos kepada ahli Persatuan hendaklah disifatkan
telah disampaikan pada hari yang ketujuh (7) berikutnya di mana ia diposkan dan dalam
membuktikan sedemikian adalah mencukupi untuk memastikan bahawa notis itu telah
ditangani, disetem dan diposkan dengan betul.
66. Tiada ahli atau kakitangan bergaji Persatuan selain Pengerusi Kebangsaan, Setiausaha
Agung, Pengerusi Cawangan, Setiausaha Kehormat Cawangan, Pengerusi Bahagian atau
Setiausaha Kehormat Bahagian atau kakitangan lain yang diwakilkan dengan
tanggungjawab itu dibenarkan membuat kenyataan kepada akhbar, menyiarkan atau
menerbitkan apa-apa komunikasi berkenaan Persatuan tanpa kebenaran terlebih dahulu
daripada Lembaga Eksekutif Kebangsaan, Jawatankuasa Cawangan atau Jawatankuasa
Bahagian, mengikut mana-mana yang mungkin.

67. Dalam usaha untuk memastikan keberkesanan kerjasama dan koloborasi dengan
organisasi lain yang terlibat dalam kerja-kerja yang sama, Persatuan atau mana-mana
Cawangan boleh melantik wakil untuk berkhidmat kepada organisasi tersebut.

BAHAGIAN XIII
PENGUATKUASAAN

68. Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakan sebagai Peraturan Perbadanan 2001 dan
Peraturan Korporat 1997 hendaklah disifatkan terbatal.

69. Peraturan-peraturan Perbadanan ini hendaklah mula berkuat kuasa setelah yang sama
diluluskan oleh Majlis Negara.

PENGURUSAN
DAN
 PENTADBIRAN
PERSATUAN
BULAN SABIT
MERAH

4.0 PENGURUSAN

Pengurusan, pada amnya dapat didefinisikan seperti berikut:

1. Pengurusan sebagai proses perancangan, penyusunan, pengarahan, dan
pengawalan usaha ahli-ahli organisasi dan menggunakan semua sumber organisasi
untuk kesejahteraan bersama.

2. Pengurusan sebagai proses pengarahan, penyelarasan, dan pengaruh ke atas

operasi organisasi untuk mencapai matlamat yang dikehendaki dan prestasi
sepenuhnya.

Definisi di atas, walaupun mempunyai sedikit perbezaan dari segi bilangan dan jenis
fungsi pengurusan, tetapi kedua-dua definisi itu mengandungi perkataan "proses"
dan"matlamat". Ini bermakna, dua aspek penting di dalam pengurusan ialah:

1. Pengurusan sebagai proses: Menjalankan kerja secara sistematik serta memerlukan

hubungan tertentu antara satu aktiviti dengan satu aktiviti yang lain
2. Mencapai matlamat organisasi: Apabila aktiviti organisasi itu berjalan dengan
teratur dan berhubung atau membantu antara satu dengan lain, maka matlamat
organisasi itu dapat dicapai. Matlamat organisasi dapat berbentuk kualitatif (subjektif)
atau kuantitatif
4.1 PENTADBIRAN

Pentadbiran merupakan satu proses yang memperincikan kepada identifikasi,

penyelenggaraan, pengawalan dan penyertaan penggunaan pengawalan dan penyertaan
penggunaan sumber-sumber (tenaga manusia, bahan) dalam satu sistem yang bersepadu
dibentuk untuk mencapai objektif yang telah ditetapkan.

4.2 PENDAFTARAN AHLI / KUMPULAN

Keahlian persatuan terbuka bagi semua tanpa mengira bangsa, jantina, agama dan politik.
Ahli dan sukarelawan PBSMM datang daripada pelbagai golongan, memberi sumbangan
perkhidmatan bagi mewujudkan hasrat dan prinsip-prinsip persatuan. Mereka dilatih dalam
bidang pertolongan cemas, rawatan rumah, pendidikan kesihatan, bantuan bencana alam
dan member perkhidmatan masyarakat seperti mendapatkan penderma darah, melawat
hospital, gotong-royong kebersihan, penjagaan kesihatan asas dan kaunseling pada
penagih dadah. Komposisi keahlian adalah:

I .Ahli kanak-kanak (sekolah rendah)

2. Belia (sekolah menengah)

3. Pasukan bantuan sukarela (orang dewasa)

4. Guru-guru pelatih, mahasiswa, anggota perubatan dan lain-lain

5. Ahli seumur hidup, ahli kehormat seumur hidup , anugerah eksklusif bagi individu yang
member sumbangan perkhidmatan dan jasa yang cemerlang.

Keahlian PBSMM di Peringkat Sekolah

Di peringkat sekolah, PBSMM dibahagikan kepada dua unit iaitu:

1. Unit kanak-kanak bagi ahli PBSMM sekolah rendah

2. Unit belia bagi ahli PBSMM sekolah menengah

Proses penubuhan di peringkat sekolah perlu mengikut prosedur-prosedur semasa yang
ditetapkan oleh pihak sekolah dan Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia. Berikut adalah
langkah-langkah bagi penubuhan PBSMM di peringkat sekolah:

Bil. Proses kerja Pihak yang mengambil Tindakan

1. Tubuhkan jawatankuasa penubuhan PBSMM Murid atau guru

2. Kemukakan permohonan bertulis kepada pengetua Guru ataupun setiausaha

atau guru besar jawatankuasa penaja
3. Terima dan kaji permohonan dan pertimbangkan Pengetua atau guru besar
sokongan
4. Mulakan proses permohonan pendaftaran sebagai Guru ataupun setiausaha
unit gabungan PBSMM. jawatankuasa penaja
5. Dapatkan borang pendaftaran sama ada pasukan Guru ataupun setiausaha
kanak-kanak atau belia dan lengkapkan(hendaklah jawatankuasa penaja
diisi dalam 3 salinan)
6. Dapatkan borang pendaftaran keahlian, semua Guru ataupun setiausaha
ahli yang berminat untuk mendaftar jawatankuasa penaja
Dengan menggunakan boring tersebut.

Guru ataupun setiausaha

7. Kumpulkan boring yang diisi dengan memastikan jawatankuasa penaja
maklumat lengkap

8. Kutip yuran pendaftaran dan hantar borang Guru ataupun setiausaha

pendaftaran pasukan dan pendaftaran ahli kepada jawatankuasa penaja
setiausaha PBSMM daerah.

Terima borang pendaftaran dan yuran pendaftaran Setiausaha PBSMM

9. ahli daerah
10 Pertimbangan permohonan pendaftaran yang Setiausaha PBSMM
diterima daerah

11 Proses kad keahlian dihantarkan kepada sekolah Setiausaha PBSMM

Daerah

12 Terima kelulusan pendaftaran dan kad keahlian Pengetua atau guru

besar

13 Tubuh kan organisasi PBSMM Guru kanan kokurikulum

disekolah atau guru
penasihat PBSMM

14 Dapatkan perlembagaan, sukatan pelajaran, Guru kanan kokurikulum

skema latihan, skema penilaian pencapaian, senarai atau guru penasihat
aktiviti tahunan plan sebagainya.

15 Buat perancangan tahunan dan takwimp erjumpaan Guru penasihat atau guru
serta aktiviti yang dicadangkan kanan kokurikulum

16 Sediakan laporan penubuhan PBSMM di sekolah dan Pengetua atau guru kanan
hantar kepada JPN negeri serta satu salinan kepada kokurikulum
pegawai pelajaran negeri.
4.3 TANGGUNGJAWAB PEMIMPIN

a) Pengerusi 1. Bertanggungjawab terhadap Pengerusi Cawangan

dan bertanggungjawab terhadap semua hal
berkaitan pengurusan, pembangunan, pentadbiran
dan kegiatan cabang.
2. Bertanggungjawab mempengerusikan semua
Mesyuarat Jawatankuasa Cabang.
3. Mempunyai satu undi Penentuan dan akan
menandatangani minit tiap-tiap mesyuarat semasa
disahkan.
4. Bertanggungjawab menyediakan tugas-tugas dan
menyelia AJK cabang dalam perlaksanaan tugas
mereka.
5. Menentukan akaun Cabang disediakan untuk
diaudit, diluluskan dan dikemukakan ke Cawangan.
6. Bertanggungjawab di dalam memastikan
belanjawan dan perancangan belanjawan Cabang
tersusun rapi.
7. Terlibat dalam tugas-tugas rasmi dengan
Kementerian, Jabatan Kerajaan dan BSMM.

b) Naib Pengerusi I 1. Bertanggungjawab menjalankan tugas Pengerusi

semasa ketiadaannya.
2. Mengambil alih jawatan Pengerusi apabila
Pengerusi meletakkan jawatan sehingga Pengerusi
baru dilantik.
3. Bertanggungjawab terhadap kegiatan pentadbian
dan kewangan Cabang.
4. Bertanggungjawab membantu Pengerusi menyelia
tugas AJK Cabang.

c) Naib Pengerusi II 1. (bergantung pada keperluan Cabang dan

tugas-tugasnya seperti Naib Pengerusi I).
d) Setiausaha 1. Bertanggungjawab terhadap Setiausaha
Kehormat Cawangan dan menjadi Pegawai Penyelaras
dan Perhubungan untuk Cabang dan Unit.
2. Membantu Jawatankuasa Cabang dalam
memelihara perhubungan dengan badan-
badan kerajaan, swasta dan pertubuhan lain
di peringkat Cabang.
3. Bertanggungjawab memberi bantuan
secretariat dan susulan untuk Jawatankuasa
Cabang teruatama kepada Pengerusi dan Naib
Pengerusi.
4. Menyelaras semua kegiatan Cabang.
5. Bekerjasama dengan Bendahari Kehormat
dalam menyediakan peruntukan tahunan dan
penyata kewangan.
6. Menjadi pegawai pentadbiran peringkat
Cabang termasuk bertanggungjawab
mengenai semua dokumen, buku, rekod,
pendaftaran dan insuran kepunyaan Cabang.

e) Bendahari 1. Bertanggungjawab terhadap Bendahari

Kehormat Cawangan dan akan bertanggungjawab
menyimpan rekod akaun, menyediakan penyata
penerimaan dan pembayaran, pendapatan dan
perbelanjaan dan kunci kira-kira bulanan dan
tahunan.
2. Bertanggungjawab mengenai penerimaan dan
pembayaran di Cabang dan Unit.
3. Menandatangani semua cek yang dikeluarkan
bersama pegawai yang dilantik oleh
Jawatankuasa Cabang.
4. Bertanggungjawab menyediakan belanjawan
 tahunan untuk dikemuakan dalam Mesyuarat
Agung Tahunan Cabang dan memajukan ke
cawangan.
5. Menasihati Jawatankuasa Cabang dalam
pengawasan kewangan dan audit.
6. Bertanggungjawab menyimpan dan merekod
segala harta Cabang seperti tanah, bangunan,
kenderaan, peralatan, perkakasan pejabat dan
lain-lain.
7. Menyelia dan mengemukakan akaun yang
disatukan ke Cawangan sebelum 30 Mac setiap
tahun.

f) Pegawai 1. Bertanggungjawab mengenai berbagai aspek

Perubatan perubatan dan kesihatan dalam program-program
Cabang.
2. Bekerjasama dengan Pegawai Penjaga Latihan
untuk mengemaskinikan cara-cara latihan
pertolongan cemas, rawatan rumah, pemulihan
pernafasan dan lain-lain perkara yang
bersangkutan di peringkat Cabang.

g) Penguasa 1. Bertanggungjawab dalam segala aspek kegiatan

Jururawat rawatan dan kejururawatan di Cabang.
2. Bekerjasama dengan Pegawai Penjaga Latihan
untuk mengemaskini cara-cara rawatan.

h) Pegawai Penjaga 1. Bertanggungjawab kepada Penolong Pengarah

Latihan Latihan Cawangan mengenai semua hal latihan
di cabang.
 2. Bertangggungjawab mempengerusikan semua
mesyuarat Jawatankuasa Latihan Cabang.
3. Berkerjasama dengan Penolong Pengarah
Latihan Cawangan dalam usaha menyelaras,
merancang dan mengimplimentasi program
latihan untuk Cabang dan Unit.
4. Bertanggungjawab dalam merancang dan
mengadakan semua program latihan untuk
Cabang.
5. Bertanggungjawab memajukan Laporan Latihan
Cabang kepada Penolong Pengarah Latihan
Cawangan.

i) Pegawai Penjaga 1. Bertanggungjawab kepada Penolong

PBS Pengarah PBS Cawangan, Pengerusi / Naib
Pengerusi Cabang dalam semua hal
kebajikan am, pengurusan dan kegiatan PBS
di Cabang.
2. Bekerjasama dengan Penolong Pengarah
PBS dalam penubuhan dan pembangunan
PBS di Cabang.
3. Bekerjasama dengan Pengerusi JKK
Bantuan Bencana dalam pengerahan dan
memobilisasikan anggota PBS semasa
bencana alam peringkat Cabang.
4. Bertanggungjawab menyediakan laporan
aktivit PBS peringkat Cabang dan
memajukan kepada Penolong Pengarah PBS
dari semasa ke semasa.
5. Bertanggungjawab menyediakan laporan
berhubung kenaikan pangkat Pasukan PBS,
 pertukaran pemimpin dan alamat melalui
Pengerusi / Setiausaha Kehormat Cabang
seperti yang telah diluluskan oleh
Jawatankuasa Cabang.
6. Bertanggungjawab menyelesaikan masalah
yang timbul dari pasukan PBS yang mana di
dalam bidang dan tugas beliau. Disyorkan
jika terdapat masalah atau keraguan,
hendaklah merujuk kepada Pengerusi
Cabang atau Penolong Pengarah PBS.
7. Mempengerusi, menasihat dan menyelaras
mesyuarat Pegawai-pegawai PBS.
8. Bersama Pegawai Latihan menentukan
pasukan PBS mendapat latihan yang
sewajarnya.

j) Pegawai Penjaga 1. Bertanggungjawab kepada Penolong

Belia / Link Pengarah Belia dalam semua hal kebajikan
am, pengurusan dan kegiatan unit-unit Belia /
Kanak-kanak di Cabang.
2. Bekerjasama dengan Penolong Pengarah
Belia dalam penubuhan dan pembangunan
unit Belia / Kanak-kanak di Cabang.
3. Bertanggungjawab dalam menyediakan
laporan aktiviti bela / kanak-kanak peringkat
cabang dan memajukan kepada Penolong
Pengarah Belia dari semasa ke semasa.
4. Bertanggungjawab menyediakan laporan
berhubung kenaikan pangkat pasukan Belia,
pertukaran pemimpin dan alamat melalui
Pengerusi / Setiausaha Kehormat Cabang
seperti yang diluluskan oleh Jawatankuasa
 Cabang.
5. Bertanggungjawab menyelesaikan masalah
yang timbul dari pasukan belia / kanak-kanak
yang mana di dalam bidang dan tugas beliau.
Disyorkan jika terdapat masalah dan
keraguan hendaklah dirujuk kepada
Pengerusi Cabang atau Penolong Pengarah
Belia.
6. Mempengerusi, menasihat dan menyelaras
mesyuarat pegawai-pegawai belia dan
kanak-kanak.
7. Bersama-sama Pegawai Latihan menetukan
pasukan belia dan kanak-kanak mendapat
latihan yang sewajarnya.

k) Pegawai Seranta 1. Bertanggungjwab kepada Pengerusi / Naib

Pengerusi Cabang dalam memberi informasi
mengenai kegiatan Cabang.
2. Bekerjasama dengan Setiausaha Kehormat
Cabang dalam menerbitkan semua bahan
berita, bahan bercetak atau elektronik dan
penerangan mengenai kegiatan Cabang.
3. Bekerjasama dengan Setiausaha Kehormat
Cabang dalam membangunkan satu sistem
perhubungan anatara berbagai
Jawatankuasa Cabang dengan Cawangan
dan pasukan-pasukan.

l) Kuartermaster 1. Bertanggungjawab kepada Pengerusi / Naib

Pengerusi Cabang dan Kuartermaster
 Cawangan untuk semua asset (peralatan dan
bekalan) yang dipunyai oleh Cabang.
2. Bertanggungjawab mengenai stor dan
inventori Cabang dan menyediakan laporan
harta benda dan lain-lain yang berkaitan
kepada Cawangan dari semasa ke semasa
melalui Setiausaha Kehormat Cabang.

m) Pengerusi JKK 1. Bertanggungjwab kepada Pengerusi / Naib

Bantuan Bencana Pengerusi Cabang dan Pengerusi JKK
Bantuan Bencana Cawangan di dalam aktiviti
Bantuan Bencana.
2. Bertanggungjwab dalam memberi arahan
bergerak (movement orders), arahan
pentadbiran dan operasi dalam gerakan
bantuan bencana di peringkat
Cabangdengan kerja sama Pengerusi JKK
Bantuan Bencana Cawangan.
3. Bertanggungjawab mengendalikan Pusat
Kawalan Bantuan Bencana BSMM Cabang
dan dengan kerjasama Pegawai Penjaga
PBS / Belia dalam pengerahan serta tenaga
manusia dalam masa bencana.
4. Bekerjasama dengan Kuartermaster dalam
mengganti kembali bekalan barang-barang
bantuan bencana.
5. Bertanggungjawab dalam merangka,
membangunkan dan kemaskinikan
Rancangan Persediaan / Bantuan Bencana
peringkat Cabang dengan kerjasama
Cawangan.
6. Bertanggungjawab menyediakan laporan
bencana / persediaan / bvantuan dari
 semasa ke semasa dan memajukan kepada
Pengerusi JKK Bantuan Bencana Cawangan
melalui Setiausaha Kehormat Cabang.
7. Mewakili Cabang di dalam Jawatankuasa
Bantuan Bencana Kerajaan di peringkat
Cabang.

n) Pengerusi JKK 1. Bertanggungjawab kepada Pengerusi JKK

Kutipan Derma Kutipan Derma Cawangan dan Pengerusi /
Naib Pengerusi Cabang dalam merancang,
melaksanakan dan menilai kegiatan kutipan
derma peringkat Cabang.
2. Bertanggungjawab dalam program kutipan
derma peringkat Cabang.
3. Berhubung dengan Cawangan dalam
merangka projek kutipan derma peringkat
Cabang.
4. Berhubung dengan Pegawai Pengjaga
Latihan / PBS / Belia untuk keperluan ahli
dan bantuan.
5. Bertanggungjawab dalam menghantar semua
laporan kegiatan yang telah dijalankan
mengikut kelulusan Cawangan dan
perlembagaan persatuan dan memajukan
semua laporan berkaitan memalui
Setiausaha Kehormat Cabang.

o) Pengerusi JKK 1. Bertanggungjawab kepada Pengerusi JKK

Anti Dadah Anti Dadah Cawangan dan Pengerusi / Naib
Pengerusi / Naib Pengerusi Cabang dalam
 meranbcang, melaksanakan dan menilai
kegiatan anti dadah peringkat Cabang.
2. Berhubung dengan Jawatankuasa Program
Anti Dadah peringkat Cawangan untuk
mengendalikan kempen anti dadah serta
menarik perhatian ahli terhadap
penyalahgunaan dadah.
4.4 PAKAIAN SERAGAM PERSATUAN BULAN SABIT MERAH
(Sumber: http://pbsmtmsr-bulan-sabit-merah.blogspot.com/)
4.5 Rancangan Aktiviti Sekolah

Pendaftaran Pendidikan
Pengenalan PBSM
kokurikulum Kesihatan

Perkhemahan Pertolongan cemas Latihan kawad kaki

Kawad kaki
Kem muhibah
pasukan pakaian Hari kokurikulum
badan beruniform
seragam

Jelajah berbasikal
4.6Lencana Kemahiran dan Kecekapan

1. Lencana Persahabatan Antarabangsa Lulus mata pelajaran Pendidikan bulan

sabit merah.

2. Lencana Pertolongan Cemas Lulus latihan pratikal dan lisan pertolongan

Kemasyarakatan dan Lencana cemsa kemasyarakatan dan rawatan.
Rawatan

3. Lencana Kemahiran Kawat Kaki Menguasai sekurang-kurangnya 25 bahasa

hukuman kawat.

4. Lencana Kecekapan Kem Kraf Menyertai sekurang-kurangnya tiga kali

perkhemahan dan membuat pelbagai
aktiviti kraf.

5. Lencana Cegah Kebakaran Lulus ujian mencegah kebakaran (pratikal)

6. Lencana PBSMM Sekolah Lencana tertinggi bagi ahli belia. Lulus
peperiksaan pendidikan palang merah dan
bulan sabit merah , lulus peperiksaan
pertolongan cemas kemasyarakatan,
mendapat keenam-enam lencana
kemahiran dan kecekapan belia PBSMM.

7. Lencana Kepimpinan PBSMM Untuk ketua utama seksyen unit sekolah.

Lulus dua sijil kursus pertolongan cemas
kemasyarakat dan pendidikan palang
merah/bulan sabit merah dan memiliki
semua lencana kecekapan.

4.7 Persijilan Bulan Sabit Merah Malaysia

1. SIJIL BSMM UNTUK SEKOLAH • Pendidikan Palang Merah / Bulan Sabit

MENENGAH Merah (4 jam)
• Pertolongan Cemas Kemasyarakatan
(17 jam)

2. SIJIL ASAS BSMM • Pendidikan Palang Merah / Bulan Sabit

Merah & Undang-undang
Kemanusiaan Antarabangsa (8 jam)
• Pertolongan Cemas Asas (20 jam)
• Bantuan Bencana & Operasi
Menyelamat (10 jam)
• Pendidikan Kesihatan ATAU Rawatan
Rumah (6 jam)

3. SIJIL LANJUTAN BSMM • Pertolongan Cemas Lanjutan (24 jam)

• Pengurusan & Pentadbiran (8 jam)

4. SIJIL JURULATIH BSMM • Lulus peperiksaan persijilan ASAS &

LANJUTAN BSMM
 • Kaedah Mengajar (Guru terlatih
dikecualikan) (12 jam)

5. SIJIL JURULATIH KANAN BSMM • Menyempurnakan sekurang-kurangnya

30 jam pengajaran tiap-tiap tahap Asas
& Lanjutan
• Menyempurnakan tempoh 3 tahun
sebagai Jurulatih
• Bantuan Hidup Asas (14 jam)
• Undang-undang Kemanusiaan
Antarabangsa (8 jam)
• Menyempurnakan tugas &
tanggungjawab Persatuan dengan
memuaskan & diperakui oleh
Pengerusi Cawangan

4.8 Senarai anugerah PBSMM

KATEGORI AHLI KEHORMAT Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas

I SEUMUR HIDUP sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM
(Honorary Life kepada orang-orang yang terhormat yang telah
Membership) mencurahkan khidmat-khidmat yang bernilai sejajar
dengan Prinsip-prinsip Bulan Sabit Merah. Tidak
lebih daripada empat (4) anugerah dalam setiap
tahun.

KATEGORI PINGAT Dianugerah oleh Pengerusi Kebangsaan atas

II PERKHIDMATAN sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM
CEMERLANG kepada ahli-ahli yang telah memberikan
(Distinguished Service perkhidmatan yang bernilai kepada Persatuan
Medal) dalam tempoh tidak kurang daripada sepuluh (10)
tahun.

KATEGORI PINGAT KEBAKTIAN Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas

III TERPILIH sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM
 (Excellent Service kepada ahli-ahli yang telah melengkapi
Medal) perkhidmatan terpilih sekurang-kurangnya selama
sepuluh (10) tahun perkhidmatan selepas
melepasihad umur 18 tahun.

KATEGORI PINGAT JASA Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas

IV TERPUJI sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM
(Meritorious Service kepada ahli-ahli yang telah melengkapi
Medal) perkhidmatan yang terpuji sekurang-kurangnya
selama (5) tahun selepas melepasihad umur 18
tahun.

KATEGORI SIJIL KEPUJIAN Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas

V (Certificate of Merit) sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM
kepada ahli-ahli yang telah melengkapi
perkhidmatan khusus kepada Persatuan sekurang-
kurangnya selama tiga (3) tahun selepas
melepasihad umur 18 tahun.

KATEGORI PINGAT KEBERANIAN Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan

KHAS (Gallantry Award) kepada mana-mana ahli diatas keberaniannya.

PINGAT Melengkapi perkhidmatan yang berterusan selama

PERKHIDMATAN sepuluh (10) tahun – setelah melepasi had umur
LAMA LAPAN BELAS (18) tahun dan satu ‘BAR’
(Long Service Medal) dianugerah bagi setiap (5) tahun selepasnya.
(diluluskan pada 4.4.71).

ANUGERAH KHAS Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan

DERMAWAN kepada Syarikat Perdagangan, Industri, Firma
(Special Award for persendirian atau orang perseorangan yang
Benefactors) bermurah hati memberikan sokongan mereka
kepada Persatuan yang mana Jawatankuasa
Pengurusan Kebangsaan berpendapat bahawa
mereka berhak menerima anugerah.
ANUGERAH KHAS Ianya dianugerahkan kepada ahli-ahli yang telah
 KHIDMAT ISTIMEWA memberi khidmat istimewa khusus untuk sesuatu
tugas yang menaikkan imej Persatuan dan juga
menepati sepenuhnya keperluan tujuh prinsip-
prinsip PBSMM.

Belia

KATEGORI PINGAT JASA Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas

I TERPUJI (BELIA) sokongan Jawatankuasa Anugerah PBSMM /
(Meritorious Service Jawatankuasa Anugerah Cawangan kepada ahli-ahli
Medal – Youth) Belia yang telah melengkapi perkhidmatan yang
terpuji sekurang-kurangnya selama tiga (3) tahun.
KATEGORI SIJIL KEPUJIAN Dianugerahkan oleh Pengerusi Kebangsaan atas
II BELIA sokongan Jawatankuasa Anugerah
(Certificate of Merit – PBSMM/Jawatankuasa Anugerah Cawangan kepada
Youth) ahli-ahli Belia yang telah memberikan perkhidmatan
khusus kepada Persatuan.

(sumber:http://id.scribd.com/doc/31464898/KUIS-KOPK2010-Organisasi-Pentadbiran-
Cabang-PBS-BSMM)

4.8 Susunan pangkat Unit Bantuan Sukarela

PANGKAT JAWATAN GAMBAR

BRIEGED GENERAL Jawatankuasa UBS
(kebangsaan)

LT. KOLONEL Penolong Pengarah

UBS (cawangan)
MEJAR Pegawai Penjaga
Belia UBS (cabang)

KAPTEN Komanden

LEFTERNAN Timbalan Komanden

STAF SARJAN Ketua Utama

Seksyen

SARJAN Ketua Seksyen

KORPORAL Penolong ketua

seksyen

LANS KORPORAL Dianugerahkan

kepada ahli yang
senior
4.9 Susunan pangkat unit kanak-kanak

PANGKAT JAWATAN GAMBAR

BRIEGED Jawatankuasa belia &
GENERAL kanak-kanak (kebangsaan)

LT. KOLONEL Penolong Pengarah Belia

& Kanak-kanak
(cawangan)

MEJAR Pegawai Penjaga Kanak-

kanak (cabang)

KAPTEN Guru Besar

LEFTERNAN Pegawai kanak-kanak

(ketua penasihat)

LEFTERNAN Penolong pegawai kanak-

MUDA kanak (penasihat &
penolong ketua penasihat)

4.10Sususan pangkat unit belia

PANGKAT JAWATAN GAMBAR

BRIEGED Jawatankuasa belia &
GENERAL kanak-kanak
(kebangsaan)
LT. KOLONEL Penolong Pengarah Belia
& Kanak-kanak
(cawangan)

MEJAR 1. Pegawai Penjaga

Belia (cabang).
2. Pengetua
(sekolah).

KAPTEN Pegawai belia (ketua

penasihat)

LEFTERNAN Penolong Pegawai Belia

(penolong ketua
penasihat)

LEFTERNAN Penolong pegawai belia

MUDA (bagi penasihat yang tidak
mempunyai sijil)

STAF SARJAN Ketua Utama Seksyen

(pengerusi)
SARJAN 1. Ketua Seksyen.
2. Timbalan pengerusi.
3. Setiausaha.
4. Bendahari.
KORPORAL 1. Penolong ketua
seksyen.
2. Ahli jawatankuasa.
LANS KORPORAL Dianugerahkan kepada
ahli yang senior.
4.11 LAGU PATRIOTIK DAN PERTUBUHAN

Terdapat tiga buah lagu yang penting didalam PBSM. Lagunya adalah ‘Hulurkan
Tangan’, ‘Take the First Step’, dan juga lagu rasmi pertubuhan iaitu ‘Lagu Bulan Sabit Merah
Malaysia’.Setiap negara mempunyai lagu Persatuan Bulan Sabit Merah masing-masing dan
melodi yang berbeza mengikut budaya dan bahasa negara tersebut. Contohnya, negara
Lebanon mempunyai lagu pertubuhan Red Cross yang berbeza dari negara lain. Namun,
lagu-lagu ini mempunyai bait-bait lirik yang melambangkan identiti serta matlamat PBSM
dan mesti dihayati oleh setiap anggota supaya dalam membangkitkan dan seterusnya
mengekalkan rasa patriotik terhadap negara dan persatuan.

HULURKAN TANGAN

HULURKAN TANGAN

Di malam sepi

Risaunya hati

Saudara tak bererti lagi

Tenangkan fikiran

Hulurkan tanganmu

Kan tercapai dunia damai

Milikmu milikku

Kerana kedamaian

Hasil jiwa murni

Rela tabah hati

Sedia memaafkan

Kau kan tahu

Kita bersaudara
Lirik: Thong Kwai Heng
Renungkanlah
Muzik: Tommy Tan
Biar kau dan aku
Producer: Tan Sri Dato
Terangi dunia Lim Kok Wing

Mara ke hadapan
4.2 TAKE THE FIRST STEP

TAKE THE FIRST STEP

In the quiet of night

When hearts are loud with fear
Love becomes a word that leaves you cold
You can heal the pain
Start the song again
Take the first step
To the world of love for you and me
Brother, peace in the world
Begins from deep within
The will to be the one
Who has strength to forgive
And you might find
You share ties that bind
So stop take some time
Let you and I
Light up with a smile
Then let's go another mile
Take the first step
Through friendship, through loving,
To peace
LAGU

BULAN SABIT MERAH MALAYSIA

Bulan Sabit Merah Di Malaysia

Giat Berjasa Untuk Negara

Tidak Kira Kaum Dan Agama

Waktu Aman Atau Bahaya

Di Mana Jua Adanya Sengsara

Di Sana Ada Kita

Di Darat Dan Laut Kita Bersedia

Walaupun Diancam Bahaya

Bulan Sabit Merah Gerakan Sedunia

Membantu Semua Yang Menderita

Badan Sukarela Berkhidmat

Dengan Tabah Dan Bersemangat

Lyrics : Tan Sri Dato’ Dol Ramli

Song : Dato’ Johari Salleh

DOA DAN KATA-KATA HIKMAT

“Bila-Bila Masa dan Di Mana-Mana Jua”

Diatas adalah cogan kata PBSM yang bermaksud tidak kira di mana, anggota PBSM akan
memberikan sumbangan dan bantuan pada bila-bila masa tanpa mengira kaum, agama, dan
ideologi. Oleh itu, setiap anggota PBSM harus sentiasa bersedia untuk berkorban tidak kira
dari segi masa dan tenaga mahupun wang ringgit dalam tugas untuk membantu sesiapa
sahaja yang memerlukan.

Suhana Othman. (2005)

R
RUMUSAN

Secara keseluruhannya, Persatuan Bulan Sabit Merah merupakan sebuah

pertubuhan atau organisasi yang ditubuhkan untuk membantu orang sakit, tawanan perang,
mangsa peperangan dan sebagainya. PBSM juga telah menjadi sebuah organisasi yang
terkenal di seluruh dunia di mana kebanyakan Negara telah menyertai persatuan. Antara
kelebihan menyertai PBSM ini adalah kerana ia merupakan sebuah pasukan sukarela yang
dilatih untuk membantu sesama insan yang berada dalam kesusahan.

Bagi murid-murid yang menyertai PBSM, antara kelebihan yang mereka peroleh
ialah dapat menerapkan nilai-nilai murni yang diajar oleh guru mereka kerana persatuan ini
mengajar mereke erti kerjasama, tolong-menolong, kasih sayang dan sebagainya. Selain itu,
persatuan ini juga boleh melatih seseorang itu menjadi berdisiplin sama ada dari segi etika
berpakaian mahupun sifat. Persatuan ini juga mencegah ahli-ahlinya daripada melakukan
perkara yang tidak berfaedah. Masa itu emas. Sepatutnya mereka diberikan peluang untuk
melakukan aktiviti yang berfaedah sama ada aktiviti dalaman atau aktiviti luaran.

Kesimpulannya, persatuan sukarela seperti PBSM ini memberikan impak yang positif
kepada Ajaran agama juga menuntut seseorang itu untuk melakukan amal kebajikan kepada
yang memerlukan. Jadi, kepada ahli-ahli yang menyertai persatuan sukarela ini maka akan
ada perubahan yang drastic pada diri mereka.
 RUJUKAN

RUJUKAN

Amin Hamzah Aman.(2014). Bulan Sabit Merah Malaysia. Puchong:Penerbitan Multimedia

Sdn.Bhd.

Mohdzir Mohd Yassin. (2011). Buku Teks Untuk Ahli Belia PBSM. Kuala Lumpur: Cerdik
Publications Sdn. Bhd.
Pendidikan Palang/Bulan Sabit Merah dicapai pada 6.7.2017 daripada laman web
http://pbsmhl.tripod.com/VIJAY.htm.

Wahab Chik. (2010). Dicapai pada 5.7.2017 daripada laman web.

http://www.scribd.com/doc/31464898/KUIS-KOPK2010-Organisasi-Pentadbiran-
Cabang-PBS-BSMM.