EXPEDIENTE:

SECRETARIO:
ESCRITO:
CUADERNO PRINCIPAL
SUMILLA: DEMANDA LABORAL DE
REPOSICIÓN LABORAL

SEÑOR JUEZ DEL 2° JUZGADO DE TRABAJO SUPRAPROVINCIAL

PERMANENTE DE TUMBES

MARIA CHINGUEL QUISPE,

identificado con DNI N° 43464637, Domiciliada en AA.HH. Campo Amor – Sector
La Rocana Mz. “C -1” – Lt. “2-A” – Zarumilla, con Domicilio Procesal en Barrio San
José - Casas Fonavi Mz. “A” – Lt. “26” (espalda del Hospital Sagaro ex Jamo –
Casa Color Verde) – Tumbes, con Casilla Electrónica N° 49552, y Casilla
Judicial N° 254, a Ud., respetuosamente, digo

I.- PETITORIO:-

Como Pretensión Principal Única, solicito se disponga mi reposición al cargo

de Policía Municipal por haberse configurado un Despido Incausado.

II.- SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE:-

Fecha de Ingreso : 01 de Agosto del 2017

Fecha de Cese
Tiempo de Servicios
Cargo
Motivo del Cese
Última Remuneración
: 31 de Diciembre del 2017
: 05 meses
: Policía Municipal
: Despido Incausado
: 850 Soles.

III.- NOMBRE DE LOS DEMANDADOS Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA:-

3.1.- La dirijo contra la Municipalidad Provincial De Zarumilla, la misma que
deberá ser notificada en Av. 28 de Julio N° 206 – Zarumilla, en la persona del
Señor Alcalde Félix Garrido Rivera.

3.2.- El Procurador de la Procuraduría de la Municipalidad Provincial De

Zarumilla con dirección en Av. 28 de Julio N° 206 – Zarumilla.

IV.- FUNDAMENTO DE HECHO:-

4.1.- Que la Municipalidad Provincial de Zarumilla, es una institución Pública
donde los empleados como funcionarios se encuentran dentro del régimen de la
actividad pública dentro de la Ley de base de la carrera administrativa que señala
el D.L. Nº 276 y el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y los trabajadores obreros se
encuentran inmerso dentro del D.L. Nº 728 y el Decreto Supremo N.º 003-97-TR y
concordado con el artículo 53º de la Ley Nº 27972 que el régimen aplicable a los
obreros municipales (Serenazgo, Policía Municipal , Operario de Limpieza,
Vigilantes, Choferes ) que prestan servicios a las Municipalidades es el régimen
Laboral Privado.

4.2.- Que la recurrente ingreso a laborar el 01 de Agosto del año 2017, realizando
labor exclusiva de Policía Municipal en la Unidad de la Policía Municipal de la
Municipalidad Provincial de Zarumilla, de conformidad con el Artículo 4 del D.L.
728, “En toda prestación personal de servicios remunerados y
subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo
indeterminado y así mismo el contrato individual de trabajo puede
celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El
primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y el segundo en los
casos y con los requisitos que la presente Ley establece” hecho que ha
sucedido con el suscrito que se realizó el Contrato de manera verbal. Tal
como es el caso de la suscrita y cuya actividad la he desarrollado de modo
continuo y a título oneroso, sujeto a un horario de 06:00 am a 13:00 pm de
Lunes a Domingos (variaba el día de descanso) y bajo relación de dependencia
en este caso bajo las ordenes de la Municipalidad Provincial de Zarumilla atravez
de la Jefatura de la Policía Municipal.

4.3.- Que si bien es cierto el contrato de trabajo fue de forma verbal, contrato que
en base al principio de PRIMACIA DE LA REALIDAD, es válido por las actividades
encomendadas que establecieron la existencia de una relación laboral de
prestación de servicios personales, remunerados y subordinados, debido a ello el
empleador tenía la facultad de dar órdenes, instrucciones y directrices con relación
al trabajo que la recurrente desempeñaba, (poder de dirección), así como de
imponerle sanciones ante el incumplimiento de las obligaciones de trabajo (poder
sancionador), y por ultimo tener un horario de trabajo establecido, de lo que se
concluye que tenía un horario establecido por la empleadora.

4.4.- Que la labor de Policía Municipal, que exclusivamente he venido

desarrollando a favor de su representada, lo he prestado en la Unidad de la Policía
Municipal que administra la comuna, siempre con sentido de responsabilidad, de
modo permanente y continuo , reitero sujeto a un horario , el día 31 de Diciembre
del 2017, El Señor Víctor Gonzales Cruz, Jefe de la Policía Municipal me
comunicaba de manera verbal que mi contrato culminaba hasta esa fecha., ante
tal arbitrario, encubierto y unilateral despido solamente podía ser cesado o
destituido por la comisión de falta grave, una vez seguido del procedimiento
establecido en el artículo 31º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, situación que no
ha sucedido con el suscrita.

4.5.- Ante esta situación interpuse la Denuncia ante el SUNAFIL –Tumbes, por
Despido Arbitrario, el cual mediante Acta de Verificación de Despido Arbitrario Nª
035-2018-SUNAFIL/IRE-TUM con fecha 22 de Enero del 2018, ante mi Ex
Empleadora constato los hechos alegados, donde reconoce mi vínculo laboral
desde el Mes de Agosto a Diciembre del 2017, como Policía Municipal

4.6.-Que el Despido Incausado consiste en despedir a un trabajador, sea de

manera verbal o mediante una comunicación escrita, sin expresarle causa alguna
derivada de su conducta o su labor que la justifique. La extinción unilateral de la
relación laboral fundada única y exclusivamente en la voluntad del empleador,
está viciada de nulidad y por consiguiente el despido carece de efecto legal
cuando se produce con violación de los derechos fundamentales de la persona
reconocida en la constitución y por los tratados relativos a la promoción, defensa y
protección de los derechos humanos, situaciones que configuran la existencia de
un despido arbitrario que amerita mi reposición a mi cargo

V.- FUNDAMENTO DE DERECHO:-

5.1.- Constitución Política del Estado

Artículo 22°.- que consagra al trabajo como un derecho que tiene toda persona.
Artículo 27°.- que determina que la ley otorga al trabajador adecuada protección
contra el despido arbitrario.

5.2.- Ley N°29497 (Nueva Ley Procesal del Trabajo)

Que regula el Proceso Laboral.

5.3.- D.S. N° 003-97-TR. (Ley de Productividad y Competitividad Laboral).

Artículos 31°, 34°, 36° Inc. D, y demás sub siguientes del TUO D.Leg N° 728

VI.- VÍA PROCEDIMENTAL:-

Si bien actualmente no es requisito de la demanda, a la presente le corresponde el

Proceso Abreviado Laboral, conforme al art. 2, inciso 2 de la Nueva Ley Procesal
de Trabajo que establece que “Los juzgados especializados de trabajo conocen de
los siguientes procesos: […] 2.- En proceso abreviado laboral, de la reposición
cuando ésta se plantea como pretensión principal única.”

VII.- MONTO DEL PETITORIO:-

Debido a la naturaleza de la pretensión no es cuantificable en dinero.

VIII.- MEDIOS PROBATORIOS:-

8.1.- Acta de Verificación de Despido Arbitrario Nª 035-2018-SUNAFIL/IRE-TUM,

con fecha 22 de Enero del 2018, con lo cual certifico el Despido del cual he sido
víctima.

8.2.- Roles de Servicios de la Policía Municipal de los Meses de Agosto,

Setiembre, Noviembre y Diciembre del 2017, con lo que acredito el vinculo laboral
con la demandada Municipalidad Provincial de Zarumilla.

8.3.- Recibos por Honorarios Electrónicos de los meses de Agosto, Setiembre,

Noviembre y Diciembre, con lo que acredito el pago de mis Remuneraciones
Mensuales.

8.4.- Copia del Cheque de Pago de Remuneraciones del Mes de Octubre del
2017.

8.5.- Fotografías de la Suscrita realizando labores de Policía Municipal

IX.- ANEXOS:-

1. A.- Acta de Verificación de Despido Arbitrario Nª 035-2018-SUNAFIL/IRE-TUM,

con fecha 22 de Enero del 2018, con lo cual certifico el Despido del cual he sido
víctima.
1. B.- Roles de Servicios de la Policía Municipal de los Meses de Agosto,
Setiembre, Noviembre y Diciembre del 2017, con lo que acredito el vinculo laboral
con la demandada Municipalidad Provincial de Zarumilla.
1. C.- Recibos por Honorarios Electrónicos de los meses de Agosto, Setiembre,
Noviembre y Diciembre, con lo que acredito el pago de mis Remuneraciones
Mensuales.
1. D.- Copia del Cheque de Pago de Remuneraciones del Mes de Octubre del
2017.
1. E.- Fotografías de la Suscrita realizando labores de Policía Municipal
1. F.- Copia de mi Documento Nacional de Identidad

OTROSI DIGO: Que delego las dificultades de representación de conformidad con

el Art 74° y 80° de CPC, al Letrado que suscribe el presente escrito de demanda,
Abg. VICTOR HUAMANI TACANGA, declarando estar instruido de tal
representación y de sus alcances.

POR LO EXPUESTO:

A UD. Señor Juez, pido se sirva a tramitar la presente

demanda, tener por ofrecidos los medios probatorios, en su oportunidad declararla
Fundada.

Zarumilla, 26 de Enero del 2018.