You are on page 1of 2

Casos de remuneración y jornada de trabajo

Derecho de la empresa 1

Remuneración que labora en jornada nocturna (10.00 PM
a 6.00 AM) es de S/. 1,147.50 soles, es decir
Definición. - Legalmente, según DS N° 003-97-TR, una remuneración mínima vital más al
Art.6º: “Constituye remuneración para todo efecto 35%.
legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por
sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera Registro de Control de Asistencia. - Según el
sea la forma o denominación que se le dé, siempre Artículo 1° Decreto Supremo No. 004-2006-TR,
que sea de su libre disposición.” modificado por el artículo 2° del Decreto Supremo
A partir del 01 de mayo del 2016 y mediante el DS Nº 010-2008-TR (03/12/2008):
Nº 005-2016-TR la remuneración mínima vital es Todo empleador sujeto al régimen laboral
de s/. 850.00 a los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada debe tener un
laboral de la actividad privada. registro permanente de control de
asistencia, en el que los trabajadores
Horas extras. - Según el Artículo 10 del Decreto consignarán de manera personal el tiempo
Supremo No. 007-2002-TR, de labores. La obligación de registro
Es el trabajo realizado más allá de la incluye a las personas bajo modalidades
jornada ordinaria diaria o semanal y puede formativas laborales y al personal que es
realizarse antes de la hora de ingreso o destacado o desplazado a los centros de
después de la hora de salida establecida. trabajo o de operaciones por parte de las
Las horas extras se pagan con un recargo a empresas y entidades de intermediación
convenir del 25% adicional del valor hora laboral, o de las empresas contratistas o
para las dos primeras horas y un 35% Subcontratistas. No existe obligación de
adicional del valor hora a partir de la llevar un registro de control de asistencia
tercera hora en adelante. para trabajadores de dirección, los que no
se encuentran sujetos a fiscalización
Trabajo nocturno. -Según el Artículo 8° del Decreto inmediata y los que prestan servicios
Supremo Nº 007-2002-TR, intermitentes durante el día.
Se entiende por jornada nocturna al
tiempo trabajado entre las 10:00 p.m. y Beneficios sociales
6:00 a.m. En los centros de trabajo en que
las labores se realizan por turnos que Gratificaciones. - Según el Artículo 4° del Decreto
comprenda jornadas en horario nocturno, Supremo No. 005-2002-TR,
éstos deberán, en lo posible, ser rotativos. Es un beneficio social del trabajador sujeto
El trabajador que labora en horario al régimen laboral de la actividad privada y
nocturno no podrá percibir una deben percibir dos gratificaciones en el
remuneración semanal, quincenal o año, una con motivo de Fiestas Patrias (28
mensual inferior a la remuneración mínima de julio) y la otra con ocasión de la Navidad
mensual vigente a la fecha de pago con una (25 de diciembre).
sobretasa del treinta y cinco por ciento
(35%) de ésta. Cuando la jornada es Referencia: Artículo 1 de las Ley No. 27735
cumplida en horario diurno y nocturno, la El plazo para pagar las gratificaciones vence en la
sobretasa se aplicará en forma primera quincena de julio para las gratificaciones
proporcional al tiempo laborado en de Fiestas Patrias y en la primera quincena de
horario nocturno. A la fecha la diciembre para las gratificaciones de Navidad, este
remuneración mínima de un trabajador plazo es indisponible para las partes.

Módulo 4 1

gob. En el caso de que Navidad. Decreto Supremo que incrementa la posibles contingencias que origine el cese Remuneración Mínima Vital de los en el trabajo y de promoción del trabajador trabajadores sujetos al régimen laboral de y de su familia. Recuperado de . Ley De Productividad Y hivos/prodlab/Ley%20No.pe/archivos/file/n o universitarios.pe/archivos/file/n ormasLegales/DS_007_2002_TR.%2025129%20As Competitividad Laboral (LPCL) D.” mínimo legal por todo concepto de asignación familiar (diciembre 4.pe/NormasElp eruano/2016/03/31/1361982-1. http://www. este monto se sumará a la percibirán el equivalente al 10% del ingreso remuneración que perciba el trabajador. Según el Artículo 2º de la Ley http://trabajo. 25129 y reglamento D.mintra. 97-TR (marzo 27.html Referencia: Los depósitos que efectúe el . Recuperado de Asignación Familiar.mintra. Decreto Supremo Nº 001-97-TR: Texto estudios.pe/archivos/file/SNIL/n No.S. de Según el Artículo 1º del Decreto Supremo Nº 001. . 6.pe/archivos/file/n 97-TR.mintra.pdf Módulo 4 2 . Decreto Supremo No. Art. . 4 (julio 04 2002). otorgar este derecho.gob.pdf La Asignación Familiar se encuentra . http://www.pe/archivos/file/n Según el Artículo 4º del Decreto Supremo No.pe/contenidos/arc D. Normas Reglamentarias De La Ley Que 06/12/1989. FUENTES BIBLIOGRÁFICAS Art. Nº 035-90-TR: ormas/2008-12-03_010-2008-TR_524. Leg. Recuperado Compensación por tiempo de servicios (CTS).elperuano. mayoría de edad. para el cálculo de este beneficio se tomará (03/12/2008): Decreto Supremo Que en cuenta: para el depósito de mayo desde el 01 Precisa La Vigencia De Los Registros noviembre pasado hasta el 30 de abril. Horario y en sobretiempo.8. Recuperado el hijo al cumplir la mayoría de edad se de encuentre efectuando estudios superiores http://www.gob.pdf Según el Artículo 21 del Decreto Supremo Nº 001. este beneficio se ormasLegales/DS_005_2002_TR. Texto Único Ordenado Del http://www. 1989).pdf Es un beneficio social de previsión de las . ésta norma establece que Regula El Otorgamiento De Gratificaciones todo trabajador que tenga a su cargo uno Para Trabajadores Del Régimen De La o más hijos menores de 18 años percibirá Actividad Privada Por Fiestas Patrias Y esta asignación familiar.pdf 90-TR: “Para calcular el pago de la Asignación .mintra. Texto Único Ordenado de La Ley de Jornada empleador deben realizarse dentro de los primeros De Trabajo. ignaciones%20Familiares. Ley 25129 – MTPE Los trabajadores de la Familiar se tomará en cuenta el 10% de la actividad privada cuyas remuneraciones no remuneración mínima vital vigente a la fecha de se regulan por negociación colectiva.2. 005-2002-TR: normado en la Ley Nº 25129 del . Recuperado de noviembre de cada año. 2002) Art. Recuperado de http://www.com.S. De Asistencia A Las Empresas Principales (diciembre 12 2008). ormasLegales/DS_001_1997_TR.DS N° 003-97-TR. 035. Decreto Supremo Nº 010-2008-TR 97-TR.gob.gob. (julio quince (15) días naturales de los meses de mayo y 04. http://www. ormasLegales/DS_003_1997_TR. 1997) Art. Nº 728.mintra.gob. Nº 003. Para el Sectoriales De Las Empresas Tercerizadoras depósito de noviembre desde el 01 mayo pasado al Y Extiende El Deber Del Registro De Control 31 de octubre. La CTS tiene por finalidad la actividad privada (marzo 30 2016) cubrir las necesidades del trabajador y de Recuperado de su familia en caso de desempleo. hasta un máximo de 6 años Único Ordenado De La Ley De posteriores al cumplimiento de dicha Compensación Por Tiempo De Servicios Art. 1º.pdf extenderá hasta que termine dichos .