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ENTIDAD CONVOCANTE
DOMICILIO LEGAL
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Establecer las disposiciones generales para el desarrollo del Concurso Público bajo el
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - "CAS", a través del cual será
seleccionado el personal para la Sub Gerencia de Servicios Públicos.
SUPLENTES:
Gerente de Administración
Presidente
LIC. ADM. ROBERTO J. DÁVILA RIVERA
BASE LEGAL
- Constitución Política del Perú.
- Decreto Legislativo N° 1057, Ley que Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios- CAS
- Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
- Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo
1057.
- Resolución Ministerial N° 418-2008-PCM, que aprueba el Modelo de Contrato
- Administrativo de Servicios.
- Ley N° 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057
- Contratación de Servicios - CAS) y otorga derechos laborales.
- D.S. N° 304-2012-EF TUO de la Ley N°28411, Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley N°30518, Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017.
- Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
- Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Modificatoria.
- Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
- Ley N° 27588, Ley de Prohibiciones e Incompatibilidades de Funcionarios y Servidores
Públicos, así como de las personas que prestan servicios al estado bajo cualquier
modalidad.
- Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, establece criterios para
asignar una bonificación de diez (10%) en concurso para puestos de trabajo en la
Administración Pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011
- SERVIR-PE, de fecha 13 de Setiembre del 2011, que aprueba reglas y lineamientos a ser
tomados en cuenta por las entidades públicas en materia de Contratación
Administrativa de Servicios; además modifica el Art. 4° de la Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE.
PERIODO DE CONTRATACIÓN
Desde el 16 de marzo del 2018 al 31 de Julio del 2018.
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
a) CONVOCATORIA
La convocatoria será publicada en la página Web de la Municipalidad Provincial de Mariscal
Nieto (www.munimoquegua.gob.pe). Asimismo, los resultados preliminares como el resultado
final se harán públicos por el mismo medio.
Declaraciones Juradas:
- De gozar de buena salud (Anexo N°02).
- De no tener impedimento para contratar con el Estado, no tener antecedentes penales,
judiciales ni policiales. Asimismo, de no estar inmerso en proceso administrativo
disciplinario, así como en las causales de nepotismo previstas por Ley N° 26771 y su
Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM, modificado por D.S. N° 034-2005-PCM;
así como de no ser Deudor Alimentario Moroso conforme a lo dispuesto por la Ley N°
28970 (Anexo N° 03).
Currículum Vitae, (Anexo N° 04), debe contener copia simple de los documentos que
acreditan los siguiente:
I. FORMACION ACADEMICA.-
III.CONOCIMIENTOS.-
Conocimiento en Sistema de Gestión
Cursos o diplomados en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
IV. FUNCIONES
V. COMPETENCIAS.-
Disponibilidad Inmediata
Alta responsabilidad, honestidad y vocación de servicio
Tolerancia y flexibilidad, comunicación a todo nivel, liderazgo, trabajo en equipo y bajo
presión.
No tener impedimento legal.
Contar con buen estado físico y psicológico.
12. DE LA CALIFICACION
Los criterios para la calificación son los siguientes:
a) VERIFICACION DE LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMOS:
Se procederá a verificar los requerimientos técnicos mínimos estipulados en los
Términos de Referencia.
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
b) EVALUACION CURRICULAR
La evaluación curricular busca calificar los niveles de formación profesional y
capacitación del postulante; así mismo la acreditación y calificación de su
experiencia laboral. La evaluación curricular tendrá una calificación mínima de 35
puntos, exigidos necesariamente para pasar a la siguiente etapa. Los documentos que
se acrediten para la calificación Curricular deben ser copias simples.
13. PROHIBICIONES
No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad con los miembros integrantes de la Comisión y funcionarios involucrados en el proceso
del concurso.
No tener antecedentes penales, policiales o administrativos (Acreditar con declaración
jurada simple).
a) Solicitud de participación.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI).
Declaración Jurada simple de no incurrir en incompatibilidad por parentesco ni tener
antecedentes penales, policiales, ni administrativos (Anexo N° 03).
CALIFICACIÓN FINAL:
Para la calificación de los participantes, se considerarán los siguientes puntajes en cada etapa:
g) La Comisión del Concurso publicará los resultados finales del Concurso, declarando ganador
al participante que obtenga el puntaje superior a 55 puntos, quedando desierta la plaza si
los postulantes no alcanzaran el puntaje mínimo aprobatorio.
PROCEDIMIENTO
PROCESO DE EVALUACION
a) La Comisión del Concurso se reunirá en sesión permanente para evaluar el proceso del
Concurso de Méritos en todas sus etapas.
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
En caso de empate entre dos o más servidores públicos que obtengan el mismo puntaje final
en el concurso, la comisión procederá a resolver de acuerdo a la normatividad vigente.
El Proceso de concurso culmina con el informe final de la comisión hacia el Gerente
Municipal, a fin de que se proyecte Resolución de contrato CAS en la plaza puesta a
concurso.
18. CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO CAS
El cronograma del Concurso Público comprende lo siguiente:
ACTIVIDAD FECHA
19. DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS
El Currículum Vitae cuya presentación no respete el orden establecido o que presente
borrones o enmendaduras, no será evaluado por la Comisión de Concurso, teniéndoselo por
no presentado.
Toda documentación referida al presente proceso, será presentada ante la Oficina de Tramite
Documentario de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, sede central, en horas de
Oficina (8.00 a.m. - 12.00 p.m. y de 2.00 p.m. — 4.00 p.m.) en las fechas establecidas en el
cronog rama.
Los Actos no previstos serán resueltos por la comisión, en base a la normatividad vigente
20. RESPONSABILIDADES
Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan el Concurso Público, o el incumplimiento de las
disposiciones de las Bases serán puestos en conocimiento de la Oficina Regional de Control
Institucional y del Ministerio Público de corresponder, para la determinación de las
responsabilidades y sanciones a que hubiere lugar.
21. RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACIÓN
Será declarado ganador el postulante que ocupe el primer lugar en el cuadro de méritos, según el
puntaje acumulado.
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
PRIMERA:
Se otorgará una bonificación de quince (15%) del puntaje final obtenido, a los postulantes con
discapacidad debidamente acreditados con el certificado y el registro del CONADIS, que cumplan
con los requisitos para el cargo y hayan obtenido el puntaje aprobatorio. Esta bonificación se
otorgará, siempre que la discapacidad, no sea impedimento para el desarrollo de las actividades
propias del servicio materia del concurso
SEGUNDA
Se otorgará una bonificación de diez (10%) del puntaje, en la última etapa de la entrevista a los
postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, siempre y cuando acrediten con copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente su condición de licenciado, lo cual está
sujeto a verificación posterior.
TERCERA:
El puntaje mínimo para ser declarado GANADOR a uno de las plazas convocadas es de 55 puntos.
CUARTA:
Si vencido el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de
los resultados, el seleccionado (GANADOR) no se apersona a suscribir el contrato por causas
objetivas imputables a él, se declarará seleccionada a la persona que ocupe el orden de mérito
inmediatamente siguiente y se procederá a la suscripción del respectivo contrato dentro del mismo
plazo contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas
consideraciones anteriores, se declarará desierta la plaza convocada.
QUINTA:
Los postulantes que NO hayan sido declarados ganadores del concurso, podrán recoger sus
expedientes presentados en la Sede Central de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto en
un plazo máximo de siete (07) días hábiles a partir de la publicación de los resultados finales,
transcurrido dicho plazo los expedientes serán incinerados.
SEXTA:
Después del resultado final se derivarán las actas con la relación de ganadores a la Sub Gerencia
de Personal y Bienestar Social para su alta en el registro correspondiente.
SÉTIMA:
Los asuntos no contemplados en las Bases serán resueltos por la Comisión de Concurso.
offt
SUB GERENTE D IENTO Y COMERCIALIZACION
MBRO
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO N 01
SOLICITUD DE PARTICIPACI
Señor
Yo,
identificado con, DM W' -n dorn kifi° legal
en Jal 1. .1. .11. Ih 4,614, Y. WC 0A, In. 1 Isaa,héap,to, pux 001 C11111110
Por lo expuesto:,
Solcito acceder a lo solicitado por ser delusticia„
FiRMA
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO NO2
CONCURSO CAS N° 03-2018-SGSP/GSC/GM/MPMN
YO:rr.r,, _ ar,.r t ar. ear . era a a r,,.1% •rm,e• r ,r1", alr In, ,rt r el e irm, r rt,s1r,r,n,r • wa, Imre; wrugr identificado
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FIRMA
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO NO 03
DECLARACIÓN JURAD
_ .„,, identificado
(a). con 0.14,1 y con
de, lá ciudad dé _
DECLARO BAJO JURAMENTO:
•
No tener impedimento pata contratar con el Estado en la modalidad de Servicios CAS, ni estar
sometido a investigación administrakva, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni
estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N° 019-
02-PCM, la cual establece las Prohibiciones e Incompatibilidades de funcionarios y servidores
públicos, asi de las personas que presentan servidos al Estado bajo cualquier modalidad
contractual,
No tener otros ingresos por parte del Estado, salvo los percibidos por actividad docente en tiara
diferente a/ ofertado en la convocatoria,
No estar inhabilitado para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones
de Destitución y Despido- RNSDO„ el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por
la Autoridad Nacional del Servido Civil, en virtud de la Resolución Ministerial N) 208-2009-PCM
de fecha 14 de mayo del 2001 No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el
Estado.
Suscribo la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el
articulo IV del Titulo Preliminar de la Ley N° 27444 — Ley de Procedimiento Administrativo
General, sujetándose a las responsabilidades civiles,, penales y administrativas que
correspondan en caso que mediante cualquier acción de verificación posterior se compruebe la
falsedad de lo declarado.
tioriA
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO N. 04
ANEXON°05.
DEPENDENCIA
CARGO...
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO A
FICHA DE CALIFICACIÓN CURRICULAR (PARA TECNICOS)
FORMACION PROFESIONAL
TITULO PROFESIONAL TECNICO 25
25
GRADO BACHILLER 10
EXPERIENCIA LABORAL
HASTA 2 AÑOS 10 20
MAS DE 2 AÑOS 20
_
CONOCIMIENTO
DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD 15 15
DEL TRABAJO
TOTAL PUNT E 60
Municipalidad Provincial Mariscal Nieto
ANEXO B
ENTREVISTA PERSONAL
Pura* Sub-Total.
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