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ENEAGRAMA

A ferramenta de desenvolvimento
humano do século XXI

Sandro Binello

1
AGRADECIMENTOS

Gratidão ao Universo, posto tem conspirado para realização


dos projetos para formação de líderes através da ferramenta
Eneagrama, pondo em meu caminho inúmeras pessoas que
contribuem para o êxito desta missão de vida.

Agradeço o amor de minha esposa Luciana e nossas filhas


Victoria e Valentina, e, em nome delas, estendo meus
cumprimentos a todos que fazem parte desta caminhada e
que direta ou indiretamente contribuem com seu tempo e sua
sapiência a fim de tornar real um sonho, que no fundo, é de
todos nós, muito obrigado.

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ÍNDICE

O QUE É ENEAGRAMA 4

SÍMBOLO 5

ENEAGRAMA E O DESENVOLVIMENTO HUMANO 6


Abordagem 6

A ORIGEM DO ENEAGRAMA 7-8

OS TIPOS 9
Tipo 1 - O Perfeccionista 9
Tipo 2 - O Prestativo 9
Tipo 3 - O Bem-Sucedido 9
Tipo 4 - O Romântico 10
Tipo 5 - O Observador 10
Tipo 6 - O Questionador 10
Tipo 7 - O Sonhador 10
Tipo 8 - O Confrontador 11
Tipo 9 - O Preservacionista 11

A EVOLUTIO 12

TREINAMENTO 13
Treinamento extensivo e intensivo 13
In Company 13
Orgãos públicos e associações 13
Singularidade do método 13-14

SOBRE O AUTOR 15

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O QUE É ENEAGRAMA

O Eneagrama é uma figura geométrica que representa graficamente os nove tipos essenciais
da personalidade, presentes na natureza humana e suas complexas inter-relações. A aplicação
do Eneagrama feita pela Evolutio Eneagrama e pelo Instituto Eneagrama possuem suas bases
teóricas na psicologia moderna e em estudos recentes da neurociência.

Importante registrar que a figura do Eneagrama tem suas raízes em filosofias e doutrinas de
evolução espiritual, provindas de diversas tradições antigas. Contudo, a aplicação moderna
do Eneagrama não está relacionada a qualquer tipo de prática religiosa.
Tudo é baseado em constatações absolutamente científicas. Fundamentado em bases
filosóficas, psicológicas e científicas.

A palavra Eneagrama vem do grego “ennea”, que significa nove, e “grammos” que quer dizer
pontos, figura ou desenho. Portanto, Eneagrama significa “figura de nove pontos”, tendo como
representação um símbolo em forma de estrela com nove pontos contendo linhas internas
que permitem correlações entre os respectivos tipos.

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O SÍMBOLO

Símbolo do Eneagrama

O Eneagrama é um símbolo matemático. Já foi utilizado em diversas áreas, exatas (química,


física, engenharia) e humanas (administração de empresas). Na Idade Média, existia uma
máxima que toda ciência poderia ser considerada como tal, se pudesse ser comprovada
através do uso do Eneagrama.

Há correlações do Eneagrama em estudos do processo de refração da luz em uma lente


convergente e na tabela periódica dos elementos químicos. O Eneagrama já foi e é utilizado
nas mais variadas áreas para descrever processos contínuos, como, por exemplo, dias da
semana, meses e estações do ano.

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ENEAGRAMA E O DESENVOLVIMENTO HUMANO

No estudo do Eneagrama aplicado ao desenvolvimento humano, utiliza-se o símbolo com nove


pontos para representar nove perfis emocionais e como eles relacionam-se entre si.

Durante o estudo, é desenvolvida a percepção para alguns vícios emocionais. O aprendiz é capaz
de perceber-se emocionalmente condicionado a um ou mais dos nove perfis. Aprofundando-se
no estudo de seu perfil, ele poderá identificar suas virtudes e vícios. Poderá entender o porquê
de sentir-se estressado em algumas situações. Por fim, passará a compreender suas motivações
e sentimentos que estão por trás de suas ações e reações.

Com o estudo do Eneagrama, é possível constatar o que desestabiliza cada indivíduo e como
ele se expressa quando está estressado. Há certa previsibilidade nos comportamentos e reações
às situações cotidianas, pois, como dito, trata-se de um condicionamento emocional ao qual,
todos estão bastante vulneráveis.

ABORDAGEM
A abordagem utilizada pelo Instituto Eneagrama objetiva a aplicação prática no dia a dia,
utilizando o Eneagrama como uma ferramenta para o autoconhecimento e autodesenvolvimento,
ou seja, desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional, potencializando habilidades de
liderança, negociação, resolução de conflitos e gestão de pessoas.

O ser humano é dinâmico. Isso significa que, se estiver vivendo uma fase relativamente favorável,
poderá sentir-se saudável psiquicamente e atuar nos relacionamentos e na profissão com equilíbrio
e sensatez. Contudo, o mesmo indivíduo pode, em fases ou ocasiões desfavoráveis, sentir-se não
saudável e atuar de maneira compulsiva e destrutiva em seus relacionamentos e sua profissão.

Em cada momento é possível que a pessoa perceba a realidade de uma forma diferente.
Consequentemente, a mesma experiência vivida por duas pessoas terá impactos diferentes,
dependendo da interpretação, muitas vezes inconsciente, da cada um.

Portanto, considerando as diferenças, cada indivíduo tende a ver a realidade sob um ponto de
vista. Tende a querer encaixar toda a realidade sob a sua perspectiva, razão pela qual pode ter
dificuldades em se relacionar com os outros. Esta é uma perspectiva egocêntrica, construída
naturalmente e inconscientemente ao longo da vida.

O estudo do Eneagrama permite desfazê-la, expandindo a percepção e originando uma perspectiva


mais rica e saudável, através da flexibilização da visão dicotômica entre o certo e o errado. Observe
que o Eneagrama apresenta um modelo de funcionamento da personalidade humana a partir
da descrição minuciosa de mecanismos internos de defesa e da antecipação de atitudes e
comportamentos em várias situações da vida.

Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento humano que serve para entender profundamente
questões psicológicas complexas, numa aplicação em que a metodologia de ensino, as vivências
e o formato do programa, as tornam simples.

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A ORIGEM DO ENEAGRAMA

O Eneagrama moderno de tipos de personalidade não provém de uma única fonte, ele é um
produto híbrido, uma mistura de diversas tradições de sabedoria e da psicologia moderna.
Para entender o histórico do Eneagrama é preciso traçar uma distinção entre o símbolo do
Eneagrama e os nove tipos de personalidade.

O símbolo do Eneagrama possui uma origem desconhecida e milenar, mais ou menos cinco
mil anos. Ninguém sabe exatamente de onde surgiu, da mesma maneira que não se sabe
quem inventou a roda ou até mesmo a escrita. Alguns falam que surgiu na Babilônia por volta
de 2.500 a. c., outros dizem que é de origem Sufi e que teria surgido no Século III e IV com
Evágrio do Ponto, um escritor, asceta e monge cristão que dirigiu-se ao Egito, a Pátria dos
Monges, no intuito de investigar as experiências destes indivíduos e acabou tornando-se líder
de uma corrente monástica no Baixo Egito.

É importante registrar que Evágrio extraiu de sua vivência com os monges um traçado do que
chamavam as principais doenças espirituais que os afligiam, chamadas de oito males do corpo,
cujas patologias foram adaptadas para o Ocidente pelo Papa Gregório Magno como sendo
os sete pecados capitais, reduzindo, portanto, de oito para sete, passando a ser a soberba,
a avareza, a inveja, a ira, a luxúria, a gula e a preguiça, retirando o que era classificado por
Evágrio como tristeza.

Não há dúvidas, porém, que o responsável pela introdução do símbolo do Eneagrama no


mundo moderno foi George Ivanovitti Gurdieff, um filósofo armênio nascido por volta de
1875, que ensinou filosofia do autoconhecimento profundo, por isso era considerado como
um despertador de homens. Na década de 20, Gurdieff estava convencido de que os antigos
haviam criado uma ciência capaz de transformar a psique humana, em um modelo de
conhecimento com metodologia específica para desenvolvimento da consciência.

Gurdjieff investigava questões sobre o ser humano, como os centros motor, instintivo,
emocional e intelectual, harmonizando os aspectos do ser. Para tanto acreditava ser
fundamental o conhecimento de si através da auto-observação utilizando como instrumentos
de trabalho, danças sagradas e músicas. Ele partia do pressuposto de que o homem está
dormindo, sem consciência de si, e não passa de máquina ambulante que não sabe o que faz.

No mesmo sentido, Gurdjieff acreditando que é raro encontrar um homem consciente de si


mesmo, acordado, defendia a importância da busca pelo autoconhecimento e desenvolvimento de
um estado de consciência, referindo analogicamente uma representação simbólica considerando
uma carruagem como sendo o corpo físico, os cavalos representando os sentimentos, o cocheiro
a mente e dentro da carruagem está o verdadeiro habitante, ou seja, o EU interior.

Seguindo o raciocínio, ele dizia que, no indivíduo comum estas partes estão dissociadas
e muitas vezes o cocheiro não consegue empregar muito bem os arreios, conduzindo os
cavalos. Além disso, o passageiro dentro da carruagem não consegue dar ordens ao cocheiro
da direção a ser tomada. Deste modo a carruagem segue parcialmente descontrolada para
um rumo que ninguém previu, terminando com a morte do passageiro.

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Oscar Ichazo, filósofo boliviano que vivia em Arica, no Chile, como Gurdieff, era fascinado
pela ideia de recuperar conhecimentos perdidos. Ichazo pesquisou e sintetizou os vários
elementos do Eneagrama, até que, no início da década de 50, descobriu a relação entre o
símbolo e os tipos de personalidade. O Eneagrama traz a ideia de que embora tenhamos em
nós todos os tipos de personalidade, um especificamente se destaca. Esta é a origem de nosso
desequilíbrio e apego ao ego.

Em meados dos anos 60, Ichazo com sua genialidade, conseguiu pela primeira vez dar ao
material, a sequência adequada no símbolo do Eneagrama e colocou as nove emoções no
lugar certo. A partir daí, fez mais 108 Eneagramas descrevendo processos psicológicos,
fazendo o primeiro mapa da psique humana, visando a elevação do nível de consciência.

Em 1970, o médico psiquiatra Claudio Naranjo que residia na Califórnia, viajou para o Chile para
estudar com Ichazo. Na época, Ichazo ministrava um curso intensivo, criado para ajudar seus
discípulos a encontrar a realização própria. Naranjo interessou-se em correlacionar os tipos de
Eneagrama às características psiquiátricas que conhecia e assim começou a expandir as resumidas
descrições que Ichazo inicialmente havia feito dos tipos, montado um sistema de tipologias.

O Instituto Eneagrama possui uma abordagem que utiliza como sustentação, a teoria de
Willrelhm Reich. Reich, neuropsiquatra contemporâneo de Freud, provou que estamos vivos
pelos movimentos de pulsação e expansão. Sua teoria tem como base os fluxos energéticos
dos sete anéis corporais ou couraças musculares, sustentando formas de pensar, sentir e agir,
ou seja, as respostas do nosso corpo aos estímulos externos, ou ainda as defesas do caráter.

Há 18 anos, o Instituto Eneagrama vem desenvolvendo sua própria metodologia. O Instituto


se dedica à aplicação do Eneagrama nas áreas de desenvolvimento humano, gestão de pessoas
e relacionamentos interpessoais, bem como à transmissão desse conhecimento, de forma
leve, viabilizando sua utilização no dia a dia de pessoas e empresas.

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OS TIPOS

Eneagrama possui nove perfis comportamentais. Abaixo, cada perfil será apresentado de
modo bastante resumido, apenas a título ilustrativo. É importantíssimo ressaltar que os tipos
não são uma forma simplista de categorizar pessoas. Tampouco um meio de prejulgamento.

Os tipos são apenas um guia teórico para facilitar e acelerar seu processo de autoanálise e
autodesenvolvimento. Cada ser humano possui suas particularidades, tornando-se único e
demasiadamente complexo para ser descrito em sua totalidade. Portanto, é muito recomendável
que você continue sua pesquisa a respeito do Eneagrama e estude em profundidade cada um
dos tipos. Somente após um estudo mais aprofundado é possível realizar a auto identificação.

Tipo 1 - O Perfeccionista
Vício Emocional: Raiva

Características positivas Características negativas

Disciplinados Intransigentes
Objetivos Rígidos, intolerantes
Determinados Exageradamente exigentes
Comprometidos Tensos

Tipo 2 - O Prestativo
Vício Emocional: Orgulho

Características positivas Características negativas

Empáticos Inconsequentes
Carismáticos Ingênuos
Voluntariosos Teimosos
Envolventes Intempestivos

Tipo 3 - O Bem-Sucedido
Vício Emocional: Vaidade

Características positivas Características negativas

Dedicados Dissimulados
Eficientes Calculistas
Objetivos Impessoais
Negociadores Manipuladores

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Tipo 4 - O Romântico
Vício Emocional: Inveja

Características positivas Características negativas

Sensíveis Instáveis
Criativos Críticos mordazes
Detalhistas Queixosos
Exigentes Pouco objetivos

Tipo 5 - O Observador
Vício Emocional: Avareza

Características positivas Características negativas

Planejadores Apáticos
Analíticos Distantes
Ponderados Frios
Lógicos Calculistas

Tipo 6 - O Questionador
Vício Emocional: Medo

Características positivas Características negativas

Leais Ansiosos
Gregários Preocupados
Organizados Desconfiados
Comprometidos Legalistas

Tipo 7 - O Sonhador
Vício Emocional: Gula

Características positivas Características negativas

Criativos Dificuldades com regras


Bem-humorados Anti-rotina
Improvisadores Argumentadores compulsivos
Otimistas Pouco sensíveis a valores dos outros

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Tipo 8 - O Confrontador
Vício Emocional: Luxúria

Características positivas Características negativas

Assertivos Insensíveis
Objetivos Autoritários
Realizadores Intimidadores
Eficazes Agressivos

Tipo 9 - O Preservacionista
Vício Emocional: Indolência

Características positivas Características negativas

Calmos Indecisos
Mediadores Apáticos
Flexíveis Procrastinadores
Carismáticos Dependentes

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A EVOLUTIO

A Evolutio foi criada em 29 de abril de 2010 com o objetivo de ser referência no estudo e
aplicação do Eneagrama no desenvolvimento pessoal e profissional. Seu fundador, Sandro
Binello, atua na área de palestras e treinamentos como instrutor dos programas Eneagrama
Aplicado ao Dia a Dia, Dale Carnegie Course e Leadership Training For Managers Dale
Carnegie, High Impact Presentations, certificado pela Carnegie University.

A Equipe que compõe esta organização é formada de pessoas independentes, empreendedoras,


altamente qualificadas e treinadas em um processo pensado e organizado para formação
de líderes que formam líderes, cujas etapas são definidas e realizadas de forma que ao ser
autorizado a trabalhar com este processo a pessoa certamente terá as habilidades necessárias
de uma certificação de excelência.

A Evolutio conta com metodologias e experiências do Instituto Eneagrama, atuante no


mercado nacional desde 1995 e sediada na cidade de Porto Alegre (RS). É importante
ressaltar que o Instituto Eneagrama é associado a Enneagram Institute, associação mundial
de Eneagrama. A Evolutio é uma franquia do Instituto Eneagrama, possuindo exclusividade
de atuação em Curitiba e região metropolitana.

A Evolutio investe esforços na evolução pessoal e profissional. Crê que o Eneagrama é capaz de
transformar empresas, famílias e toda a sociedade, como consequência do crescimento interior.

Conheça mais acessando: www.evolutioeneagrama.com.br e www.ieneagrama.com.br

Missão
“Influenciar as pessoas para o sucesso e a boa fortuna.”

Visão
“Ser referência no estudo e aplicação do Eneagrama no desenvolvimento pessoal e profissional
até 2017.”

Valores
“Ética, Comprometimento e Persistência.”

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TREINAMENTOS

Essa parte vai trazer metodologias para sua iniciação na organização de tarefas e projetos.
O Instituto Eneagrama realiza diversos treinamentos para que as pessoas descubram as
melhorias que o estudo do Eneagrama pode trazer para a vida pessoal e profissional.

Treinamento extensivo e intensivo


O programa é realizado em dois formatos, um de maneira intensiva com cinco períodos de
quatro horas cada, e de forma extensiva em oito encontros de três horas e trinta minutos
cada. Na primeira etapa, será apresentada a origem da ferramenta, seus fundamentos básicos
e as inúmeras aplicações do Eneagrama.

Nas próximas três sessões, são apresentados os nove padrões de comportamento, seus
subtipos e ramificações. Tudo através da condução de exercícios dentro de sala e sugestões
de exercícios durante a semana para que o participante investigue suas emoções básicas em
si mesmo e nas outras pessoas de seu convívio. Para a explanação, são utilizados muitos
exemplos, dramatizações, exercícios de coaching, citações de pessoas famosas, análise de
vídeos e sugestões de filmes.

Após, vem um processo de investigação e análise para que cada participante identifique seu
tipo principal e suas implicações no âmbito pessoal e profissional. Depois, são proferidas
informações de como se formou o padrão de comportamento e, por fim, são apresentadas
ferramentas de como neutralizar o padrão, como se relacionar melhor com pessoas de outros
perfis, o que estressa cada perfil e como cada indivíduo se comporta quando está estressado
e ainda, como lidar com as outras pessoas para não estressá-las.

In Company
Você pode levar o treinamento do Eneagrama para dentro de sua empresa e promover
um rápido crescimento individual e coletivo. Os treinamentos in company ajudam no
desenvolvimento do equilíbrio, da colaboração e satisfação dos colaboradores.

Órgãos Públicos e Associações


O treinamento do Eneagrama também pode ser levado para órgãos públicos de todo o
Brasil. O Instituto Eneagrama dispõe de um Parecer Jurídico que registra a possibilidade da
contratação de nossos serviços pela Administração Pública com fundamento no instituto da
inexigibilidade de licitação (Art. 25 da Lei 8.666/93).

Singularidade do método
A aplicação que o Instituto Eneagrama profere para esta ferramenta milenar passa por uma
experiência de 18 anos no desenvolvimento de uma metodologia exclusiva, que entrega aos
seus alunos um instrumento prático e altamente aplicável para o autodesenvolvimento, com
resultados aplicados ao dia a dia dos participantes.

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Neste sentido, é importante destacar que a metodologia, o material utilizado e conteúdo
didático desenvolvido exclusivamente pelo Instituto Eneagrama, estão protegidos por direitos
autorais e registrados na Biblioteca Nacional sob número de Registro 407.423, Livro 760,
folha 83, tornando esta aplicação singular e altamente especializada.

Tal abordagem proporciona a visualização e a análise das nove emoções, com suas competências
emocionais, sua caracterologia da leitura corporal Reichiana somada à utilização, pelo
participante, de uma metáfora representada pela árvore da hierarquia das emoções.

Outro fator que deve ser destacado como diferencial é a metodologia de treinamento dos
instrutores que representam o Instituto Eneagrama, pois este desenvolveu também uma
metodologia de preparação daqueles, com processos de acompanhamento e avaliação
metódica e periódica até sua aprovação final com provas práticas.

Some-se ainda o fato de o Instituto Eneagrama manter um regime permanente de atualização


dos instrutores, em dois períodos por ano. Durante dez dias, todos os instrutores devem
rever e atualizar seus conceitos, obtendo uma certificação periódica para atuação.

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SOBRE O AUTOR

Advogado sócio diretor da Chechi, Ramos & Binello Advogados


Associados; Empresário sócio Diretor da Evolutio Treinamentos
Ltda., Palestrante na área de Desenvolvimento de Lideres;
Trainer credenciado pelo Instituto Eneagrama para o programa
Eneagrama aplicado ao dia a dia, Trainer credenciado pela Dale
Carnegie Training para os programas Dale Carnegie Course ,
Leadership Training for Managers, High Impact Presentations,
Especialista em atitude, comportamento, liderança e gestão,
e apresentaçao de alto impacto, certificado pela Carnegie
Univerty. Colunista mensal Newsletter Dale Carnegie Training
Brasil e Portal Professores Do Sucesso.

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