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PRESTACIONES OBLIGATORIAS (PROVISIONES

)
PRESTACIÓN BASE LEGAL
VACACIONES Constitución de la República
(Art. 102, inciso i), Reformado por Dto. No. 64-72 Art. No. 6
Todo trabajador, sin excepción, tiene el derecho de un período de vacaciones
remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio del mismo
patrono, cuya duración mínima es de quince días hábiles.

AGUINALDO Constitución de la República
(Arto. 102, inciso j) y Dto. No. 76-78, Congreso de la República
Todo patrono queda a otorgar a sus trabajadores, anualmente en concepto de
obligado, el equivalente al 100% del sueldo ordinario mensual, que estos
devengan por un año de servicios continuos o parte proporcional.

BONO-14 Decreto No. 42-92, Congreso de la República
Todo patrono queda obligado al pago a sus trabajadores de una bonificación
anual, equivalente a un salario o sueldo ordinario que devenga el trabajador.
La bonificación anual será equivalente al 100% del salario o sueldo ordinario
devengado por el trabajador en un mes, o proporcional al tiempo laborado.

INDEMNIZACIÓN Constitución de la República (Arto. 102, inciso o)
Por despido injustificado, el patrono debe pagar al trabajador indemización
por tiempo servido, equivalente a un mes de salario por cada año de servicio
continuo, o en forma proporcional al tiempo trabajado.

BONIFICACIÓN- Decreto No. 78-89, Congreso de la República y Decreto 37-2001.
INCENTIVO Se crea la bonificación-incentivo para los trabajadores del sector privado,
con el objeto de estimular y aumentar su productividad y eficiencia.

CUOTA PATRONAL Decreto No. 295, Congreso de la República
IGSS Ley Orgánica del IGSS
Contribuciones

IMPUESTO IRTRA Decreto No. 1528, Congreso de la República, Arto. No. 12
Reformado por Decreto No. 43-92, Arto. No. 2

TASA INTECAP Decreto No. 17-72, Congreso de la República, Arto. No. 28

% Total de provisiones

00 por mes Salarios ordinarios y extraordinarios 10.333% 1/12 Q250.OVISIONES) BASE DE CÁLCULO COEFICIENTE FACTOR Salario ordinario y extraordinarios 4.333% 1/12 Salarios ordinarios y extraordinarios 8.333% 1/12 Salarios ordinarios 8.326% .657% 17/365 Salarios ordinarios 8.67% Salarios ordinarios y extraordinarios 1% Salarios ordinarios y extraordinarios 1% 42.

00 5280.00 135 10 2 Mynor Cordón 8 8 8 8 8 4 44 90.00 135 10 TOTAL 40110.00 135 18 10 Pánfilo del Aguila 8 8 8 8 4 4 40 90.00 135 18 5 Jorge Trigueño 8 8 8 8 8 4 44 90.00 135 18 7 Ernesto Lopez 8 8 8 8 8 4 44 90.00 3960.00 135 10 4 Luis Paiz 8 8 8 8 8 4 44 90.00 3960. MODELO DE PLANILLA A EMPRESA EL O PLANILLA SEMANAL DEL 08 AL 1 Expresado en qu Nombre del Total Importe Total Hora extras No.00 135 18 3 Cristina Saralegua 8 8 8 8 8 4 44 90.00 3960.00 3600.00 3960.00 3960.00 3960.00 135 18 8 Oscar Lira 8 8 8 8 8 4 44 120.00 156 Elaborada por: .00 3960.00 180 18 9 Roberto Alcantara 8 8 3 8 8 4 39 90.00 135 18 6 Manuel Salguero 8 8 8 8 8 4 44 90. Empleado L M M J V S horas p/hora ordinario extra (cantidad) 1 Jose Lopez 8 8 8 8 8 4 44 90.00 3510.

89 0.33 200.08 1350.00 6390.33 7513.89 0.92 0.00 2430.00 58.33 200.00 1065.00 2430.00 362.33 200.00 2430.33 200.00 1065.33 200.33 5833.33 6253.54 1747.00 58.00 58.33 6988.00 58.00 58.33 200.00 1420.33 7513.00 58.00 362.89 0.00 58.00 2430.33 200.00 3240.00 362.00 10330.00 3520.00 482.00 825.33 9998. mo 1350.00 58.04 0.33 7513.04 0.00 362.00 1065. IGSS Jud.00 8520.00 4950.75 0.00 362.00 6390.83% Desc.00 1065.33 72893.00 885.00 6390. MODELO DE PLANILLA A BASE DE TIEMPO EMPRESA EL OESTE PLANILLA SEMANAL DEL 08 AL 14 DE ENERO DEL 2018 Expresado en quetzales Total Horas ordinario 7mo.00 5940.00 281.33 6253.00 6390.00 500.00 Revisada y Autorizadas por: .00 1065.33 200.00 302.00 5310.89 0.00 302.00 61980.00 2430.00 990.00 58.33 2000.00 1350.75 0.00 500.89 0.00 6390.00 583.00 2430.33 200.00 5310.00 885.00 337.00 58. Bonificación Importe 4.33 200. Presta ExtrasQ extraordinario Día Decreto Total Antic.33 7513.33 7513.

92 8815.67 6574.77 375.Ret.67 6574.67 6574.92 3644.77 375.77 499.42 4354.63 375.77 375.67 5059.77 312.84 .67 5438.50 349. ISR a Clase de Laboral recibir trabajo 312.63 375.67 6074.67 61480.67 5438.30 291.67 6574.

00 .400. 4 DESCRIPCIÓN productivo semanas 1 obrero/ 1 semana Ordinario Q80. Jorna diurna Jornada diurna Ordinario 80. Día 0.800.000.00 Obreros 20 6 Horas semana trabajada 54 54 Horas semana efectiva 44 44 Horas extras 10 10 Valor horas extras 15.O.00 Bonificación Decreto 250.400.00 TOTAL 250.00 7o.00 58.00 Extraordinario 15 x 10 150.005.00 12.75 TOTAL MANO DE OBRA DIRECTA Centro 20/Obr.00 38.D.400.00 50.00 x 6 480.00 84.00 8.00 SUBTOTAL 0.000. EMPRESA INDUSTRIAL "EL TRIUNFO" DATOS GENERALES Centro Centro de DESCRIPCIÓN Productivo servicios Elementos de M.00 15.

00 12.876.00 Extraordinario 15.780.021.00 Bonificación Decreto 250.00 SUBTOTAL 661.75 x 10 157.500.00 7o.001./ 4 DESCRIPCIÓN servicio semanas 1 obrero/ 1 semana Diurna Ordinario Q84.646.096.00 .75 2. TOTAL MANO DE OBRA INDIRECTA Centro 6 Obr.25 2. Día 110.00 x 6 504.00 TOTAL 1.646.50 3.5015.

00 Total Prest.00 TOTAL Q .096.800.67% 63.500. * Cuota patronal 10.780.08333333333 1) Centro productivo: devengado Q58.800.00 Q 12.000.00 Vacaciones (devengado) 18/365 4.00 .00 Indemnización Universal (dev. RESUMEN PLANILLA DEL 1 AL 28 DE MARZO 2013 Sueldo Sueldo Bonificación CENTRO Ordinario Extraordinario 7o.00 Aguinaldo (ordinario + septimo) 1/ 12 8.00 2) Centro de servicios: devengado Q18. cuota INTECAP 1%.00 Q 5.00 Q 2. ordinario Q14.00 Q 1. Q - CUOTAS Y PRESTACIONES LABORALES DATOS Descripción Base % PRODUCTIVO Cuotas patronales (devengado) 12. Q .00 Q 8.800.) 1/ 12 8.33% 63.33% 46.742.522.800. Día Decreto PRODUCTIVO Mano de obra directa Q 38.00 Q 3. y cuotas Lab.00. cuota IRTRA 1% 0.67%.800.000.800.93% 63.00 odinario Q46.400.00 Bono 14 (ordinario + septimo) 1/ 12 8.646.400.00 SERVICIO Mano de obra indirecta Q 12.33% 46.800.

prestaciones Q 8.00 Q 1.94 #VALUE! Q .813.13 Q 3.50 Q 6.054.900.00 Q 1.25 Q 3.00 Q 2.228.01 Q 5.34 20.06 Q 19.022.83%) pagar #VALUE! Q 3.718.44 14.083.25 Q 5.316. Q - DATOS centro Productivo 1 SERVICIO Servicio 2 T.50 Q 5.346.668.88 Q 20.29 Q 3.46 20.512.620.08 Q 3.43 Q 7.29 Q 24.228.898.128.022.00 14.443.536.00 Q 987.022.MARZO 2013 Sub-total Laboral IGSS Total/Liquido a (devengado) (4.00 Q 1.54 Q 60.128.742.742.648.96 .79 Q 10.46 Q - #VALUE! Q 967.145.67 20.081.

% DATOS Cuotas patronales 12.022.600.800.93% 5600 Bono 14 (ordinario) 8.00 x 3 = Q4.33% 5600 TOTALES JORNALIZACIÓN P#1 Centro productivo Mano de obra directa Salarios Q 63.800. PROVISIÓN DE LOS DÍAS 29.60 Pago de mano de obra del 1 al 28/03/2013 Q .00 PREST.800. Y CUOTAS PAT.048.33% 5600 Aguinaldo ordinario 8.33% 5600 Vacaciones (devengado) 4.512.773. Día #VALUE! #VALUE! TOTALES #VALUE! #VALUE! Q38. Q - P#2 Centro productivo y servicio .67% 5600 Indemnización (devengado) 8.00 Q 1. 30 Y 31/03/2013 Productivo Servicio Ordinario Q 4.00 Extraordinario 7o.400/24 Q1.40 Ret. Cuota Laboral Q 4.00 Caja y Bancos Q 79.00 Centro de servicios Gastos de fabricación Mano de obra indirecta Salarios Q 20.

21 Cuotas Pat.21 .133.620.21 Q 31. Por pagar Q 10. Q 31.512.25 Prov.Gastos de fabricación Cuotas y prestaciones Lab. Laborales Q 20.96 Para registrar las cuotas y prestaciones por pagar del 1 al 28/03/2013 Q 31.133. p/prest.133.

Q 147.68 Q .00 Q - Q 466. #VALUE! .00 Total Q 709.600.00 Productivo Servicio Q5.00 Q - Q 276.00 Q 7.052. Q 147.3 Total Q 6.764.66 Q .312.00 Q - Q 2.66 DATOS Q 147.52 #VALUE! Q 223.00 Q 1.50 #VALUE! Q 466.66 Q .16 Q . Q 86.00 DATOS Q1.385.99 Q - Q 466.364.