You are on page 1of 2

DAFTAR PUSTAKA

Aditama, TY. 2007. Manajemen Administrasi Rumah Sakit.


J a k a r t a . Universitas Indonesia.
Astiena, AK. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan.Padang:
Andalas University Press.
Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia.2004. Undang – Undang Nomor
44/2004 tentang Rumah Sakit. Jakarta.
Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Undang – Undang Nomor
36/2009 tentang Kesehatan. 2009. Jakarta
Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia.2003. Undang – Undang Nomor
13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Jakarta.
Hasibuan, PM. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Binarupa
Bumi Aksara.

Ilyas, Y. 2011. Perencanaan SDM Rumah Sakit, Teori, Metoda dan Formula.
Jakarta. Pusat Kajian Ilmu Kesehatan FKM-UI. CV Usaha Prima.
Instalasi Rekam Medis RSMHAT. 2014. Data Kinerja Pelayanan Rumah Sakit
Mayjen H.A Thalib Kerinci Tahun 2013
Kawonal, Y. 2006. Standar Praktik Keperawatan Profesional di Indonesia.
Perawat Nasional Indonesia (PPNI).
Kementrian Kesehatan RI. 2 0 1 1 . Peraturan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia No.1796/MenKe/PER/VIII/2011 tentang
Registrasi Tenaga Kesehatan. Jakarta. Republik Indonesia. Jakarta
Nursalam. 2001. Proses dan Dokumentasi Keperawatan; Konsep dan
Praktek. Jakarta. Salemba Medika
Palestin, B. 2006. Fungsi Perawat Spesialis agar Terhindar dari Masalah Etik
Maupun Hukum. Jurnal Keperawatan dan Penelitian Kesehatan.
Pangaribuan E. 2016. Analisis Kebutuhan Tenaga Perawat berdasarkanBeban
kerja dengan Metode Time and Motion Study dan Metode Workload
Inidacators of Staffing Need (WISN) di Instalasi Hemodialisa RSUD dr.
Djasamen Saragih Pematangsiantar tahun 2016. Medan. Universitas
Sumatera Utara.
Patuwo, B. Analisis Kebutuhan Tenaga Analis di Unit Laboratorium Pelayanan
Kesehatan Sint Carolus tahun 2005. Tesis. Program Pascasarjana Fakultas
Kesehatan Masyarakat UNiversitas Indonesia.2005
Prihartini, L. 2007. Analisis Hubungan beban Kerja dengan Stress Kerja
Perawat di Tiap Ruang Rawat Inap RSUD Sidikalang. Tesis.
Program Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan
Priyono. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya. Zifatama
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 97/2000 tentang Formasi
Pegawai Negeri Sipil. 2000
Profil Rumah Sakit Umum Daerah Mayjen H. A Thalib Kerinci Tahun 2013
Rifki, M. 2011. Analisis Hubungan Tenaga Dokter Umum berdasarkan Beban
Kerja dengan Menggunakan Metode Work Sampling pada Instalasi
Gawat Darurat RSU Kabupaten Tangerang tahun 2009. Depok. Program
Pascasarjana Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.
Ringkasan Eksekutif Data dan Informasi Kesehatan Indonesia. 2013. Jakarta.
Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan Republik Indonesia
Rubbiana. 2015. Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Tenaga Perawat Pelaksana
dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi Rawat
Inap Tulip RSUD Kota BEkasi Tahun 2015. Jakarta. UIN Syarif
Hidayatullah.
Sub Bagian Kepegawaian dan DIKLAT RSMHAT. 2014. Daftar Pegawai Rumah
Sakit Mayjen H.A Thalib Kerinci Tahun 2014
Susana, S. 2011. Analisis Jumlah Kebutuhan Tenaga dengan Metode
Workshop Indicator Staffing Need (WISN) di Sub Unit Rekam Medis Rumah
Sakit Pertamina Jaya tahun 2011. Depok. Program Pascasarjana Fakultas
Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.
Thoha, M.2002. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta.
Rajawali Grafindo persada
World Health Organization. 2010. Workload Indicators Of Staffing Need User
Manual. Jenewa.