You are on page 1of 22

LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

BINTANG MUDA TEKNIK (BMT)
BANDAR LAMPUNG

DISUSUN OLEH :

ROIS ABDILAH

PEMERINTAH KOTA METRO
DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 METRO
Jl. Yos Sudarso Po.Box 214 Telp/Fax. 0725-41824 Ganjar Asri Metro

TP. 2015/2016

LEMBAR PENGESAHAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI DI BINTANG MUDA TEKNIK
Disahkan Oleh :

INSTRUTUR DUDI

MUJIANTO

KETUA PROGRAM KEJURUAN

AKHMAD WAHYUDI,ST

NIP.19801202 200902 1 002

GURU PEMBIMBING
AKHMAD WAHYUDI,ST

NIP. 19801202 200902 1 002

Mengetahui,
KEPALA SMK NEGERI 2 METRO

Drs. SUTARMAN.MM

NIP. 19621115 198703 1 009
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL......................................................................................... i

LEMBAR PENGSAHAN................................................................................ ii

DAFTAR ISI..................................................................................................... iii

KATA PENGANTAR..................................................................................... iiii

BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................. 1

a. Latar belakang................................................................................ 1
b. Tujuan............................................................................................. 2

BAB II PROFIL PERUSAHAAN................................................................................... 3

a. Sejarah dan perkembangan............................................................................... 3
b. Lokasi dan tata letak perusahaan..................................................................... 3
c. Visi Misi perusahaan....................................................................................... 3
d. Struktur organisasi peusahaan......................................................................... 4
e. Macam-macam yang dikerjakan..................................................................... 5

BAB III PROSES KERJA.............................................................................................. 6

a. Waktu dan tempat pelaksanaan...................................................................... 6
b. Gambar dan deskripsi kerja............................................................................ 6
c. Pembinaan dan proses kerja............................................................................ 7

BAB IV TEMUAN............................................................................................

a. Faktor pendukung.............................................................................
b. Faktor penghambat............................................................................
c. Manfaat yang dirasakan......................................................................
d. Perkembangan dan tindak lanjut..........................................................

BAB V PENUTUP...........................................................................................

a. Kesimpan.........................................................................................
b. Saran...............................................................................................

LAMPIRAN-LAMPIRAN.............................................................................

KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT. Karena atas berkat dan rahmat-Nya buku laporan ini
dapat disusun oleh penulis dan dalam melaksanakan praktik kerja industri dengan baik.

Laporan ini dibuat berdasarkan hasil dan pengalaman yang penulis dapatkan atau penulis laksanakan
di bengkel BINTANG MUDA TEKNIK yang bergerak dibidang teknik pendingin. Laporan ini merupakan
syarat penting untuk dapat mengikuti semester 6 (enam) dan sebagai pertanggungjawaban kepala
sekolah. Dengan segala kemampuan yang dimiliki serta bekal ilmu pengetahuan yang penulis dapatkan,
penulis akan berusaha semaksimal mungkin guna menyusun dan melengkapi llapporan ini.

Dalam menyusun laporan ini penulis mengucapkan terima kasih banyak atas bantuan dan
dorongannya,kepada :

1. Bapak Drs.SUTARMAN, M.M selaku Kepala SMK NEGERI 2 METRO
2. Direktur BINTANG MUDA TEKNIK
3. Bapak AKHMAD WAHYUDI selaku Ketua Program TEKNIK PENDINGIN
4. Bapak MUJIANTO selaku kepala bengkel dan kepala teknisi
5. Yang telah membimbing kami selama paktik di bengkel tsb.
6. Bapak AKHMAD WAYUDI selaku guru pembimbing kami selama prakerin
7. Kepada orang tua kami yang telah memberikan dorongan moral maupun materi.

Apabila kami ada kesalahan dalam penyajian laporan ini terdapat kekurangan, penulis mohon maaf
dengan keikhlasan hati oleh karena itu penulis perlu kritik dan saran demi sempurnanya laporan ini.
Metro,05 Juli 2015

Penulis

BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Prakkerin adalah bagian dari Pendidikan Sistem Ganda (PSG) pada SMK. Dimana

program tersebut merupakan bagian dari program bersama antara SMK dengan industri yang terkait di
dunia usaha, praktik keahlian produktif yang dilaksanakan di industri adalah dalam bentuk ON JOB
training yaitu suatu bentuk kegiatan yang mengerjakan pekerjaan produksi/jasa di industi sesuai dengan
program keahlian masing–masing.

Setiap tahun SMK NEGERI 2 METRO telah melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang
bekerjasama dengan dunia usaha industri dan industri terkait lainnya dalam hal perencanaan,
pelaksanaan, evaluasi serta memanfaatkan tamatan se-optimal mungkin sehingga dapat meningkatkan
mutu Sumber Daya Manusia (SDM) dengan program misalnya dengan sosialisasi kurikulum edisi terbaru,
pengadaan bahan ajar, peningkatan manajement pendidikan, perimbangan peningkatan mutu guru,
tenaga pendidik usaha dan industri. Selain itu prakerin merupakan salah satu syarat siswa kelas XI SMK
NEGERI 2 METRO untuk dapat mengikuti ujian dalam semester 6.
Ac adalah alat pendingin ruangan agar ruangan selalu terasa sejuk / agar suhu suatu tempat menurun
dan memberikan kenyamanan kepada setiap yang mersakan di tempat tersebut. Ac sangat cocok untuk
suhu yang sedang panas, namun terkadang pengguna juga menggunakanya hanya untuk menyetabilka
suhu pada tempat yang dikehindaki saja.

B. TUJUAN

1. Tujuan umum
a. Menghasilkan mutu tamatan yang diharapkan memiliki keahlian profesional dan mampu bersaing untuk
mengisi kebutuhan kerja tingkat menengah.
b. Menjalin hubungan baik antara sekolah dngan dunia usaha/industri dan instansi terkait lainya.
c. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja praktik industri siswa.

2. Tujuan khusus siswa
a. Membekali siswa dengan pengalaman kerja nyata sesuai dengan bidang keahlian serta mengembangkan
diri sesuai dengan perkembangan dunia kerja.
b. Memberi motifasi, keberanian dalam kerja dan untuk menumbuhkan jika berani berwirausaha dan
mandiri.
c. Mengevaluasi dann memantapkan hasil belajar yang sudah diberikan disekolah.

BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

A. SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PERUSAHAAN
Bintang Muda Teknik (BMT) merupakan bengkel ac yang didirikan oleh kakak beradik yaitu Mujianto dan
adiknya Imam Muchtar yang masing-masing menjadi pimpinan dan memiliki teknisi masing-masing.
Bintang Muda Teknik ini mampu bersaing di dunia luar yang terkadang orang masih meremehkan
Bintang Muda Teknik, namun jangan salah bintang Muda Teknik sudah sampai luar kota bahkan sampai
luar provinsi dalam bidang pekerjaan ini.
Pada tahun 2009 lah Bintang Muda Teknik didirikan dan masih berdiri sampai saat ini, Bintang Muda
Teknik mampu bergerak di dunia luar tanpa adanya resiko yang berkelanjutan, adapun hal seperti
pemasangan ataupun servis yang mampu ditangani oleh teknisi yang ada sampai saat ini. Untuk saat ini
jumlah teknisi ada sekitar dua orang yang dibantu tiga karyawan dari masing-masing pimpinan. Bintang
Muda Teknik sediri mempunyai dua tempat yaitu ruko dan gudang penyimpanan yang sangat mudah
untuk dijumpai. Selain itu Bintang Muda Teknik juga sangat dikenal dimasyarakat karna jasanya yang
mulai banyak yang membutuhkan.

B. LOKASI DAN TATA LETAK PERUSAHAAN
Bintang Muda Teknik bertempat di Jalan Imam Bonjol No. 28 Kota Bandar Lampung. Lokasi yang
strategis inilah yang menjadikan Bintang Muda Teknik semakin dikenal oleh masyarakat luas baik di
dalam kota maupun luar kota.

C. VISI DAN MISI PERUSAHAAN
Memberikan pelayanan yang optimal dan bekerja keras demi nama baik dan kerjasama.

D. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
PEMILIK USAHA

Pengelola 1 Dan Mekanik

1. MUJIANTO

2. RAYMANDA

3. HERU AGUNG

Karyawan

1. MU’IN

2. EKO

Pengelola 2 Dan Mekanik

1. IMAM

2. FUAD

3. RIKI

4. ALEX

Karyawan

1. YANTO

2. RONI

3. BAYU
E. MACAM-MACAM YANG DIKERJAKAN
 Macam-macam Pemsangan Unit AC

 SPLIT
 FLOORSTANDING

 Macam-macam Pemasangan Rentalan

 AC 3 PK

 AC 5 PK

 PORTABLE

 SOUND SISTEM

 MISTY COOL

 GENSET

 Macam-macam Servis

 KULKAS

 AC SPLIT

 AC FLOORSTANDING

 MESIN CUCI

 KIPAS ANGIN

 SETRIKA
BAB III
PROSES KERJA

A. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

 WAKTU PELAKSANAAN

Kegiatan prakerin dilaksanakan selama 2 bulan terhitung mulai dari tanggal 13
April 2015 sampai dengan 10 Juni 2015.

 TEMPAT PELAKSANAAN KEGIATAN

Pelaksanaan kegiatan prakeri bertempat di BINTANG MUDA TEKNIK yang berada di Jalan Imam Bonjol

No. 28 Bandar Lampung.

B. GAMBARAN DAN DESKRIPSI KERJA

 Pemasangan
- Ac Split
- Instalasi listrik
- Bongkar pasang ac split
- Rentalan

 Service
- Repair
- Memodifikasi
- Pengantian spare part
C. PEMBINAAN DAN POSES KERJA

 PENYETIMAN AC

Alat kerja :
 Mesin steam lenkap
 Lap kanebo
 Obeng min & plus
 Ember
 Talang air
 Tangga alumunium

Langkah kerja :
1. Hidupkan AC selama 5 menit
2. Putus aliran listrik yang tersambung ke unit ac
3. Siapkan peralatan steam yang akan digunakan
4. Buka seluruh kap body pad indoor
5. Pasang talang air untuk mencegah air agar tidak mengenai benda lain
6. Steam kap dan evaporator secara hati-hati sampai bersih
7. Lap bagian indoor dengan lap kanebo
8. Pasang kembali seluruh kap body yang sudah di steam
9. Steam bagian outdoor dengan hati-hati sampai bersih
10. Lap bagian outdoor menggunakan kanebo
11. Alirkan kembali listrik ke unit ac dan nyalakan kembali ac
CATATAN :

Saat menyetim ac usahakan tidak mengenai benda-benda yang berada di sekitar ac seperti : tv, lemari,
dan alat elektronik lainnya.

 PEMASANGAN AC

Alat Kerja :
 Tangga almunium
 Kunci inggris 2 buah
 Kunci L lengkap
 Flaring tool lengkap
 Obeng min & plus
 Kunci 12 & 13
 Bor tembok
 Palu & pahat
 Cutter pisau
 Water pass
 Cutter pipa
 Dinabold
 Tang ampere
Bahan Kerja :
 Ac
 Pipa tembaga
 Flexsibel
 Klem pipa & kabel
 Breket outdoor
 Planting indoor
 Daktip lengket dan tidak lengket

Langkah Kerja :
1. Bobok tembok (jika dirasa perlu)
2. Pasang planting indoor sesuaikan dengan lubang bobokan
3. Pasang kabel balikan di indoor
4. Naikkan indoor pada planting
5. Pasang breket outdoor
6. Naikan outdoor pada breket
7. Pasang pipa yang sudh di flaring ke indoor dan outdoor
8. Pasang kabel balikan di outdoor
9. Vakum bodi (vakum jos)
10. Hubungkan kabel power ke listrik
11. Ac siap dinyalakan

CATATAN :

Saat akan melakukan pemasang ac sebaiknya dilihat terlebih dahulu dimana tata letak indoor dan
outdoor yang strategis dan juga pemipaannya.

 PENGGANTIAN KAPASITOR AC

Alat Kerja :

 Tangga almunium

 Obeng min & plus

 Tang kombinasi & tang potong

 Tester

Bahan Kerja :
 Kapasitor baru
(yang masih normal)

Langkah Kerja :
a. Matikan ac terlebih dahulu
b. Buka body outdoor
c. Lepas kapasitor lama dari soket
d. Pasang kapasitor yang baru
e. Nyalakan ac sebentar untuk mengetes
f. Pasang body outdoor
g. Ac bisa di hidupkan kembali

CATATAN :

Sebelum mengganti kapasitor sebaiknya lihat telebih dahulu kapasitor yang lama berapa micro
farrad dan berkaki berapa.

 MENGISI atau MENAMBAH REFRIGERANT

Alat Kerja :
 Tangga almunium
 Selang manifold
 Kunci inggris 2 buah
 Kunci L lengkap
 Tang ampere
 Obeng min & plus

Bahan Kerja :
 Refrigerant
Langkah Kerja :
 Buka tutup samping tempat kabel balikan pada outdoor

 Pasangkan tang ampere pada kabel di outdoor

 Buka tutup pentil,tutup kran hisab dan tekan

 Buka kran tabung refrigerant sedikit saja untuk menekan udara

 Pasangkan selang manifold ke pentil pengisian
 Isi refrigerant sesuai kapasitas ac
 Lepas kembali selang manifold
 Tutup kembali kran hisap beserta tekan dan tutup samping outdoor

CATATAN :

Sebaiknya saat melakukan pengisian liat terlebih dahulu namepletnya. Terutama untuk melihat
berapa tekanan refrigerantnya dan berapa amperenya.

 MISTY COOL

Alat Kerja :
 Kunci inggris 2 buah
 Obeng min & plus
 Tespen
 Jek rol (kabel)

Bahan Kerja :
 Misty cool
 Air bersih

Langkah Kerja :
 Isi tangki air misty cool dengan air bersih
 Letakkan misty cool pada posisi yang tepat
 Ambilkan power atau sumber dari pln atau genset
 Misty cool siap dihidupkan

CATATAN :

Saat akan mengisi tangki air misty cool tanyakan terlebih dahulu berapa lama acara akan
berlangsung, agar dalam penggunaan air bisa efesien.

BAB IV
TEMUAN
A. KETERLAKSANAAN
a. Faktor Pendukung

Perusahaan yang cukup profesional umumnya segala sesuatu telah terorganisir dengan baik,
sehingga tenaga kerja mengetahui tugas masing-masing.

Faktor pendukung lainnya adalah tersedianya lokasi yang strategis, tenaga kerja yang handal,
serta informasi perusahaan yang mudah di cari.

b. Faktor Penghambat

Di jaman yang semakin modern ini banyak teknologi baru yang membuat perusahaan harus
mengikuti perkembangan. Dibalik teknologi baru juga diperlukan peralatan yang sesuai disitulah
kesulitannya, baik tentang peralatan yang kurang modern, spare part yang masih langka dan juga
pengetahuan dan pengalaman tenaga kerja yang dipaksa untuk mengikuti perkembangan teknologi
yang semakin pesat.

B. MANFAAT KEGIATAN
1. Secara Khusus

a. Bagi Siswa
- Siswa memperoleh pengetahuan lebih yang tidak dapat dijumpai di sekolah.
- Siswa memperoleh pengalaman yaitu merasakan manis pahitnya dalam dunia industri.

b. Bagi sekolah
- Terjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia kerja
- Mengurangi angka pengguran dari tamatan sekolah tersebut
- Dapat menjadi pengetauan baru untuk sekolah guna mengembangkan mutu pendidikan khususnya
untuk tingkat SMK.

c. Bagi Perusahaan
- Mengetahui kualitas calon pekerja yang baik guna kemajuan perusahaan
- Meningkatkan mutu pekerja yang berkualitas
- Memperoleh ilmu baru yang mungkin hanya ada di sekolah.

2. Secara Umum

Terjadi kerja sama antara sekolah dengan perusahan guna untuk kemajuan negara yaitu mengurangi
tingkat pengangguran. Dan juga sebagai salah satu sarana untuk membentuk tenaga kerja yang siap
untuk turun langsung ke dunia industri.

C. PENGEMBANGAN dan TINDAK LANJUT

Setelah prakerin selama kurang lebih dua bulan dan memperoleh ilmu dan pengetahuan apa yang
telh kami dapatkan selama prakerin ini, kami akan mencoba mempraktikan di sekolah. Kami juga
akan membagi pengalaman yang kami dapatkan selama prakerin kepada teman-teman di sekolah.
BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan
Teknologi di zaman sekarang berkembang sangat pesat siapa yang mau mengikutinya pasti juga
akan ikut berkembang baik keterampilannya maupun kecardasannya. Dan siapa yang tidak mau
mengikuti perkembangan ini juga pasti akan tertinggal.

Dari masalah tersebut maka mucul suatu kegiatan yaitu Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang
bertujuan untuk meningkatkan mutu dan kualitas peserta didik khususnya di Sekolah Menengah
Kejuruan. Siswa diharap dapat dengan maksimal saat menimba ilmu di tempat prakerin dan
kemudian dapat mengaplikasikannya di sekolah dan di dunia usaha.

B. Saran
Semakin hari dunia usaha semakin maju dan selalu menuntut tenaga kerja yang bisa bekerja
profesional, bekerja cerdas, bekerja iklas dan mampu bersaing di era globalisasi, mengingat pada
tahun ini mulai dibukanya pasar bebas se-asia dan ternyata Indonesia belum mampu mencetak
tenaga kerja yang handal. Maka kami harap kepada SMK Negeri 2 Metro agar lebih matang dan lebih
bermutu dalam menciptakan lulusan yang siap kerja siap kuliah.