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UNICEF Nicaragua

Términos de Referencia

UNICEF Nicaragua

Invita a presentar propuesta técnica-económica

Nombre de la Consultoría: Asistencia Técnica para la elaboración del Programa de Educación


Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del
Programa Amor para los más chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y
comunitarias del Ministerio de Salud

Tipo de Contrato: Individual


Lugar de Contrato/Sección: Managua, Nicaragua / Programas
Duración de Contrato: 5 meses

Como aplicar:

Enviar: carta de intención, acompañado de una propuesta técnica y económica detallada por
rubros; CV del equipo de trabajo a más tardar el 12 de Mayo 2018, a itb@unicef.org

Propuesta Técnica: Descripción detallada de la metodología propuesta para desarrollar la


Consultoría y el cronograma de trabajo.

Propuesta Económica: Detallada por rubro, expresada en Córdobas moneda local.

Preguntas: dirigirlas a itb@unicef.org a más tardar el 4 de Mayo 2018

Convocatoria abierta hasta el 12 de Mayo 2018


No serán consideras aplicaciones recibidas después de esta fecha

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Términos de Referencia

1. Nombre de la consultoría: Asistencia Técnica para la elaboración del Programa de


Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud de la Primera
Infancia en el marco del Programa Amor para los más chiquitos y chiquitas, dirigido
a las auxiliares de salud familiar y comunitarias del Ministerio de Salud

2. Tipo de Contrato: Individual

3. Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua

4. Lugar de desarrollo del contrato: Managua, Nicaragua

5. Antecedentes:

El Ministerio de Salud es el principal oferente de servicios de salud y por ley, es


la institución rectora del sector. El Modelo de Salud Familiar y Comunitario
(MOSAFC) constituye una ruta para lograr la equidad en el sector, un reto que
obliga a garantizar el acceso a los servicios de salud y reducir las brechas de
atención a los grupos más excluidos socialmente.

Este Modelo debe responder a las necesidades y expectativas de la población a fin


de que obtengan una atención de salud integral con calidad, calidez y respeto,
donde se garantiza el derecho a la salud, pilar fundamental de las Políticas del
Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional, caracterizada por los principios de
gratuidad, universalidad, solidaridad. Está enfocado a la atención en salud a la
comunidad, donde se privilegia a cada familia nicaragüense, principalmente las más
vulnerables. Asimismo, aborda a las personas en su curso de vida como un proceso
continuo, con momentos interrelacionados de promoción y prevención de su salud,
atención al daño y rehabilitación con un enfoque preventivo amplio y con acciones
dirigidas al control del medio ambiente. El MOSAFC se sustenta en la Estrategia de
Atención Primaria en Salud.

UNICEF, consciente de esta situación, ha venido apoyando al MINSA en la atención a


la niñez nicaragüense haciendo énfasis en la importancia de la vacunación, y el
MINSA ha identificado la necesidad de elaborar un Programa de Educación Continua
que sea institucionalizado y dirigido a las auxiliares de salud familiar y
comunitaria que se están formando y han egresado; que facilite el trabajo con las
comunidades y que permita acercar más al profesional de la enfermería al enfoque
comunitario. En ese sentido, se evidencia la necesidad de contar con un Manual de
Bolsillo que contenga aspectos relacionados con la Atención Integral a la primera
infancia con énfasis en vacunas e Inmunización y que permita dar una respuesta
acertada a la atención de los principales problemas de salud. Esta necesidad fue
planteada directamente desde la Dirección de Enfermería del Ministerio de Salud
ante la misión conjunta GAVI-MINSA-UNICEF-OPS en 2017.

El MINSA ha solicitado a UNICEF mediante el Plan de Trabajo Anual 2018 y con


financiamiento de fondos de la Alianza GAVI apoyo técnico para reforzar las
capacidades de las auxiliares de salud familiar y comunitaria en suministrar
información para la promoción y prevención de diferentes aspectos de salud de los
individuos, las familias y los agregados dentro de las comunidades especialmente en
inmunizaciones; utilizando las habilidades y el conocimiento relevante tanto a la
enfermería como a la salud pública, brindando servicios de consejería, y
garantizando la atención integral del individuo, familia, grupo o comunidad.

Tomando en cuenta que la práctica para la salud comunitaria es la comunidad como un


todo, es importante contar con recursos humanos de enfermería dotados de las
herramientas necesarias para lograr una mejora de la atención del individuo, su
familia y comunidad.

6. Objetivos del trabajo:

Brindar asistencia técnica al departamento de Enfermería del Ministerio de Salud


para la elaboración del Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y
Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para
los más chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y
comunitarias del Ministerio de Salud.

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Objetivos específicos:

- Elaborar el Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención


de la Salud de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para los más
chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y
comunitarias del Ministerio de Salud.
- Realizar talleres con facilitadores nacionales y talleres regionales para
presentación del Programa de Educación Continua Institucional
- Elaborar el Manual de Bolsillo sobre inmunizaciones y ejes temáticos
seleccionados con el departamento de enfermería y de acuerdo a las necesidades
encontradas.

7. Principales tareas a cumplir

De manera general:
- Sesión de trabajo con responsable del Componente Materno Infantil del MINSA, y
Responsable del departamento de Enfermería y oficial de programa de UNICEF con
el fin de establecer los alcances de la consultoría, ampliar información sobre
los productos esperados y concretar la implementación del plan de trabajo
propuesto.
- Realizar sesiones de Trabajo con el departamento de Enfermería para revisión de
prioridades de capacitación y enfoques a incluir al Programa de Educación
Continua Institucional. Revisar metodologías de trabajo para procesos de
capacitación dirigidos a auxiliares de salud familiar y comunitaria que sean
adaptables a nuestro país.
- Realizar sesiones de Trabajo con el departamento de Enfermería para revisión de
prioridades/diagnóstico inicial de las necesidades de capacitación de las
auxiliares de salud familiar y comunitaria.
- Elaborar en coordinación con el departamento de Enfermería del MINSA, el
Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud
de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para los más chiquitos y
chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y comunitarias que
responda a las necesidades de formación identificadas.
- Presentación al equipo técnico de la DGSS del MINSA y equipos técnicos de SILAIS
seleccionados el Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y
Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para
los más chiquitos y chiquitas
- Elaborar propuesta y validar materiales educativos (Manual de Bolsillo para las
auxiliares de salud familiar y comunitaria) en correspondencia con el Programa
de Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud de la
Primera Infancia en el marco del Programa Amor para los más chiquitos y
chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y comunitarias.
- Realizar talleres de facilitadores y talleres regionales en los SILAIS, RACCN,
Las Minas, Nueva Segovia, Madriz y Jinotega para capacitar en el Programa de
Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud de la
Primera Infancia en el marco del Programa Amor para los más chiquitos y
chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y comunitarias, y el
Manual de Bolsillo.
- Realizar Informes de Avances de la Asistencia Técnica.
- Realizar Informe Final de la Asistencia Técnica.

8. Duración del contrato: 5 meses – termina 30 Octubre 2018.

9. Productos esperados y formas de pago:

15%
- Plan de trabajo y Cronogramas
- Resultados de Sesión de trabajo con Responsable del Componente Materno Infantil
y Responsable del departamento de Enfermería del MINSA, y Oficial de Salud de
UNICEF con el fin de establecer los alcances de la consultoría, ampliar
información sobre los productos esperados y concretar la implementación del plan
de trabajo propuesto.
- Realizadas sesiones de Trabajo con el departamento de Enfermería para revisión
de prioridades de capacitación y enfoques con énfasis en inmunizaciones a
incluir en el Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y
Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para
los más chiquitos y chiquitas.

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- Propuesta de metodologías de trabajo para procesos de capacitación dirigidos a
auxiliares de salud familiar y comunitaria que sean adaptables al contexto
local.

Julio 35%
- Elaborado un diagnóstico inicial de las necesidades de capacitación de las
auxiliares de salud familiar y comunitarias.
- Diseñado primer borrador de Programa de Educación Continua Institucional
"Promoción y Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del
Programa Amor para los más chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de
salud familiar y comunitarias.
- Diseñado primer borrador de materiales educativos para enfermeras de salud
familiar y comunitarias (Manual de Bolsillo).
- Informe de Avances de la consultoría
- Presentar minutas de Reuniones técnicas y Memorias fotográficas.

Septiembre 40%
- Entrega de productos finales de: Programa de Educación Continua Institucional
"Promoción y Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del
Programa Amor para los más chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de
salud familiar y comunitarias.
- Informe de los talleres para facilitadores y talleres regionales en los SILAIS
RACCN, Las Minas, Nueva Segovia, Madriz y Jinotega para capacitar en el Programa
de Educación Continua Institucional "Promoción y Prevención de la Salud de la
Primera Infancia en el marco del Programa Amor para los más chiquitos y
chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y comunitarias, y el
Manual de Bolsillo.
- De este monto se está considerando 10% para la movilización y hospedaje para
facilitar la capacitación en el terreno.

Octubre 10%
- Presentación de Resultados de Talleres de Facilitadores y o Talleres regionales
para presentar Programa de Educación Continua Institucional "Promoción y
Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del Programa Amor para
los más chiquitos y chiquitas, dirigido a las auxiliares de salud familiar y
comunitarias
- Memorias Fotográficas
- Entregar documentos en triplicado: Programa de Educación Continua Institucional
"Promoción y Prevención de la Salud de la Primera Infancia en el marco del
Programa Amor para los más Chiquitos y Chiquitas, dirigido a las auxiliares de
salud familiar y comunitarias y manual de Bolsillo en correspondencia al
programa de capacitación.
- Informe Final de la Consultoría

10. Selección y remuneración:

El/la consultor(a) será seleccionado(a) mediante un concurso público, en base a la


formación académica, experiencia profesional; oferta técnica y financiera
presentada.

Los costos de la consultoría incluyen sesiones de trabajo y validación a nivel


local en los SILAIS, acordados con responsable de Componente de Atención Integral a
la niñez y Responsable de Enfermería, así como la movilización para realizar
diagnósticos locales y los talleres de capacitación.

11. Instrucciones Especiales:

a) Lugar de desarrollo de la Consultoría:


b) La consultoría se desarrollará en Managua. El/la consultor/a dispondrá de su
propio medio de transporte para sus desplazamientos cuyos costos están incluidos
en el monto total de la consultoría.
c) Visitas al campo: Se prevén capacitaciones a nivel local de acuerdo a productos
establecidos en esta consultoría.
d) Viajes aéreos: Se prevén viajes aéreos de acuerdo al programa de capacitación
acordado.
e) Viáticos: Los gastos de movilización, hospedajes, etc están incluidos en el
monto global de la consultoría como costos operativos.

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f) Espacio y equipo de Oficina: El/la consultor/a contará con su propio espacio,
equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos
independientemente de UNICEF.
g) Seguros: El/la consultora adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte
de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran eventualidades
mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún
accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone
relación patronal de ningún tipo.
h) Entrega de productos y/o reportes: El/la consultora entregará los productos y
reportes acordados, en triplicado, en copia dura y medio electrónico, en
lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos
productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.
i) Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos
de la presente consultoría son propiedad del Ministerio de Salud, bajo resguardo
de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.

12. Calificación y experiencia profesional requerida:

Educación y formación en:


- Licenciado en Enfermería.
- Dominio de metodologías participativas para procesos de capacitación.
- Normas de Enfermería Nacionales.
- Conocimiento del sector salud de Nicaragua

Experiencia comprobada en:


- Al menos 4 años en Trabajo comunitario
- Elaboración de propuestas de materiales educativos y manuales de bolsillo.
- Redacción de documentos y materiales educativos para trabajo comunitario.
- Procesos de validación de documentos utilizando técnicas participativas.
- Facilitación de Talleres

Competencias:
- Diversidad e inclusión
- Integridad
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Compromiso por los Resultados

Otros:
- Disponibilidad para viajar fuera de Managua

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