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El emprendedor especialista es como ser el vendedor más grande del mundo porque los
dos tratan de alcanzar un objetivo y a la vez seguir esparciendo su conocimiento del éxito, es la
persona que se entregan totalmente con amor a su oficio, obra cada día con sabiduría, estrategias,
principios, es dueño de sus emociones, es la persona que persistirá hasta alcanzar el éxito, el
emprendedor especialista siempre se repetirá a sí mismo “El fracaso no me sobrecogerá nunca si
mi determinación para alcanzar el éxito es lo suficientemente poderosa”
ESPIRITU EMPRENDEDOR
1.1. CONCEPTO
El espíritu emprendedor supone capacidad para planificar, dirigir equipos, tomar
decisiones y aceptar responsabilidades. Es tener los cuatro dones de nacimiento, usar la
sabiduría para decidir, uso de los principios para resoe
Es poder de comunicación, las personas con espíritu emprendedor están dotadas de
espíritu innovador, tienen la voluntad de ensayar nuevas experiencias o hacer las cosas de
manera diferente, simplemente por la existencia de posibilidades de cambio.
Personales
Creatividad
Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad.
Proponer soluciones originales.
Saber analizar e investigar.
Autonomía
Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata.
Elegir.
Tomar iniciativas y decisiones.
Tenacidad
Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se emprende.
Inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada a
término.
Sentido de la responsabilidad
Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo
Sociales
Liderazgo
Implicar a los demás en la realización de proyectos.
Tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales
conocimientos y habilidades.
Espíritu de equipo
Saber trabajar con otros, respetando las responsabilidades de cada uno.
Distribuir tareas en aras de la eficacia y la eficiencia.
Solidaridad
Saber compartir tareas, éxitos y fracasos.
Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo necesitan
Reconocer los valores de otros.2
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Empresa e iniciativa emprendedora, Autor : José Sande , pág. 4 Edición 2010
índices de iniciativa empresarial tienden a mayores reducciones del desempleo. La
iniciativa empresarial también contribuye a fomentar la cohesión económica y social en
regiones cuyo desarrollo se está quedando rezagado. Estimulando la actividad
económica se puede integrar en el trabajo a desempleados y personas desfavorecidas.
Además de las motivaciones materiales (dinero y posición), los empresarios eligen serlo
como un medio de realizarse (libertad, independencia y retos). Para quienes no
encuentran un empleo regular que les satisfaga, la decisión de convertirse en
empresarios puede ser una salida a su vida laboral.3