17

BAB V
ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH

A. MASALAH DAN PENYEBAB MASALAH

Secara keseluruhan kinerja Puskesmas Mirit tahun 2015 adalah kategori baik
dengan skor total 9.51 .tetapi pada sebagian Program dari sub Variabel penilaian
kinerja masih di bawah target atau dengan kategori cukup .

Grafik 5.1 Cakupan kinerja upaya kesehatan wajib dan pengembangan UPTD
Unit puskesmas Mirit Tahun 2015

Sumber : data Primer .

Dari Tabel 5.1 diketahui bahwa nilai tertinggi pada kinerja pada Upaya Kesehatan
ibu dan anak yaitu dengan skor nilai 99.02 kategori baik .dari keseluruhan upaya
kesehatan wajib dan pengembangan
1. Dengan tingkat pencapaian hasil ≤ 80 % ( kurang ) :

a. Pencapaian ASI Esklusif : 71.13 %

2. Dengan tingkat pencapaian hasil : 81 – 90 % ( cukup ) :

a. Promosi Kesehatan : 87.90 %

3. Dengan tingkat pencapaian hasil : ≥ 91 % ( Baik ) :

a. Upaya KIA/KB : 99.02 %

Evaluasi Kinerja Puskesmas Mirit Tahun 2015

 17

b.Upaya Perbaikan Gizi Keluarga : 96.05 %

c. Upaya Kesehatan Lingkungan : 97.76 %

d. Upaya P2P : 97.82 %

e. Upaya Pengembangan : 98.86 %

4.Analisa Masalah dari Kinerja Kategori kuang dan cukup

a.Kategori kurang

1) Pencapaian Asi Esklusif

a) Masalah :Capaian ASI esklusif masih di bawah target ( 71.13 % )

b) Penyebab Masalah :

i. Sebagian bayi adalah titipan ,ibunya di Jakarta dan bayi tinggal

bersama neneknya

ii. Masih rendahnya pengetahuan asyarakat tentang ASI esklusif

iii. Masih rendahnya pendapatan perkapita masyarakat

iv. Ketegasan tentang larangan pemberian Sufor pada bayi baru

lahir belum optimal

c) Rencana Tindak Lanjut

Meningkatkan kerjasama lintas sector dan lintas program

Meningkatkan

2) Program P2 TB Paru

b.Kategori cukup .

1) Promosi Kesehatan

Untuk Cakupan Promosi Kesehatan pada umumnya adalah

kategor baik,tetapi karena SPM program promkes termasuk
adalah Capaian Asi esklusif ,karena cakupan Asi esklusif yang
rendah ,maka mempengaruhi kinerja Program Prokes secara
keseluruhan

Evaluasi Kinerja Puskesmas Mirit Tahun 2015

 17

2) TB Paru

a) Masalah : Capaian BTA Positif di bawah target 36,17 %

b) Penyebab Masalah :

i. Kurangnya pengetahuan masyarakat akan bahaya TB

paru yang bisa menular

ii. Stigma masyarakat yang menganggap penderia TB paru

memalukan

iii. Kurangnnya tenaga survelen berbasis masyarakat untuk

menjaring Suspek TBC

B. MASALAH DAN PENYEBAB MANAGEMEN PUSKESMAS

Grafik 5.1 Cakupan kinerja upaya Managemen UPTD Unit puskesmas Mirit
Tahun 2015

Sumber : Data Primer

Dari grafik 5.1 cakupan mangemen yang ada semua berkategori baik yaitu
managemen operasional Puskesmas baik,managemen obat dan alat
baik,managemen keuangan baik dan managemen ketenagaan baik.tetapi pada
sub variabel managemen operasioanal ada item yang nilai 7 yaitu dengan kriteria
minlok lintas sektor 3x dalam setahun
C. MASALAH DAN PENYEBAB MUTU PELAYANAN
Grafik 5.1 Cakupan kinerja upaya Managemen UPTD Unit puskesmas Mirit
Tahun 2015

Evaluasi Kinerja Puskesmas Mirit Tahun 2015

 17

Dari data kinerja mutu pelayanan yang masih di bawah target adalah erro rate
dan drop out pelayanan K1-k4.Adapun untuk eror rate pemeriksaan TB paru hasil
dari dinas Kesehatan .Sedangkan masalah tingginya drop out K1-K4 adalah
sebagai berikut

a) Masalah : Tingginya angka Drop Out K1-K4

b) Penyebab masalah

i. Tingginya mobilitas asyarakat

ii. Kurang tertibnya siste pencatatan dan pelaporan

iii. Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang ANC yang

berkualitas

Evaluasi Kinerja Puskesmas Mirit Tahun 2015

Evaluasi Kinerja Puskesmas Mirit tahun 2015 22