PRO - EVALUADOR:

 Se realizó las preguntas esenciales al evaluado como las siguientes:

o ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
o ¿Qué cree usted que nos puede aportar si no tiene experiencia profesional?
o ¿Cómo puede usted demostrar que está perfectamente capacitado para el
puesto?
 Buena fluidez verbal al momento de la entrevista.
 Se le bridó al postulante la oportunidad de expresar todas sus respuestas.

CONTRA – EVALUADOR:

 Uno de los evaluadores no estuvo formalmente vestido para la ocasión (evaluación).

 En algunas ocasiones se pudo apreciar que no había un contacto visual directo entre
evaluador y evaluado.
 Durante la entrevista no se logró ver carta de recomendaciones de ninguno de los
postulantes.
 No se designó un tiempo suficiente para la entrevista.
 No se planificó las preguntas a formular, ya que se vio que todo fue espontaneo.
 No se explicó la forma en la que se llevará a cabo la entrevista.
 No se le dio la oportunidad al candidato para que formule algunas preguntas.