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PLAN DE TRABAJO SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN SIBIOP LL

ANTECEDENTES:

El 31 de Marzo del 2018 en el auditorio del CBP Región La Libertad fue elegido y quedo
constituido el Sindicato de Biólogos del Perú Región La Libertad que esta integrado por los
Biólogos de los diferentes ámbitos laborales que trabajan en el sector publico bajo cualquier
modalidad de contrato dentro de la Región La Libertad.

PROPUESTAS:

En el artículo 34 del estatuto del SIBIOP LL se establecen las funciones del Secretario de
Organización, por lo que todas las propuestas del presente plan de trabajo se han
desarrollado en concordancia a ellas y son las siguientes:

- Actuar como coordinador de las labores que se realizan en todas las secretarias del
comité directivo.
- Lograr el mayor numero de afiliados al sindicato, conseguir su mas apropiado
funcionamiento conforme con las disposiciones del estatuto.
- Revisar periódicamente el padrón general y conservarlo al día.
- Presidir toda comisión que se designe encargada de asuntos propios de su secretaria.
- Asesorar al comité electoral en el proceso eleccionario en la organización.
- En caso de ausentarse el Secretario General y el Sub secretario General, el Secretario
de Organización asumirá la secretaria General hasta que se repongan en sus funciones.
- Firmar conjuntamente con el Secretario General los carnets de afiliados, credenciales y
los documentos correspondientes a su secretaria.
- Informar en las solicitudes de afiliación las nuevas bases, vigilando que se cumplan las
condiciones que el presente estatuto establece.
- Velar por el estricto cumplimiento de los acuerdos y disposiciones adoptadas por los
órganos ejecutivos del sindicato y denunciar ante la Asamblea General toda actividad
que atente contra la estabilidad y normal funcionamiento del sindicato.
- Coordinar, Gestionar actividades planificadas por el CD.

OBJETIVOS GENERALES DE LA SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN:

- Asumir conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Equidad, Derechos


Humanos y Defensa la representación del sindicato.
- Trabajar conjuntamente con el Secretario de Equidad, Derechos humanos y Defensa,
en el cumplimiento de nuestro acuerdo colectivo de trabajo en beneficio de nuestro
gremio.
- Colaborar con el Secretario de Prensa y propaganda para la publicación de los
acuerdos del Consejo Directivo en forma constante y periódica en el Facebook
institucional y en los medios de difusión del sindicato.
- Promover mecanismos con la Secretaria de Economía para que se transparenten y se
haga eficiente el uso de los recursos del sindicato.
- Contribuir con el Secretario de Relaciones Interinstitucionales en tender alianzas con
otros Sindicatos a nivel Regional y mantener la relación con los sindicatos a nivel
nacional.
- Trabajar en forma coordinada con la Secretaria de Actas y Archivo para lograr un
sistema de datos que permita la consulta agil y fiable de la información que se tiene en
el Archivo del Sindicato.
- Cooperar con el con el Secretario de Bienestar y asuntos sociales en propiciar todo
aquello que tienda al mejoramiento social de los agremiados, así también para
fomentar espacios de convivencia, integración y participación de la cultura y el
deporte como una estrategia de fortalecimiento de los lazos de unión entre los
agremiados del SIBIOP LL .
- Trabajar de común acuerdo con la Secretaria de Capacitación profesional en la
programación de actividades y cursos de capacitación, para promover la conciencia
sindical entres sus miembros.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

- Fortalecer el sindicato en términos de la organización, la unidad entre sus agremiados


y el funcionamiento interno del Consejo Directivo.
- Vigilar el correcto funcionamiento del espacio sindical y de su patrimonio.
- Fomentar mecanismos para que el personal administrativo, garantice atención digna,
respetuosa e inmediata a nuestros agremiados.
- Atender las afiliaciones pendientes y fomentar las nuevas afiliaciones.
- Fomentar el dialogo permanente y la participación democrática entre todos los
integrantes del sindicato.
- Fomentar la elección de delegados sindicales en cada centro de trabajo de nuestros
agremiados .
- Visitar periódicamente a los delegados sindicales para conocer sus necesidades
laborales en coordinación con el Secretario General y el Secretario de Defensa.
- Organizar y mantener actualizado el padrón general de agremiados.
- Promover un sistema de credenciales para otorgar credenciales a los miembros del
sindicato.

ESTRATEGIAS:

- Visitar con el Secretario General y el Secretario de Equidad, Derechos humanos y


Defensa en el menor tiempo posible las diferentes instituciones empleadoras de
nuestros agremiados y otras de importancia para hacer la presentación respectiva de
nuestro sindicato SIBIOP LL.
- Visitar y coordinar reuniones con otros sindicatos profesionales en forma conjunta con
el Secretario General y el Secretario de Equidad, derechos humanos y Defensa.
- Realizar las visitas a los diferentes centros de trabajo de los agremiados para la
elección de los delegados sindicales, una vez elegidos estos serán visitados en forma
periódica (cada 2 meses) para conocer sus necesidades.
- Coordinar con los delegados sindicales el apoyo a nivel de su centro de trabajo de
cualquier actividad que el sindicato promueva.
- Realizar visitas a los diferentes centros de trabajo donde ejercen los colegas biólogos
para fomentar la inscripción de nuevos agremiados.
- Fomentar la comunicación fluida con los demás secretarios del Consejo Directivo y
fortalecer el diálogo permanente con los delegados sindicales vía telefónica o por
redes sociales.
- Implementación del archivo digital de los agremiados.
- Implementación de la Ficha de Inscripción de los agremiados.
- Coordinar con el Secretario Bienestar y Asuntos sociales los eventos sociales que ya
están cerca como el Día de la Madre, el día del Padre y más adelante el día del Biólogo,
Navidad, el Aniversario del Sindicato, etc, realizando estos a un nivel digno y merecido
de nuestros agremiados con calidad y respeto.

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