VIN239 Invitamos @ los colaboradores de la EP PETROECUADOR a participar en el siguiente Concurso Abierto de Méritos y Oposicién enencia/ amsiro 08 ursrosa | SERENA) | uoan | carco | mu | zona | cuuono | AMBITO DE cuann era Tarde 1 | retinacon | Coplacon ae | Manteniniero | 795.09 | crema! |shusnuinds| Loca Se de Gas PERFIL DEL CARGO 4. Instruccién Formal: > Bachiller 2. Area de Conocimiento Formal: > Mantenimiento > Mecanica 3. Expertis en el area: 1 aflo desempefiando actividades relacionadas tales como: > Realiza evaluaciones de seguridad de las unidades para asegurar el cumplimiento con las politicas y procedimientos de la empresa. > Realiza revisiones y supervisiones de seguridad para identificar y eliminar condiciones de ppeligros, y recomienda formas para mejorar el comportamiento individual y minimizar los riesgos. > Utiiza sus conecimientos téonicos y trabaja con herramientas y equipos ce identificacion y ‘evaluacién de riesgos, investigaciones de incidentes y otros aspectos de la seguridad del proceso que contribuyan a crear y mantener un ambiente de trabajo seguro. » Vela por el control y apicacién de las practicas, principis y procedimientos de seguridad en las instalaciones de les estaciones de captacién para lograr comportamientos y un ambiente de trabajo seguro, que contribuya a cumplir con los objetivos de la refineria, 4, Capacitacién: Brigadas para control de emergencias ‘Mantenimiento y operacién de bombas alternativas y centrifuges. Paquetes utiitarios Procedimientos operativos de seguridad y ambientales. Sistema de gestion de seguridad, salud y ambiente Legisiacién de seguridad, salud y ambiente Mantenimiento y operacién de compresores reciprocantes y centritugos Permisos de trabajo ‘Seguridad industrial 5. Las Competencias requeridas para el cargo: vvvvyeyy Comprension y operacion de los equipos Cuidado de los equipos Innovacién y mejora continua Orientacién a resultados Responsabilidad de seguridad y salud ocupacional Responsabilidad social y ambiental ‘Trabajo en equipo Uso de equips y herramientas ‘GESTION DE TALENTO HUMANO - Pagina t de 2 :A.10.03.F0.11 (vOt) Acta de aprobacién No. 00148 2015/10/05 “Este documonto os do propiedad exclusiva de EP PETROECUADOR. Se profibe su uso No autorizag0,™<= PETROECUADOR 6. El personal interesado debera remitr su hoja de vida con los respectivos documentos de respaldo en tun solo archivo formato PDF sin comprimir (maximo 10 MB), al siguiente correo electrénico selaccion5@eppetroecuader.ec, hasta las 23:69 del dia 1 { ABR. 218 _ - indicando en el asunto ‘el eédigo: VINZ33 IMPORTANTE: El puesto al que usted va a aplicar, corresponde a un puesto de Servidor Publico. No podré aplicar a mas de una cargo de manera simulténea, caso contrario quedaré descalificado automaticamente Estimado candidato, es requisite indispensable adjuntar su hoja de vida y los documentos de respaldo en copia simple de toda la informacién que consta en la misma (documentos de identificacion personal, titulo (s) de instruccion formal, cursos de capacitacién, cerlficados de experiencia laboral), en un solo archivo formato PDF sin comprimir, caso contrario no sera considerada su aplicacién para este proceso, quedando automaticamente descaliicado del mismo y hacerlo Unicamente si cumple con e! perfil requerido Todo tramite de Concurso Abierto de Méritos y Oposici6n en la RQECUADOR, NO_TIENE GOSTO ALGUNO. Quito p.m, 10 ABR. 2018 SUBGERENCIA DE TALENTO HUMANO, Y) “Este documento es de propiedad exclusiva de EP PEYROECUADOR. Se pronibe su Uso 7 ‘GESTION DE TALENTO HUMANO - Pagina 2de 2 PCA.10.03.FO.11 (vOt) Acta de aprobacién No. 00148 2018/1005,