Professional Documents
Culture Documents
SK/KEBIJAKAN
PEDOMAN/PANDUAN INTERNAL
N Judul Kriter EP Petug Sd Bl
o. ia as h m
BAB I
1 Pedoman/kerangka acuan penilaian kinerja dengan menggunakan indikator dan standar 1.3.1. PUJI V
yang j elas 3
BAB II
2 Panduan (manual) mutu Puskesmas, 2.3.11 1 HERU P V
3 Pedoman Pelayanan Puskesmas,(UKP) 1 TYAS
4 Pedoman dan panduan kerja penyelenggaraan program Puskesmas( UKM) DR. V
1 LINA
Pedoman dan panduan masing-masing upaya (minta ukm dan UKP) 2
5 Pedoman pengendalian dokumen 4 HERU P V
6 Panduan penyusunan pedoman, panduan, kerangka acuan, dan SPO 5 HERU P V
7 Panduan manajemen risiko (yanis + admen) 2.3.13 2 TYAS V
8 Panduan penggunaan anggaran (menggunakan panduan BLUD) 2.3.15 SUTIMA V
3 H
9 Panduan pembukuan anggaran (menggunakan panduan BLUD) 4 SUTIMA V
H
Panduan pengelolaan keuangan, (=no 9dan 10) 2.3.16 3
BAB III
SOP ADMEN
N Judul Kriteri EP Petug Sd Bl
o. a as h m
BAB I
1 SOP identifikasi kebutuhan masyarakat dan tanggap masyarakat terhadap mutu pelayanan 1.1.2. Dr. V
2 Lina
2 SOP monitoring oleh pimpinan Puskesmas dan Penanggung jawab program 1.1.5. Dr. V
1 Lina
SOP monitoring (= EP 1.1.5.1) 3 V
3 SOP koordinasi dan integrasi penyelenggaraan program dan penyelenggaraan pelayanan 1.2.5. 1 Puji V
4 SOP tentang kajian dan tindak lanjut thd masalah spesifik 3 Puji V
5 SOP koordinasi dalam pelaksanaan program Dr. V
9 Lina
6 SOP tentang penyelenggaran program, 10 Dr. V
Lina
7 SOP tentang penyelenggaraan pelayanan, Dr. V
10 Atik
8 SOP tentang tertib administratif, 10 Heru P V
9 SOP keluhan dan umpan balik dari masyarakat, pengguna pelayanan 1.2.6. 1 Jupri V
10 SOP penilaian kinerja oleh Pimpinan dan Penanggung jawab 1.3.1. 1 Dr. V
Lina
BAB II
SOP komunikasi dan koordinasi (= EP 1.2.5.9/ NO 5) 2.3.1. 3
11 SOP untuk mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan 2.3.5. 3 Puji V
12 SOP tentang Komunikasi visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas 2.3.6. 2 Puji V
13 SOP ttg peninjauan kembali tata nilai dan tujuan Puskesmas 2.3.6. 3 Puji V
SOP ttg penilaian kinerja apakah sesuai dengan visi, misi, tujuan, tata nilai Puskesmas
(=NO 10) 4
14 SOP pengarahan oleh Kepala Puskesmas maupun oleh Penanggungjawab program 2.3.7. Dr. V
dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. 1 Lina
SOP penilaian kinerja, bukti penilaian kinerja. (= NO 10 & EP 2.3.6.4) 2
15 SOP pencatatan dan pelaporan. Dr. V
4 Lina
16 SOP pemberdayaan masyarakat dalam perencanaan maupun pelaksanaan program 2.3.8. V
Puskesmas 2
17 SOP komunikasi dengan sasaran program dan masyarakat ttg penyelenggaraan Puji V
program dan kegiatan Puskesmas 3
18 SOP pertanggung jawaban tugas 2.3.9. 1 Puji V
19 SOP pendelegasian wewenang 2 Puji V
20 SOP umpan balik (pelaporan) dari pelaksana kepada Penanggungjawab program dan Dr.
pimpinan Puskesmas untuk perbaikan kinerja 3 Lina
KAK
NOTULEN PERTEMUAN