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2 Contexto internacional
Contexto internacional 3
NEOLIBERALISMO VERSUS
DERECHO SOCIAL
Aníbal Aguilar Peñarrieta
1988
EL NEOLIBERALISMO EN ACCIÓN
Análisis crítico de la “nueva política económica”
Pablo Ramos Sánchez
1986
4 Contexto internacional
ÍNDICE
Prólogo 3
El Neoliberalismo en Acción 39
Contexto internacional 5
Prólogo a la Primera Edición
NEOLIBERALISMO VERSUS
DERECHO SOCIAL
Aníbal Aguilar Peñarrieta
1988
10 Contexto internacional
LA ESTRATEGIA NEOLIBERAL NO
CAMINA CON EL DERECHO SOCIAL
instrumentos de trabajo.
- Revelación de secretos industriales.
- Omisiones o imprudencias que afecten la seguridad
ocupacional.
- Incumplimiento total o parcial del convenio.
- Robo y hurto comprobados.
El derecho del trabajo en su primera parte basa todo en
la “permanencia” y “estabilidad” en el trabajo.
Artículo 56.- Establece transitoriamente el falso bene-
ficio de la relocalización. Para la defensa y racionaliza-
ción del empleo, esa primera parte parece maravillosa,
humana; pero siguiendo la lectura la relocalización es
un pago adicional de tres meses más de salario a la ter-
minación del contrato (cuando se lo bota al trabajador)
y únicamente se paga cuando el patrón termina por su
cuenta la relación del trabajador, le paga tres meses si
acepta darle al empleador toda su liquidación al conta-
do y si es a plazos le paga en vez de 3;6 (sic.) meses.
El trabajador solo puede elegir si quiere pago a plazos
o al contado y se necesitaría ser enajenado para aceptar
el pago de liquidaciones a plazos. Tiene una vigencia
hasta el 31 de diciembre de 1985, o sea para mostrar un
chupete para ver si los trabajadores lo agarran.
Nada tiene de relocalización, que significaría reintegrar
a alguien a un lugar fijo en la empresa o volverlo a co-
locar en los límites de la unidad del trabajo.
Nunca se puede relocalizar pagando para que se vaya
alguien de un lugar. Eso es ignorancia gramatical y des-
Contexto internacional 33
conocimiento del derecho social íntegramente, porque
“re” es una preposición inseparable, que denota reinte-
gración o repetición, como por otro lado es la segunda
nota musical, en este caso usada para una marcha fú-
nebre. “Relocalizar” es un verbo transitivo que quiere
decir: fijar, encerrar en los límites determinados.
En concreto es una forma de echar a la calle miles de traba-
jadores con el anzuelo de recibir tres meses más de remu-
neraciones si es al contado y seis si se da plazos cómodos.
Art. 57.- Rentas de vejez obligatoria. Señala que los
trabajadores en general que tengan 55 años siendo
hombres y 50 si son mujeres deben ser obligados a
acogerse a la renta de vejez, hasta el 31 de diciembre
de 1985. Se les pagará también la relocalización (tres
meses más). Se olvidan que el Art. 45 del Código de
Seguridad Social determina que acogerse a la renta de
vejez es un derecho, no una obligación imponible y que
las edades de 55 y 50 son provisionales y que por estu-
dio técnico actuarial las edades obligatorias, por ahora,
son de 65 años para hombres y 60 años para mujeres. O
sea, que este Art. viola los Arts. 158 y 162 de la Cons-
titución Política del Estado y la Ley de 14 de diciembre
de 1956, que aprueba el Código de Seguridad Social.
El D. S. 21060 ignora todo esto, fuera de que el derecho
a la renta de vejez es una facultad propia del trabajador
y no se le puede obligar a hacerlo antes de las edades
de 65 y 60 años, pero otorgándole fuera del pago de
todos los beneficios una vacación de tres meses cuando
34 Contexto internacional
Recurso de Nulidad
Hasta la ejecución de
sentencia el
trabajador permanece
Ejecución de sentencia
Juicio Criminal
EL NEOLIBERALISMO EN ACCIÓN
Análisis crítico de la “nueva política económica”
Pablo Ramos Sánchez
1986
42 Contexto internacional