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GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS

U.E. 1392 SUB REGION MANU


“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

CONVOCATORIA Nº 001-2015-GOREMAD/GSR-MANU
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
(SEGUNDA CONVOCATORIA)
CAPITULO I.- GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE


Nombre : UNIDAD EJECUTORA 1392 SUB REGION MANU
RUC : N º 20490448951

1.2 DOMICILIO LEGAL


Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, Distrito de Manu, Provincia y Departamento
Madre de Dios.

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA


El presente proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para la
contratación por el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios – RECAS,
calificando a los postulantes que mejor se adecuen a los requisitos establecidos en las
bases del presente proceso de selección, el servicio será prestado en la Gerencia Sub
Regional Manu, en las siguientes dependencias:
 01 ESPECIALISTA EN TESORERIA
OFICINA SUB  01 ESPECIALISTA EN PERSONAL
REGIONAL DE  01 ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTOS Y
ADMINISTRACION ADQUISICIONES
 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I –
GERENCIA SUB COORDINACION PUERTO MADONADO
REGIONAL  01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – TRAMITE
DOCUMENTARIOS, ARCHIVO Y RELACIONES
PUBLICAS
SUB GERENCIA DE  01 ESPECIALISTA EN PLANIFICACION Y
PLANES Y PROYECTOS PRESUPUESTO
 01 INGENIERO DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
DE OBRAS
SUB GERENCIA DE  01 INGENIERO DE ESTUDIOS DE
INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPO MECANICO
 01 TECNICO EN INGENIERIA
 01 OPERADOR DE EQUIPO MECANICO

1.4 BASE LEGAL:


a. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen
especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Supremo Nº 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-
2011-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
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“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto legislativo Nº 1057.
d. Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
e. Ley Nº 30281, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2015.
f. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
g. Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
h. Ley Nº 26771, Ley de Nepotismo y su Reglamento.
i. Ley Nº 27050, Ley de la Persona con Discapacidad
j. Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública
k. Resolución Gerencial Sub Regional N° 017-2015-GOREMAD/GSR-MANU-G, con el
que se designación a la Comisión de Evaluación de Contratos Administrativos de
Servicios de la U.E. N° 1392 Sub Región Manu.

1.5 TIPO DE EVALUACIÓN


Evaluación curricular, según los términos de referencia adjuntos al presente
documento y entrevista personal.

1.6 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL


Contrato Administrativo de Servicios - CAS

1.7 FUENTE DE FINANCIAMIENTO


Recursos Ordinarios - RO

1.8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO


El requerimiento está definido en el capítulo III de la presente convocatoria.

1.9 LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO – HORARIO


El servicio se prestara en la sede de la UNIDAD EJECUTORA 1392 – SUB REGION MANU,
sito en el Jr. Cusco R-1 del Barrio San Isidro – Villa Salvación en el Distrito y Provincia de
Manu del Departamento de Madre de Dios. Y, en los lugares designados en Comisión de
Servicios.

El horario de trabajo es de: Lunes a Viernes de: 07.00 - 13.00 horas y de 14.00 -
16.30 horas
Sábados de: 07.30 -13.30 horas

1.10 CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Según requerimiento en TDR.
del servicio
Duración del A partir de la fecha de suscripción del contrato, hasta el 31
contrato de Diciembre del 2015.
Remuneración Conforme a lo consignado en los Términos de Referencia.
mensual Capítulo III de las Bases del Concurso.

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CAPÍTULO II.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

2.1 CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


Comisión de Procesos de
Aprobación de la Convocatoria Evaluación de Contratos
02 de febrero del Administrativos de Servicios de
2015 la Sub Región Manu
Publicación del Proceso en el Del 03 al 06 de Ministerio de Trabajo y
Servicio Nacional del Empleo marzo del 2015 Promoción del Empleo
CONVOCATORIA: Comprende la determinación de la plaza a contratar, la publicación del aviso de
convocatoria, la divulgación de las normas generales o bases, el cronograma de actividades; así
como la recepción de las solicitudes y registro de postulantes.
Publicación de la convocatoria Sub Gerencia de Desarrollo
1 Del 03 al 09 de Institucional e Informática –
en la página web del
GOREMAD y Registro de marzo del 2015 GOREMAD y la Gerencia Sub
Postulantes Regional Manu
Presentación de expedientes en
físico, en la Secretaria de la GSR-
2 Manu o, en digital al Email: Del 03 al 09 de Postulante
subregionmanu@hotmail.com marzo del 2015

SELECCIÓN: Comprende la calificación curricular, publicación de primer resultado y


entrevista personal,
Publicación de resultados finales y suscripción de contratos.
10 de marzo del Comisión de Procesos de Evaluación
3 Evaluación de la Hoja de Vida o de Contratos Administrativos de
2015, a partir de las
curricular Servicios de la Sub Región
10:00 horas
Publicación de resultados 10 de marzo del 2015 Sub Gerencia de Desarrollo
de evaluación de la hoja de vida o a la conclusión de la Institucional e Informática –
4 curricular.
Evaluación Curricular GOREMAD y la Gerencia Sub
Regional Manu
Entrevista personal, Lugar: en el
Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro 12 de marzo del Comisión de Procesos de Evaluación
5 Villa Salvación. 2015, a partir de las de Contratos Administrativos de
10:00 horas Servicios de la Sub Región
Sub Gerencia de Desarrollo
Institucional e Informática –
12 de marzo del 2015 GOREMAD.
6 Publicación de resultados
finales, en el Jr. Cusco R-1 Barrio a la conclusión de la Comisión de Procesos de Evaluación
San Isidro Villa Salvación Entrevista Personal de Contratos Administrativos de
Servicios de la Sub Región
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO ***
Suscripción y Registro del 16 de marzo del Oficina de Personal
7 Contrato. 2015, a partir de la
7:00 horas
NOTA.- Si el seleccionado NO SUSCRIBE el Contrato en la fecha determinada en el Cronograma, por causas objetivas imputables a
él, se seleccionará a la persona que ocupa el segundo lugar en orden de méritos. De no suscribirse el contrato por las mismas
consideraciones anteriores, la entidad puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente
siguiente o declarar desierto el proceso.

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2.2 DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:


PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 60% 50.0 60.0
1.- FORMACION ACADEMICA 20.0
2.- EXPERIENCIA 25.0
3.- CAPACITACION 15.0

ENTREVISTA PERSONAL 40% 35.0 40.0


1.- DOMINIO TEMATICO 15.0
2.- CAPACITACION ANALITICA 10.0
3.- FACILIDAD DE COMUNICACIÓN 10.0
4.- ETICA y COMPETENCIA 5.0

PUNTAJE TOTAL 100% 85.0 100.0

Bonificaciones:
- 10%.- Por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.- Se bonificará con el 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista,
de conformidad con lo establecido en el Art. 4º de la R.P.E. Nº 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado
en su ficha curricular o la carta de presentación y haya adjuntado en su currículo vitae una copia simple de documento oficial
emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado de las Fuerzas Armadas (o presentando una
Declaración Jurada al amparo de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”).
- 15%.- Se otorgará una bonificación por Discapacidad del 15% sobre el puntaje total al postulante que lo haya indicado en la
ficha curricular o carta de presentación y haya adjuntado en su currículo vitae, copia simple del documento oficial emitido por
CONADIS (o presentando una Declaración Jurada al amparo de la Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo
General”).
- 10% y/o 5%.- Por ser nacido y tener residencia en la zona.- Se otorgará una bonificación del 10% por ser nato y tener
residencia en la zona; y, una bonificación del 5% si es nacido en otra zona, pero que tenga residencia en la zona.

2.3 DE LA COMISIÓN EVALUADORA.:


a. El proceso de selección y evaluación estará a cargo de la Comisión de
Procesos de Evaluación de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub
Región Manu, el mismo que se encargará de conducir todas las fases del
concurso, desde la convocatoria pública, la calificación, hasta la publicación de
los resultados finales.
b. La Comisión es autónoma en el desarrollo del proceso y se encargará de
resolver cualquier situación no prevista en la presente norma.
c. Las decisiones de la Comisión de Evaluación de Contratos Administrativos de
Servicios de la Sub Región Manu, SON DEFINITIVAS E INAPELABLES.
d. Al concluir el proceso de concurso, la Comisión presentará el informe final con
los resultados del mismo, a la Gerencia Subregional para la disposición de la
suscripción de los respectivos contratos.

2.4 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:


a. Declaratoria del proceso como desierto: El concurso puede ser declarado desierto
en alguno de los siguientes supuestos:
i. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
ii. Cuando ninguno de los postulantes cumple los requerimientos mínimos.

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iii. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los


postulantes obtiene el puntaje mínimo requerido.
b. Cancelación del proceso de selección: El proceso puede ser cancelado en
alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
i. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de selección.
ii. Por restricciones presupuestales.
iii. Otras debidamente justificadas.

2.5 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: Los expedientes se presentarán en físico en el Jr.


Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, en un sobre cerrado y estará dirigido al
Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de Servicio de la
Sub Región Manu , conforme al siguiente detalle:

Señor:
Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de Servicio de la
Sub Región Manu

(Ejemplo):
Nombre completo : xxx xxxx xxxxxx.
Dependencia : UNIDAD DE PERSONAL
(Cargo al que postula)

O; en digital al Email: subregionmanu@hotmail.com, con asunto: CONVOCATORIA CAS


2015, adjuntando el archivo en formato PDF, de acuerdo al numeral 2.6 de la presente
Base del concurso.

2.6 SOBRE QUE CONTIENE EL EXPEDIENTE:


a. Solicitud de presentación con datos del postulante – Anexo Nº 01.
b. Declaraciones Juradas de no tener impedimentos y otros Anexo Nº 02 al 07
c. Copia simple de documento de identidad vigente.
d. Currículum Vitae documentado, deberá presentarse en folder manila con
fastener, debidamente foliado y visado por el postulante.
No incluir certificados de capacitación, organización, participación o asistencia a
eventos, seminarios y cursos en general, anteriores al año 2009.

El Resumen del Currículum Vitae debe tener el siguiente orden:


 Grados Académicos y/o Títulos Profesionales, Diplomados y
Especializaciones
 Experiencia laboral de acuerdo al perfil y servicio requerido indicando
la empresa, cargo o servicio, periodo y resultados obtenidos (empezar por
el trabajo más reciente).
 Cursos, seminarios, fórums, publicaciones, méritos y otros, expedidos por
entidades eminentemente académicas
 Referencias personales.

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Una vez concluido la Convocatoria N° 001-2015-GOREMAD/GSR-MANU


Contrato Administrativo de Servicio (Segunda Convocatoria), los currículum
vitae NO serán devueltos.

2.7 NOTA DE ATENCIÓN:


a. Los concursantes podrán postular solo a un cargo convocado en el presente
proceso de selección de personal.
b. La adulteración, falsificación o falta de veracidad de los documentos y
declaraciones juradas presentadas, o la no presentación de los mismos
determinará la descalificación inmediata del postulante en cualquier de las
etapas del proceso de selección, sin perjuicio de las acciones administrativas y
judiciales a que hubiere lugar.
c. Los postulantes deben tener disponibilidad inmediata para incorporarse a
prestar servicios y las funciones que se indiquen en la convocatoria, concordante
con la presente norma.
d. Cada una de las fases de la etapa del proceso es independiente y eliminatoria.
e. El puntaje final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en
cada una de las etapas y fases de la evaluación.
f. El postulante deberá consignar sus datos correctamente; caso contrario será
inmediatamente eliminado del proceso de selección.

CAPÍTULO III.- TERMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO A CONTRATAR

OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios del personal que requieren las áreas usuarias de
la Gerencia Subregional Manu (GSR-Manu), bajo los siguientes alcances:

3.1 UN ESPECIALISTA EN TESORERIA:


1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un especialista en Tesorería
que brinde apoyo profesional a la Oficina de Tesorería de la Unidad Ejecutora 1392 Sub
Región Manu, a fin de dar cumplimiento a la ejecución financiera correspondiente al
ejercicio fiscal 2015.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional y/o técnica
general no menor a tres (3) años en el
sector publico y/o privado
 Experiencia profesional y/o técnica no
menor a un año en puestos de asistente
técnico, analista, especialista o similar en
aéreas de tesorería
Competencias que deben  De personalidad proactiva y con iniciativa
reunir  Capacidad analítica
Control, organización,  Capacidad organizativa
cooperación, negociación  Capacidad de trabajar bajo presión
 Vocación de servicio
 Disposición para trabajaren equipo
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
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 Con enfoque a resultados


Formación académica, Bachiller y/o técnico en Administración,
grado académico y/o nivel Contabilidad o carrera a fin.
de estudio
Cursos y/o estudios de Capacitación en el Sistema Nacional de Tesorería
capacitación y Sistema Nacional de Contabilidad no menor a
cincuenta (50) horas lectivas o académicas, con
una antigüedad no mayor a 3 años
Conocimiento para el SIAF-SP, control interno gubernamental,
puesto y/o cargo: mínimos software contables y aplicativos informáticos
o indispensables y entre otros de la SUNAT, AFP´s
deseables

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Ejecutar los pagos a proveedores, planillas, impuestos, contribuyentes y otros de
conformidad a las normas vigentes, aplicando lineamiento establecidos para el
SIAF, de acuerdo al calendario de pagos.
b. Ejecutar las acciones propias de Tesorería, de acuerdo con la normatividad
vigente, con la finalidad de ejecutar las operaciones de los fondos públicos que
administra la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu, en atención al
cumplimiento de sus objetivos.
c. Administrar los fondos asignados presupuestalmente a la Unidad Ejecutora 1392
Sub Región Manu, en concordancia con las normas generales del Sistema
Nacional de Tesorería, y la política aprobada por el Gobierno Regional de Madre
de Dios.
d. Custodiar el movimiento financiero de la Entidad en función a las metas previstas.
e. Propones la normatividad interna de su competencia, para el mejor desempeño
de sus funciones.
f. Y otras que le asigne el Director de la Oficina Sub Regional de Administración de
la Sub Región Manu.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el
31 de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con
00/100 Nuevos Soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador

5. SUPERVISION DEL SERVICIO: La supervisión del servicio será efectuada por el Director de
la Oficina Sub Regional de Administración de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región
Manu.

3.2 UN ESPECIALISTA EN PERSONAL

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
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1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un especialista en


Administración de Personal que brinde apoyo profesional a la Oficina de Personal de la
Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu, a fin de dar cumplimiento a los procesos de
selección, contratación y gestión de personal de la Sub región Manu.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional y/o técnica general
no menor a dos (2) años en el sector
publico y/o privado
 Experiencia profesional y/o técnica no
menor a un año en puestos de
coordinación o especialista o similares en
Áreas de Personal
Competencias que deben  De personalidad proactiva y con iniciativa
reunir  Capacidad analítica
Control, organización,  Capacidad organizativa
cooperación, negociación  Capacidad de trabajar bajo presión
 Vocación de servicio
 Disposición para trabajaren equipo
 Con enfoque a resultados
Formación académica, Bachiller y/o técnico en Administración,
grado académico y/o nivel Contabilidad o carrera a fin.
de estudio
Cursos y/o estudios de Capacitación especializada en recursos humanos
capacitación no menor a cincuenta (50) horas lectivas o
académicas, con una antigüedad no mayor a 3
años
Conocimiento para el SIAF-SP, Programa de Declaración Telemática
puesto y/o cargo: mínimos (PDT), PLAME, Aplicativo Informático de Recursos
o indispensables y Humanos del Sector Publico (AIRHSP), Modulo de
deseables Control de Pago de Planillas (MCPP).

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Aplicar y velar por el cumplimiento de los lineamientos, políticas, reglamentos,
manuales o directivas relacionadas con la gestión de los recursos humanos.
b. Elaborar, proponer y mantener actualizado el Cuadro de Asignación de Personal
(CAP), Manual de Perfiles de Puestos (MPP) de la Unidad Ejecutora 1392 Sub
Región Manu, siguiendo las disposiciones de SERVIR y demás normatividades
vinculadas a la gestión de recursos humanos en el sector público.
c. Realizar el proceso administrativo de reclutamiento, inducción y desarrollo
profesional del personal de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu, de
acuerdo a los perfiles de puestos.
d. Aplicar el sistema de compensación y beneficios de acuerdo a la normatividad
vigente y políticas institucionales.
e. Realizar los procesos de administración de personal (control de asistencia, calculo
y pago de remuneraciones, provisión de beneficios, cálculo de pagos incidencias,

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Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
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legajos de personal, sanciones) de acuerdo a los reglamento y directivas


institucionales.
f. Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del
clima y cultura organizacional.
g. Elaborar y aplicar estrategias y/o procedimientos para las conciliaciones y
negociaciones colectivas.
h. Preparar informes técnicos en materia de recursos humanos.
i. Generar y mantener actualizada información estadística e indicadores de la
gestión de recursos humanos de la Sub Región Manu.
j. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina Sub Regional de
Administración de la Sub Región Manu.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
servicio Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31 de
diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador
5. SUPERVISION DEL SERVICIO: La supervisión del servicio será efectuada por el Director de
la Oficina Sub Regional de Administración de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región
Manu.

3.3 UN ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTOS Y ADQUISICIONES

1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un especialista en


Abastecimientos y Adquisiciones que brinde apoyo profesional a la Oficina de
Abastecimientos de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu, a fin de dar
cumplimiento a los procesos de selección programados en el Plan Anual de
Contrataciones – PAC.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional y/o técnica
general no menor a tres (3) años en el
sector publico y/o privado
 Experiencia profesional y/o técnica no
menor a un año en puestos de asistente
técnico, analista, especialista o similar en
aéreas de abastecimientos y
adquisiciones
Competencias que deben  De personalidad proactiva y con iniciativa
reunir: control, organización,  Capacidad analítica
cooperación, negociación  Capacidad organizativa
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

 Capacidad de trabajar bajo presión


 Vocación de servicio
 Disposición para trabajaren equipo
 Con enfoque a resultados
Formación académica, grado Bachiller y/o técnico en Administración,
académico y/o nivel de Contabilidad o carrera a fin; deberá estar
estudio certificado por el OSCE
Cursos y/o estudios de Capacitación en Contrataciones del Estado no
capacitación menor a noventa (90) horas lectivas o
académicas, con una antigüedad no mayor a 3
años
Conocimiento para el puesto Sistema abastecimientos y/o Contrataciones con
y/o cargo: mínimos o el Estado
indispensables y deseables

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Ejecutar y controlar el Plan Anual de Contrataciones de la Unidad Ejecutora 1392 Sub
Región Manu, según normatividad vigente, considerando el cuadro de necesidades de
las diferente unidades orgánicas.
b. Realizar cotizaciones e informes de estudio de mercado para determinar entre otros, el
valor referencial de los bienes, servicios y obras requeridos por la Sub Región Manu.
c. Elaborar los expediente de contratación para las adquisiciones de bienes y servicios
requeridos, en coordinación con las áreas usuarias.
d. Preparar la propuesta de bases para los procesos de selección de contrataciones de
bienes, servicios y obras.
e. Mantener actualizado el registro de proveedores, clasificación por tipo de productos,
servicios y/o consultores de obras que proveen
f. Efectuar el registro en el SEACE de todas las etapas de los procesos de selección
g. Elaborar proyectos de resoluciones, informes y demás documentos necesarios para la
convocatoria de los procesos de selección.
h. Formular órdenes de compra y órdenes de servicios relacionadas con el pago de
servicios u otros contratos que ejecute la Entidad.
i. Organizar y registrar los procesos efectuados, contratos establecidos y expedientes
originales de los procesos de selección realizados por los Comités Especiales o Comité
Permanente de adquisiciones.
j. Elaborar los cuadros de avance de los pagos efectuados a las empresas prestadoras de
servicios y seguimiento hasta la etapa de devengado.
k. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina Sub Regional de Administración
de la Sub Región Manu.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

afiliaciones de ley, así como toda deducción


aplicable al trabajador

5. SUPERVISION DEL SERVICIO: Será efectuada por el Director de la Oficina Sub Regional
de Administración de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.

3.4 UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – COORDINACION PUERTO MALDONADO

1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un Asistente Administrativo I que


se desempeñara como Coordinador en la Ciudad de Puerto Maldonado que brinde apoyo
en acciones administrativas de gestión, tramite y enlace de la Unidad Ejecutora 1392 Sub
Región Manu, a fin de dar cumplimiento a la ejecución de proyectos correspondiente al
ejercicio fiscal 2015.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional y/o técnica general no menor a dos
(2) años en el sector publico y/o privado
 Experiencia profesional y/o técnica no menor a un año en
puestos de Asistente Administrativo, Auxiliar Administrativo,
Especialista en Proyectos, relaciones públicas y otros.
 Planear, organizar, conducir, coordinar y ejecutar de
manera diligente las acciones de coordinación
administrativa de gestión, trámite y enlace de la Gerencia
Sub Regional de Manu ante organismos Públicos y
Privados, órganos rectores de los Sistemas Administrativos
Competencias que y otras instituciones con sede en la ciudad de Puerto
deben reunir Maldonado.
Control, organización,  Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el
cooperación, registro, procesamiento, clasificación, verificación y archivo
negociación del movimiento documentario.
 Recoger información y apoyar en el trámite inmediato y
envío de documentación solicitada a la sede del
GOREMAD o a la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región
Manu.
 Recopilar y consolidar información contable.
 Otros que la Gerencia lo designe.
Formación académica, Egresado de la universidad y/o técnico en Administración,
grado académico y/o Contabilidad o carrera a fin.
nivel de estudio
Cursos y/o estudios Capacitación en competitividad empresarial, Tesorería, liderazgo,
de capacitación trabajo en equipo, biodiversidad, telecomunicaciones y gestión del
desarrollo, con una antigüedad no mayor a 5 años
Conocimiento para Internet, manejo de cómputo, cursos de inglés básico y aplicativos
el puesto y/o cargo: informáticos entre otros.
mínimos o
indispensables y
deseables
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Coordinación administrativa de gestión, trámite y enlace de la Gerencia Sub Regional de
Manu ante organismos Públicos y Privados, órganos rectores de los Sistemas
Administrativos y otras instituciones con sede en la ciudad de Puerto Maldonado.
b. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación,
verificación y archivo del movimiento documentario.
c. Recoger información y apoyar en el trámite inmediato y envío de documentación solicitada
a la sede del GOREMAD o a la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.
d. Recopilar y consolidar información contable.
e. Y otras que le asigne la Gerencia de la Sub Región Sub Regional Manu.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación/ Manu/
servicio Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31 de
diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador
5. SUPERVISION DEL SERVICIO: La supervisión del servicio será efectuada por el Gerente de la
Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.

3.5 UN ASISTENTE ADMINSITRATIVO I – TRAMITE DOCUMENTARIOS, ARCHIVO Y


RELACIONES PUBLICAS

1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un Asistente Administrativo I que


estará a cargo del Trámite Documentario, Archivo y Relaciones Públicas en la U.E. 1392 de
la Gerencia Sub regional Manu ,brindando apoyo en acciones administrativas de gestión,
trámite, a fin de dar cumplimiento a la ejecución de proyectos correspondiente al ejercicio
fiscal 2015.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
 Experiencia profesional y/o técnica general no menor a un (1)
Experiencia año en el sector publico y/o privado
 Experiencia profesional y/o técnica no menor a un año en
puestos de radio emisora, asistente Administrativo, auxiliar
administrativo, manejo de archivo, relaciones humanas y otros.
 Organizar, coordinar y conducir el programa de relaciones
públicas, protocolo institucional, conferencias de prensa,
ceremonias, eventos que organicen las dependencias de la
Gerencia Sub Regional.
 Participar en la elaboración de políticas de comunicación, prensa
Competencias que e información de la Gerencia Sub Regional de Manu.
deben reunir  Conducir y ejecutar las acciones de tramite documentario y
Control, correspondencia oficial, así como, registrar, clasificar, tramitar y
organización, efectuar el seguimiento de la documentación que ingresa y
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

cooperación, egresa de la Gerencia Sub Regional, registrando la hora, fecha y


negociación número de folios, así como la rúbrica de recepción en
conformidad al Texto Único de Procedimientos Administrativos
(TUPA) institucional.
 Organizar y brindar el servicio de información archivista y
publicar la documentación en custodia.
 Sistematizar, uniformizar y administrar los documentos de
Archivo Institucional con arreglo a las disposiciones vigentes.
 Conocimiento de herramientas participativas para transmisión de
conocimientos en el ámbito rural.
 Conocimiento y uso de tecnologías de información y
comunicación (Página web, blog, redes sociales, listas etc.)
 Otros que la gerencia lo designe.
Formación
académica, grado Técnico y/o egresado de programas académicos en Administración,
académico y/o Contabilidad, Comunicación Social, o carrera a fin.
nivel de estudio
Cursos y/o estudiosCapacitación en, sistemas archivísticos, liderazgo, gestión pública,
de capacitación trabajo en equipo, legislación e inserción laboral, y otros inherentes al
cargo con una antigüedad no mayor a 5 años
Conocimiento para Internet, manejo de cómputo, cursos y aplicativos informáticos entre
el puesto y/o otros.
cargo: mínimos o
indispensables y
deseables

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Conducir y ejecutar las acciones de tramite documentario y correspondencia oficial,
así como, registrar, clasificar, tramitar y efectuar el seguimiento de la documentación
que ingresa y egresa de la Gerencia Sub Regional, registrando la hora, fecha y
número de folios, así como la rúbrica de recepción en conformidad al Texto Único de
Procedimientos Administrativos (TUPA) institucional.
b. Organizar y brindar el servicio de información archivista y publicar la documentación
en custodia.
c. Sistematizar, uniformizar y administrar los documentos de Archivo Institucional con
arreglo a las disposiciones vigentes.
d. Conocimiento de herramientas participativas para transmisión de conocimientos en el
ámbito rural.
e. Conocimiento y uso de tecnologías de información y comunicación (Página web,
blog, redes sociales, listas etc.)
f. Otros que la Gerencia Sub Regional lo designe.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación/ Manu/
servicio Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31 de diciembre
del 2015 (renovable)
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

Remuneración S/. 1,950.00 (Un Mil Novecientos Cincuenta con 00/100


Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al trabajador

5. SUPERVISION DEL SERVICIO: La supervisión del servicio será efectuada por el Gerente de la
Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.

3.6 UN ESPECALISTA EN PLANIFIACION Y PRESPUESTO

1. OBJETO DE LA CONTRATACION: Contratar los servicios de un especialista en Planificación y


Presupuesto que brinde apoyo a profesional a la Sub Gerencia de Planes Proyectos de la
Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu a fin de realizar la evaluación de la ejecución
presupuestal, estructura de costos y demás procesos que correspondan.

2. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLE
Experiencia  Experiencia profesional y/o técnica general no menor a tres
(3) años en el sector público y/o privado.
 Experiencia profesional y/o técnica no menor a dos años en
temas vinculados al área de planeamiento y presupuesto.
Competencias  De personalidad proactiva y con iniciativa
que deben reunir  Capacidad analítica
Control,  Capacidad organizativa
organización,  Capacidad de trabajar bajo presión
cooperación,  Vocación de servicio
negociación  Disposición para trabajaren equipo
 Con enfoque a resultados
Formación Bachiller y/o técnico en Administración, Contabilidad o carrera a fin
académica, al puesto
grado académico
y/o nivel de
estudio
Cursos y/o Cursos de especialización o diplomados en gestión pública o
estudios de finanzas públicas.
capacitación
Conocimiento Planeamiento estratégico; planificación operativa; presupuesto
para el puesto público; contrataciones en el sector público; Sistema Integrado de
y/o cargo: Administración Financiera (SIAF); presupuesto por resultados
mínimos o
indispensables y
deseables

3. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Las principales funciones a desarrollar:


a. Formular, realizar seguimiento y evaluar el cumplimiento de Plan Operativo
Institucional (POI), Plan de Inversiones, entre otros planes que requiera la Unidad
Ejecutora 1392 Sub Región Manu en el marco del proceso institucional.
b. Elaborar y proponer directivas necesarias para el proceso presupuestario del pliego y
su vinculación con el POI.
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

c. Elaborar y proponer directivas necesarias para el proceso presupuestario del pliego y


su vinculación con el POI.
d. Coordinar y evaluar las fases de proceso presupuestario: programación, formulación,
seguimiento y evaluación del presupuesto de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región
Manu.
e. Apoyar en la aprobación de modificaciones presupuestales y la aprobación del
compromiso anual.
f. Apoyar en la aprobación del SIAF, modificaciones presupuestales, certificaciones y
distribución del PCA de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu y otras
solicitudes del pliego, con el reporte sustento y VoBo del Sectorista a cargo, así mismo
contar con la aprobación del Sub Gerente de Planes y Proyectos.
g. Manejo y uso de SIAF bajo responsabilidad administrativa.
h. Consolidar y mantener actualizada la información de los procesos presupuestales de
la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.
i. Transmisión de datos del modulo unidad ejecutora al pliego en el SIAF.
j. Emitir reporte SIAF a nivel EFP y clasificador de gasto.
k. Emitir opinión técnica y elaborar documentos técnicos y económicos especializados
en el marco de los procesos de planeación y presupuesto de la Unidad Ejecutora
1392 Sub Región Manu.
l. Formular indicadores presupuestales que permitan evaluar el cumplimiento de los
objetivos, metas y actividades de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.
m. Elaborar informes presupuestales, memorias anuales, informes de gestión
institucional en base a indicadores y en coordinación con diferentes áreas.
n. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Planes y Proyectos.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador

5. SUPERVISION DEL SERVICIO: La supervisión del servicio será efectuada por el Sub Gerente
de Planes y Proyectos de la Unidad Ejecutora 1392 Sub Región Manu.

3.7 UN INGENIERO DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACION DE OBRAS

1. PERFIL DEL PUESTO:


REQUISITOS DETALLES
Experiencia  Experiencia laboral no menor de dos
años.
 Un año de experiencia en cargos
similares
 Experiencia en la elaboración y
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

evaluación de expedientes técnicos


de infraestructura civil
Competencias  Orientación hacia resultados
 Integridad
 Trabajo en equipo y organización
 Trabajo bajo presión
 Proactividad
Formación Académica, grado académico  Título profesional de ingeniero civil
y/o nivel de estudios y/o arquitectura. Colegiado con
habilidad vigente
Cursos y/o estudios de especialización  Diplomado o estudios en proyectos
de inversión publica
 Cursos en materia de costos y
presupuestos de obras
 Cursos de liquidación de obras.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:  Conocimiento de software
mínimos o indispensables y deseables informático a nivel de usuario (Auto
CAD, S10, entre otros)

2. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR


Principales funciones a desarrollar:
a. Elaboración de informe y reportes de avance físico y financiero de obras de
infraestructura
b. Revisión y gestión de liquidaciones de obras, valorizaciones, planos post
construcción y manuales de operación y mantenimiento
c. Revisión y gestión de Expediente Adicionales y/o Deductivos de Obras de
Infraestructura.
d. Coordinación con los supervisores e inspectores de las obras de la Sub Región
Manu.
e. Revisión de informes de expediente de liquidación de obras.
f. Revisión de informes de cierre, según formato F14-SNIP.
g. Revisión de informes de modificación en la etapa de inversión (Formatos F16
yF17).
h. Emisión de informes técnicos que se solicite en el marco de las funciones a su
cargo.
i. Otras funciones que asigne el Sub Gerente de Infraestructura.

3. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

3.8 UN INGENIERO DE ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPO MECANICO


1. PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS DETALLES
Experiencia  Experiencia laboral no menor de dos años.
 Un año de experiencia en cargos similares
 Experiencia en la elaboración y evaluación en
estudios de preinversión (a nivel de perfil y
factibilidad) a nivel de los estudios de
inversión (estudios definitivos y/o
expedientes técnicos) de proyectos de
infraestructura.
Competencias  Orientación hacia resultados
 Integridad
 Trabajo en equipo y organización
 Trabajo bajo presión
 Proactividad
Formación Académica, grado  Título profesional de ingeniero civil y/o
académico y/o nivel de estudios arquitectura. Colegiado con habilidad
vigente
 Diplomado, identificación, formación,
Cursos y/o estudios de evaluación y gestión de proyectos de
especialización infraestructura social básica en el marco del
SNIP.
 Cursos en materia de costos y presupuestos de
obras
 Conocimiento de software informático a nivel
Conocimientos para el puesto de usuario (Auto CAD, S10, entre otros).
y/o cargo: mínimos o  Conocimientos de los software VCADS y
indispensables. SISCAT.

2. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR


Principales funciones a desarrollar:
a. Revisión técnica de los contenidos mínimos de los estudio de preinversión (a nivel
e perfil y factibilidad) a nivel de estudios de inversión (estudios definitivos y/o
expedientes técnicos) de proyectos de infraestructura social básica.
b. Elaboración de términos de referencia para elaboración de estudios de
preinversión e inversión.
c. Coordinación con los consultores de la formulación y elaboración de estudios de
preinversión e inversión.
d. Verificación del cumplimiento de las acciones programadas y resultados
obtenidos de la documentación técnica para los estudios de preinversión y
expedientes técnicos.
e. Participar en comisiones y reuniones en los asuntos de su especialidad que e
encomiende la Sub Gerencia de Infraestructura.
f. Analizar las normas técnicas administrativas y proponer mejoras de
procedimientos técnicos en materia de las funciones a cargo de la Oficina de
Estudios y Equipo Mecánico.

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

g. Efectuar coordinaciones que se le encomienden con órganos y dependencias


tanto públicas como privadas.
h. Otras funciones que asigne el Sub Gerente de Infraestructura.

3. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador

3.9 UN TECNICO EN MECANICA


PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS DETALLES
Experiencia  Dos (2) años de Experiencia en la
especialidad (mínimo)
Competencias  Capacidad de resolución de
problemas;
 Organización de trabajo;
 Responsabilidad en el trabajo
 Trabajo en equipo.
 Relación interpersonal
 De iniciativa y de innovación;
 Trabajo bajo presión
 Pro actividad
Formación Académica, grado académico  Técnico en Mecánica de Maquinaria
y/o nivel de estudios Pesada y/o a fin a un programa
académico (Ing. Mecánico –
Electrónico)
Cursos y/o estudios de especialización  Programas de software de VCADS y
SISCAT
 Referidos al sistema de información:
Office, dibujo técnico.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:  Programación de mantenimiento de
mínimos o indispensables. equipo mecánico (especialmente de
maquinaria pesada)

4. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR


Principales funciones a desarrollar:
a. Establecer el programa de mantenimiento de cada una de las maquinarias a su
cargo;
b. Desarrollar los trabajos de mantenimientos: preventivo, predictivo y correctivo del
pool de maquinarias de propiedad de la GSR-Manu;
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
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GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

c. Construir una base de datos completa en materia de equipos (maquinarias,


vehículos) a su cargo.
d. Elaboración de informes técnicos.
e. Otras funciones que le asigne el Oficina de Estudios y Equipo Mecánico.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador

3.10 UN OPERADOR DE EQUIPO MECANICO


PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS DETALLES
Experiencia  Dos (2) años de experiencia en el
manejo de maquinaria pesada
Competencias  Capacidad de resolución de
problemas;
 Organización de trabajo;
 Responsabilidad en el trabajo
 Trabajo en equipo.
 Relación interpersonal
 De iniciativa y de innovación;
 Trabajo bajo presión
 Pro actividad
Formación Académica, grado académico  Licencia de conducir A-IIIb;
y/o nivel de estudios  Capacitación en operación de
equipos pesados (Cargador frontal,
volquetes, camionetas y otros.
Cursos y/o estudios de especialización  Capacitación de operación de
equipos pesados y menores
(maquinaria pesada y camiones
volquetes, camionetas y otros)
Conocimientos para el puesto y/o cargo:  Mantenimiento de equipo mecánico
mínimos o indispensables. (especialmente de maquinaria pesada
y vehículos en general)

6. CARACTERISTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEÑAR


Principales funciones a desarrollar:
a. Construir una base de datos completa en materia de equipos (maquinarias,
vehículos) a su cargo.
b. Elaboración de informes técnicos.
c. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Infraestructura.
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa
Salvación/Manu/Madre de Dios
Duración del contrato A partir de la firma del contrato hasta el 31
de diciembre del 2015 (renovable)
Remuneración S/. 2,300.00 (Dos Mil trescientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

ANEXO 01

Nombre Apellidos: _____________________________________


Domicilio: _______________________________________
Teléfono Nº: ______________
Celular Nº: _______________
Correo Electrónico: _______________________

SEÑOR GERENTE DE LA SUB REGION MANU.-


Jr. Cusco R-1 – Barrio San Isidro
Villa Salvación – Manu – Madre de Dios

Atte.: Ing. Reynaldo Rivas Dávila.

Estimado señor:

Me dirijo a usted con el fin de remitirle mi Currículo Vitae para ser considerado como postulante
para la CONVOCATORIA Nº 001-2015-GOREMAD/GSR-MANU CONTRATO ADMINISTRATIVO
DE SERVICIOS (SEGUNDA CONVOCATORIA), en la plaza de:
___________________________________.

Como podrán observar en el Curriculum Vitae adjunto, soy: _____________________además


tengo un buen expediente académico..

Espero tener la oportunidad de conversar con usted en una entrevista para personalmente
exponerle mis conocimientos y mi deseo de formar parte de su grupo de trabajo.

Reciba un cordial saludo,

_____________________
Firma y Sello

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
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“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

ANEXO Nº 02

FICHA DE DATOS

1.- DATOS PERSONALES

APELLIDOS : ________________________________________________
NOMBRES : ________________________________________________
FECHA DE NACIMIENTO : ____________ Estado Civil : _____________
DOMICILIO : ________________________________________________
Dist._________ Prov._________ Dpto.________________
TELEFONO : Nº ______________ CELULAR Nº ___________________
D.N.I. : Nº ______________ L.M. Nº ________________________
R.U.C. : Nº _____________ ESSALUD Nº _____________________
TIPO DE SANGRE : ______ ALERGICO A: _____________________________
E.P.S. : ________________________
A.F.P. : _______________ CUSPP Nº _____________________

2.- DATOS FAMILIARES

DEL CONYUGE
APELLIDOS Y NOMBRES : ________________________________________________

DE LOS HIJOS
NOMBRES F/NACIMIENTO SEXO
EDAD
a).- _____________________________________ __________________ _____
b).- _____________________________________ __________________ _____
c).- _____________________________________ __________________ _____

DE LOS PADRES
NOMBRES Y APELLIDOS
a).- __________________________________________________________________________
b).- ___________________________________________________________________________ c).-
__________________________________________________________________________
d).- __________________________________________________________________________
3.- ESTUDIOS
NIVEL TECNICO
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

INSTITUCION : ___________________________________________________________
ESTUDIO : ___________________________________________________________
FECH/ESTUDIO : ___________________________________________________________
NIVEL PROFESIONAL
INSTITUCION : ___________________________________________________________
TITULO PROFESIONAL : _______________________________________________
FECHA DE TITULACION O ESTADO DE SITUASIÓN : _____________________________
INSTITUCION : ___________________________________________________________
MAESTRIA : ___________________________________________________________
FECHA DE TITULACION O ESTADO DE SITUASIÓN : _____________________________
INSTITUCION : ___________________________________________________________
DOCTORADO : ___________________________________________________________
FECHA DE TITULACION O ESTADO DE SITUASIÓN : _____________________________

EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A:


a).- NOMBRES Y APELLIDOS : _______________________________________________
TELEFONO Nº _________ CELULAR Nº ______________
b).- NOMBRES Y APELLIDOS : _______________________________________________
TELEFONO Nº __________ CELULAR Nº _____________

Villa Salvación, ____ de Marzo del 2015

____________________________
Firma y Sello

Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

ANEXO Nº 03

DECLARACION JURADA

1.- PARA EL SISTEMA PREVISIONAL DE PENSION :

NOMBRES Y APELLIDOS:

AREA: FECHA DE INGRESO:

D.N.I. Nº L.M. Nº R.U.C. Nº

POR EL PRESENTE DOCUMENTO DECLARO A LA GERENCIA SUB REGIONAL MANU, que:

SI Estoy afiliado a la AFP ________________________ Deseo continuar


CUSPP Nº __________________________________ No deseo continuar
NO Estoy afiliado a la AFP Deseo afiliarme a otra AFP: _________________
SI Estoy afiliado al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES Deseo continuar
No deseo continuar
NO Estoy afiliado al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES
NO Deseo afiliarme al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES o A NINGUNA A.F.P.
2.- PARA INSCRIPCION A ESSALUD
AUTOGENERADO Nº ____________________________________________________________
ADJUNTAR FOTOCOPIA DE LA TARJETA DE ACREDITACION DE DERECHO
REQUIERO INSCRIPCION EN ESSALUD ______________________________________________
ADJUNTAR D.N.I. ORIGINAL Y FOTOCOPIA
CON ESTA DECLARACION LIBERO A LA DIRECCION DE LA OFICINA SUBREGIONAL DE ADMINISTRACION Y A LA OFICINA DE
PERSONAL DE TODA RESPONSABILIDAD POR CUANTO LOS DATOS QUE EXPONGO SE AJUSTAN A LA VERDAD.

Villa Salvación, ____ de Marzo del 2015.

__________________________
Firma y Sello

Observaciones: ____________________________________________________________
______________________________________________________________________________

ANEXO 04
Dirección: Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro – Villa Salvación / Manu / Madre de Dios; RPM: *689662,
Email(s):subregionmanu@hotmail.com, jloyabalbin@gmail.com
GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO


(LEY Nº 26771)

D.S. Nº 021-2000-PCM
(APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY Nº 26771 – PROHIBICIÓN DE EJERCER LA FACULTAD DE
NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR PUBLICO EN CASOS DE
PARENTESCO)
Conste por el presente documento, a que brindo mayor fuerza legal.

Yo, ______________________________________________, con D.N.I. Nº _______________, con


domicilio en ______________________________________, del distrito de ____________, de la
provincia de ___________________y departamento de _______________________, en pleno goce
de mis derechos constitucionales y en concordancia con lo previsto en la LEY Nº 26771, su
Reglamento y modificatorias.

Que, al momento de suscribir el presente documento:


1. Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales:
a. Ley Nº 26771, publicado: 15ABR1997, establece la prohibición de ejercer la
facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en
casos de parentesco.
b. D. S. Nº 021-2000-PCM, publicado: 30JUL2000, aprueba el Reglamento de la Ley
Nº 26771.
c. D. S. Nº 017-2002-PCM, publicado: 08MAR2000, modifica el Reglamento de la
Ley Nº 26771.
d. D. S. Nº 034-2005-PCM, publicado: 07MAY2005, modifica el Reglamento de la Ley
Nº 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaración Jurada para prevenir
casos de nepotismo.
2. He cumplido con revisar el LISTADO DE TRABAJADORES proporcionado por la Entidad
en el enlace del portal del GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS – U.E. 1392 SUB
REGION MANU y he agotado las demás verificaciones y corroboraciones necesarias.
3. En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que NO tengo parientes hasta el cuarto
grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo conyugal, con algún
funcionario o personal de confianza del GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS –
GERENCIA SUBREGIONAL DE MANU.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4-A


del Reglamento de la Ley Nº 26771, incorporado mediante Decreto Supremo Nº 034-2005-PCM.

Villa Salvación, ____ de Febrero del 2015.

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U.E. 1392 SUB REGION MANU
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
“MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU”

ANEXO Nº 05

FICHA PARA LA RECOLPILACION DE DATOS SOBRE RELACION DE PARENTESCO EN LOS


FUNCIONARIOS Y SERVIDORES DEL U.E. 1392 SUB REGION MANU

APELLIDOS Y NOMBRES _________________________________________________________


APELLIDOS Y NOMBRES DEL CONYUGE _____________________________________________
DENOMINACION DEL CARGO: _____________________________________________________
TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL CARGO ACTUAL/ DESCRIPCION DEL MSERVICIO PRESTADO:

CARGOS OCUPADOS ANTERIORMENTE EN LA GERENCIA SUB REGIONAL MANU, DE


CORRESPONDER:
DENOMINACION PERIODO

FAMILIARES CON PARENTESCO DE CONSANGUINEIDAD


NOMBRE DE LOS PADRES NOMBRE DE LOS HIJOS-AS

SEGUNDO GRADO
ABUELOS NOMBRE DE LOS HIJOS/AS HERMANOS/AS

TERCER GRADO
BISABUELOS TIOS/AS (hermanos de los SOBRINOS/AS (hijos de
padres) del declarante los padres) del declarante

Bisnietos

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CUARTO GRADO
TATARABUELOS PRIMOS HERMANOS/AS SOBRINOS NIETOS
TATARANIETOS

PARENTESCO POR AFINIDAD


PRIMER GRADO DE AFINIDAD
PADRES DEL CONYUGE (SUEGROS) CONYUGE DE LOS (LAS) HIJOS(AS)
(YERNO/NUERA)

SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD


HERMANOS DEL CONYUGE (CUÑADOS) CONYUGE DE LOS HERMANOS (AS)

INFORMACION ADICIONAL QUE DESEE DECLARAR:

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

Villa Salvación, ____ de Marzo del 2015

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Firma

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ANEXO 06
DECLARACION JURADA
PROHIBICION DE PERCIBIR DOBLE INGRESO POR PARTE DEL ESTADO

(LEY Nº 28175)
LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO

Conste por el presente documento, a que brindo mayor fuerza legal.

Yo, _______________________________________________, con D.N.I. Nº ______________, con


domicilio en ______________________________________, del distrito de ____________, de la
provincia de ___________________y departamento de _______________________, en
cumplimiento de la LEY Nº 28175 – LEY MARCO DEL EMPLEO PUBLICO – SOBRE PROHIBICION
DE DOBLE PERCEPCION DE INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO.

DECLARO BAJO JURAMENTO que NO percibo NI percibiré en forma simultánea Remuneración,


Pensión y/o Honorarios por Servicios No Personales o Locación de Servicios, Asesorías, salvo por
función Docente.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Nº 27444


– LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS GENERALES y demás normas referidas.

Villa Salvación, ____ de Marzo del 2015

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ANEXO 07
DECLARACION JURADA
PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICO, ASI
COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER
MODALIDAD CONTRACTUAL
(PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICOS)

LEY Nº 27588
LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y
SERVIDORES PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO
BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL

D.S. Nº 019-2002-PCM
REGLAMENTO DE LA LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE
FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN
SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL

Conste por el presente documento, a que brindo mayor fuerza legal.

Yo, _______________________________________________, con D.N.I. Nº ______________, con


domicilio en ______________________________________, del distrito de ____________, de la
provincia de ___________________y departamento de _______________________, en
cumplimiento de la LEY Nº 27588 “LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E
INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICO, ASI COMO DE LAS
PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD
CONTRACTUA”L; DECRETO SUPREMO Nº 019-2002-PCM –“REGLAMENTO DE LA LEY QUE
ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES
PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO
CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL”.

DECLARO BAJO JURAMENTO NO tener alguno de las PROHIBICIONES NI IMPEDIMENTOS


regulados en la LEY Nº 27588 y su REGLAMENTO D.S. Nº 019-2002-PCM.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Nº 27444


– LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS GENERALES y demás normas referidas.

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