Professional Documents
Culture Documents
Liderança do Gestor
Introdução
Liderança do Gestor
Para obter sucesso como o líder, o gestor deve ter uma visão global e
analítica da realidade do ambiente organizacional e dos seus liderados,
adaptando seu modo de liderar ao ambiente e aos indivíduos. Podemos
concluir, então, que a habilidade de um líder deve ser a flexibilidade enquanto
um gestor deve ter maturidade, ser motivador, influenciador e dedicado.
Bom, a resposta não é fácil, mas uma das formas seria a organização
incentivar os colaboradores a fazerem suas tarefas de forma criativa e a
aprenderem a simplificar as condutas complexas. Outra forma é os gestores
promoverem a intervenção dos colaboradores com o ambiente externo, seja
com treinamentos ou de forma informal com as redes sociais.
Acesse: <http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-ne
gocios/5s-em-busca-da-qualidade-total/50893/>
Outro controle que a empresa deve ter são os organogramas, nos quais
se identificam as funções dos funcionários, a divisão do trabalho, bem como a
atribuição de responsabilidades. Além disso, com base nesses organogramas,
podemos identificar também o desempenho de departamentos, as funções e
atividades, ou seja, é possível analisar o responsável pelas ações de não
conformidades.
Qualidade do produto;
Bom, agora você já sabe com o que um gestor deve se preocupar, não é
mesmo?
Não deixe de conferir o vídeo a seguir para saber mais sobre a gestão
operacional da qualidade.
1
Criação de novos produtos e procedimentos com qualidade.
2
Motivação dos indivíduos.
3
Posicionamento da empresa de forma competitiva no mercado.
Por fim, para obter a melhoria contínua, o gestor deve tomar decisões
com base em dados e informações confiáveis, as quais são o alicerce na
prevenção de possíveis erros no processo da empresa.
Síntese
Vamos fazer uma revisão dos conteúdos? Confira o vídeo a seguir para
ver quais foram os tópicos abordados nesta aula.