Professional Documents
Culture Documents
Facultad de Ingenierías
Carrera de Ingeniería de Minas
TRABAJO: LA FELICIDAD
Integrantes:
Docente:
BAHAMONDES GARCIA, SINOE GEOFREY
Arequipa–Perú
2017
INVESTIGACIÓN SOBRE LA FELICIDAD A TRAVEZ DE LA ETICA Y LA
FILOSOFIA
Bueno para mí la felicidad es el significado de la vida ósea que tenemos una vida
para hacer lo que queramos amar, respetar, trabajar. “Según Lyubomyrsky refiere
a la felicidad como alegría y satisfacción o estado de ánimo positivo”
La felicidad a través de la filosofía entiendo por los párrafos que lei de su libro
“Ética a Eudemo” que la felicidad no consiste en conseguir placeres si no por el
contrario se es feliz cuando nuestro comportamiento se opone al placer
dedicándose a la acción política y a la contemplación”. Bueno en este párrafo
pienso que Aristóteles se dedicaba mucho al a su trabajo y que él era feliz
haciéndolo, ya que él fue uno de los pensadores más destacados del siglo IV en
mi opinión creo que hay muchas maneras de ser felices no todo debe ser
perfección como lo dice Aristóteles.
Tal vez tenga razón por que cada persona es buena en hacer algo solo queda en
el descubrirla ya que según Aristóteles cada hombre o mujer tiene hasta 54
virtudes para practicarlo en su vida.
Las personas que tienen menos de 5 amigos sólo tienen un 40% de posibilidades
de ser felices.Es la cuestión que trató de responder el psicólogo de la Universidad
de Nottingham Richard Tunney, que entrevistó a más de 17.000 personas para
comprobar cómo la felicidad está directamente relacionada con la felicidad. En su
opinión, las personas que están muy satisfechas con sus vidas tienen dos veces el
número de amigos que las personas que están muy insatisfechas. Aunque es
difícil valorar estas cuestiones en términos cuantitativos, Tunney asegura que las
personas que tienen menos de cinco amigos sólo tienen un 40% de posibilidades
de ser felices. Sólo a partir de los 10 amigos la gente tiene más tendencia a la
felicidad que hacia la infelicidad.
http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013-07-04/nueve-
maneras-de-alcanzar-la-felicidad-segun-los-cientificos_195853/
https://www.topia.com.ar/articulos/la-felicidad-desde-el-punto-de-vista-
filos%C3%B3fico
http://www.e-torredebabel.com/Historia-de-la-
filosofia/Filosofiagriega/Aristoteles/Felicidad.htm
http://html.rincondelvago.com/teoria-etica-de-la-felicidad.html
http://ponce.inter.edu/html/retencion/Felicidad%20Productividad%20y%20C
alidad%20en%20el%20Trabajo.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=ef45quB2nJI
https://www.youtube.com/watch?v=LYXxFz4jGJ0
¿POR QUÉ EL UTILITARISMO ESTÁ VINCULADO CON LA PRÁCTICA
PROFESIONAL?
La toma de decisiones en la actualidad está muy influenciada por variables económicas,
las que se han entendido como lejanas al pensamiento ético. Profesiones dentro de las
ciencias sociales, no se han quedado fuera de esta situación. En el caso del Trabajo Social,
se aprecia la tendencia en ciertos sectores de la primacía de principios economicistas por
sobre los sociales. En este sentido, el utilitarismo tiene gran influencia, ya que en la
actualidad calza muy bien con la economía de mercado y su búsqueda de la eficiencia. De
esta manera, la preponderancia que se da a conceptos como la eficacia, tendrá
implicancias directas sobre las intervenciones que se realicen. Así, el utilitarismo ha
servido de justificación para muchos programas económicos y políticas sociales.
Trabajando al interior de estos los trabajadores sociales no sólo pasan a ser influidos por
los principios utilitaristas, sino que son evaluados en función de ellos. La utilidad, la
eficacia es lo que importa. Los procedimientos o los medios a través de los cuales se
consigue la eficacia no se cuestionan, o no se dad importancia a los cuestionamientos que
en relación a ellos puedan surgir. De este modo, el utilitarismo, en la práctica, ha influido
con frecuencia en la toma de decisiones éticas de los trabajadores sociales.