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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA DULTOS (UAPA

)

Tema:

Trabajo Práctico V

Asignatura:

El ser humano y su contexto:

Facilitadora:

Ana Tavarez

Participante:

Yobanix E Minaya Solís.
Matricula:

15-5326

Carrera:

Administración de Empresa

Fecha: 11 -08- 2016

describe cómo estas características se pueden aplicar en su contexto personal o laboral. Debemos cumplir con los compromisos que 4-Compromiso asumamos sin importar los obstáculos que se puedan presentar. 2-Rol Cada quien debe tener claro cuál es su responsabilidad. y no debemos darnos por vencidos. . donde describas al menos 5 características acerca del trabajo colaborativo que realizan las hormigas y en la otra columna. compartir con los demás 3. Elabora un diario de doble entrada. porque si algún miembro del equipo no puede cumplir con su trabajo. 1-Perseverancia Trabajando con un fin común en mente nunca debemos poner nuestros propios beneficios al de la comunidad. Características Cómo estas características se pueden aplicar en su contexto personal o laboral. Aunque cada miembro del equipo tiene un rol 5-El bien del equipo. y como contribuir a alcanzar el objetivo del grupo. es necesario estar aprendiendo constantemente. o bien de todos específico asignado debemos estar en capacidad de realizar otros trabajos en caso de ser necesario. Tarea V Lee el tema de integración de grupo y trabajo en equipo del libro de texto y observa el vídeo Las Hormigas. alguien debe estar en capacidad de ayudarlo o reemplazarlo temporalmente.Comunicación miembros del equipo cualquier conocimiento que lleve a los miembros del equipo a tener idea clara en la solución de un problema. luego desarrolla las siguientes actividades 1. Se debe ser comunicativo.

Sus miembros tienen formación similar y 4.hay un jefe de equipo con 3. Cada persona responde individualmente.Elabore un cuadro comparativo acerca del trabajo en grupo y el trabajo en equipo Cuadro comparativo de grupo y equipo de trabajo Equipo de trabajo Grupo de trabajo 1-Responde en su conjunto de trabajo 1. 3-En el equipo de trabajo en cambia la jerarquía se disluye. que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad aunque sus categorías laborales puedan ser mas diferentes. precisión. 5. Lo que va a exigir establecer unos estándares 7-En el grupo de trabajo cada persona puede comunes de actuación (rapidez.En equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte 6. 2-Es fundamental la cohesión entre los 2. de sus conocimientos.En el equipo es necesaria la coordinación. tener una manera particular de funcionar. 6. formación similar y relazan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). elegido en función jerárquicos. realizado.) . etc.La cohesión no tiene ningún interés en el integrantes. 5. dedicación. eficiencia.El grupo de trabajo se estructura por niveles una serie de colaboradores. 4.Cada miembro domina una faceta realizan el mismo tipo de trabajo (no son determinada y realiza una parte concreta del complementarios). 7. proyecto (si son complementaria). grupo.El equipo es necesario la coordinación.En el grupo de trabajo sus miembros tienen concreta del proyecto si son complementaria.Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.

Se ensancha el círculo de la comunicación 7. Produce resultados de mayor calidad 3. Hay un involucramiento de todos en el proceso 4. 1-. Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas 6. Conduce a mejores ideas y decisiones 2.De su opinión personal qué ventajas ofrece el trabajo en equipo.B). Sinergia procede de un vocablo griego que significa “COOPERACION”. La información compartida significa mayor aprendizaje 8. . Provee un sentido de seguridad 12. Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros 9. Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros 5. Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un mismo objetivo en común. Habilidad de compensar las debilidades individuales 11. El concepto es utilizado para nombrar a la acción de dos o más causas que generan un efecto superior al que se conseguiría con la suma de los efectos individuales. Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales 10. Da un concepto personal de sinergia e ilustra con ejemplos. Desarrolla relaciones interpersonales 3.

existe una gran diferencia entre esto dos conceptos. . se practica la contribución alta y proactiva se inspira confianza porque la misma es fundamental para solucionar cualquier conflicto que surja en el equipo. entendí que grupo es una actitud pasiva frente al conjunto. en cambio en el equipo. se practica muchos el individualismo también se compite y se busca destacar. Aporte personal: En esta unidad es obtenido un aprendizajes significativos aprendiz a diferencial el trabajo en equipo y el trabajo en esquipo. Los Aviones: cada componente de un avión no puede volar por sí mismo el vuelo se produce por la interrelación de las partes EL reloj: ninguna de la parte que conforma el reloj no pueden dar la hora se necesita la combinación de cada una para poder dar la hora.Ejemplos de Sinergia.