You are on page 1of 3

NAMA : YUDA AGUS GIYANTORO

RUANG : IBS

*Semangat Pagi*SEMANGAT PAGI..

*Soal Pendalaman materi dlm rangka Evaluasi kinerja Pegawai_ non PNS RSUD Kraton.*

Jumat 12 Januari 2018

1. Sebutkan *nilai nilai budaya kerja RSUD Kraton = religius, jujur, empati,profesional, inovatif

2. Digunakan untuk apa sajakah *"Kue" (pendapatan)klaim BPJS? = Untuk obat, BHP,
pemeriksaan penujang, listrik, air. Penyusutan alat, gaji, remunerasi

3. Langkah-langkah apa saja yang harus *Saudara lakukan agar RSUD Kraton tetap bertahan di
era JKN/BPJS.=harus dapat mengenali dan hilangkan 8 jenis pemborosan, (defek,over productions,
waiting, non untilizent talent, transportation,inventory,motion,extra prosessinng) dan memberikan
pelayanan prima

4. Mengapa *Pendapatan RS kita harus naik?= karena setiap waktu kebutuhan pokok akan
semakin meningkat.

5. Langkah-langkah apa saja yang harus Anda lakukan agar *target pendapatan RS kita
tercapai. = pejabat struktural turun langsung kelapangan, pelayanan rawat jalan cepat,tepat dan
ramah, prehospital care dikelola dengan baik, semua sudah tersistim digitalisasi, fasilitas rs bersih
dan terawat, memberikan pelayanan yang prima

6. Langkah-langkah apa saja yang harus dilakukan oleh masing-masing staf/unit dalam rangka
*Percepatan Pelayanan Rajal* = memberikan kenyamanan ruang tunggu, kecepatan layanan farmasi,
percepatan pemeriksaan penunjang, peningkatan utilisasi dan kenyamanan ruang periksa dokter
spesialis, one piece flow dokumen klem rawat jalan.

7. Langkah-langah apa saja yang harus Anda lakukan dalam *upaya penanganan
Prehospital/sebelum masuk RS.= kenyamanan akses masuk ke rsud kraton,ada petugas pengatur lalu
lintas, kenyamanan dan ketertipan parkir, peningkatan pendapatan parkir.

8. Dalam rangka *Percepatan Pelayanan di rawat jalan* apa yang harus Anda lakukan =
memberikan kenyamanan ruang tunggu, kecepatan layanan farmasi, percepatan pemeriksaan
penunjang, peningkatan utilisasi dan kenyamanan ruang periksa dokter spesialis, one piece flow
dokumen klem rawat jalan.

9. Staf/unit Apa yg terkait dan yang *bertanggung jawab terhadap peningkatan BOR Rumah
Sakit.=semua staf dan unit yang berada di lingkungan Rsud kraton

10. Faktor-faktor apa saja yang menjadikan *Pasien tidak nyaman dirawat di rsud Kraton
(sebutkan minimal 10 faktor).=pelayanan yang kurang cepat, pelayanan yang kurah ramah, informasi
yg belum jelas, sarana prasarna yang kurng lengkap,

11. Apakah pendapatan Rumah Sakit hanya bersumber dari *klaim BPJS

Jika jawaban Anda *TIDAK*,Sebutkan sumber-sumber peningkatan pendapatan RS= tidak


“pendapatan RS bersumbe dari pasien umum dan Bpjs, tapi pendapatan terbesar bersumber dari
Bpjs dari data Rs pada tahun 2016 88% pendapatan dari BPJS dan 12% pasien umum
12. *Modal / bekal ato Pelatihan apa saja yang sudah Anda peroleh dari RS kita. = in house
traning peningkatan mutu dan keselamatan pasien, in house traning MPO, KAIZEN, PPI,K3RS

13. Dengan bekal/modal ato Pelatihan tersebut diatas apa yang Anda lakukan di unit kerja agar
yg Hasil *Pekerjaan anda cepat alias tdk lemot dan bermutu.= bekerja sesuai tupoksi, dan tetap Commented [1]:
mengutamakan keselamatan pasien dengan memberikan pelayanan yang tepat, cepat, tepat di IBS
dan selalu meimplementasikan 5R (ringkas, rapi, rawat, rajin, resik)

14. *Apakah tugas yang dibebankan Anda sudah sesuai dengan kehlian/kemampuan anda
?sebutkan Pekerjaan Anda.* =sudah “saya bekerja di IBS sesuai dengan kopetensi yang saya miliki
saat operasi berlngsung saya bisa bertugas menjadi cirkuler, instrument, asisten dan menjaga RR.

*15.Apa yg Anda Upayakan agar yang anda kerjakan itu tdk terjadi Pemborosan.= mengunakan
barang habis pakai sesuai kebutuhan.

*16. Apakah yg anda kerjakan setiap hari itu sesuai yg anda targetkan = belum

*17.Apakah Anda punya target pribadi dalam bekerja sehari hari= ada

*Sebutkan target tersebut apa saja. = target saya, saya bisa memberikan pelayanan kepada sesama
dengan ilmu yg saya miliki dan bisa bertanggung jawab atas peran saya sebagai pemberi asuhan dan
berperan aktif secara maksimal.

18.Sebagai Pegawai RSUD Kraton apa yg Anda ketahui tentang *Fasilitas Alat alat yg di miliki RS.*

Sebutkan *alat alat tersebut dan kegunaannya.* = ventilator: merupakan suatu alat bantu mekanik
yang berfungsi bermanfaat dan bertujuan untuk memberikan bantuan nafas pasien dengan cara
memberikan tekanan udara positif pada paru-paru melalui jalan nafas buatan dan juga merupakan
mesin bantu nafas yang digunakan untuk membantu sebagian atau seluruh proses ventilasi untuk
mempertahankan oksigenasi. , CT Scan adalah scan adalah mesin pemindai berbentuk lingkaran yang
besar, cukup untuk dimasuki orang dewasa dengan posisi berbaring. Alat ini dapat digunakan untuk
mendiagnosis dan memonitor beragam kondisi kesehatan. Dokter akan merekomendasikan
pemeriksaan CT scan untuk kondisi tertentu, Rontgen adalah tindakan menggunakan radiasi untuk
mengambil gambar bagian dalam dari tubuh seseorang. Utamanya, rontgen digunakan untuk
mendiagnosa masalah kesehatan dan yang lainnya untuk pemantauan kondisi kesehatan yang
ada, Mikroskop untuk melihat dan mengoperasinya. Ini termasuk pembuluh darah kecil, saraf,
dan tuba. Bedah mikro biasanya dilakukan pada daerah telinga, hidung, dan tenggorokan karena
ini memiliki struktur kecil dan halus

Apakah Alat tersebut hanya rsud Kraton yg punya,sebutkan?. Tidak rs lain juga memiliki

19.Anda sebagai Pegawai rsud Kraton,apa yg anda lakukan dalam *Peningkatan Jumlah Pasien di
Klinik rawat jalan*.= memberikan pelaynan yang prima dan melakukan promosi

*Berapa target Pelayanan rawat jalan per Hari.*= 1000 pasien

*Berapa target BOR thn 2018.* :80%

20.Sebutkan nomor telpon Instalasi Gawat Darurat dan nomor telepon lainnya andaikan ketika Anda
menolong korban KLL. : 411124 dan 402

*Selamat mengerjakan semoga dengan upaya ini Anda berkontribusi dlm peningkatan jumlah
pelayanan Pasien baik di rawar jalan maupun rawat inap*.
*Terima kasih Semoga Allah selalu menolong Kita semua.*

Berdoa dan Beramal baik *Semangat Pagi*.