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Actividad 1
Responsabilidad Social en Organizaciones No Lucrativas.
En una sociedad que quiere ser sostenible, cada agente empieza a evolucionar
hacia modelos social y medioambientalmente más sostenibles. Aparece entonces
el concepto de responsabilidad social como manera de entender las organizaciones
y actuaciones integrada con el medio y respetuosas de los derechos y la dignidad
de la persona.
Como lo decía la reflexión, nunca existirá responsabilidad social sin sociedad
responsable iniciando del punto más bajo donde se pueda crear un ambiente de
cultura del entorno así como ser más responsables sustentablemente de nuestros
recursos naturales que nos rodean por el bien de nosotros mismos solo así se podrá
crear la responsabilidad social, esta se encuentra ligada a los valores personales.
Las Organizaciones dan por hecho que solo así podrá tener impacto pues no creen
en la individualidad, para una Organización resulta más útil sumar las
responsabilidades de cada integrante de la misma y causar un impacto sumamente
mayor.
Aunque la responsabilidad de las empresas era un temas solo para grandes
expertos, hoy en día todas las empresas forman parte de el encontrando en cada
una el desarrollo, aunque encontrando ciertos errores que comenten cayendo en el
enfoque de los cambios visuales y no tomando en cuenta el impacto global.
¿Por qué la responsabilidad social existe comúnmente en las empresas?
Es considerado que la responsabilidad social afecta a grandes organizaciones de
individuos, es decir; una empresa donde muchas personas trabajan, se desarrollan
son el perfecto medio para crear una transformación visible en cualquier área de la
Organización, además de ser voluntaria a diferencia de las ONL las cuales tienen
una voluntariedad mínima pues los integrantes giran en torno de los mismo valores.
Respetando las normas y reglas gubernamentales que se deben de seguir para el
rendimiento de cuentas así como cumplimiento de la misión, el rendimiento de
cuentas a la sociedad es el principal móvil así como velar por la conducta
socialmente responsable, asegurar la integridad ética así como los valores propios;
Órganos de gobierno, integrantes y personal contratado se convierten en una fusión
para llegar a la misión.
La responsabilidad nunca caerá sobre una sola persona exclusivamente sin
organizaciones o personas las actividad no puede realizarse, la ONL. Está formada
por las distintas áreas, incluyendo a los beneficiarios, clientes y personas.
Las actividades de la Organización de cualquier sector, deben de tener identificada
la misión, los valores y sus actividades y buscar un equilibrio entre estos tres
factores que se deben de combinar para así garantizar un entorno del conocimiento
de estos factores sumamente importantes.
Estos conocimientos deben ser compartidos para que sean incorporados a la
organización ya que de no ser así, vendrán dificultades para ser implementados es
por eso que todos los involucrados lo deben de conocer e implementar de forma
exitosa; y de esta forma hacerlos suyos y ponerlos en práctica dentro de la
elaboración del proyecto final.
Durante el desarrollo de los proyectos finales pueden surgir distintos
acontecimientos laborales que dejen de lado la finalidad (la misión establecida),
pueden existir diferencias o complicaciones de cumplimiento de la misma, puede
en el camino resultar difícil conseguirlos, el concretamente puede resultar un reto
literalmente en las cuales se debe de medir la percepción de las personas hacia el
cumplimiento y aplicación de los valores mismo ya que puede ser difícil pero no
imposible y es un factor por el cual siempre se debe de pasar, ayudándole con la
centralización continua con respecto a la misión y valores que no se deben dejar de
lado.
Cambiando de tema hacia la transparencia de una empresa u ONL esta se
encuentra más expuesta el trabajar o gestionar con recursos de otros los hace
vulnerables a la opinión pública; el modelo de análisis de transparencia y sistema
de rendición de cuentas ha tenido aceptación entre las ONL , existe el servicio de
auditoría sobre la transparencia y propuestas de mejora, se realizan acciones
comunicación para las empresas y facilitan el contacto entre las no auditadas.
La información sobre las actividades son las básicas de la organización, se puede
saber cuáles son las actividades concretas que la organización lleva a cabo, con los
recursos que se le aportan así como la información del personal que la integra.
Por otro lado toda organización que quiera ser socialmente responsable asume el
uso de recursos así como le generación de residuos, y crear conciencia del impacto
que ocasiona esta actividad, así como el valor de ser sostenible y sustentable es
decir que exista un equilibrio entre el deterioro y la generación de nuevos recursos
renovables ya que de no ser así nuestra Organización carecerá de credibilidad.
La creación de valores que deben de poner en práctica, el desarrollo de las
actividades que deben de ser inspeccionadas, la misión que debe ser cumplida y no
dejar jamás de lado, son responsabilidad de la Organización y sociedad en conjunto
como obligación ante la sociedad.
Glosario de Términos.
Organización: Grupo social formado por personas, tareas y administración, que
interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus
objetivos.
ONL: Organización No Lucrativa.
Sustentabilidad: Hace todo lo posible por impactar el mínimo en el medio ambiente
Sostenible: Que es compatible con los recursos de que dispone una región, una
sociedad.
Valores: Aquellos relacionados con el Hombre, masa liderazgo y la capacidad de
interacción y adaptación
Misión: Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo
es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar
en un entorno determinado para conseguir tal misión.
Normas: La norma jurídica es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento
humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado
una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos.
Gubernamental: Del Gobierno de un estado o relacionado con él.
Voluntariedad: Que no obliga a su cumplimiento o ejecución.
No Lucrativa: Entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico.
Actividad 2.
La Organización Civil Como 3er Sector.
México es un país con 12, 000,000 de habitantes de los cuales 72% de ellos
pertenecen a la organización de la iglesia, el 28% restante cree solamente en la
cruz roja, el ejército y la televisión.
En un país donde se necesita participación, voluntad propia solo predomina la
inexistencia de mecanismos de confianza social, ¿el gobierno que prefiere? Dejar
de lado ese tema; no se está dando cuenta del gran daño que le está haciendo a
sus habitantes, a eso hay que sumarle el conformismo que existe por parte de
nosotros, la falta de adquisición de responsabilidades, la falta de estímulo como una
comunidad, estamos creando generaciones de conformismo dejando de participar,
en cosas tan simples como una sociedad de vecinos en nuestra colonia, o de padres
de familia en una escuela.
¿Entonces porque pedimos un sistema democrático moderno si nosotros no
hacemos nada por nuestra parte y el gobierno crece más dentro de su burocracia al
poner trabas, el gobierno tiene el suficiente recurso para que México se pueda
posicionar en los mejores lugares comparándolo en este momento con países de
América latina menos desarrollados.
¿Qué pasa cuando una organización Social pretende dar paso a la filantropía?
Tiene que pasar por una serie de filtros no reglamentados para que al final, por
distintas razones no pueda ser apta para donar y mucho menos recibir recursos del
gobierno, tomando en cuenta los miles de requisitos que a comparación de otros
países que son mínimos.
Solo nos hace pensar que los habitantes no tenemos confianza en nuestro sistema
gubernamental y que el sistema tampoco a nosotros.
Que una Sociedad no puede abarcar algún tema de origen social, como la
educación, o sector salud.
Me encuentro en contra del sistema gubernamental y del tributario, pues a pesar de
que dos terceras partes de los recursos monetarios de una OS, regresa al gobierno,
no permite el desarrollo.
Es como si no quisiera ayuda de las problemáticas que ellos mismos no han querido
abarcar, que han dejado abandonado o que necesita de un empujón.
El gobierno solo autoriza sectores marginales, en donaciones a poca escala, me
hace pensar que tal vez no existe la suficiente transparencia.
Y en verdad no la existe IFAI no es nada más que una forma en que el gobierno,
maquilla pues el acceso simplemente es restringido (en sentido figurado)
A donde van esos recursos, que está haciendo el gobierno con todo ese dinero,
porque SAT deniega solicitudes si solo el 30% de los recursos de una OS puede
ser deducible de impuestos, no comprendo porque no se ha explotado este sector,
que socialmente es muy bueno y tenemos una taza extremadamente baja de
existencia y altísima en extinción.
Cuestionario Unidad 1
Contesta el siguiente cuestionario.
Aportes de particulares
Financiamiento externo
Venta de servicios/productos
Aportes de sus miembros
La palabra sindicato viene del griego συνδικoç [syndikos], de συν- [syn-], ‘con’, y
δικειν [dikein], se conceptualiza como una asociación integrada por trabajadores en
defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de
producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente.
8. ¿Qué son las cooperativas?
Se denomina asociación civil a aquella entidad privada sin fines de lucro y con
personalidad jurídica plena, integrada por personas físicas para el cumplimiento de
fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos, o de índole similar, con el
objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna actividad socio-cultural.
11. A qué deben atender las organizaciones del sector social en un mundo
global
12. Desde la globalidad ¿cuáles son las perspectivas que debe atender los
organismos del sector social?
Nivel meta
Nivel macro
Nivel meso
Nivel micro o individual
13. ¿Cuáles son los principios fundamentales que debe seguir una
organización del sector
1. Profesionalización
2. Transparencia y rendición de cuentas
3. Impulso a los consejos y patronatos
4. Eficiencia y productividad
5. Transformación de la cultura filantrópica del país
Unidad 2 Actividad 1
Revisa los documentos, elabora un resumen respecto a las modificaciones a la
LESS que en tu opinión beneficien a las organizaciones del sector social de la
economía.
Dentro de estos temas y incapacidad que existe en el gobierno para el desarrollo
del tercer sector pienso que las modificaciones a la Ley de la Economía Social y
Solidaria, son un apego más hacia las Instituciones de Asistencia privada, ya que
esta ley se a modificado de forma que las dos se conviertan en solo una y la
definición de Asociación Civil desaparezca.
El apego de las asociaciones cada vez mayor a las reglas y estatutos
gubernamentales puede salirse de las manos pues cada vez pierden más y más su
autonomía.
Los boletines y el estar bajo la lupa de cada movimiento hacia el gobierno pienso
que es desgastante pues cada vez más tendría que tomar en cuenta cada
movimiento que se haga hasta llegar a convertirse en una dependencia
gubernamental.
El gobierno acapara todos los ángulos posibles pero tiene que tomar en cuenta que
la mentalidad y la innovación pertenecen a quienes la conforman y claro, no estoy
en contra del gobierno y las leyes así como los estatutos simplemente pienso que
la rendición de cuentas deben dejarla a las personas que la conforman y no seguir
cada paso y decisión que se tome dentro.
Siento o creo que el gobierno debe mantener un margen de las Asociaciones pues
desde un principio en su conformación así ha sido.
Hoy en día la ley a sido modificada excluyendo gran mayoría de sus apartados
cada vez apegando responsabilidades con el gobierno y no otorgando facilidad de
conformar una asociación que es lo más importante ya que deberían de tomarlo
como un apoyo a ellos mismos y a la sociedad como es la finalidad.
Actividad 2 Unidad 2.
Plan estratégico de tercer sector de Acción Social.
Creo que este tema más que social a nivel local es a nivel mundial, distintos factores
y una cadena de sucesos llevan a una persona a ayudar a otra, lamentablemente la
mayoría de estas veces son por un bien personal, muy poca gente en este mundo
ayuda a otra sin esperar nada a cambio y es una realidad que aunque parezca mala
es el pan de cada día.
Sin embargo existe gente que si lo hace así, y la parte negativa es que cuando se
quiere ayudar a mucha gente nuestro sistema de gobierno tiende a impedir el
ejercicio de dichos actos.
El gobierno establece estatutos, los cuales se deben seguir. ¿Pero a qué precio?
Ya no tenemos derecho de ayudar por el simple hecho de querer hacerlo, vivimos
en un mundo tan controlado, en un gobierno tan desconfiado y sus habitantes por
igual.
Hoy en día han desaparecido valores como la solidaridad y el voluntariado.
Contamos con derechos pero ya no sabemos cómo hacerlos valer, debemos
ayudarnos mutuamente sin perjudicar a nuestro prójimo, sin ser tan egoístas e
ignorar lo que pasa a nuestro alrededor.
Existen miles de entidades de acción social, existen miles de voluntarios; a veces
pareciera que somos mayoría.
Sin embargo ya no creemos en esas caras, queremos saber que hay detrás de ellas.
Que hay detrás del gobierno, de una asociación, de un voluntario.
Para que Nos sirven tantas leyes y procedimientos si unos nos ponemos el pie unos
a otros, nos volvemos egoístas y nos olvidamos del objetivo y de esas personas que
en verdad lo necesitan.
Podemos hablar del sector indígena, en la educación, en la salud y alimentación,
pero también hemos vista las malas prácticas de muchas instituciones.
¿Quién es el bueno?- ¿Quién es el desconfiado?
¿Quién pone trabas?- ¿Quien realmente ayuda sin pedir nada a cambio?
Podemos definir, podemos expresar procedimientos, podemos seguir las reglas.
Pero también debemos ser realistas, los derechos y las necesidades existen.
La desventaja es que no tenemos la cultura de ponerlos en práctica ni respetar los
ajenos como mencionaba Don Benito Juárez.
Mientras eso no exista, todo lo anterior jamás se dará y se llegará a un cambio.
Actividad 4 Unidad 2
Nombre de la Asociación:
Casa y abrigo para todos.
Propósito:
Debido a los problemas en los que se encuentran distintas personas en estado de
calle, que durante el invierno han sido encontrados muertos solo cobijados por
papeles o cartones.
Techo para todos es una propuesta de la construcción de un lugar donde las
personas puedan dormir o pasar la noche, no vivir en el sino solo pasar la noche,
contaría el lugar con agua, dormitorios, baños, y un desayuno.
Esto es solo el primer paso ya que existen muchas personas en esta situación
posteriormente se podría apoyar en la cuestión laboral.
Régimen.
Organización No Gubernamental.
Debido al tipo de ayuda, donde generalmente se puede confundir con los
dispensarios y albergues que existen por parte del gobierno, deduciendo que es una
organización de personas que su mayor parte de ingresos es procedente de
donaciones de ciudadanos, empresas y no del gobierno es importante dejarlo en
claro.
Misión.
Poner en práctica los valores y la solidaridad entre los seres humanos, creando una
hermandad de ayuda unos con otros ofreciendo un techo y garantizar una mejor
calidad de vida a la que se da en las calles, evitando así la defunción de personas
en esta situación.
Visión.
Ayudar es un principio y obligatoriedad del ser humano, comprender la situación en
la que se encuentran una gran parte de los habitantes de nuestro país,
implementando formas de ayuda como “Techo para todos” ayuda a las personas
dando cobijo durante la noche y¿ porque no? También podemos con la ayuda de la
gente integrarlos a un empleo o aprendizaje para que salgan adelante por sus
propios medios todo eso depende del apoyo a nuestra asociación.
Valores
Solidaridad: Ayudar al ser humano, nuestra especie no debe comportarse como un
animal, no podemos ignorar lo que pasa a nuestro alrededor; debemos buscar una
forma de solucionarlo.
Igualdad: No somos diferentes por las cosas que poseemos, lo distinto es que
vivimos en un mundo capitalista, pero eso no son detiene para compartir eso con
las demás personas y poderlas ayudar a salir adelante.
Respeto: El respeto a los demás a tener una vida digna y ejercer sus derechos.
Cuestionario Unidad 2
Contesta el siguiente cuestionario.
Asociaciones patronales
Sindicatos de obreros
Colegios de profesionales y los organismos que los agrupen
Sociedades mutualistas
Instituciones de enseñanza
Asociaciones de Colonos
Portada………………………………………………………………..……….Pág. 1
Índice………………………………………………………………………...Pág. 2
¿Por qué en México no tenemos cultura de la
donación?....................................................Pág. 3
Caso
Teletón……………………………………………….…………………………………….
……Pág. 4
Voluntariado………………………………………………………….…….Pág. 5
Glosario de Términos…………………………………..……..Pág. 6
Referencias…………………………………………………………..….…Pág. 7
Caso teletón.
Donde la ONU a prohibido dar apoyo económico gubernamental por la falta de
transparencia que tiene esta asociación, una factor más que dieron a conocer fue la
exposición de personas discapacitadas violando sus derechos.
¿Cómo podemos frenar las malas prácticas de las asociaciones?
Muy fácil, dejando de donar.
Nos hacen pensar que donar nos es bueno, y lamentablemente tenemos más de un
ejemplo para poder decir “no”, y aunque esta decisión es difícil tenemos que buscar
otra forma para poder ayudar y estar seguros que nuestro esfuerzo es reconocido y
que rinde frutos.
Sin sorprendernos más tarde de un mal uso de los recursos por parte de los
representantes de dichas asociaciones.
3 Voluntariado
Existencia del Voluntariado.
No menos importante lo deje hasta el final porque pienso que sería una solución.
Personas que tal vez no tenemos el dinero, pero contamos con la intención y los
valores de la solidaridad y la ayuda a nuestro prójimo, podemos hacer uso y echar
mano de nuestros conocimientos y técnicas para así llegar a conseguir nuestras
metas.
Los que cada persona sabe y es capaz de hacer por otra es algo que no se puede
robar, tampoco es deducible de impuestos y por supuesto no ofende a nadie ni viola
los derechos de otro.
Como se mencionaba antes, hay que pensar y empezar por uno mismo y ayudar
con lo que nosotros sabemos pues es algo de los que siempre estaremos seguros
que ayudo a alguien.
Glosario de Términos.
Donación: Acto de liberalidad por el cual una persona dispone gratuitamente de
una cosa a favor de otra que la acepta.
ONU: Organización de las Naciones Unidas
Sin ánimo de Lucro: entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio
económico sino que principalmente persigue una finalidad social
Donación Informal: La donación es el acto que consiste en dar fondos u otros
bienes materiales, generalmente por razones de caridad sin ninguna regulación ni
seguimiento
Donación formal: financiamiento las donaciones de los interesados mediante una
asociación regulada por normas y reglas.
Damnificado: Se aplica a la persona que ha sufrido un daño importante a
consecuencia de una desgracia colectiva
Voluntariado: Se aplica a la persona que ha sufrido un daño importante a
consecuencia de una desgracia colectiva
Solidaridad: Apoyo a una causa o al interés de otros
Actividad 4 Unidad 3
Los tipos de miembros que tendrá mi organización son:
Casa y abrigo para todos.
SOCIOS
Pueden o no involucrarse directamente en las actividades diarias y tendrán que
estar disponibles para firmar documentos, actas, ejercer y acatar trámites con
validez jurídica
AFILIADOS O SIMPATIZANTES.
Que son los individuos, instituciones, empresas u organizaciones que pueden
contribuir con recursos humanos o financieros a las actividades de la casa hogar,
estos no tendrán voz y voto en las decisiones que se tomaran.
EQUIPO OPERATVIO. Son las personas que estarán involucradas en las
actividades diarias y tareas operativos de la casa hogar y se les remunerada por su
trabajo, tendrán participación en los asuntos de la organización
ASOCIADOS CONSEJEROS
• Gilberto Olalde
• Isaac Sánchez Badillo
AFILIADOS O SIMPATIZANTES
• Judith del Castillo Rendón
EQUIPO OPERATIVO
Amelia Morales Rocha
Cuestionario Unidad 3
Contesta el siguiente cuestionario.
7. Enumere las diferentes formas de ayuda en las que participan los mexicanos
Dar consejos
Dar ropa
Apoyo emocional
Ayuda en especie
Préstamo de dinero
Trabajo o escuela
Labores domesticas
Ayudar a alguien enfermo
11. ¿Qué beneficios trae a una institución de asistencia privada rendir cuentas?
Una medición general de su desempeño, su legitimidad y su virtuosidad.
12. ¿Cuáles son los componentes de la rendición de cuentas?
A quien va dirigida
Por quien va dirigida
Y como va dirigida.
13. ¿A quién corresponde la rectoría de la asistencia social pública y privada?
A todos los integrantes de las instituciones para se apeguen a las normas y
estatutos para que así conlleven al desarrollo exitoso conforme lo dicta la ley.
Actividad 4 Unidad 4
La participación: estado de la cuestión
Cuaderno de trabajo de Hegoa No. 39
Asier Blas
Pedro Ibarra
La participación de las personas en una OSC.
La historia de las OSC en nuestro país es muy reciente, si se considera la mayoría
de las organizaciones que se han creado a lo largo del tiempo, podemos ver que la
participación de la sociedad ha sido efecto de los cambios políticos que vive nuestro
país. Como primer característica debemos de conocer cuál ha sido la trayectoria
de las OSC en México así como sus características y la forma en la que se rigen,
para así dar a conocer la idea general de lo que es una sociedad civil y definirla, su
marco jurídico.
Hoy en día la idea de sociedad civil remite a la parte de la sociedad que no se
encuentra en el ámbito de la política o el estado, de esta forma invita a los
ciudadanos a trabajar en un ámbito social; el quehacer de la sociedad civil es ser
impulsora de una cultura de valores democráticos como una forma de convivencia
entre los ciudadanos y sus autoridades.
También podemos definir a una sociedad civil como un espacio para la concepción
de respeto de los derechos individuales así como de un grupo porque una sociedad
civil es un espacio de diversidad de actores, construyendo los derechos de los
ciudadanos como un punto de partida donde las organizaciones se definan por ellas
mismas y no por oponerse.
Sin embargo hoy en día la cuestión de su credibilidad se ve muy afectada durante
las últimas décadas han figurado como espacios de dialogo ya que estas ayudan o
apoyan a distintos factores de desarrollo social.
A pesar de todo el tiempo en que han figurado hoy en día no podemos encontrar
una mejora en el desarrollo de las OSC, unas van y muchas vienen, y no es
suficiente, se necesita apoyo a nivel económico y social para que estas puedan
llevar a cabo las metas que se han cometido, sin embargo a veces resulta difícil el
cumplir con las expectativas solo por no pertenecer al estado.
De igual forma la credibilidad de las OSC está decayendo cada día más, por la falta
de información y cultura por dentro y por fuera, urge una cultura filantrópica donde
cada ciudadano apoye y de igual forma el gobierno permita a las OSC verlas como
un apoyo a ellos mismos dentro de sus actividades y a las regiones a las cuales van
orientadas.
Nuestro país debe invertir en la cultura en distintas áreas, económicas, sociales etc.
Para así crear un conocimiento que lleve a las personas a defender sus derechos
saber que pueden participar y no esperar a que el estado dicte su futuro y condición.
De igual forma tenemos que darnos cuenta que en cada persona está la oportunidad
de crear un cambio a nosotros mismo y a terceros, ayudando entendiendo que ya
distintas formas en que podemos asegurarnos de ayudar no siempre debe ser
monetario, y podemos poseer conocimientos que les brinde a otros la inquietud de
cambiar la forma de vida.
UNIDAD 4 ACTIVIDAD 1:
Lee el texto y contesta las siguientes preguntas
1. ¿Cuáles son las principales características del sector sin fines de lucro?
Son Instituciones que dependen de los recursos o donaciones que le hace la gente
o instituciones privadas, estas no pertenecen al estado, contando con una economía
solidaria, pues todos sus recursos los perciben de personas ajenas y su trabajo, de
esta forma puede ayudar a distintos sectores de la población que ellos crean que
más lo necesiten.
2. ¿Cómo se pueden convertir las OSC en generadoras de empleo?
Una OSC es capaz de generar empleo remunerado y empleo indirecto, todo
depende de la rentabilidad y la cantidad de percepciones que esta tenga.
3. ¿Qué papel juega la confianza en la prestación de servicios de proximidad?
Es un factor sumamente importante pues de esto depende que la organización
funcione y si no existe este factor la Organización no está cumpliendo con el objetivo
4. ¿Cuál es la problemática de medir el empleo por los métodos tradicionales,
cuando se trata de una OSC?
Dentro de la Organización de una PSC debemos tener en cuenta quien es voluntario
y quien es trabajador , lo cual es importante tener en claro a la hora de la rendición
de cuentas.
5. ¿Cuáles son las actividades profesionales que más se identifican con las
OSC?
La psicología
Medico
Trabajo social
Contador
Abogado
Administrador
Defensa de los derechos humanos
Asesores
Promoción y equidad de género.
Actividad 5 Unidad 4
Es la misma de la anterior vuelves a copiar todo lo mismo lo de los integrantes.
Cuestionario Unidad 4
1. ¿Por qué sigue prevaleciendo en el imaginario social al cual el concepto de
“Damas Voluntarias”?
Pues porque a lo largo del tiempo ha sido una forma aceptada por la sociedad en
que las mujeres de clase alta, contribuían al tercer sector sin busca de donatarios
pues ellas mismas contaban con el sustento económico.
2. ¿Por qué “las Damas Voluntarias” es un referente tan fuerte que incluso ha dejado
fuera otras formas de participación social femenina más reciente?
Porque hoy en día es más difícil tener un contacto o la forma de encontrar donatarios
y sin embargo una dama voluntaria tiene consigo al donatario masculino, que provee
de su trabajo o propiedad las donaciones caritativas, sin embargo una mujer común
de clase media carece de todo lo anterior y estas damas voluntarias no ayudan a
muchos sectores, lo cual ha causado invisibilidad.
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