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Comité de Asuntos Jurídicos

Sindicato de chía - Cundinamarca

Objetivo General:
Brindar apoyo, colaboración y asistencia, a todos los docentes y
administrativos docentes del municipio de chía Cundinamarca y sus
alrededores, de forma eficiente y oportuna, garantizándoles la defensa
permanente de sus derechos y la protección laboral que requieran en todo
momento, generándoles tranquilidad en todo tipo de situaciones.

Fines:
- Servir de cuerpo consultivo y colaborativo de la Organización
sindical, sus asociados y en general a todas las personas que
requieran sus servicios en asuntos jurídicos, promover el desarrollo
progresivo.

- Defender y proteger los derechos laborales y prestacionales del


magisterio.

- Estudiar y buscar solución a los problemas jurídicos de todo tipo,


que presenten los docentes o directivos docentes del magisterio.

Le compete asimismo, ayudar y proteger al magisterio frente a cualquier


problemática surgida a nivel laboral, salarial, pensional, entre otros,
adelantar proyectos de investigación, realizar capacitaciones sobre los
diferentes temas de interés, referente al área, etc.

Obligaciones y Atribuciones de la Comisión de Asuntos Jurídicos

1. Brindar asesoría jurídica a los afiliados al Sindicato, en las áreas del


derecho.
2. Brindar asesoría jurídica a las personas no sindicalizadas, pero
vinculadas al magisterio, en las áreas del derecho.
3. Coordinar los trabajos de asesoría jurídica brindados por el Bufete
Jurídico de Servicio Social del sindicato.
4. Brindar asesoría jurídica al Comité Ejecutivo del Sindicato, así como a
las diversas comisiones.
5. Mantener actualizado al sindicato y a sus afiliados frente a los cambios
normativos de su interés.
6. Velar por que los derechos de los filiados al sindicato no sean
vulnerados.

Integrantes:

Maryeis Casseres
Adrián

Plan de acción

1. Se creara una plataforma virtual interactiva, la cual estará abierta


en horario habitual de oficina.
Los docentes con consultas o problemáticas podrán interactuar con
asesores que estarán prestos durante el horario establecido, en
caso que requieran enviar documentación tendrán la posibilidad de
hacerlo, de esta manera se le facilita a algunos docentes el trámite
de tener que trasladarse a algún lugar.

2. Los días sábados, cada 15 días, se solicitaran permisos específicos


en los distintos colegios del municipio, para tender presencialmente
a los docentes que lo requieran. Se informara a todos los docentes
del municipio, a través del delegado al sindicato de cada institución.

3. Para sostener al comité y contribuir con los fines del sindicato se les
cobrara por asesoría personalizada a los afiliados el valor de
10.000$ y a los no afiliados el valor de 25.000$. por asesorías
virtuales se les cobrara a los afiliados 6.000$ y a los no afiliados
18.000$.

4.