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Fundamentos de

administración

Organizaciones

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Todas las organizaciones buscan ingresos para poder
alcanzar la misión y visión propuesta en su plan de
negocios; sin embargo, dicha misión varía de una a
otra. Algunas buscan ser reconocidas como la
empresa líder en su ramo, para otras su propósito es de
índole social.

En este tema conocerás distintos


Introducción

tipos de organizaciones de acuerdo


a criterios específicos.

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Criterios que se utilizan para clasificar a las


organizaciones:
Tipos de organizaciones

Según su
Según la toma
Según sus fines diseño
de decisiones
organizacional

Según la forma Según la Según su


legal actividad tamaño

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• Lucrativa: obtener una utilidad
económica a través de la venta de bienes
o servicios.

• No lucrativa: no persigue una utilidad


económica, está enfocada en resolver
problemáticas u otorgar
Tipos de organizaciones

beneficios.

Según sus fines

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• Centralizadas: se caracterizan por la


concentración de la toma de decisión.

• Descentralizadas: la toma de decisión es


delegada a niveles inferiores de la estructura
organizacional.
Tipos de organizaciones

Según la toma de decisiones

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• Mecanicistas: prevalece la rigidez y el control.

• Orgánicas: se caracterizan por su flexibilidad.


Tipos de organizaciones

Según su diseño

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• Propiedad única: la propiedad de la empresa


recae en una sola persona.

• Sociedad: constituida por dos o más personas,


comparten las utilidades y obligaciones.
Tipos de organizaciones

• Compañía: los propietarios sólo son responsables


por el monto del capital que poseen.

Según la forma legal

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• Transformación: producen bienes mediante la
transformación de la materia o extracción de
materias primas.

• Servicios: proporcionan servicios materiales no


productores de bienes o productos intangibles.
Tipos de organizaciones

• Comerciales: intermediarias entre productor y


consumidor; su función primordial es la
compraventa de productos terminados.

Según su actividad

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• Micro

• Pequeña

• Mediana
Tipos de organizaciones

• Grande

Según su tamaño

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Ahora conoces los diferentes tipos de organizaciones
que existen, de acuerdo a su finalidad, al grado de
centralización de la toma de decisiones, a su diseño
organizacional, a la forma legal en la que están
organizadas, a la actividad a la que se dedican y a su
tamaño, por lo que de ahora en adelante podrás
evaluar cuál es la más adecuada según la misión y la
estrategia empresarial.
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• INEGI. (2009). Micro, pequeña, mediana y gran empresa.


Estratificación de los establecimientos. Recuperado de
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• Secretaría de Economía. (2009). Acuerdo por el que se
Bibliografía

establece la estratificación de las micro, pequeñas y medianas


empresas. Diario Oficial de la Federación. Recuperado
dehttp://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5096849&fech
a=30/06/2009

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Actualización de contenido
Lic. Miriam del Carmen Sifuentes García, MA
Coordinación académica de área
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Créditos

Producción
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