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Pucallpa , 01 JUNIO del 2018

Señor

GUSTAVE BERNARD OTOROLA BAWDEN

Gerente de Tienda

HIPERMERCADOS TOTTUS ORIENTE SAC

Presente

Carta de presentación de documentos obligatorios para trabajadores de terceros que desarrollen


labores dentro de las instituciones de Hipermercados Tottus S.A.C (unidad 450)

Por medio de la presente, Yo PAULA GUILLEN TUESTA con DNI 46363350, Supervisora de Promociones,
en mi calidad de representante legal de la empresa MARKETING ALTERNO PERU SAC, con RUC
20512433821 pongo en conocimiento de HIPERMERCADO TOTTUS S.A.C lo siguiente

Conforme a lo solicitado adjunto la documentación requerida de nuestra colaboradora destacada en sus


instalaciones y que realiza la función de IMPULSO Y PROMOCIÓN

Así mismo le alcanzamos el anexo 1 adjunto a la presente comunicación, en el cual se detalla la siguiente
información respecto a nuestro personal desplazo en las instalaciones de Hipermercados Tottus S.A.C

Nombre y apellido: Loty Lorena Navarro Pacaya


DNI: 72102107
Periodo de vigencia: DEL 01 AL 30 junio
Fecha de ingreso a la empresa: 01/06/2018 hasta 30/06/2018
Modalidad de contrato: INTERMITENTE
Cargo a desempeñar: IMPULSO PROMOCION
Función específica: Ventas Imaco
Horario de trabajo Lunes a Domingos
De 5:10 pm – 09:00 pm
Día de descanso: Martes y Domingos

En el caso de sufrir un accidente o enfermedad súbita, la empresa se hará responsable del personal en
mención de la atención integral, así como los gastos y costos que ésta atención acarree de der necesario
para lo cual se debe comunicar inmediatamente con la Srta.GUILLEN TUESTA PAULA . Su número de
celular 934955398
Pucallpa, 01 Junio del 2018

Colaborará en las auditorias de cumplimiento de requisitos legales y requerimiento de información que


sobre materia de seguridad y salud en el trabajo que se realice en Hipermercado TOTTUS S.A.C ,
respecto a las trabajadores de MARKETING ALTERNO PERU S.A.C que colaboren o realicen actividades
en Hipermercado TOTTU S.A.C .

ATENTAMENTE:

PAULA GUILLEN

MARKETING ALTERNO PERU S.A.C


PUCALLPA, 01 DE JUNIO DEL 2018

Requisitos de calidad:

 carnet de sanidad vigente 20/01/2018 al 20/07/2018


 Constancia de capacitaciones buenas prácticas de Manufacturas y principios generales de higiene, no mayor a
6 meses(aplica mercadería e impulsadores de perecible y PGC).

Asimismo, adjuntamos la constancia de seguro de responsabilidad civil y accidéntenles personales política n°

Por otro lado, en cumplimiento de su solicitud y de las normas vigentes en materia de seguridad y salud en el
trabajo, estamos comunicando y entregando una copia digitalizada de su reglamento interno de salud y seguridad
en el trabajo de HPEMERCADOS TOTTUS S.A.C a todo el personal destacado en sus instalaciones.

cabe mencionar que si cualquier de los trabajadores de MARKETING ALTERNO PERU S.A.C sufriera un accidente en
las instalaciones de Hipermercados TOTTUS S.A.C ,MARKETING ALTERNO PERU S.A.C ,en su condición de empleador
,será responsable de brindar las atenciones medicas correspondientes y deberá asumir el costo de la atención
derivadas del accidente a favor de sus trabajadores MARKETING ALTERNO PERU S.A.C ,siempre que Hipermercados
TOTTUS S.A.C haya cumplan con dar aviso inmediato a MARKETING ALTERNO PERU S.A.C de dicha ocurrencia .

En caso el personal de MARKETING ALTERNO PERU S.A.C no reporte a Hipermercados TOTTUS S.A.C la ocurrencia
inmediata de tal accidente, Hipermercado TOTTUS S.A.C se encuentra liberada de tal obligación de resarcimiento.
La referida comunicación deberá realizarse a los contactos que se detallan a continuación:

Nombre de contacto Teléfonos fijos/ celulares Correos electrónicos


PAULA GUILLEN TUESTA 934955398 pguillen@marketing-alterno.com

En caso de trate de un accidente se requiere de inmediata atención y/o que ponga en grave riesgo la salud y /o
vida del trabajador de ,MARKETING ALTERNO PERU S.A.C. Hipermercados TOTTUS S.A.C deberá brindar la atención
inmediata que corresponda y ,MARKETING ALTERNO PERU S.A.C asumirá los costos correspondientes .

Así mismo, MARKETING ALTERNO PERU S.A.C, será responsable de las acciones que el trabajador ejecute en contra
la calidad e inocuidad de los alimentos y/o productos que manipula directamente, previa investigación que
muestre objetivamente la infracción.

MARKETING ALTERNO PERU S.A.C declara expresamente que cumple con la disposición relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo contenidas en la ley N° 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo, el O.S N° 005-
2012TR. Reglamento de seguridad y salud en el trabajo y sus modificaciones. Asimismo, declara que en
cumplimiento de las indicadas normas.

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