Professional Documents
Culture Documents
Prezentarea companiei
1
Produsele McDonald’s sunt cautate zilnic in lumea larga de peste 50 de milioane de
persoane. Aceastea au devenit atat de cunoscute incat “Big Mac” este index informal
folosit pentru puterea de cumparare, printre monedele internationale. Produsele
recunoscute mondial, mai ales datorita prefixului “Mc”, sunt adaptate la diferitele
culturi regionale (Texas Homestyle Burger, Lobster Roll, Saimi). O alta strategie
in ceea ce priveste produsele este gruparea acestora in meniuri, special combinate
pentru a raspunde nevoilor diferitelor segmente de consumatori (Happy Meal, Mighty
Kids Meal, etc).Compania considera ca fiind cea mai valoroasa resursa pe cea umana.
Astfel de-a lungul timpului a investit in dezvoltarea si motivarea angajatilor sai
deoarece succesul companiei depinde de pregatirea, energia si viziunea acestora.
Cele mai semnificative exemple in aceasta directie sunt Universitatile Hamburger,
un loc de pregatire pentru viitori manageri de francize. De asemenea la nivel
regional restaurantele McDonald’s ofera ofera cursuri gratuite de continuare a
studiilor in domeniul business (Hong Kong), burse angajatilor pentru nivelul
licenta in partenriat cu univeritatile nationale (Argentina) si 100 de granturi a
1800 $ fiecare, membriilor echipei pentru a investi in educatie, trainguri si
implicarea in viata sportiva si artistica (Marea Britanie). Compania are valori
clar definite in ceea ce priveste politica de personal. O valoare a companiei este
promovarea diversitatii. Astfel, McDonald’s are aproximativ 40% dintre proprietarii
de restaurante femei sau membrii ai unor minoritati.McDonald’s a devenit un exemplu
de succes datorita politicii de dezvoltare. Incepand cu 1954, compania este prima
care s-a dezvoltat doar pe baza francizelor si a ideilor inovatoare ale
francizatilor. Pentru a deveni proprietar de restaurant trebuie sa platesti
companiei un service fee ( 4% din vanzarile lunare) si de asemenea chiria pe
spatiile restaurantelor, aceasta detinand toate sediile restaurantelor, aceasta
ultima caractersitica fiind o inovatie in domeniu.Cea mai importanta caracteristica
in ceea ce priveste politica de pret este faptul ca McDonald’s in momentul intrarii
pe o piata isi stabileste pretul in functie de concurenta si pastreaza aceste
preturi pe termen lung. De asemenea preturile produselor sunt accesibile (Dollar
Menu) si elimina discriminarea clientilor in functie de venit. McDonald's este, in
prezent, cel mai mare lant de restaurante fast-food din România. Primul restaurant
McDonald's, în tara noastra, si-a deschis portile în data de 16 iunie 1995 la
parterul Complexului Comercial UNIREA, deschidere ce a coincis cu stabilirea
recordului de tranzactii în ziua deschiderii la nivel central european. 2
La scurt timp, McDonald's a adus în România si un nou concept de servire a
clientilor, direct din masina. Primul restaurant Drive-Thru a fost deschis pe
Drumul National 1 Bucuresti -Ploiesti, în fata Complexului Comercial PRISMA, în
data de 29 decembrie 1999. În anul 1999 a fost construit si primul restaurant
McDonald's mobil, succesul înregistrat de acest restaurant pe roti determinând
compania sa înceapa constructia unei noi unitati de acest fel. Din dorinta de a
veni mereu în întâmpinarea consumatorilor nostri si de a le oferi acestora noi
experiente, s-a trecut la construirea sau amenajarea de restaurante tematice. În
Bucuresti si Tg. Mures functioneaza deja restaurante McDonald's cu specific Rock-n-
Roll, Internet Corner sau Cinema.
Obiectivele de activitate
McDonald’s are un set de obiective strategice definite in mod clar, cat si in mod
neclar pe care isi propune sa le atinga. Dintre acestea cele definite in mod clar
sunt: “facem ca McDonald’s sa fie locul preferat pentru mancarea buna si distractia
care imbogateste experienta McDonald’s”; “manipulam mixul de produse catre
produsele cele mai profitabile”. Printre obiectivele definite in mod neclar se
enumera: cresterea vanzarilor si profitului prin maximizarea potentialului zonei
comerciale; atragerea clientului, implicarea in comunitate. Pentru perioada imediat
urmatoare organizatia urmareste o crestere a cifrei de afaceri cu 25% fata de anul
precedent. De asemenea se are in vedere realizarea unui nou produs in speranta
cresterii considerabile a profitului.
Portofoliul de produse
Big Mac™
4
McChicken™
Chicken McNuggets™
5
McPuisor™
Happy Meal™
6
Happy Meal Hamburger; Happy Meal Cheeseburger; Happy Meal McToast; Happy Meal
McPuisor; Happy Meal Chicken McNuggets.
Cartofi Prajiti
7
Cartofi prajiţi în ulei vegetal 100% Fără adaosuri de aromatizanţi. Dextroză: se
adaugă numai la începutul sezonului. Sarea se adaugă după prăjire. Salate
SALATA MINI CRUDITATI; SALATA MIDI MEDITERANEANA; SALATA MAXI CU PUI; SALATA MAXI
MOZZARELLA;
8
SALATA MIDI PARISIENNE.
Salatele se servesc cu : SOS VINAIGRETTE SOS BLUE CHEESE SOS IAURT SOS CAESAR SOS
BALSAMICO Apa, 30% otet aceto balsamic (otet din vin, must din struguri,
antioxidant E 224, colorant E 150d), ulei de masline, zahar, sare, condimente,
regulator aciditate E262/E500, agent ingrosare E415.
Deserturi
9
Bauturi Calde
Cafea, Espresso, Cappuccino, Café Late, Latte Macchiato Cafea Jacobs – cafea boabe
macinata instant. Lapte UHT 1,5% grasime.
Bauturi
10
ORANGE JUICE SUC MERE LIPTON Ice Tea Lemon
Identitatea McDonald’s
Logo-ul McDonald's
Logo-ul pentru restaurantele McDonald's a fost creat de Jim Schindler in 1962 dupa
un concept simplu. Cele doua linii curbate aurii ce compun litera "M" reprezinta
partile laterale ale unui restaurant tip McDonald's.
Arcadele aurite din sigla companiei doreau sa induca si ideea ca oricine detine o
franciza McDonald's detine totodata o mina de aur. Cel mai mare lant fast food din
lume, cu peste 23.000 restaurante in peste 100 de tari, McDonald's are in
continuare un potential enorm de dezvoltare. Liniile arcuite ce formeaza litera "M"
in logo-ul companiei McDonald's sunt poate cele mai cunoscute simboluri la nivel
global. Simplitatea literei "M" si traditionalele culori rosu si galben din care
este alcatuita sigla McDonald's au devenit semne distinctive ale uneia dintre cele
mai faimoase afaceri concepute vreodata. In prezentarea restaurantelor de acest gen
McDonald's sta alaturi de litera "M". Dar acea litera "M" nu are nevoie de alte
cuvinte pentru a şti unde este cel mai apropiat restaurant fast food McDonald's
11
2. Analiza mediului de marketing
Macromediul
Macromediul întreprinderii reprezinta ansamblul elementelor din mediul extern al
întreprinderii cu care acesta interacţionează în procesul conducerii activităţii,
pentru îndeplinirea misiunii propuse. Macromediul întreprinderii cuprinde :
Mediul demografic este reprezentat de populaţia unei pieţe, privită ca număr total
al
Tehnologia este una din forţele cu cel mai mare impact asupra pieţei şi
strategiilor de marketing pe termen mediu şi lung. Ca şi alte schimbări ale
mediului, progresul tehnico –ştiinţific poate duce la revoluţionarea unei industrii
sau o poate distruge. Mediul tehnologic în care operează firma este alcătuit dintr-
o serie de factori care concură la realizarea produselor precum: • Nivelul tehnic
al utilajelor şi echipamentelor; • Calitatea tehnologiilor; • Activitatea de
cercetare – dezvoltare;
12
• Licenţe şi brevete înregistrate; • Capacitatea de creaţie – inovaţie – invenţie
etc. Cunoaşterea mediului tehnologic prezintă, pentru specialistul în marketing, o
importanţă deosebită, deoarece: • Creează modalităţi noi de satisfacere într-un
grad mai mare a nevoilor consumatorilor • Permite identificarea unor nevoi latente
• Ajută la descoperirea unor noi segmente de consumatori (de exemplu, noile
tehnologii de congelare au permis adăugarea ciocolatei la îngheţată, reuşindu-se
datorită noului produs să fie atraşi noi consumatori etc.); • Modifică modelele
cererii şi stilul de viaţă; • Poate modifica natura concurenţei într-o industrie •
Amplifică eficienţa activităţilor de marketing, utilizând tehnici şi tehnologii
avansate, moderne; firmele sunt capabile să-şi îmbunătăţească eficienţa cu care îşi
servesc clienţii, nu numai prin scăderea costurilor, ci şi prin câştigarea de noi
clienţi, oferind servicii mai bune decât ale concurenţei. Progresul tehnico-
ştiinţific poate fi benefic, îmbunătăţind calitatea vieţii într-o anumită zonă, dar
poate crea probleme majore mediului înconjurător şi societăţii. Mediul economic
este alcătuit din ansamblul elementelor care compun viaţa economică a spaţiului în
care acţionează firma. În vederea caracterizării mediului economic trebuie să luăm
în considerare: • Piaţa internă şi piaţa externă; • Produsul intern brut (în
preţuri curente, în preţuri comparabile, în structură: consum privat, consum
public, investiţii brute, contribuţii externe); • Structura pe ramuri a economiei;
• Nivelul de dezvoltare pe ansamblu şi pe fiecare ramură; • Venitul mediu pe
locuitor (nominal şi real)
13
• Structura veniturilor (pe forme de provenienţă, pe grupe de deţinători de
venituri: mici, medii, mari, foarte mari); • Cheltuielile de consum (pe total, în
structură pe grupe de menaje: salariaţi, ţărani, pensionari etc.); • Înzestrarea cu
bunuri de folosinţă îndelungată (la 1000persoane/familii/gospodării); • Gradul de
ocupare a forţei de muncă (proporţia populaţiei ocupate în populaţia activă, pe
total şi pe principalele ramuri, rata şomajului); • Preţurile în evoluţia lor
(indicele preţurilor cu ridicata, indicele preţurilor bunurilor de consum); •
Soldul balanţei de plăţi; • Importul (pe total şi pe locuitor); • Soldul balanţei
comerciale (total, cu ţările industrializate occidentale, cu ţările central şi
esteuropene); • Situaţia financiar-valutară; • Bursa de valori; • Regimul
investiţiilor • Suprafaţa şi producţia agricolă; Factorii de mediu economic se
reflectă direct sau indirect în situaţia pieţei, determinând volumul şi structura
ofertei de mărfuri, nivelul veniturilor băneşti şi mărimea cererii de mărfuri,
mişcarea preţurilor, nivelul concurenţei etc. Printre tendinţele care se manifestă
în prezent în mediul economic pe plan mondial menţionăm: globalizarea economiei:
lărgirea pieţelor de aprovizionare şi de desfacere ale firmelor, dezvoltarea unor
reţele globale de afaceri care îşi extind puterea şi dominaţia în finanţele şi
comerţul mondial; scăderea puterii de cumpărare a marii majorităţi a populaţiei,
chiar dacă veniturile cresc.
14
Micromediul
Furnizorii sunt întreprinderi sau persoane fizice care asigură resursele pentru
fabricarea bunurilor sau serviciilor.Furnizorii pot oferi: materii prime, ambalaje
şi etichete, energie, apă, forţă de muncă, capital.
17
Diferitele categorii de public reprezintă grupuri care au un impact real sau
potenţial asupra capacităţii unei întreprinderi de a atinge obiectivele sale; lumea
financiară, mediile publicitate, grupurile de inters, administraţia ţi organismele
puterii publice,marele public, publicul intern
Clienţi
Furnizori
18
Furnizorii unei organizaţii sunt acei agenţi economici sau indivizi care îi oferă
întreprinderii resursele de care are nevoie pentru a-şi produce propriile bunuri
sau servicii. Ei joacă un rol important în buna desfăşurare a activităţii firmei şi
în buna satisfacere de către aceasta a nevoilor clienţilor.Orice firmă combină trei
categorii de factori de producţie, intrând în relaţie cu tot atâtea componente de
mediu, respectiv: furnizorii de resurse materiale (ori de prestări de servicii),
furnizorii de resurse băneşti (băncile) şi furnizorii de forţă de muncă.
3. Analiza SWOT
1. Puncte tari:
A fost clasată în top de revista “Fortune” ca fiind
cea mai iubita şi admirată companie şi cel mai bun loc pentru minori să lucreze;
Politica “uşilor deschise” pentru presă; Standarde riguroase de siguranţă
alimentară; Informaţii nutriţionale disponibile pe ambalaj; Sistem descentralizat
dar conectat; Ambient plăcut; Programe inovatoare; Promovarea conduitei etice;
Investirea în instruirea personalului; Preţuri accesibile; Profitabilitate;
Notorietate ridicată; Portofoliu bogat de produse; Inovare ridicată; Asocierea
portofoliului de produse cu segmente de client;
19
2. Puncte slabe:
Există preocupări privind managementul calităţii care afectează compania,
reţeaua fiind uriaşă iar calitatea nu poate fi controlată în fiecare circuit al
francizei; Inflexibilitate la schimbările de pe piaţă; Dificultate în recrutarea şi
păstrarea angajaţilor; Promovarea unor alimente nesănătoase au făcut consumatorii
să se îndrepte spre alimente organice;
3. Oportunităţi:
Introducerea unor programe de produse alimentare sănătoase (ex.
salate/crudităţi,etc.) Condiţii de angajare atractive şi program flexibil;
Solicitarea unor standard mai ridicate de la furnizori; Imaginea mărcii: onestitate
şi autenticitate; Regim de viaţă active.
4. Ameninţări:
Criză economică; Informaţii vehiculate referitoare la calitatea cărnii;
Alimente nesănătoase pentru copiii; Exploatarea forţei de muncă din China;
20
4. Matricea BCG
Produsul
HAMBURGER CHEESEBURGER CARTOFI PRĂJIŢI SALATE
Vedete
Dileme
CARTOFI PRĂJIŢI
SALATE
21
Vaci de muls
Pietre de moară
HAMBURGER
CHEESEBURGER
5. MODELUL PORTER
22
aceşti furnizori este încheiată încă de la deschiderea fiecărui restaurant.
Legăturile cu aceşti furnizori sunt încheiate pe perioadă nedeterminată.
Wendy’s este un lanţ American de restaurante tip fast-food fondat de Dave Thomas în
1969 în Columbus, Ohio şi au circa 6700 de locaţii şi se clasează pe locul 3 după
McDonald’s şi Burger King.
23
Pentru un nou intrat pe piaţa ar fi foarte greu să ajungă la nivelul McDonald’s
care în timp a ajuns să ofere produse 100 % proaspete şi de calitate în orice loc
şi în orice moment.
24
6. Analiza diferenţierii
0-14 ani
14-25 ani
♦●
♦●
♦●
♦●
♦●
♦●
Cheeseburger ♦●
♦●
♦●
♦●
♦●
♦●
Salate
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
Bauturi
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
Cartofi Prajiti
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
♦■ ●
Legenda: ♦ McDonald’s
25
■ KFC ●Burger King
Buna ziua! Numele meu este Gacea Claudia si efectuez o cercetare in vederea
lansarii programului Mic Dejun, lansare realizata de McDonald’s. Mentionez ca acest
chestionar este anonim si nu va va implica ulterior. Interviul va dura maxim 10
minute.
2. Consideraţi că firma McDonald’s are cea mai buna mancare de tip fast-food? a)
Acord Total b) Acord c) Indiferent d) Dezacord 26
e) Dezacord total
Neimportant
Nu mă interesează
27
6. Credeţi că firma McDonald’s are printre cele mai bune meniuri de pe piaţă ? a)
Da b) Nu c) Nu ştiu
1 2 3 4
5
a) Da b) Nu c) Nu contează
28
11. Care este preţul maxim pe care sunteţi dispus să-l plătiţi pentru
achiziţionarea unui meniu? a) între 8 ron şi 10 ron b) între 10 ron şi 12 ron c)
între 12 ron şi 15 ron d) între 15 ron şi 18 ron e) peste 18 ron ……………….. 12. Care
este preţul minim sub care nu aţi cumpăra un meniu din aceasta gama? a) sub 8 ron
b) între 8 ron şi 10 ron c) sub 15 ron d) intre 15 ron şi 18 ron
13. Ce studii aveţi ? a) gimnaziale
a) M b) F
McDonald's România lansează cel mai extins program de promovare a Micului Dejun în
toate restaurantele sale din România, al căror orar de activitate permite acest
lucru. Astfel, consumatorii se pot bucura de un Mic Dejun complet la McDonald's, în
fiecare dimineaţă, până în ora 10:00. Meniul are la bază cele mai importante
ingrediente pentru un Mic Dejun clasic – ouă şi legume proaspete, bacon, felii de
carne, suc de portocale. Programul reprezintă o alternativă pentru toţi cei care,
de cele mai multe ori, din lipsă de timp, renunţă la cea mai importantă masă a
zilei. Programul McDonald’s de Mic Dejun se adresează în special persoanelor cu un
stil de viaţă dinamic, pentru care timpul este foarte important. Platforma are la
bază principiile McDonald’s: Varietate - prin oferirea unei game diversificate de
produse adaptate cerinţelor consumatorilor, Valoare - prin ofertele de meniu care
alcătuiesc o masă completă, la un preţ accesibil şi Rapiditate – prin reţeaua
extinsă de restaurante, cât şi prin promptitudinea cu care McDonald’s îşi onorează
fiecare comandă. 30
9. PREŢUL PSIHOLOGIC
Din tabelul de mai sus observam ca cel mai mare procentaj este pentru pretul intre
10- 15 Ron.
32
33