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BERNAL RIVAS CRISTIAN ALEXIS ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 6/1

30-MAYO-2018
GRUPO: 402

¿QUÉ ES INVENTARIO DE RECURSOS


HUMANOS? El inventario de recursos humanos es una
técnica para sistematizar toda la información concerniente a cada
integrante de la organización. Consiste en elaborar una base de
datos completa acerca de cada uno de los empleados adscritos a
la organización.

¿QUÉ ES LA ROTACIÓN DEL PERSONAL? En


el ámbito empresarial y organizacional, la rotación del personal es
una medida de cuánto tiempo los empleados permanecen en la
organización y con qué frecuencia deben ser reemplazados. Cada
vez que un empleado se va de la empresa, por cualquier motivo
aumenta el nivel de rotación del personal de la empresa.

COMENTARIO: Ambas investigaciones tienen que ver BIBLIOGRAFÍA:


porque el inventario de recursos humanos nos ayuda http://www.losrecursoshumanos.com/rotacion-del-
para cuando hagamos rotación de personal (despidos) personal/
tengamos el personal adecuado en cada área que se
dejó vacía. https://fortia.com.mx/inventario-de-recursos-
humanos/