You are on page 1of 2

Pautas para la aplicación eficaz de los procedimientos del castigo

El castigo se debe aplicar de manera eficaz.

1.-El castigo es más eficaz cuando se aplica a un comportamiento específico que una categoría general
de conducta.

2.- optimizar las condiciones para una respuesta deseable alternativa.

2.1.- Para reforzar el comportamiento alternativo se debe elegir un comportamiento deseable
alternativo que compita con el comportamiento a castigar.

2.2.- para proveer el comportamiento deseable que nativo se debe utilizar instigadores fuertes.

2.3.- se debe usar un programa apropiado para el comportamiento deseable para reforzarlo.

3.- minimizar las causas de la respuesta que se quiere castigar

3.1.- Identificar y eliminar todos S de comportamiento no deseado.

3.2.- eliminar cualquier esfuerzo positiva de comportamiento no deseada.

4.-Elegir un estímulo punitivo eficaz

4.1.- después del comportamiento no deseado se debe aplicar un estímulo punitivo eficaz.

4.2.- el estímulo punitivo no se debe ligar con un refuerzo positivo

4.3.- después de cada ocurrencia del comportamiento no deseado se debe elegir un estímulo punitivo
eficaz.

5.- aplicar el castigo

5.1.- antes de empezar se debe informar individuo

5.2.- después de cada incidencia del comportamiento se debe presentar el castigo inmediantamente.

5.3.- se debe quitar el castigo de manera tranquila.

5.4.- no se te ven pareja de castigo de comportamiento enunciado con un refuerzo para ese mismo
comportamiento.

6.. .se debe seguir estrictamente los programas que implique el castigo Y recoger datos minuciosos sobre sus efectos.