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Tema 4: Innovación inspirada en el análisis de lo hace la competencia

Proyecto de Alfabetización digital para empresas

¿Qué es la alfabetización digital?

Es la capacidad para localizar, organizar, entender, evaluar y analizar información
utilizando tecnología digital.

Esta definición implica considerar tres aspectos muy interesantes, los vemos a
continuación:

Por un lado, habla de la capacidad para utilizar la tecnología, es decir un aprendizaje
de uso y por otro lado, lo relaciona con la habilidad para comprender cómo utilizarla,
es decir, no solo se trata de saber utilizar un aparato digital, sino de comprender y
aplicar cómo ese uso puede hacer que nuestra vida mejore o que seamos más
productivos y eficientes en ella.

¿Cuál es la alfabetización digital básica que necesitamos?

En un mundo digital, como es en el que vivimos, se hace necesario adquirir unas
habilidades mínimas para poder aprovechar la innovación tecnológica que nos
rodea.

La búsqueda de las empresas para mantenerse al día con las nuevas tecnologías
involucra infraestructura y procesos, pero también a las personas encargadas de
ejecutarlos. Si se logra de la forma adecuada, los resultados van desde optimización
del tiempo hasta ahorro en inversión.

La evolución y crecimiento de los países va de la mano con la implementación de
nuevas y mejores tecnologías; así lo muestra la consolidación de las naciones más
maduras y desarrolladas. La incorporación de Tecnologías de la Información (TICs)

¿Cómo se enfrentan las empresas a esta realidad. e incluye una prueba para certificar que la alfabetización digital ha concluido con éxito. con amplia participación en el mercado latinoamericano. enfoques. seguridad y privacidad.y su uso parecen ser un factor importante para que los países logren el ansiado desarrollo. una de las principales compañías vitivinícolas de Chile. ha tenido una preocupación constante por adaptarse a las nuevas tecnologías la empresa utilizaba herramientas como Lotus Notes y Microsoft Exchange para que sus empleados realizaran sus tareas. Desde otra posición. El contenido está disponible en línea. a través del programa Microsoft Digital Literacy. para lograr altos estándares de efectividad y compromiso. soluciones originales y propuestas de valor transformadoras. productividad. desde su computador personal o descargando los textos disponibles. . las personas pueden entrenarse en la comodidad de su casa u oficina. el concepto de "cloud computing" hacía mucho más sentido con el crecimiento que se quería alcanzar. con el fin de responder a las necesidades del cliente y a las nuevas tendencias del mercado. mediante la transferencia de conocimiento involucrada y el valor agregado que fomenta la digitalización. Google Apps for Business muestra cualidades para fomentar el trabajo colaborativo entre los empleados. Microsoft es una de las compañías que pone a disposición de los usuarios el conocimiento necesario para relacionarse con la tecnología.  Pensamiento creativo y visión innovadora. colaborar en proyectos o en actividades multidisciplinares y/o con compañeros en remoto. utilizando herramientas colaborativas que agilicen la toma de decisiones y el trabajo en equipo. para producir e introducir nuevas ideas. desarrollando: Liderazgo positivo y digital que logre Influir y guiar a los individuos hacia la transformación digital. De esta forma.  Trabajo colaborativo en red. para mantenerse vigentes en el mercado? Concha y Toro. con nuevas formas de hacer las cosas. en conceptos como internet. Una buena alfabetización digital desarrollar en competencias digitales a la organización a través de las personas. entre otros.

 Procesamiento inteligente y rastreo digital aprendiendo a gestionar la información de forma eficaz y eficiente. ahorro de recursos y más oportunidades para los trabajadores. implementando los avances tecnológicos a la rutina diaria para ahorrar tiempo y costes y multiplicar la productividad.  Dominio de la tecnología. como uso adecuado del tiempo. .  Comunicación digital para compartir e interactuar con otros usuarios expresando ideas de forma clara y convincente a través de los nuevos canales y tecnologías. analizando. priorizando y explotando los datos para facilitar la actuación y la toma de decisiones  Empoderamiento de una marca e imagen social. para ser un embajador comprometido de la “marca empresa”. identificando. favoreciendo el employer branding. contribuyendo a incrementar su valor y mejorando su imagen pública y social. Herramientas que están orientadas a resultados óptimos. filtrando.