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SISTEMAS DE SELECCIÓN

FORMATO DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN

DATOS PERSONALES
Nombres y apellidos completos:
Sexo:
Edad:
Teléfono fijo:
Teléfono celular:
Estrato socio económico:
Dirección:
Lugar y fecha de nacimiento:
Escolaridad:

DATOS FAMILIARES
Estado civil:
Tiene vivienda propia:
Con quien vive:
Como describe su relación con el entorno familiar:

INFORMACION ACADEMICA
Nivel básico primario
Nivel básico secundario
Pregrado (técnico, tecnológico, profesional)
Post grado (especialización, maestría, doctorado)
Idiomas que domina:
Programas o capacitación que desea realizar:
EXPERIENCIA LABORAL
Que experiencia laboral tiene

Conocía antes nuestra empresa

Que sabe de nuestra empresa

Porque se presenta en nuestra empresa

Ultimas 2 empresas en las que trabajo, o trabaja actualmente

Conocimientos adquiridos

A qué edad tuvo su primer trabajo

Proyectos para su vida a nivel profesional o laboral

Como se ve en un plazo de 10 años.

Conocimientos adquiridos

Le gusta trabajar en grupo

Porque dejo el trabajo anterior

Como se define

COMPETENCIAS BASICAS
Qué tipo de actividades le gusta realizar en su tiempo libre

3 fortalezas por las cuales se destaca en el trabajo

Aspectos que debe mejorar como persona- que está haciendo para mejorarlas

Describa una situación difícil a nivel personal la cual haya afrontado como la manejo

Describa una situación en la enfrento problemas que pusieron a prueba su capacidad para
manejar el estrés.

Como previene y supera obstáculos que interfieren en el logro de los objetivos personales y
profesionales.

Modifica la conducta personal para alcanzar objetivos o dificultades o cambios en el medio

Posee capacidad para escuchar al otro y entenderlo

Hace preguntas y expresa ideas de forma efectiva y asertiva

Previene y supera obstáculos que interfieren en el logro de los objetivos personales y


profesionales.

Obra en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres
y prácticas profesionales.

Firma de la persona entrevistada


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REFERENCIAS
(2017) PROCESO DE SELECCIÓN
https://electivaorgrupo11.wikispaces.com/PROCESO+DE+SELECCION
Gutiérrez Jagude FORMATO ENTREVISTA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL
Código:FR-GH-058 Versión: 04 Proceso: Gestión Humana
http://www.academia.edu/8054275/FORMATO_ENTREVISTA_PARA_SELECCI%C3%
93N_DE_PERSONAL_C%C3%B3digo_FR-GH-
058_Versi%C3%B3n_04_Proceso_Gesti%C3%B3n_Humana
Pacheco Jorge https://es.scribd.com/doc/63608252/FORMATO-FICHA-de-
ENTREVISTA-Por-Competencias-1-Copia-Copia