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UNIVERSIDAD NACIONAL

“SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO”

FACULTAD DE ECONOMIA Y CONTABILIDAD

ESCUELA ACADÉMICO-PROFESIONAL
ECONOMIA

CRECIMIENTO ECONOMICO Y
DESSARROLLO SOCIAL

ASIGNTURA:
TECNICAS DE ESTUDIO
DOCENTE:

RESPONSABLES:

 JARA HIDALGO, Rodin Ángel


 FLORES FERNANDEZ, Erick Ruben
 BONILLA ALVINO , Michel Romulo
 ZARZOSA CRUZ , Anyehely

HUARAZ-PERÚ

2018
INTRODUCION
CAPITULO I: DESARROLLO SOCIAL

1. El desarrollo social

se refiere al desarrollo del capital humano y capital social en una sociedad. Implica una
evolución o cambio positivo en las relaciones de individuos, grupos e instituciones
en una sociedad. Implica principalmente Desarrollo Económico y Humano. Su
proyecto a futuro es el Bienestar social.

https://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_social WIKIPEDIA

1.1.El capital humano

Es una medida del valor económico de las habilidades profesionales de una persona. Se
calcula como el valor actual de todos los beneficios futuros que espera obtener esa
persona con su trabajo hasta que deje de trabajar. Sumado al capital financiero representa la
riqueza total de una persona.

Al ser una cantidad futura, el capital humano es mayor cuanto más joven es una persona,
ya que una persona mayor ya ha obtenido esas ganancias y las ha consumido o las ha
ahorrado, formando ahora parte de su capital financiero.

La cuantía de capital humano no es la misma durante toda la vida y se va reduciendo


según van pasando los años, sino que puede aumentar mediante la inversión. La
educación, la experiencia y las habilidades de un empleado tienen un valor económico.

En el mundo de la inversión, el capital humano es un concepto muy importante, ya que se


toma como parte de la riqueza total de una persona y se tiene en consideración para
establecer una apropiada estrategia de asignación de activos (asset allocation). Por lo
general, se suele considerar el capital humano como si estuviese asignado a renta fija
(bonos), porque los beneficios vienen en forma de ingresos periódicos y no tienen tanto
riesgo como la renta variable (acciones). Por lo tanto, si una persona quiere asignar mitad
de su dinero a renta variable y la otra mitad a renta fija, añadiendo el factor del capital
humano debería aumentar la asignación de su capital financiero a renta variable y
disminuir el de renta fija.
EL CAPITAL HUMANO COMO FACTOR DE PRODUCCIÓN

El concepto de capital humano fue desarrollado por Theodore Schultz y Gary Becker.
Consideraban que es como cualquier otro tipo de capital, que si se invierte en él puede
traer múltiples beneficios para la sociedad.

En su estudio argumentan que gran parte del crecimiento económico de las sociedades se
puede explicar introduciendo la variable del capital humano. Ya que hasta entonces no se
conseguía explicar el crecimiento económico utilizando los factores de producción
tradicionales, tierra, trabajo y capital.

Mediante la inversión en capital humano se aumenta la productividad de los factores y se


impulsa el progreso tecnológico. Además, invirtiendo en él se pueden obtener múltiples
beneficios en otras áreas, tales como beneficios sociales o científicos, entre otras cosas.

El capital humano por lo tanto es considerado un factor de producción muy importante.


Tanto es así, que en los estudios de Uzawa (1965) y Lucas (1988), se introdujo como
variable principal de la función de producción Cobb-Douglas, sustituyendo el factor trabajo
(L), por el factor capital humano (H), y manteniendo la tecnología (A) y el capital financiero
(k):

EL CAPITAL HUMANO EN LAS EMPRESAS

Para designar el capital humano de una organización se utiliza el concepto de


recursos humanos. Las empresas dependen en absoluto de la capacidad y el
talento de sus empleados, que son claves para que la compañía logre el éxito.

Muchas veces se dice que una empresa es tan buena como buenos sean sus
empleados, y por eso los departamentos de recursos humanos ponen mucha
atención en la selección, gestión y optimización del personal.

http://economipedia.com/definiciones/capital-humano.html ECONOMIPEDIA
1.2. BIENESTAR SOCIAL

El bienestar social se le llama al conjunto de factores que participan en la calidad de la


vida de las personas en una sociedad y que hacen que su existencia posea todos aquellos
elementos que dan lugar a la satisfacción humana o social.

El bienestar social es una condición no observable directamente, sino que es a partir


de formulaciones como se comprende y se puede comparar de un tiempo o espacio a
otro. Aun así, el bienestar, como concepto abstracto que es, posee una importante
carga de subjetividad propia del individuo, aunque también aparece correlacionado
con algunos factores económicos objetivos. El bien social no implica
necesariamente un colectivismo.

1.2.1.1. Bienestar económico


La medida del bienestar económico ha sido objeto de intenso debate debido a la
dificultad de definir qué debe entenderse por bienestar. Convencionalmente se ha
optado por tomar, como medida del bienestar, la cantidad de bienes materiales
y servicios útiles producidos por un país, dividido entre el número de sus
habitantes (lo que se conoce con el nombre de renta per cápita) o alguna medida
directamente relacionada con ésta. Aun así, existen otras medidas alternativas que
consideran factores no englobados en el PIB y en la renta per cápita.1

Para rentas nacionales bajas, la renta per cápita es mucho mejor indicador del
bienestar social. Una de las razones es que la esperanza de vida está positivamente
correlacionada con el PIB per cápita cuando éste se sitúa entre 0 y 4.000 dólares,
pero a partir de 10.000 dólares apenas existe correlación entre ambos,2 por
ejemplo. Otros factores que contribuyen al nivel de vida material de una población
son:

El desempleo, en particular el desempleo o subempleo crónico está asociado a la


marginalidad, la pobreza y cierto tipo de disfunciones sociales.

La distribución de la renta, se considera que beneficia a la sociedad una renta que


esté distribuida de manera más uniforme entre los miembros de un país, a que ésta
presente fuertes contrastes entre ricos y pobres.

https://es.wikipedia.org/wiki/Bienestar_social
2. CRECIMIENTO ECONOMICO

Crecimiento económico
El Crecimiento económico es entendido como la evolución positiva de los
estándares de vida de un territorio, habitualmente países, medidos en
términos de la capacidad productiva de su economía y de su renta dentro
de un periodo de tiempo concreto.

La definición más estricta de crecimiento económico que se produce un


aumento en términos de renta o de los bienes y servicios que la economía
de un territorio produce en un tiempo determinado generalmente medido
en años.

El concepto de renta puede englobar dentro de esta definición otros muchos


indicadores económicos de bienestar de un país o región cualquiera. Aspectos
como el nivel de ahorro o de inversión de sus ciudadanos y su balanza
comercial son algunos que comúnmente se tienen en cuenta a la hora de
estudiar el crecimiento económico. Dicho lo cual, el medidor más utilizado
para medir la evolución económica suele ser las fluctuaciones
del PIB(Producto interior bruto) del país analizado.

Los estudios económicos que han tratado de definir este fenómeno se


engloban en la Teoría del crecimiento económico y se centran en el estudio
de las mejorías que experimentan las economías en un número de años
determinado, que normalmente suele extenderse al largo plazo. Para el corto
plazo existe la teoría del ciclo económico.

Mediante el estudio del crecimiento económico son observados otros muchos


aspectos de la vida productiva de una economía, poniendo el foco en su nivel
productivo, la calidad de la educación impartida a sus ciudadanos, sus índices
de mortalidad y natalidad o la esperanza de vida en su región.

Por otro lado, habitualmente se suele identificar este tipo de crecimiento con
éxito o no, como en el caso de las Recesiones económicas (donde se
produce un decrecimiento de la actividad económica durante un periodo de
tiempo) y de las políticas económicas que practican los países del
mundo, partiendo de la base de que si la renta de un país aumenta
también lo hará el bienestar de sus ciudadanos.

No obstante, la distribución de la riqueza de un país o las características


específicas de su sistema productivo pueden esconder aspectos que la
medición en términos de renta no logra explicar con detalle. El empleo del PIB
como medidor ayuda a simplificar la realidad a la hora de analizar el
crecimiento, aunque no logre explicar con total claridad la verdadera mejora
de las condiciones de vida.

Factores de crecimiento económico


En siglos de estudio de la Economía se han desarrollado diferentes modelos
sobre el crecimiento económico y sus causas. Estos son simplificaciones de la
realidad útiles para buscar explicaciones sobre cómo las economías crecen
y la razón de sus cambios. La idea general que puede extraerse de ellos
identifica ciertos factores como claves en el crecimiento económico:

La inversión en capital: Clave para que los trabajadores realicen su


labor productiva en mejores condiciones y con la ayuda de más
herramientas.

La inversión de capital o CAPEX es un término utilizado para designar el dinero


que una empresa invierte en activos físicos. Es un concepto importante para
entender las cuentas de una empresa.

Las empresas utilizan la inversión de capital en el desarrollo de un nuevo negocio,


o como un inversión a largo plazo. Esto puede ser la adquisición de una oficina
nueva, un nuevo almacén o la renovación de maquinaria.

Los CAPEX pueden ser activos físicos nuevos o una expansión del valor de un
activo ya existente. El activo adquirido u optimizado habitualmente encaja en una
de estas tres categorías: propiedad, industria (maquinaria) o equipamiento.

En la contabilidad de la empresa, los costes de las inversiones de capital se


extienden a lo largo de su vida útil, en un proceso denominado capitalización, a no
ser que sean utilizadas para reparar o mantener un activo ya existente.

Los gastos de funcionamiento (OPEX), es decir, los costes a corto plazo para el
mantenimiento diario de la empresa, y también los impuestos asociados, se
aplican en un año dado.

La educación: O lo que es lo mismo, la inversión en capital humano que


dota a los participantes en el proceso productivo de una preparación que
les ayuda a aumentar su producción con los mismos recursos y ser más
efectivos.
La tecnología: Importante en el sentido de que facilita la evolución en
los modelos de trabajo, las herramientas y medios de producción y la
investigación.

Como buen indicador del funcionamiento de la economía de un país, a


continuación hemos querido mostrar como las primeras potencias mundiales
ocupan los primeros puestos.

http://economipedia.com/definiciones/crecimiento-economico.html
https://www.aiu.edu/publications/student/spanish/La%20Educaci%C3%B3n%20y%20el
%20Crecimiento%20Econ%C3%B3mico.html

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