TOKO OBAT PURWASARI

DUSUN TANJUNG SARI RT 02 RW 02

PURWASARI KEC. WANAREJA KAB.CILACAP
_____________________________________________________________________________________

SURAT PERJANJIAN KERJA

01/-/VII/2017

Pada hari ini rabu tanggal tiga Juli tahun dua ribu tujuh belas di Cilacap antara PIHAK
PERTAMA DAN PIHAK KEDUA sepakat mengadakan kerja sama yang isinya antara lain.
Nama : Rustianingsih, A.Md.Keb
Tempat/tgl lahir : Lakbok, 01 januari 1991
Alamat : Dusun Talang Banteng RT 17 RW 02 ds. Sidarahayu,Kec. Purwadadi
Kab. Ciamis
Jabatan : Pemilik
No telp : 082242179242
Dalam hal ini bertindak atas nama Toko Obat purwasari yang selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA
Nama : M.Hakim Iqbal
Tempat /tgl lahir : Cilacap, 19 Juli 1994
Alamat : Dusun Karang Anyar RT 03 RW 04 Desa Limbangan Kec.Wanareja
Kab.Cilacap
No telp : 081283753221
Dalam hal ini bertindak atas nama pribadi yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Dengan ini PIHAK PERTAMA mengangkat PIHAK KEDUA sebagai penanggung jawab teknis
pada Toko Obat Purwasari selama tiga tahun tiga bulan sejak perjanjian ini ditanda tangani dan
adapun ayat-ayat perjanjian tentang dalam lembar yang lain sesuai dengan kesepakatan kedua
belah pihak.
 PASAL 1 : KETENTUAN UMUM
1. Toko Obat Purwasari adalah milik PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA mempunyai
kuasa penuh akan untuk menetapkan kebijakan dan peraturan di dalam Toko Obat Purwasari
2. PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai karyawan
Toko Obat Purwasari ang terletak di Dsn. Tanjungsari RT 02 RW 02 Desa Purwasari Kec.
Wanareja Kab. Cilacap.
3. PIHAK KEDUA menyatakan bersedia sebagai karyawan waktu penuh PIHAK PERTAMA
dalam posisi jabatan kerja penanggung jawab yang cakupan kerjanya diterangkan pada pasal
5.
4. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersedia menaati tata tertib dan peraturan yang
telah disepakati Toko Obat Purwasari.
PASAL 2 : WAKTU BELAKU
Perjanjian ini mulai berlaku sejak tanggal 03 Juli 2017. PIHAK KEDUA berada dalam masa
pelatihan dan percobaan sampai dengan tanggal 03 Oktober 2017 setelah berhasil melalui masa
percobaan, maka PIHAK KEDUA ditetapkan sebagai karyawan tetap Toko Obat Purwasari
PASAL 3 : HAK
1. Hak – hak yang didapat oleh PIHAK PERTAMA adalah sebagai berikut :
a) Mendapat kontribusi dari PIHAK KEDUA berupa hasil pekerjaan sesuai dengan posisi
kerja yang PIHAK KEDUA dapat pada pasal 1 ayat 2.
b) Membuat ketetapan, peraturan, dan kebijakan Toko Obat Purwasari.
c) Mengawasi, mengkoordinir, menegur, dan memperhatikan PIHAK KEDUA.
d) Meningkatkan nilai upah,tunjangan atau bonus yang terdapat pada pasal 7.
e) Memotong dan menurunkan nilai upah, tunjangan dan bonus yang terdapat pada pasal 7
apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi peraturan Toko Obat Purwasari
2. Hak – hak yang di dapat PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
a) Mendapat upah, tunjangan dan atau bonus dari PIHAK PERTAMA sesuai pasal 7.
b) Mendapat perlakuan yang baik dan sesuai di dalam pekerjaan.
c) Mendapat dan atau menggunakan fasilitas dari PIHAK PERTAMA.
d) Mendapat hak waktu kerja yang disebut pada pasal 6 ayat 2.
 PASAL 4 : KEWAJIBAN
1. Kewajiban dan kewenangan PIHAK PERTAMA adalah sebagai berikut :
a) Memberikan hak-hak PIHAK KEDUA secara penuh.
b) Memberikan arahan dan putusan sesuai lingkup pekerjaan Toko Obat Purwasari
c) Menjaga nama baik Toko Obat Purwasari.
2. Kewajiban Pihak Kedua adalah sebagai berikut :
a) Memahami dan melaksanakan visi misi Toko Obat Purwasari penuh dan tangggung
jawab.
b) Bekerja dan melaksanakan tugas sesuai posisi kerja yang telah ditetapkan secara penuh
dan tanggung jawab.
c) Memenuhi waktu kerja.
d) Menjaga nama baik Toko Obat Purwasari
e) Menjaga dan merawat asset, fasilitas,dan kerahasiaan data-data Toko Obat Purwasari.
PASAL 5 : CAKUPAN KERJA
Cakupan kerja PIHAK KEDUA adalah melaksanakan kegiatan pelayanan didalam Toko Obat
Purwasari yang di tugaskan oleh PIHAK PERTAM
PASAL 6 : WAKTU KERJA
1. PIHAK KEDUA wajib memenuhi kerja 3 jam kerja setiap hari dalam 6 hari kerja setiap
minggunya.
2. Waktu kerja adalah sesuai dengan yang di tetapkan oleh PIHAK PERTAMA di luar
perjanjian ini
3. Berhak mendapatkan :
a) Waktu libur sebanyak 1 hari setelah 6 hari bekerja
b) Izin libur bekerja di luar cuti setelah mendapat persetujuan dari PIHAK PERTAMA.
PASAL 7 : UPAH DAN TUNJANGAN
1. Pada saat percobaan, PIHAK KEDUA berhak mendapat upah pokok dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp. 500.000,- setelah memenuhi waktu kerja yang telah di sebutkan
pada pasal 6 dan memenuhi kewajiban yang tertulis pada pasal 4.
2. Setelah melewati masa percobaan PIHAK KEDUA berhak mendapatkan upah pokok dari
PIHAK PERTAMA sebesar Rp. 750.000,- setiap bulannya.
3. Apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi waktu kerja sesuai dengan pasal 6 maka
upah,tunjangan dan bonus akan di upayakan untuk dihitung seadil-adilnya oleh PIHAK
PERTAMA
4. PIHAK KEDUA mendapatkan Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebelum hari Raya dari
PIHAK PERTAMA.
PASAL 8 : PEMBERHENTIAN PERJANJIAN
Pemberhentian perjanjian ini dapat terjadi apabila :

1. PIHAK PERTAMA secara sepihak memberhentikan PIHAK KEDUA dikarenakan :

a) PIHAK KEDUA di nilai tidak dapat memenuhi persyaratan kerja yang ditentukan oleh Toko
Obat Purwasari.
b) Kebijakan yang di ambil demi kepentingan Toko Obat Purwasari
2. PIHAK KEDUA mengundurkan diri dengan ketentuan :
a) PIHAK KEDUA telah melewati masa kerja selama 3 tahun dengan menyertakan surat pengajuan
pengunduran diri secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA.
b) PIHAK KEDUA bersedia bertanggung jawab mencari karyawan baru yang akan menggantikan
dirinya sebelum pengunduran dirinya dilakukan,kecuali tidak disyaratkan oleh PIHAK
PERTAMA diluar perjanjian ini.
c) PIHAK KEDUA bersedia untuk memberi pelatihan keapda karyawan baru yang menggantikan
dirinya paling sedikit selama 1 bulan sebelum pengunduran dirinya terjadi, kecuali tidak
disyaratkan oleh PIHAK PERTAMA diluar perjanjian ini.

PASAL 9 : KELALAIAN

Apabila ditemukan kelalaian oleh PIHAK KEDUA ,maka PIHAK PERTAMA berhak memberikan
teguran baik tertulis ataupun lisan. Pada teguran yang ketiga PIHAK PERTAMA berhak
mengikutsertakan surat perintah pemberhentian kerja kepada PIHAK KEDUA.

PASAL 10 : PERUBAHAN

Perubahan isi surat perjanjian dapat dilakukan apabila PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA
memenuhi kesepakatan bersama untuk mengubah isinya. Perubahan isi surat ini di atur kemudian dalam
bentuk addendum yang harus di tandatangani kedu belah pihak pada surat perjanjian tertulis yang
bermaterai.
 PASAL 11 : PERSELISIHAN

Segala perselisihan yang timbul akibat surat perjanjian dan atau ketika masa perjanjian berlaku, akan
diselsaikan secara musyawarah maka kedua belah pihak akan menyelsaikannya melalui peraturan hukum
yang berlaku.

PASAL 12 : FOERCE MAJEUR

Apabila terjadi kejadian diluar kuasa kedua belah pihak seperti perang, penyerangan, kerusuhan,
kriminalitas, atau benca alam seperti gempa bumi, banjir,gunung meletus dan bencana alam lainnya yang
mengakibatkan perubahan besar pada efektifitas surat perjanjian. Maka hal-hal ini tersebut dapat
menghilangkan kewajiban PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA terhadap perjanjian ini.

Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat, setelah kedua belah pihak membaca dan memahami isinya.
Kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatangani di
atas materai Rp. 6000.

Ditetapkan di Cilacap

Pada tanggal 03 Juli 2017

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

M HAKIM IQBAL RUSTIANINGSIH, A.Md.Keb