You are on page 1of 15

PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG
Jl. Raya Maja-Koleang Km. 16,5 Kec. Curugbitung, Kodepos 42381
email : puskesmascurugbitung@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG
NOMOR : /PKM-CB/SK/ /2017

TENTANG
MEKANISME KOMUNIKASI DAN KOORDINASI PROGRAM
DI PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG
KABUPATEN LEBAK

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG,

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan fungsi puskesmas yang terdiri
dari bermacam-macam program yang diharapkan dapat bekerjasama secara
terpadu di bawah satu pimpinan dan satu administrasi .
b. Untuk keterpaduan kerja antar program dan meningkatkan produktifitas
kerja maka perlu ditetapkan keputusan mekanisme komunikasi dan koordinasi
program.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor
23 Tahun 2014 (Lembaran Negara );
2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara );
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor 1202/MENKES/SK/VIII/2003 tentang
Indikator Indonesia Sehat 2010 dan Pedoman Penetapan Indikator Propinsi Sehat
dan Kabupaten / Kota Sehat
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 157/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Kabupaten/Kota

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
DI PUSKESMAS RAWAT INAP CURUGBITUNG
KESATU : Persyaratan Kompetensi penanggung jawab program sebagaimana tersebut pada
lampiran yang merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan ;
KEDUA : Penanggung jawab program harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan sesuai
dengan pedoman yang menjadi acuan dalam pengelolaan dan pelaksanaan program.
KETIGA : Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal ditetapkan
KEEMPAT Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan surat keputusan
ini, akan ditinjau dan diadakan perubahan seperlunya.

Ditetapkan di : Curugbitung
Pada tanggal :

KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP
CURUGBITUNG,

H. R I B U N
LAMPIRAN
PERATURAN KEPALA PUSKESMAS CURUGBITUNG
NOMOR : /PKM//2017
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

I. PROGRAM POKOK PUSKESMAS
A. PROMOSI KESEHATAN (PROMKES)
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 keperawatan
4. Golongan : IIIc
5. Melaksanakan tugas Jabatan penanggung jawab Program Promosi Kesehatan
Puskesmas rawat inap Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Promosi Kesehatan berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Promosi Kesehatan meliputi Penyuluhan Kesehatan,
Pembinaan PSM / UKBM, Pembinaan PHBS dan koordinasi lintas program terkait
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Promosi Kesehatan secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
6. Penanggung jawab program dan pelaksana program wajib mengikuti program orientasi
7. Penanggung jawab program dan pelaksana program wajib untuk memfasilitasi peran
serta masyarakat dan sasaran program.
8. Dalam melaksanakan tugasnya, maka penanggung jawab program perlu membina
adanya komunikasi dan koordinasi masing-masing program dan dengan program yang
lain.
B. UKS
1. Status kepegawaian : Suporting staf
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 keperawatan
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program UKS Puskesmas rawat inap
Curugitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan UKS berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan UKS dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan UKS secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

C. KESEHATAN IBU DAN NEONATUS
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : bidan
3. Tingkat pendidikan : D4 kebidanan
4. Golongan : lllb
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Ibu dan neonatus
Puskesmas rawat inap Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai
berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan KIA / KB berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan KIA / KB meliputi ANC, PNC, perawatan Neonatus,
pelayanan KB, penyuluhan KIA / KB dan koordinasi lintas program terkait sesuai
dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan KIA / KB secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

D. KESEHATAN ANAK
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : bidan
3. Tingkat pendidikan : D4 kebidanan
4. Golongan : llla
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Ibu dan neonatus
Puskesmas rawat inap Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai
berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan berdasarkan data Program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan meliputi penyuluhan kesehatan anak, imunisasi dan
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan kesehatan anak secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

E. KESEHATAN REMAJA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : bidan
3. Tingkat pendidikan : d3 kebidanan
4. Golongan : lla
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Remaja
Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan remaja berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan remaja meliputi pendataan /
penemuan penderita gangguan remaja, melakukan rujukan penderita gangguan
pada remaja untuk penanganan lebih lanjut, penyuluhan kesehatan remaja dan
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan remaja secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

F. UPAYA PENINGKATAN GIZI
1. Status kepegawaian : Suporting staff
2. Jabatan : petugas gizi
3. Tingkat pendidikan : S1 Gizi
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Gizi Puskesmas rawat inap
Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat meliputi Pembinaan
Posyandu, PSG, Pemantauan Pola Konsumsi, Pemantauan Penggunaan Garam
Beryodium, ASI Eksklusif, Pemberian kapsul Vitamin A, Pemberian tablet Fe,
penyuluhan Gizi dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

G. KELUARGA BERENCANA (KB)
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : bidan
3. Tingkat pendidikan : D4 kebidanan
4. Golongan : llla
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program KB Puskesmas rawat inap
Curugitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai berikut :
a. Melakukan koordinasi dengan petugas PLKB kecamatan
b. Melakukan kegiatan pelayanaan akseptor KB
c. Menyusun kegiatan safari inplant
d. Mengevaluasi hasil kegiatan KB secara keseluruhan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi
dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

H. KESEHATAN LINGKUNGAN
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : sanitarian
3. Tingkat pendidikan : S1 kesmas
4. Golongan : IId
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Lingkungan
Puskesmas rawat inap Curugbitung , adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pembinaan Kesehatan Lingkungan meliputi Pengawasan
dan Pembinaan SAB, Pengawasan dan Pembinaan JAGA, Pengawasan dan
Pembinaan TTU / TPM / Pestisida, Pelayanan Klinik Sanitasi, penyuluhan
kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pembinaan Kesehatan Lingkungan secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

I. SURVAILANS
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : IIla
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan P2M berdasarkan data program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat dilaksanakan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
c. Melaksanakan kegiatan P2M meliputi : P2 TB, P2 KUSTA, P2 Malaria, P2 DBD,
P2 ISPA, P2 Diare, Immunisasi dan Surveilans.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan P2M secara keseluruhan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
J. IMUNISASI
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : D3 Keperawatan
4. Golongan : IIlb
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Imunisasi Puskesmas rawat
Curugbitung , adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Immunisasi berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Immunisasi meliputi pemberian Immunisasi, swepping
Immunisasi, penyuluhan Immunisasi, penanganan KIPI dan koordinasi lintas
program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Immunisasi secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

K. P2 TB
1. Status kepegawaian : Suprting staff
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 Keperawatan
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat tentang penyakit menular
b. Melakukan pengobatan terhadap pasien yang terindikasi positif TBC
c. Melakukan pemantauan atau pemeriksaan kepada anggota keluarga penderita
penyakit TBC
d. Melakukan kunjungan rumah pasien TBC

L. P2 ISPA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan P2M berdasarkan data program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2M terkait prefentip, promatif, dan kuratift
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2M secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

M. P2 DIARE
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S.KEP Ners
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan P2M berdasarkan data program Puskesmas dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2M meliputi P2 diare
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2M secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

N. P2 Demam berdarah
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Melakukan pengamatan didaerah endemis kasus demam berdarah
b. Menyusun rencana kegiatan P2 demam berdarah berdasarkan data program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
c. Melakukan koordinasi dengan lintas program dan lintas sector
d. Melakukan kegiatan 3M plus ( menguras, mengubur, menutup )
e. Memberikan abate kepada
O. P2 Kusta
1. Status kepegawaian : Suporting staff
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 keperawatan
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Menyusun rencana dan kerangka acuan kegiatan P2 kusta berdasarkan data
program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
sebagai pedoman kerja.
b. Melakukan pelacakan dan peenjaringan kasus kusta diseluruh wilayah kerja
puskesmas
c. Berkolaborasi dengan dokter tentang pengobatan pada penderita kusta
d. Melakukan pemantauan dan pengawasan minumm obat pada penderita kusta
e. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat tentang penyakit kusta
f. Melakukan kerjasama lintas sector dan program tentang pemberantasan penyakit
kusta
g. Membaut laporan dan evaluasi program P2 kusta
P. Perkesmas
1. Status kepegawaian :Suporting staff
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 keperawatan
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Membuat perencanaan program kerja puskesmas
b. Melakukan pendataan dan pemetaan keluarga kakarawan diwilyah kerja
puskesmas
c. Melakukan pembinaan dan penyuluhan secara berkala pada kakaraan
d. Melakukan pemantauan secara rutin pada kakarawan
e. Membuat laporan hasil kegiatan program puskesmas

Q. Penyakit tidak menular
1. Status kepegawaian :Suporting staff
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : S1 keperawatan
4. Golongan : non PNS
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Pencegahan Penyakit
Menular (P2M) Puskesmas Curugbitung, adapun uraian tugas jabatan tersebut adalah
sebagai berikut :
a. Membuat perencanaan kegiatan program mengenai penyakit tidak menular
(PTM)
b. Melakukan penjaringan pada penderita penyakit tidak menular (PTM) seperti
penderita DM, hipertensi, penderita kanker dan lain –lain.
c. Melakukan pembinaan dan penyuluh tentang komplikasi dari penyakit tidak
menular tersebut
d. Melakukan kolaborasi dengan dokter tentang pengobatan pada penyakit tidak
menular
e. Mengembangankan kegiatan prolanis pada penderita tidak menular
f. Melakukan kerjasama lintas program dan lintas sektoral terkait pencegahaan
komplikasi pada penyakit tidak menular
g. Membuat laporan dan evaluasi penyakit tidak menular

2. PROGRAM PENGEMBANGAN
A. KESEHATAN JIWA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : minimal IIIB
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Jiwa
Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan tersebut
adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa meliputi pendataan /
penemuan penderita gangguan jiwa, melakukan rujukan penderita
gangguan jiwa untuk penanganan lebih lanjut, penyuluhan kesehatan jiwa
dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

B. UKGS DAN UKGMD
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : dokter gigi
3. Tingkat pendidikan : S1 kedokteran gigi
4. Golongan :
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Gigi dan
Mulut (Rawat Jalan Poli Gigi) Puskesmas rawat inap Curugbitung, adapun
uraian tugas jabatan tersebut adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut serta
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

C. KESEHATAN LANSIA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : minimal SPK
4. Golongan : minimal IIa
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Lansia
Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan tersebut
adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia berdasarkan
data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Kesehatan Lansia meliputi pendataan sasaran
lansia, penjaringan kesehatan lansia, pelayanan kesehatan, penyuluhan
kesehatan lansia dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

D. KESEHATAN TRADISIONAL
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : perawat
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : IIIC
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Lansia
Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan tersebut
adalah sebagai berikut :
a. Melakukan penyuluhan tentang fungsi dan manfaat dari kesehatan
tradisional
b. Melakukan penyuluhan tentang fungsi taman obat keluarga
c. Melakukan pembinaan pada kelompok asuhan mandiri, TOGA dan
akupresure
d. Melakukan kerjasama lintas sektoral dengan UPT pertanian tentang
pengembangan taman obat keluarga ( TOGA ) diwilayah kerja puskesmas

E. KESEHATAN OLAH RAGA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : penyuluh
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : IIIb
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Olah raga
Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan tersebut
adalah sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Olah Raga berdasarkan data
Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Kesehatan Olah Raga meliputi pembinaan
kesehatan olah raga dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Kesehatan Olah raga secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

F. KESEHATAN KERJA
1. Status kepegawaian : PNS
2. Jabatan : penyuluh
3. Tingkat pendidikan : SKM
4. Golongan : IIIb
5. Melaksanakan tugas jabatan penanggung jawab Program Kesehatan Olah
raga Puskesmas rawat inap Curugbitunng, adapun uraian tugas jabatan
tersebut adalah sebagai berikut :
a. Membuat perencanaan program kesehatan kerja
b. Melakukan invertarisasi tenaga kerja yang ada diwilayah kerja
puskesmas
c. Melakukan penyuluhan dan pembinaan secara berkala kaitan
dengan keselamatan tenaga kerja
d. Melakukan koordinasi dengan lintas sektor yang terkait
e. Membuat laporan tentang kegiataan program kesehatan kerja

Kepala Puskesmas rawat inap
Curugbitunng

H. Ribun