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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Plazo


Indeterminado, que celebran de conformidad con el Art. 4º del TUO del D. Leg.
N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N°
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte SOSAYA, MATTA &
SHIMABUKURO ABOGADOS SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - SMS
ABOGADOS S.A.C. con RUC Nº 20506612536 y domicilio en Av. Arequipa
4130 DPTO. 601 LIMA - MIRAFLORES – Provincia y departamento de Lima,
a la que se le denominará EL EMPLEADOR, representada por su Gerente
General Alfredo Exequiel Sosaya Gonzales, identificado con D.N.I. N°
07620781, y de otra parte el señor Luis Gabriel Romero Ayquipa, identificado
con D.N.I. N° 70555917 domiciliada en Urb. Residencial San Isidro de
Carabayllo, Distrito de Carabayllo, Provincia y departamento de Lima, a quién en
lo sucesivo se le denominará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones
siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado


constituida al amparo de las leyes peruanas, cuya actividad principal es brindar
servicios de asesoría legal.

Segundo.- Que, EL EMPLEADOR, en función a sus necesidades requiere


contratar desde el 22 de julio del 2016, los servicios de una persona para
desempeñarse como asistente legal. En consecuencia, EL TRABAJADOR se
compromete a desempeñarse con eficiencia y responsabilidad en el cargo
asignado en el horario de lunes a viernes de 09:00 a.m. a 05:00 p.m. para realizar
determinadas labores inherentes a su cargo.
Tercero.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por su servicio a
partir de la fecha de suscripción del presente contrato una remuneración de S/
850.00 (Ochocientos cincuenta Soles), el mismo que será abonado en forma
mensual.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implica la pérdida


de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin
perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL
EMPLEADOR previsto en la legislación laboral.

Cuarto.- EL EMPLEADOR, contrata los servicios de EL TRABAJADOR


para que realice las labores indicadas en la cláusula segunda y desarrolle a favor
de EL EMPLEADOR toda su capacidad de trabajo, así como cumplir con las
normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa.

Quinto.- EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de actividad


privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, y lo contemplado en el presente
contrato en el D.S. Nº 003-97-TR.

En señal de conformidad las partes firman por triplicado, los que se firman en
Lima a los veinte dos días del mes de setiembre de dos mil diesiseis.

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EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
Luis Gabriel Romero Ayquipa Alfredo Exequiel Sosaya Gonzales
70555917 07620781