Professional Documents
Culture Documents
Ca urmare a complexitatii conceptului de nivel de trai, exprimarea acestuia nu se poate face printr-un
singur indicator, ci printr-un sistem de indicatori care, in ansamblul sau, sa permita o evaluare cat mai
corecta a bunastarii populatiei, o analiza a modului si evolutiei acesteia. Atat pe plan national cat si
international, sistemul de indicatori care sta la baza analizei nivelului de trai se poate structura in trei grupe , si
anume:
a) indicatori generali ai nivelului de trai – in aceasta grupa se includ indicatorii care exprima nivelul si
evolutia produsului intern sau produsului national pe locuitor si indicatorii care exprima nivelul,
structura si evolutia avutiei nationale.
b) indicatori care caracterizeaza direct ( concludent) nivelul de trai al populatiei – in aceasta
categorie se includ : indicatorii consumului de bunuri si servicii de catre populatie ( marimea si evolutia
consumului total, pe locuitor, pe categorii de populatie, pe familie, etc.) ; indicatorii de venituri si ai
puterii de cumparare ai acestora; indicatorii nivelului cultural ai populatiei, ai gradului de urbanizare,
ai gradului de ocupare a populatiei si ai folosirii timpului liber, indicatorii calitatii mediului inconjurator,
etc.;
c) indicatorii efectelor nivelului de trai ai populatiei – in aceasta grupa se includ unii indicatori
demografici, cum sunt rata mortalitatii si durata medie a vietii.
Salariul nominal sau castigul salarial nominal se calculeaza ca salariul brut si net.
Salariul nominal brut (SB) reprezinta totalitatea sumelor si avantajelor primite de angajat in
contrapartida muncii depuse , si cuprinde :
drepturile in bani si in natura cuvenite salariatilor pentru munca efectiv prestata (salariul propriu-zis)
sporurile si indemnizatiile acordate ca procent din salariu sau in sume fixe;
sumele platite pentru timpul nelucrat (indemnizatiile pentru concediul de odihna si de studii, sumele
platite din fondul de salarii pentru concediile medicale, etc. )
premiile si primele platite salariatilor din fondul de salarii, din profitul net si din alte surse.
Salariul nominal net (SN) reprezinta salariul nominal brut (SB) diminuat cu totalul retinerilor (R) ,
acestea din urma cuprinzand : impozitul pe salariu ce variaza in functie de nivelul salariului pana la 60% din
acesta, contributia de 3% pentru pensia suplimentara si contributia de 1% la fondul de somaj.
Indicele salariului real (ISR) semnifica modificarea puterii de cumparare a salariului nominal.
Deci, evolutia salariului real depinde de raportul dintre indicele salariului nominal si indicele preturilor de
consum :
daca ISN < IPC , adica evolutia salariului nominal este devansata de crsterea preturilor , se va
inregistra o reducere a puterii de cumparare , deci ISR < 100% ;
daca ISN = IPC , adica salariul nominal creste in acelasi ritm cu preturile , se va inregistra mentinerea
puterii de cumparare , deci ISR = 100% ;
daca ISN > IPC, adica evolutia salariului nominal davanseaza cresterea preturilor, se va inregistra o
crestere a pueterii de cumparare , deci ISR > 100% .
Pe scurt , etapele de calcul ale salariului mediu nominal si real sunt urmatoarele:
1. fiecare agent economic (i) selectineaza in esantion, calculeaza si transmite lunar 3 indicatori:
fondul brut de salarii (FBSi) , totalul retinerilor (R i) si numarul mediu de salariati (Ti). Acesti indicatori sunt
agregati pe subramuri conform principiului activitatii de baza a fiecarui agent economic.
2. calculul salariului mediu nominal brut si net la nivelul fiecarei subramuri (SB S, respective SNS):
SBs = SNs =
3. calculul salariului mediu nominal brut si net la nivelul fiecarei ramuri (SBr, respective SNr)
SBr = SNr =
4. calculul salariului mediu nominal brut si net la nivelul economiei nationale (SB, resprectiv SN) se
obtine prin agregarea sub forma unei medii aritmetice ponderate a salariilor medii de la nivelul ramurilor:
SB = SN =
5. pe baza salariilor nominale nete calculate la etapele 2,3,4, precum si a indicelui preturilor de consum
calculate pentru familiile de salariati (IPC) cunoscut dintr-o ancheta specifica se determina salariul mediu real si indicele
salariului real la nivel de subramura, ramura si economie nationala :
SR = ISR =
Nivelul de trai –
creează membrilor
nevoile cu venitul lor. Aspectele definitorii ale nivelului de trai sunt legate de:
nivelul şi
asigurare;
artă etc.
Nivelul de trai are un caracter obiectiv, pentru că, se poate realiza numai în
modificări, conferindu
umanităţii s
nevoile oamenilor.
Dacă
-arputea
ca astăzi, aceleaşi condiţii să nu mai poată fi considerate normale. Astfel, nivelul de
socialist,
politice şi
ideologice, având la
capitalist
nivel de trai
sau mai
puţin bune pentru om, sau pot fi considerate suficiente pentru a atinge o
1. Starea vie
2.
în raport cu care
starea vieţii este evaluată ca fiind bună sau mai puţin bună.
Nivelul de trai –
activităţilor din
care v
iaţa se compune: pe de o
parte
de
propriu-zi
s viaţa umană.
Indicele dezvoltării umane (IDU) este o măsură cantitativă a gradului succesului uneiţări în a
şi de
fost cauzată de necesitatea de a măsura progresul uman. Totodată, acest indice este unuldintre
indicatorii prin care se exprimă nivelul de trai.
)
cuprinde trei elemente de bază:longevitatea
este măsurată prin speranţa de viaţă la naştere,care este influenţată în mod direct de nivelul de
dezvoltare a ţării;
mediul de educaţie
–este
calculat ca o medie aritmetică ponderată între gradul de alfabetizare a populaţiei adulte (cu o pondere
de două treimi) şi rata brută de cuprindere în învăţământul de toate nivelurile (o
treime);
standardul de viaţă
. Nivelul IDU
variază pe o scală cuprinsă între 0 şi 1, nivelul dezvoltării umane fiind cu atât mai ridicat cu
Organiza
. Denumit "Your Better Life Index", indicatorul permite compararea nivelului detrai printr-
PIB-ul.
Nivelul de trai –
acum au existat numeroase tentative de a re-formula calculeleprivind nivelul de trai, cea mai
recentă inițiativă
u, guvernan
ța, sănătate,
satisfac
Exprimarea bunăstării î
bu
, cel al
dezvoltă
rii umane
măsoară performanța
economic
ă).
Pentru c
i în care cresterea economicănu reflectă și dinamica nivelului de trai, cercetători din domeniul științific și
economic auajuns la concluzia că este nevoie de un nou mod de exprimare al nivelului de trai. Chiar
înistoria economică recentă a Romaniei au
existat doi ani în care PIB-ul a crescut, dar pentru40% din popula
ț
a, Marea Britanie
Berlinul a înfiin
țat ș
i el o comi
Subiectul că
doi chimi
line până
i prezenta rapoartele.
Nivelul de trai –
Bibliografie1.
Fran
ța
, 2009;2.
BECKER, G.S.,
Comportamentul uman.
O abordare economică
Bucureşti, Editura,
ALL, 1994;3.
VARJAN Daniela,
Economie
și politici sociale
,
Bucure
ști
http://www.capital.ro/definitie/termen/vezi/Nivel-de-trai.html5.
http://www.stiglitz-sen-fitoussi.fr/en/index.htm6.
http://www.biblioteca-digitala.ase.ro/biblioteca/ 7.
http://economie.hotnews.ro/stiri-finante_banci/
Prin nivel de trai intelegem gradul de satisfacere a necesitatilor de viata ale populatiei unei tari, ale
unui grup social sau ale unei persoane, expresie a volumului de bunuri si servicii de care dispune
populatia pe baza veniturilor obtinute. In sens general, nivelul de trai reprezinta ansamblul conditiilor
materiale, culturale si sociale pe care societatea le creeaza membrilor sai.
Limitele nivelului de trai depind de nivelul de dezvoltare economica al fiecarei tari, gradul de
participare la procesul muncii, capacitatile, aptitudinile si nivelul calitativ al activitatilor depuse, ca si
de pozitia fiecarei persoane fata de sursele de venit.
culegerea de informatii prin intermediul unor surse traditionale de inregistrare totala (dari de
seama statistice, recensaminte, registre agricole, cadastrul funciar, etc.) sau prin intermediul
inregistrarilor special organizate (cercetarea selectiva a bugetelor de familie, anchete, monografii) cu
ajutorul carora se poate caracteriza nivelul de trai al populatiei;
1. Indicatori ai bazei materiale a nivelului de trai: avutia nationala; produsul intern brut; venitul
national disponibil brut; populatia activa ocupata; productivitatea muncii sociale.
2. Indicatorii veniturilor populatiei: veniturile globale (in bani si in natura); veniturile finale
(nete); veniturile reale; veniturile totale utilizate de populatie; castigul salaria nominal net (salariul
real); indicele preturilor de consum (indicele costului vietii); veniturile populatiei din fondurile sociale
de consum.
Salariul real;
Indicatorii analitici isi propun fie sa aprofundeze cunoasterea volumului veniturilor pe categorii sociale
si surse de formare, fie sa detalieze veniturile dupa continutul acestora.
incasarile banesti ale populatiei din: salarii, vanzarea produselor agricole, incasari banesti de la
societati agricole, alocatia de stat pentru copii, burse, ajutor de somaj, ajutoare sociale si pensii,
incasari din vanzari de terenuri, constructii, certificate de proprietate, actiuni, incasari din dividende si
dobanzi, incasari din chirii, imprumuturi si credite, venituri din meserii si prestari de servicii, alte
incasari.
Prin venituri ale populatiei se intelege totalitatea incasarilor banesti, a contravalorii produselor in
natura si serviciilor, obtinute si primite de populatie ca urmare a prestarii unor activitati utile din punct
de vedere social sau ca drepturi, in conformitate cu legislatia fiecarei tari, din fondurile sociale de
consum.
Veniturile populatiei nu se rezuma numai la incasarile banesti, ci ele includ, in egala masura, bunuri si
servicii obtinute de populatie. Daca, pentru salariati si pensionari, veniturile se concretizeaza in special
sub forma incasarilor in bani, pentru agricultori cea mai mare parte a veniturilor apare sub forma
produselor agricole si a septelului de animale si pasari din gospodaria personala. Pe de alta parte,
populatia primeste servicii gratuite in domeniul invatamantului, ocrotirii sanatatii, compensatii si
gratuitati in transportul pe C.F.R., alte facilitati specifice din partea agentilor economici.
Insumarea veniturilor banesti, a veniturilor sub forma de bunuri, precum si a serviciilor primite in mod
gratuit, si care nu au forma materializata, conduc la obtinerea venitului total al populatiei.
Indicatorul „venituri reale” constituie unul dintre cei mai importanti indicatori utilizati in caracterizarea
nivelului de trai al populatiei. Baza veniturilor reale o constituie produsul intern brut” (P.I.B.)
determinat ca valoare a bunurilor si serviciilor rezultate din procesele de productie in cadrul economiei
nationale, destinate a fi consumate, investite, exportate sau stocate. Ca urmare, produsul intern brut
poate fi determinat pe baza relatiei:
VS = variatia de stoc,
E = exporturi;
I = importuri.
Alti indicatori sintetici ce pot fi utilizati in analiza veniturilor reale ale populatiei, ca suport material
sunt „venitul disponibil brut” si „venitul national disponibil brut”.
Venitul disponibil brut este soldul contului de venit din sistemul conturilor economiei nationale si
masoara venitul de care dispune natiunea pentru efectuarea operatiunilor de consum final si economie
bruta.
Venitul national disponibil brut se determina pe baza produsului intern brut (PIB) la care se
adauga veniturile primite din strainatate sub forma remunerarii salariatilor, impozitelor asupra
productiei si importurilor, subventiilor de exploatare, dobanzilor, dividendelor, etc. din care se scad
veniturile de aceeasi natura platite strainatatii de economia nationala (unitatile rezidente).
Indicatorul veniturilor reale se refera la toate veniturile pe care le obtine populatia, exprimate in
bunuri materiale si servicii necesare traiului.
Suma totala a veniturilor populatiei realizate intr-o anumita perioada formeaza venituri globale ale
populatiei. Ele includ sumele provenite din salarii, alocatia de stat pentru copii, pensii, ajutoare
sociale, burse, veniturile provenite din munca in agricultura, industria casnica, prestari de servicii de
catre intreprinzatori particulari, beneficii din profitul net si pensii, incasari banesti de la societati
agricole, ajutoare de somaj, sume provenite din vanzari de terenuri, imobile si alte bunuri,
contravaloarea bunurilor si serviciilor primite gratuit de la stat, din cooperatie sau persoane
particulare, sume retrase de la C.E.C., imprumuturi contractate de la unitati publice sau private,
contravaloarea marfurilor si serviciilor cumparate pe credit, soldul in bani la inceputul lunii, incasari
din vanzarea de certificate de proprietate, actiuni, dividende, dobanzi etc.. Ele se mai numesc
si venituri totale nominale brute.
Cea de-a doua categorie cu care se opereaza pentru determinarea veniturilor reale este reprezentata
de veniturile finale nete ale populatiei.
Veniturile finale se determina prin scaderea din veniturile totale nominale brute a unor sume ce
reprezinta obligatii fata de bugetul de stat, agenti economici cu capital mixt sau privat si care nu sunt
destinate consumului. In aceasta categorie intra: impozitul pe venituri de natura salariilor, contributia
pentru pensia suplimentara, contributia pentru ajutorul de somaj, impozitul pe venit, impozitul pe
cladiri, terenuri, prime asigurari., dobanzi la imprumuturile contractate, avansuri si imprumuturi
acordate, cotizatii sindicat, rate scadente, imprumuturi si credite restituite, depuneri la banci etc.
Veniturile finale nete reprezinta deci sumele pe care populatia le foloseste efectiv pentru consumul
individual. Ele se mai numesc si venituri nominale nete.
Raportul dintre suma veniturilor nominale nete si numarul mediu anual al populatiei reprezinta venitul
mediu final netpe o persoana.
Venitul real pe un locuitor se stabileste in baza relatiei:
Pentru determinarea „indicelui preturilor de consum” informatiile necesare provin atat din surse bazate
pe inregistrari totale, inregistrari selective sistematice sau de o singura data, precum si din informatiile
oferite prin bugetele de familie. Este vorba de un indice general de preturi determinat ca indice mediu
armonic, pe baza relatiei:
in care:
Prin definitie, salariul real reprezinta expresia baneasca a cantitatii de bunuri si servicii pe care
populatia salariata si le poate cumpara cu ajutorul salariului nominal net. Cu alte cuvinte, salariul real
exprima puterea de cumparare a salariului nominal.
Salariul mediu nominal brut se determina ca raport intre fondul de salarii brute si numarul mediu al
salariatilor dintr-o anumita perioada de timp (de regula in cadrul fiecarei luni):
, in care:
Salariul mediu nominal net sau castigul salarial net se obtine prin scaderea din salariul mediu
nominal brut (respectiv castigul salarial brut) a impozitului pe salarii, inclusiv a contributiilor pentru
pensie suplimentara si pentru fondul de somaj.
Salariul real (castigul salarial real) este un raport intre salariul mediu nominal net (castigul mediu
salarial net) si indicele preturilor de consum, cunoscut si sub denumirea de indicele costului vietii.
Deci:
sau in care:
Sr = salariul real;
Dinamica salariului real se determina fie prin raportarea salariului real din perioada curenta la salariul
real din perioada de baza, fie prin raportarea indicelui salariului mediu nominal net la indicele costului
vietii:
sau
in care:
Impozitul mediu pe salarii, necesar in calculul salariului mediu nominal net, trebuie determinat ca
si salariul mediu nominal brut pe categorii de salariati, pe ramuri de activitate si in profil teritorial.
Indicele costului vietii este de fapt un indice mediu armonic al preturilor bunurilor de consum si
tarifelor serviciilor achizitionate in schimbul salariului nominal net.
Asemanator salariului real se calculeaza, pentru categoria „pensionari” – pensia medie lunara si
indicele pensiei reale, cu utilizarea datelor referitoare la aceasta categorie de populatie.
BIBLIOGRAFIE
1. Bistriceanu Ghe. – Sistemul asigurarilor din Romania, Ed. Economica, Bucuresti, 2002
5. Popescu C., Ciucur D-tru, Popescu I. – Tranzitia la economia umana, Ed.Economica, Bucuresti,
1996
https://www.weforum.org/
http://www.opiniibnr.ro/index.php/macroeconomie/74-un-indicator-care-ne-spune-multe-despre-
potentialul-de-crestere-pe-viitor-al-romaniei-la-cel-mai-mic-nivel-din-ultimii-zece-ani
Într-o asemenea abordare, în care a fost elaborat şi studiul de faţă, pentru evaluarea nivelului de
dezvoltare economico-socială a României comparativ cu alte ţări s-a calculat un indicator agregat, în 3
urma unor iteraţii succesive şi sub restricţia disponibilităţii datelor, pe baza selectării a 6 indicatori
economici (pe criterii de reprezentativitate sectorială, energetică, financiară ş.a.) şi respectiv 6 indicatori
sociali (pe criterii de reprezentativitate a alimentaţiei, sănătăţii, educaţiei ş.a.): 1. PIB pe locuitor la PPC
($ / loc.) 2. Exportul pe locuitor ($ / loc.) 3. Număr tractoare la 1000 ha 4. Ponderea serviciilor în PIB (%)
5. Contul curent în PIB (%) 6. Intensitatea energetică (Consumul de energie în tep / 1 mil. $ PIB) 7.
Utilizatori internet (% în pop.) 8. Consumul de calorii pe locuitor (cal/loc./zi) 9. Rata de şcolarizare în
învăţământul superior (%) 10. Speranţa de viaţă (ani) 11. Cheltuieli pentru sănătate pe locuitor ($ / loc.)
12. Percepţia corupţiei
https://ro.wikipedia.org/wiki/Lista_%C8%9B%C4%83rilor_dup%C4%83_indicele_dezvolt
%C4%83rii_umane
https://www.agerpres.ro/social/2011/11/02/norvegia-din-nou-pe-primul-loc-dupa-indicele-dezvoltarii-
umane-romania-pe-locul-50-14-17-49
http://hdr.undp.org/en/countries/profiles/ROU
http://www.insse.ro/cms/ro/content/coordonate-ale-nivelului-de-trai-%C3%AEn-rom%C3%A2nia-
veniturile-%C5%9Fi-consumul-popula%C5%A3iei-%C3%AEn-anul-2015-0
IDU
înengleză
Indicele dezvoltării umane (IDU – HDI) a fost elaborat de Organizația Națiunilor Unite ca un sistem de
măsură pentru evaluarea dezvoltării sociale și economice a țărilor.
Pentru clasificarea țărilor sunt utilizate patru domenii principale de examinare: anii medii de școlarizare,
anii de școlarizare preconizați, speranța de viață la naștere și venitul național brut pe cap de locuitor.
Acest indice permite urmărirea modificărilor nivelului de dezvoltare în timp și compararea diferitelor țări.
HDI (IDU) a fost creat pentru a pune accentul pe oameni, mai exact pe oportunitățile lor de a realiza o
muncă și o viață satisfăcătoare.
Evaluarea potențialului unei țări pentru dezvoltarea umană individuală oferă un sistem de măsură
suplimentar pentru determinarea nivelului de dezvoltare al unei țări, pe lângă analiza statisticilor
standard de creștere economică, precum produsul intern brut (PIB).
Acest indice poate fi, de asemenea, utilizat pentru a examina diferitele alegeri politice ale națiunilor.
Dacă, de exemplu, două țări au aproximativ același venit național brut pe cap de locuitor, atunci indicele
dezvoltării umane poate contribui la evaluarea motivului pentru care aceste două ţări produc rezultate
foarte diferite pe planul dezvoltării umane. Unul dintre obiectivele susținătorilor indicelui dezvoltării
umane este stimularea dezbaterii politicilor publice.
HDI-ul calculat al unei țări este o medie geometrică a indicilor normalizați ai fiecărui aspect al vieții
examinat – cunoașterea și înțelegerea, o viață lungă și sănătoasă și un nivel de trai acceptabil.
În ceea ce priveşte componenta de sănătate a HDI (IDU), aceasta este măsurată prin speranța de viață,
calculată la momentul nașterii, pentru fiecare țară.
Învățământul se măsoară pe două niveluri: anii medii de școlarizare pentru rezidenții unei țări și anii de
școlarizare preconizați pe care un copil îi are la vârsta medie de începere a școlii.
Sistemul de măsurare selectat pentru a reprezenta nivelul de trai este venitul naţional brut (VNB) pe cap
de locuitor bazat pe paritatea puterii de cumpărare (PPP), o unitate de măsură comună utilizată pentru a
reflecta venitul mediu.
Recunoscând aceste limitări, Oficiul pentru Raportul Dezvoltării Umane (HDRO) furnizează indici
compoziți suplimentari pentru a evalua şi alte aspecte ale vieții, inclusiv aspecte legate de inegalitate,
cum ar fi disparitățile de gen sau inegalitatea rasială.
Examinarea și evaluarea indicelui dezvoltării umane se efectuează cel mai bine împreună cu examinarea
și acestor alţi factori, precum rata de creștere economică a țării, extinderea oportunităților de angajare și
succesul inițiativelor întreprinse pentru îmbunătățirea calităţii vieții dintr-o țară.
I. INTRODUCERE
DEZVOLTAREA poate fi definita, in mod clasic,
drept expansiunea ansamblului unei economii, dar si o repartizare cat mai
echitabila a bogatiei suplimentare, care antreneaza o ameliorare globala a
nivelului de viata si o transformare a structurilor societatii.
♦ dobandirea de cunostinte;
Iv Indicele de Venit
Ic Indicele de
cuprindere in invatamant
Aici intalnim restul tarilor din Europa (mai putin Ucraina si Republica Moldova,
ce se incadreaza in lista tarilor cu I.D.U. mediu), Mexicul, tari din America de
Sud (Brazilia, Argentina, Chile, Uruguay), Arabia Saudita, Rusia, Libia (este
singurul stat din Africa cu I.D.U. ridicat) etc.
Africa de Sud și Bostwana, deși sunt tari destul de dezvoltate din punct de
vedere economic, cu o valoare a PIB-ului/loc mare, de 11.110 $ americani
respectiv 12.387 $ americani, sunt incluse in aceasta categorie medie datorita
Indicelui Sperantei de Viata care este foarte scazut, de 0,430 și 50,8 ani
speranta de viata la naștere, respectiv 0,385 și 48,1 ani speranta de viata la
naștere.
Ȋn aceasta categorie, exista și state care au fost incluse pentru prima data ȋn
Raportul Mondial al Dezvoltarii Umane dupa anul 2004. Printre acestea se
numara Timorul de Est, Myanmar și Bhutan.
Tarile cu I.D.U. ȋntre 0,500 și 0,599 sunt tari care au avut de-a lungul
anilor o creștere a indicelui, dar și care au avut valori mai mari ale I.D.U. și
acesta a scazut din diferite motive.
Dintre tarile cu scaderi bruște ale indicelui fac parte Lesotho, care de la 0,616 ȋn
anul 1995 a scazut dupa 10 ani la 0,549, Swaziland, care de la 0,641 ȋn 1995 a
ajuns la 0,547 și Zimbabwe, care ȋn 1990 a ȋnregistrat un indice de 0,654 iar ȋn
2005 unul de 0,513.
I.D.U. cel mai mare din aceasta grupa ȋl are Senegalul, 0,499, urmat
de Eritrea cu 0,483 și Nigeria cu 0,470.
Tarile din aceasta grupa sunt state care au avut și creșteri ale IDU de-a
lungul anilor, dar și state ce au suferit descreșteri ale indicelui. Astfel de tari
sunt Zambia, care ȋn 1985 avea un indice al dezvoltarii umane egal cu 0,489,
iar ȋn 2005 a scazut pana la 0,434, Coasta de Fildeș, cu 0,453 ȋn 1985 și 0,432
ȋn 2005 și deasemenea și Republica Congo, al carei indice a scazut de la 0,430
ȋn 1985 pana la 0,375 ȋn anul 2000 și a crescut ȋn 2005 pana la 0,411.
Ultima categorie este formata din tarile cel mai slab dezvoltate
din punct de vedere uman, și anume: Ciad, Republica Centrafricana, Mozambic,
Mali, Niger, Guineea-Bissau, Burkina Faso și Sierra Leone, cu cel mai mic I.D.U.
la nivel mondial, 0,336.
Dintre acestea, tuturor le-a crescut valoarea indicelui cu trecerea anilor, numai
Republicii Centrafricane i-a crescut pana ȋn anul 1990, iar dupa anul acesta,
pana ȋn 2005 a ȋnregistrat scaderi, pana la 0,384.
III. CONCLUZII
Deasemenea, tarile cu dezvoltarea umana cea mai scazuta sunt cele din
Africa, deoarece acolo gradul de educatie este foarte mic si deasemenea sunt
state sarace din punct de vedere economic, și nu pot asigura un PIB/loc. cu
valori ridicate.
Speranta de viata este foarte importanta, deoarece acest factor poate modifica
foarte mult Indicele Dezvoltarii Umane. De exemplu, un japonez are speranta
de viata mult mai mare decat a unui african din Zimbabwe, deoarece intervin
neajunsurile din domeniul alimentatiei și ȋngrijirile medicale. Ȋn tarile
industrializate exista ȋn medie, un medic la circa 285 de locuitori, ȋn schimb ce
ȋn Africa, unui medic ȋi revin aproximativ 20.000 de locuitori.
♣ Internet - http://ro.wikipedia.org