Inherentes: que es esencial y permanente en un ser o cosa que no se pueden

separar porque forma parte de su naturaleza.

Configuración: es el conjunto de los elementos que componer un todo en lo

externo en lo que conforma un área determinada.

Ejecutar: es llevar a cabo una acción o proyecto encargo u orden específicas

que requiere de habilidad especial.

Solido: es un estado de la materia que diferencia a los líquidos es estructura,

densidad, resistencia ser dividido.

Postura: actitud o manera de pensar de una persona sobre alguien o algo es

la posición que se adopta en un tema o situación.

Referentes: que refiere o nace referenciar a lo que se expresa se toma como

modelo o pauta un punto de partida.

Conceptualización: es una forma o concepto de algo el significado de las

palabras, interpretación lógica o elaboración a partir de un elemento.

Protocolo: es el conjunto de reglas de formación que rigen los actos y

ceremonias diplomáticos y oficiales so reglad de cortesía en la sociedad.

Satisfacer: cubrir una necesidad o conceder un deseo de algo, es dar una

respuesta o solución a una determinada situación.

Recursos: conjunto de breves riquezas o medios de subsistencia conjunto de

elementos disponibles para resolver una necesidad.

Habilidad: es capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente

y con facilidad es una tarea realizada hábilmente.

Constante: voluntad firme y continuada en la determinación de hacer una

cosa o e modo de realizarla que no se interrumpen y continua.

Obstinado: perseverante, tenaz, continuo interrumpido, enfocado en lo que

se propone o quiere.

Índole: carácter o condición natural que es propio de cada persona que lo

distingue de los demás.

Variable: perfil es el modelo o línea que marca un parámetro desde un punto

determinado y puede referirse a los rasgos peculiares que distinguen a un

individuo como bien lo describe la página web www.gestiopolis.com es el

conjunto de capacidades y competencias que posee un ser humanizo el perfil

se requiere a la descripción de las habilidades que todo profesional que debe

tener concepto en el cual estamos totalmente de acuerdo.

Diseño

El diseño es el proceso previo a configuración mental o esquema que

intenta la proyección de objeto determinados https:// a.m.. Wikipedia.org el

diseño se refiera a un boceto, bosquejo o esquema que se realiza ya sea

mentalmente o en un soporte material antes de concretar la producción y

elaboración de un proyecto. Este término también se emplea para refiere a la

apariencia de ciertos productos en cuanto a sus líneas, formas y

funcionalidades definición. De/diseño .diccionario .wad.

Planeación

Es el proceso a través es cual una persona y organización se fija alguna

meta y estipulas que pasos deriva seguir para llegar hasta ella. Definición

de/planeación consiste en determinar los objetivos y elegir de forma

adecuada un plan para ejecutar https:ll es.m. Wikipedia. org/wiki/dice c bio.

Elaboración

Es la preparación de un producto o proyecto que se hace transformado

determinados aspectos de un proyecto httpp:lles.m. wiki /dice c3 bio. Es

también el proceso de trabajo construcción y preparación de materiales

objetos u cosas para transformarla en elementos de mayor complejidad

www.definicion abc.com social/elaboración .php y estamos en común

acuerdo con lo expuesto anteriormente acerca del termino elaboración.

Planificación

Esta supone trabajar en una misma línea desde el comienzo de un

proyecto, ya que se refieren múltiples acciones cuando se organiza cada uno

de los proyectos. www.definicion abc.com/social/elaboración- planificación

php.

Lo que nosotros aportamos que planificar es el medio empleado para

establecer el número de proceso requeridos es un área determinado para

lograr objetivos específicos.

Formación

Es lo que todos aquellos estudios y aprendizaje encaminadas a la

inserción, re-intención y actualización laboral cuyo objetivo principal es

aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros

trabajadores en cualquier campo referido por.

https://es.wikipedia.org/wiki/formación c 3 b3n-profesional.

Aportaremos a lo que ya escrito que refiere al nivel de conocimientos

que una persona posee sobre una determinada área y materia de forma sólida.

Modelo
 Es lo que sirve como pauta para ser limitada o llevado a cabo

reproducido eficazmente, a partir de un diseño acuerda hpp//es.m.

wiki.org/wiki/mode c3 bio

El modelo puede tambe definirse como un patrón conceptúa en

términos educativos a través del cual se esquematiza las partes y los

elementos de y un programa y es por esta que es necesario implementar este

modelo de educación en las aulas dominicanas lo más rápido posible.

Actitud

Se refiere a la forma propia y personal de actúan que tiene una persona

o el comportamiento que se emplea frente a determinada situación para

realizar sus labores correspondientes según el Lic. Pedro Pascual Chaves

maestros de la Universidad (UFHEC) a lo que nosotras también aportamos

al decir lo siguiente que es la actitud la forma y manera que se está dispuesto

a obrar es la postura de todo individuo que rebela la forma de conducirse y

manejarse en toda situación.

Capacidad

Es lo que concierne a los recursos y actitudes que tiene un individuo

entidad o institución para desempeñar un determinado cargo o tareas es

referido por https://es.m.wikipedia.org./wiki/capacidada.

 Podríamos decir el termino capacidad también comprender el conjunto

de condiciones o cualidades en especial intelectuales que permiten el

desarrollo y el cumplimiento así como también el desarrollo de un

determinado proyecto.

Desempeño

Se denomina así al grado de desarrollo y soltura que una entidad

cualquier no tiene con respecto a la actividad que realizar con un fin

determinado para lograr los resultados esperados definicion.mx. /desempeño

Es por esto que consideramos que el desempeño es accionar funciones

o labores en el grado de manejo un trabajo o proyecto es específico.

Condiciones

Es lo referente a la capacidad que bien puede ser de aprendizaje y un

espíritu crítico e innovador que le permite valorara las nuevas corrientes e

incorporarlas a sus practica con el objetivo de hacer el mejor aporte posible

a la comunidad educativa a la que pertenece aportar la siguiente página:

http//html.rincondel vago.com/educador- del gro-xxl.html.

Es propio de las condiciones el decir que es el conjunto de

circunstancia que determinan el estudio de una persona o el estado de

preparación que posee un individuo.

 Implementación es esta la acción de poner en practica medida y

métodos así como también proyectos determinados o estrategias en un

proceso de accionar y de llevarlos a término lo que aporta la página digital

https//es.m.wikipedia.org/wiki/implementación c3 b3n o lo que es términos

es lo mismo la acción de poner en practica medida, métodos así como

también proyectos determinados.

Estrategias

son las acciones que realizan los grupos de trabajo de manera

consensuada para resolución de problemas y la mejora continua dentro de la

organización que propone estas estrategias.

https//es.m.wikipedia.org/wiki/estrategias

Así lo define el (MINERD) en el (PJE) de la gestión educativa – en el

versículo 1 pagina 17 que es el arte de dirigir operaciones muy planeadas y

conceptualizadas en favor del sistema educativo dominicanas dirigida y

encaminadas especialmente a lograr un fin productivo con todo lo

concerniente a lo establecido previamente.

Habilidades

Es un cierto nivel de competencias de un sujeto para cumplir con una

meta especifica de acuerdo a definición. /de/habilidad a lo que mandamos

que son el conjunto de talentos para realizar una actividad es una actitud que
involucra destreza, capacidad y desempeño para desarrollar cualquier

actividad encaminada conseguir un bien común o especifico.

Actitudes es la actitud el conjunto de cualidades referentes a

motivación, concentración, desempeño o bien el comportamiento empleado

por un individuo para realizar sus labores su forma de actuar o proceder en

determinadas áreas de la vida y días vinientes referido por

https://es.m.wikipedia.org/wiki/sonos 81-visto.

Valores

Son los principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento

en función de realizarnos como personas o individuos integrales y actos en

decencia y educación como lo dice: http/el valor/de los valores/.com

/definición de los valores.

Por lo mismo decimos que son convicciones profundas de los seres

humanos que determinan su manera de ser y orientar su conducta todo lo que

simboliza los sentimientos y emociones del ser.

 Competencia son a conjunto de cualidades y habilidades de cualquier

tipo que posee un individuo para realizar actividades a la perfección o al

menos demuestra tener un amplio rango y conocimiento de habilidades dice;

https;//es.wikipedia.org/wiki/nombre –competente. Se refiere a las

características personales que han demostrado tener una relación con el

desempeño sobresaliente en un cargo o rol determinado.

Recursos son una fuente o suministro del cual se produce un beneficio,

normalmente los recuerdos son materiales y otros activos que son

transformados para producir beneficios según:

http//es.wikipedia.org/wiki/recursos.

Lo es también la ayuda o medios de que una persona se sirve para

conseguir un fin o satisfacer una necesidad particular o general es una fuente

o suministro del cual produce algún beneficio.

Conocimientos

Son los hechos o información adquiridos por una persona a través de

la experiencia de las educación es la comprensión teórica o practica de un

asunto a la realidad. https://m.es Wikipedia.org/wiki/conocimiento.

El conocimiento es también la facultad del ser humano para aprender

por medio de la razón algunos saberes o conjunto de información

almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje según el nuevo

curriculum de educación (je) fascículo l

Actividades

Son el conjunto de actividad humana consiente había una finalidad es la

sustancia de la conciencia humana porque es un proceso objetivo tano como

todos los procesos de la naturaleza como dice;

https//es.m.wikipedia.org/wiki/actividad son también las acciones del

proyecto o implementación que se llevan acabo para conseguir un proyecto

son tareas o labores desarrollada en determinadas áreas.

Tecnología.

Son todos lo consentimientos técnicos técnicamente ordenados que

permiten diseñar, crear bienes servicios, que facilitan la adaptación del

medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los de la

humanidad hph//es.m.wikipedia.org/técnico/c3 /ad9.

Son los instrumentos o recursos técnicos empleados e un campo o

sector que son científicamente ordenados y aplicadas de forma lógica que

permiten diseñar prototipos de programas educacionales como lo dice el

licenciado fausto reyes ingeniero e informática docente del liceo francisco

ant castillo.

Técnicas.
 Es un conjunto de procedimientos reglamentados y pautas que se

utilizan como un medio efectivo para lograr un fin. Https/definición

de/técnica/

O como bien cita el programa de jornada extendida (pje)

correspondiente a la gestión de equidad 2013-2016 fascículo l que es el

procedimiento conjunto de procedimientos o protocolo que tiene como único

objetivo obtener un resultado de calidad en el campo de ciencias, arte

tecnología, deporte, educación en el programa de educación actual.

Docente.

Se refiere al profesional de la educación dedicados a enseñanza o

relacionados con ello es el nombre común que se le otorga al individuo que

práctica la educación y la pedagogía es toda persona dedicada a realizar

acciones referentes a la enseñanza.

Coincidimos con la definición anteriormente planteada apartando

además que es aquel que desarrolla, competencias, habilidades y

conocimientos en beneficio y favor de los alumnos.

Definición. De/docente

ttps;//es.m.wikipedia.org/wiki/tecno/doce/c3ada
 Dinámico: esto implica movimiento acción que genera un impacto o

cambio lo que no continua de forma igual, el dinamismo es capaz de

transformarlo todo de manera muy rápida.

Se aplica a la persona que tiene mucha actividad energía diligencia

para ejecutar cosas.

es.thefreedictorinary.com/dn/c3micro.

Proporcional: es el oficio que se ejerce relacionado con lo que estudio

a la persona que ingiera una propuesta o también se refiere al conocimiento

especializado que solo se tiene los profesionales.

Es profesional inejera un empleo o algún oficio con el conocimiento

formal y especializado para una persona convertirla en profesional debe

cursar estudios por lo general universitarios y contar con un diploma o título

que avale los conocimientos adquiridos y idoneidad para el ejercicio de la

profesión

Definición del profesional/del profesional/

Competitivo; es la capacidad que tiene un individuo de sobre ponerse

a otro para así posee los done y atributos necesarios para colocarse de manera

competitiva en el mercado. Es que individuo capaz de competir con otros por

sus características adecuadas para lograr un mismo fin.

es.the free diccionary.com/competitivo/.

 Preparado: es aquella persona que se ha formado intelectual y

profesionalmente en una determinada área es el grado de habilitada o talento

del ser humano es aplica a la persona que tiene muchos conocimientos sobre

una materia o el trabajo que realiza.

es.freediccionary.com/preparado/

Responsable; es el individuo que esta consciente de sus deberes y

obligaciones y actúan conforme las se refiere al cumplimiento de una labor

determinada. Es la persona que cumple sus obligaciones o para cuidado y

atención en lo que nace.

www.veredrerefrence.com/definicon/responsable/

Capaz: Es una persona que puede lograr metas, objetivos

determinados y posee las condiciones necesarias para ello un individuo

competente, atrevido porque confía en el que pude alcanzar todo.

Es una persona que posee las condiciones intelectuales necesarias para

el cumplimiento de una función o desempeño de un cargo.

es.thefreediccionary.com/capaz

Colaborador: es él sé que está dispuesto ayudar y se involucra sin un

beneficio a cambio, solo proveer ayuda es demás, y realizar tareas con otros

en común es que participa con otros en la consecuencia de un trabajo o un

logro.
 www.wordrefiere.com/definicion/coolaborado

Integral: es el que comprender todos los aspectos de todas las partes,

necesarias para estar completa para lograr el aprovechamiento completo en

todas las áreas según el ministerio de educación se trabaja para incluir la

educación integral a su curriculum en los ejercicios de sexualidad y derechos

de los estudiantes.

minerddigital.minerd.gob.dom

Perseverante. Es quien percibe sus objetivos y es determinado sin

desfallecer de los que pretende alcanzar es obstinado, constante y no

descansa en sus proyectos de acuerdo a la propuesta que sustenta el diseño

curricular del nivel inicial en su versión preliminar el docente debe de

perseverar en brindar una educación efectiva.

curriculum inicial de educación.

Líder: es una persona que encabeza y dirige a un cuerpo o movimiento

social que puede ser de cualquier índole, político, religioso o laboral es el

guía o jefe que instruye a otros.

Por otra parte la escuela de directores del minerd exhorto a los

directores a continuar en este sentido con su formación haciendo una escuela

de lidere.3
 www.educando.edu.com

Determinado. Un individuo con características bien definidas y

proyectadas con referencia a un elemento concreto y determinado que ya es

conocido.

De acuerdo con esta valoración el 40 por ciento del estudiantado del

sistema público es beneficiado con las jornadas extendidas debido a la

determinación con el monitoreo adecuado de las meta del minerd en la

ejecución del nuevo modelo de educación.

www.unicef.com.org.republica dominicana.

Metodología: es la parte de la lógica que estudia los métodos, es el

conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica, un estudio

una exposición se entiende por metodología al conjunto de pautas y acciones

orientadas a describir un problema.

Tipo de estudio: el tipo de estudio usado en esta investigación es

bibliográfico o descriptivo.

Método: el método utilizado para lograr esta investigación ha sido

apropiado en la aceptación y elaboración de cuestionarios aplicados al

personal docente.

Técnica: la técnica que usamos en este trabajo fue el de evaluación

mediante cuestionario aplicados de 5 preguntas cerradas.

 Límite: este proceso de investigación se limita a los requerimientos

del perfil docente dominicano.

Alcance: el alcance de este estudio es a quien le pueda interesar los

estudiantes o publico en general universidad y demás interesados.

Validación de instrumentos

Validado por los maestros (as)y la directora del centro educativo santa

rosa. y será validado finalmente por un especialista en la materia.

Confiabilidad: la investigación ha sido creíble y confiable desde el

punto de vistas delos instrumentos.

Formula: en nuestra investigación se ha aplicado el universo con el

total de maestros que fueron ocho (8) y su directora.

Universo: nuestro estudio conto con la participación de ocho maestros

de nivel básico, pre-escolar octavo grado respectivamente y su directora en

total hay 153/80h/73v alumnos correspondientes a la jornada extendida del

nivel básico.

Muestra: tomamos una muestra que corresponde al 100 por ciento

porque aplicamos a nuestra investigación el universo y a esta también le

aplicamos los instrumentos.

Aplicación de los instrumentos.

 Los cuestionarios han sido aplicados a un total general del 100 por

ciento conjuntamente con el director y los respectivos docentes.