Relaciones colectivas de trabajo

Derecho de reunión

Reunirse es juntarse dos o más personas en forma pacífica, en un mismo espacio y en igual
período de tiempo con fines no contrarios a la ley. La reunión de personas en ámbitos privados
para conmemorar por ejemplo algún acontecimiento familiar escapa a la órbita del control estatal,
pero distinto es el caso de que las personas se junten en lugares públicos para debatir cuestiones.

La liberación de asociación

La libertad de asociación abarca tanto el derecho de toda persona a asociarse con otras, como
el derecho de los grupos, asociaciones y organizaciones a procurar fines de interés común a nivel
local, nacional o internacional, y a dotarse de la capacidad para llevarlos adelante de acuerdo con
las condiciones, los medios y las actividades que sus miembros consideren más acordes con los
mismos.

Libertad de coalición

Agrupación de patronos o de obreros que tiene como finalidad presionar una disminución o un
incremento de salarios. Prohibidas por to ley Le Chapelier (1791), las coaliciones fueron erigidas
en delitos por el Código Penal. El delito de coalición desapareció en 1864.
Se denomina así a la alianza o monopolio que puedan formar ciertas empresas con el objeto de
controlar el mercado.
Por lo general, se trata de acuerdos lícitos que pueden llegar a alterar profundamente la economía
de un estado; de allí que la mayoría de las legislaciones prohiban dichos acuerdos.
En derecho laboral, es la acción concertada por un cierto número de trabajadores o de dadores
de trabajo con el fin de influir directamente sobre las condiciones de trabajo o de salario. Igual
criterio sustentan capitant y cuche. En cambio, otros que es toda unión de trabajadores o patrones
para la defensa de respectivos intereses comunes.
La coalición no es una huelga ni un cierre patronal ni otro medio de acción directa; es
el acuerdo entre un grupo de trabajadores o empresarios para realizar un conflicto colectivo, vale
decir, es el paso previo para el conflicto abierto: es un acuerdo entre personas que tratan de
obtener un mismo fin y por los medios que permitan alcanzarlo mas rápidamente.
La coalición es el antecedente inmediato de cualquier medida de fuerza que se desee realizar; sin
una coalición previa no hay posibilidad de efectuar una huelga. Como consecuencia de esta
premisa, el reconocimiento del derecho de huelga ha tenido una intima vinculación con
el reconocimiento del derecho de coalición.
Reconocido éste, aquel lo fue también casi siempre. Estas circunstancias hicieron que muchos
confundieran el concepto de huelga con el de coalición.

Asociaciones sindicales

Una asociación es una reunión de personas que se juntan con el propósito de conseguir algún
objetivo común no lucrativo. Sus miembros reciben el nombre de asociados. Pueden ser lícitas o
ilícitas según su fin, siendo ilícitas las que persiguen un fin contrario al Derecho, y no tienen por
supuesto protección legal. En tanto, la palabra sindicato, significa “hacer justicia”. Por lo tanto,
podemos definir a las asociaciones sindicales, como aquellos grupos de personas que tienen un fin
lícito, obtener la justicia para su sector, que son los trabajadores, y que obtienen reconocimiento
del Estado para ello, en el marco de la libertad sindical garantizada en los estados democráticos.

Tratados internacionales

Artículos 1 y 133 de la constitución política de los estados unidos mexicanos:

Estos son los artículos que incluyen la aplicación de los tratados internacionales dentro del
territorio mexicano, junto con la obligación hacia los jueces de aplicar los criterios internacionales.