INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 22242 “JOAQUÍN ORMEÑO CABRERA”

RELACIÓN DE ESTUDIANTES DEL QUINTO GRADO – 2017 – ÁREA:____________________

N°
APELLIDOS Y NOMBRES

01 AGUIRRE HUARGUA, YORDY DEL PIERO

02 ANCCO QUICAÑA, JOEL
03 ANCCO QUICAÑA, MARIBELLA
04 CARDENAS ASCENCIO, KATHERINE BRIGITH
05 CONTRERAS SOLIS, CARLOS ALEXIS
06 DE LA CRUZ HUARGUA, ROSA NAYELI
07 DE LOS RIOS AURIS, EMELYN KIARA
08 ESCATE CHIPANA, WENDY
09 FELIPA PALACIOS, RODRIGO GIDALTHY
10 GARCIA VASQUEZ, ARELLY ANGIE
11 GUTIERREZ ASCENCIO, ALISSON ISABEL
12 GUTIERREZ URACO, CRISTHIAN
13 MANRIQUE SAUÑE, ANGEL DENILSON
14 MATEO EVANGELISTA, ALONSO DAVID
15 MENESES TELLO, JOSUE SHANDEK
16 MESIAS FLORES, ANGELA FIORELA
17 MORON CHAVEZ, MIQUELA HARIANA
18 MORON PALACIOS, TATIANA ALEXANDRA
19 PALACIOS MENDOZA, DENILSON FABIAN
20 RAMOS TIPISMANA JOSE MARIA
21 ROSALES CRUZ, RUTH NOEMI
22 SEGURA BORJAS, DAYANA NICOLE
23 TELLO CASTRO, SOFIA YSABEL
24 VELASQUEZ MORON ANGELA BELEN
25 YATACO AYALA, JEFRI ANTONIO
26

TRIMESTRE: ____________ MES: _________________

TOTAL = 25

H = 11

M = 14
 RELACIÓN DE ESTUDIANTES ASISTENTES DEL PRIMER GRADO - 2017

N° APELLIDOS Y NOMBRES

01 ALMEYDA RAMOS, JUAN DAVID

02 ALTAMIRANO PACHAS, DAYMARA YUNIESKA
03 BARRIOS MONTERO, FRESIA EVELYN
04 FAJARDO TRILLO, YERAO SMITH
05 FLORES AURIS, JOSE ANTONIO
06 PACHAS PAUCAR, JEYRON YOHAN
07 PALACIOS SICHA, LEONARDO LEONEL
08 PEREZ QUISPE, WALDIR GABRIEL
09 SEBASTIAN LLANQUECHA, ESTEBAN ALFREDO
10 SUCANTAIPE TAIPE, MAURO FERNANDO
11 TORRES LOPEZ, AYMAR GIANPIER
12 VASQUEZ TORI, ANDREA D'YANIRA
13 YUTCA ALMIDON, GENESIS ESTRELLA
14
15
16
17
18
19
20

TOTAL = 13

H = 09

M = 04
 RELACIÓN DE ESTUDIANTES ASISTENTES DEL SEGUNDO GRADO - 2017

N° APELLIDOS Y NOMBRES

01 CARBAJAL REMIGIO, JONATHAN ABEL

02 CLEMENTE CARBAJAL, RUTH
03 DE LOS RÍOS AURIS VALERY
04 FAJARDO JACOBO, NELSON NEEL
05 HUACCACHI CHACALIAZA, SCARLET JASMIN
06 HUARANCCA ORMEÑO, CARLOS DAVID
07 HUARANCCA ORMEÑO, JUAN DAVID
08 HUAYAMARES QUISPE, JHON KELVIN
09 JIMENEZ VERGARA, XIOMARA ABYHAIR
10 MAGALLANES CANALES, MARIANA ISABEL
11 MARQUEZ RAMIREZ, ANALI LISETH
12 ORMEÑO RAMOS, D'ALESANDRO JESUS
13 PALACIOS MENDOZA, ALESSANDRO FABIAN
14 PALACIOS MENDOZA, ALEXANDER FABIAN
15 PALACIOS SICHA ANDERSON GONZALO
16 RAMOS AGUIRRE, MILAGROS LUCERO
17 REATEGUI LOPEZ, ADILSON JOSMEL
18 RODRIGUEZ SANTOS, JOSE
19 TELLO CASTRO, MARIA VALENTINA
20 VARGAS QUISPE, MANUEL ANDERSON
21 VERA PERALES, ARIANA FERNANDA
22
23
24
25

TOTAL = 21

H = 12

M = 09

SIAGIE

TOTAL: 23

RETIRADOS TOTAL :04 H: 04 M:00

 RELACIÓN DE ESTUDIANTES ASISTENTES DEL TERCER GRADO - 2017

N° APELLIDOS Y NOMBRES

01 CANALES LARIOS KAMILA LEONOR

02 CORDOVA MUCHAYPIÑA, CHRISTOFER PAOLO
03 ESPINOZA MILLAN, JESUS ALEXIS
04 EVANGELISTA PACHAS, MARIA DE LOS ANGELES
05 GRIMALDO RAMOS, EVELYN LISSET
06 HILARIO ALMEYDA, FRANCO ADRIANO
07 HUACCACHI LOPEZ, PIERO RAINER
08 HUAMAN PEÑA, CIELO ALESSANDRA
09 MEDINA CESPEDES, MAX AMIR
10 MENESES TELLO, JOEL SNAIDER
11 PALACIOS VASQUEZ, VALERIA LUCIA
12 PEREZ RAMIREZ, YENI YANET
13 RAMIREZ MARQUEZ, GIANELLA ESTEFANY
14 RAMIREZ LLANQUECHA JOSE PABLO
15 REBATA VASQUEZ, EDUARDO IGNACIO
16 REVILLA ESPINOZA, ALDAHIR ALONSO
17 ROJAS CUBAS, JAMER LARRY
18 ROMANI VIVANCO, ISAI SAMUEL
19 SIMON ARONE, BRAYAN
20 VELAZCO PRIETO, SAENKO RAUL
21
22
23
24
25

TOTAL= 20

H = 13

M = 07

SIAGIE TOTAL: 25

RETIRADOS: 06 H: 04 M: 02
 RELACIÓN DE ESTUDIANTES ASISTENTES DEL CUARTO GRADO - 2017

N° APELLIDOS Y NOMBRES

01 AGUIRRE TORRES, MACIEL FABIANA

02 ASCENCIO CANELO, TIARA BEATRIZ
03 CARDENAS TASAYCO, BRIHAN
04 CAYLLAHUA MONTERO, FLOR CELIA
05 CHACALTANA LEYVA, JOSE JOAO
06 CHIPANA MENDOZA, ALEX LUCIO
07 ENRRIQUEZ GALLARDO, VICTOR MANUEL
08 ESCATE CHIPANA, BLANCA YUYIN
09 FLORES SEBASTIAN, GONZALO ARONI
10 GRIMALDO VASCONZUELO, WILMER JAVIER
11 HUARGUA VERGARA, JESUS JHOAO
12 LOPEZ VASQUEZ, MARIANA GUADALUPE
13 MIRANDA TASAYCO, JOSE JOSUE
14 PACHAS PACHAS, SANDRO JHOSEP
15 PEÑA VASQUEZ ARIANA NICOLLE
16 PERALES ROMERO, BRIGGITE ESTEFANI
17 PEVES MENDOZA, INGRID BEATRIS
18 PULIDO EVANAN, JENIFER YANILU
19 RAMOS AGUIRRE, VICTOR MARTIN
20 RAMOS ASENCIO, PIERO JESUS
21 RAMOS PALACIOS, PIERO ALDAIR
22 RODRIGUEZ QUISPE, JULIAN
23 SUCANTAIPE TAIPE, ESMERALDA
24 TASAYCO MENDOZA, YOMAIRA YULEYSI
25 TOMATEO AQUIJE, ROSA MARIA
26 VASQUEZ TORI, GIOVANNI GIAN FRANCO
27 YEREN BORJAS, ANDRE JHONNIEL

TOTAL = 27

H = 15

M = 12

SIAGIE TOTAL: 29

RETIRADOS: H: 00 M:02
 RELACIÓN DE ESTUDIANTES ASISTENTES DEL SEXTO GRADO - 2017

N° APELLIDOS Y NOMBRES

01 ALMEYDA CABRERA, CANDY VALENTINA

02 CAMPOS QUISPE, CARLOS OSWALDO
03 CANALES LARIOS EDUARDA ALESSANDRA
04 CARBAJAL ALCANTARA, JESUS DAVID
05 CARBAJAL ASCENCIO, YANELI LORENA
06 CHOCCATA LOPEZ, JAIR ALEXANDER
07 ESCATE CHIPANA, JUAN CARLOS
08 FAJARDO TRILLO, JHONATAN AURELIO
09 GRIMALDO CARBAJAL, MIGUEL ANGEL
10 HILARIO ALMEYDA, BENJAMIN FRANKLIN
11 LOPEZ RAMOS, WILLIAMS ALDAIR
12 LOROÑA HUAMAN, ANGELA MILAGROS
13 MAMANI MIRANDA, KATHERINE ANGELA
14 MOREYRA HUAMAN, MICHEL ESMITH
15 ORMEÑO APOLAYA, DANNA BRISETH
16 PALACIOS CASIANO, RONY STEFANO
17 PALACIOS UCEDA, JEFFERSON RONALDO
18 PATIÑO CARHUANCHO, ERNESTO JOSE
19 QUIJAITE UCEDA, ASLY YOMARA
20 ROJAS HUARGUA, ALFREDO ALONSO
21 TASAYCO ATUNCAR, JOSE GIAN PIERO
22 TASAYCO PALOMINO, LUIS JHOSUE
23 TOMATEO AQUIJE, MARIA FERNANDA
24 TRILLO TORRES, ROSARIO ELIZABETH
25 VALENCIA HUASASQUICHE, FRANCISCO ANDRES
26 VELARDE LOPEZ RONALDO ALDAIR

TOTAL = 26

H = 17

M = 09

SIAGIE TOTAL= 26 MATRICULADOS

RETIRADOS: 02 H:01 M:01

REGISTRO AUXILIAR DEL QUINTO GRADO – 2017

ÁREA: ___________________________

N° DESEMPEÑOS
APELLIDOS Y NOMBRES

01 AGUIRRE HUARGUA, YORDY DEL PIERO

02 ANCCO QUICAÑA, JOEL
03 ANCCO QUICAÑA, MARIBELLA
04 CARDENAS ASCENCIO, KATHERINE BRIGITH
05 CONTRERAS SOLIS, CARLOS ALEXIS
06 DE LA CRUZ HUARGUA, ROSA NAYELI
07 DE LOS RIOS AURIS, EMELYN KIARA
08 ESCATE CHIPANA, WENDY
09 FELIPA PALACIOS, RODRIGO GIDALTHY
10 GARCIA VASQUEZ, ARELLY ANGIE
11 GUTIERREZ ASCENCIO, ALISSON ISABEL
12 GUTIERREZ URACO, CRISTHIAN
13 MANRIQUE SAUÑE, ANGEL DENILSON
14 MATEO EVANGELISTA, ALONSO DAVID
15 MENESES TELLO, JOSUE SHANDEK
16 MESIAS FLORES, ANGELA FIORELA
17 MORON CHAVEZ, MIQUELA HARIANA
18 MORON PALACIOS, TATIANA ALEXANDRA
19 PALACIOS MENDOZA, DENILSON FABIAN
20 RAMOS TIPISMANA JOSE MARIA
21 ROSALES CRUZ, RUTH NOEMI
22 SEGURA BORJAS, DAYANA NICOLE
23 TELLO CASTRO, SOFIA YSABEL
24 VELASQUEZ MORON ANGELA BELEN
25 YATACO AYALA, JEFRI ANTONIO
26

TOTAL = 25

H = 11

M = 14
Es el derecho del profesor para no asistir al centro de trabajo por uno o
más días. Esta acción administrativa se formaliza por resolución emitida
por la DRE o UGEL.

Características

 Se inicia en centro laboral y culmina en la instancia superior

correspondiente.
 Puede ser con goce o sin goce de remuneraciones.
 Es a petición de parte, dirigida al titular de la entidad.
 La sola presentación de la solicitud no da derecho al goce de
licencia.
 Para el cómputo de licencias por cada cinco (5) días
consecutivos o no, se acumulará sábados y domingos,
incluyendo feriados o días no laborables.
 Es temporal, no excede el período máximo establecido para
cada tipo de licencia, previo cumplimiento de requisitos y
condiciones
 El tiempo que dure la licencia con goce de remuneraciones, se
computa como tiempo de servicios.

LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES

POR INCAPACIDAD TEMPORAL

En este caso, corresponde al empleador el pago de remuneraciones

hasta por los primeros 20 días, correspondiendo a EsSalud, el pago del
subsidio a partir del vigésimo primer día hasta un máximo de 11 meses
y 10 días consecutivos.

Si EsSalud, a través de la Comisión de Evaluación diagnostica

incapacidad permanente, la Instancia de Gestión Educativa
Descentralizada cesará al profesor por este motivo.
La Instancia de Gestión Educativa Descentralizada, debe abonar la
diferencia remunerativa con el subsidio que otorga ESSALUD hasta
completar el 100% de la remuneración.

POR FALLECIMIENTO DE PADRES, CÓNYUGE O HIJOS

Se concede al profesor licencia con goce de remuneraciones por el

fallecimiento de padres, cónyuge o hijos, siendo:

Por ocho (8) días calendario y si el deceso y sepelio se produjera en la

provincia donde está ubicado su centro de trabajo; la licencia, es por
quince (15) días calendario si el deceso o sepelio es en provincia distinta
al de su centro de trabajo.

La licencia, se computa a partir del día siguiente del fallecimiento. Se

concede sin deducción del periodo de vacaciones

POR MATERNIDAD

Es el derecho que tiene la madre, a gozar de 45 días de descanso pre-

natal y 45 días de descanso post-natal.

Según el informe de incapacidad temporal, el goce puede ser diferido,

parcial o totalmente y acumulado al periodo post-natal, a decisión de la
trabajadora gestante, comunicando a la instancia de gestión educativa
dos meses antes de la fecha probable del parto.

El descanso post-natal se extenderá 30 días naturales adicionales en los

casos de nacimiento múltiple o nacimiento de niños con discapacidad.

En caso de adelanto de alumbramiento, los días de adelanto se

acumularán al descanso post-natal. Si el alumbramiento es después de
la fecha probable de parto, los días de retraso serán considerados como
descanso médico por incapacidad temporal.
POR ADOPCIÓN

El servidor tiene derecho a una licencia con goce de haber por 30 días
naturales, a partir del día siguiente de la resolución de adopción y la
firma del acta de entrega del niño, siempre que el adoptado no tenga
más de 12 años de edad.

La falta de comunicación al empleador en un plazo de 15 días naturales

a la entrega del niño impide al trabajador el goce de esta.

Si los trabajadores peticionarios de adopción son cónyuges, la licencia

será tomada por la mujer.

POR PATERNIDAD

El profesor tiene derecho a licencia remunerada por paternidad por

cuatro (4) días hábiles consecutivos, en caso de alumbramiento de
cónyuge o conviviente.

La licencia se computa desde la fecha que el profesor indique,

comprendida entre la fecha de nacimiento del hijo y la fecha en que la
madre o el hijo o hija sean dados de alta por el centro médico
respectivo.

El profesor debe comunicar al empleador, con una anticipación no menor

de 15 días naturales, respecto de la fecha probable del parto.

POR ENFERMEDAD GRAVE O TERMINAL O SUFRAN ACCIDENTE

GRAVE FAMILIARES DIRECTOS

Se otorga licencia con goce de haber en caso de enfermedad grave o

terminal o accidente grave de hijo, padre o madre, cónyuge o
conviviente del docente, que ponga en serio riesgo su vida y deba ser
asistido.
El profesor tendrá derecho a licencia por el máximo de siete (7) días
calendario con goce de haber, pudiendo concederse por un lapso
adicional no mayor de treinta (30) días, a cuenta del derecho vacacional,
para lo cual se adjuntará el certificado médico suscrito por el profesional
de la salud autorizado.

POR SINIESTROS

Se concede por razones de hechos fortuitos como: terremotos,

inundaciones, huaycos u otros; o por causa de fuerza mayor como:
incendios, conmoción social u otros.

Es determinada por la autoridad competente, sin exceder el plazo de

treinta (30) días calendario.

POR REPRESENTACIÓN SINDICAL

Se otorga a cuatro (4) miembros de la Junta Directiva del Sindicato o

Federación Magisterial, constituidos para la defensa de los derechos e
intereses del Magisterio Nacional, que se encuentren debidamente
inscritos en el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores
Públicos – ROSSP correspondiente.

Por cada DRE corresponde licencia con goce de remuneración a un (1)

representante del Sindicato Base del Sindicato Magisterial o Sindicato de
Profesores debidamente inscrito en el ROSSP.

Es por un (1) año, renovable hasta por el periodo que dure el mandato
del representante sindical, conforme lo establece el estatuto inscrito en
el ROSSP.

Para la negociación colectiva se debe tener presente lo dispuesto por el

artículo 9° del Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, Texto Único
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y del
Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.
POR OTRAS CAUSAS

 Por estudios de postgrado, especialización o perfeccionamiento

El profesor puede solicitar licencia por estudios de posgrado,

especialización o perfeccionamiento, autorizados por el MINEDU y los
gobiernos regionales.

Se otorga hasta por un máximo de dos años, bajo las siguientes

condiciones:

◦Acreditar un mínimo de tres años como profesor nombrado.

◦Contar con el auspicio o propuesta de la casa superior de estudios a

través de Pronabec o por Concytec.

◦Compromiso a servir en su entidad el doble del tiempo de licencia,

contados a partir de su reincorporación.

El profesor al que se le otorga licencia por estudios no podrá solicitar

una nueva licencia de este motivo antes de que transcurra un período
equivalente al doble de la licencia concedida.

 Por capacitación organizada por el Ministerio de Educación o los

gobiernos regionales

Se otorga al profesor para participar en proyectos de innovación

pedagógica e investigación educativa, sistematización de experiencias,
pasantías, viajes de estudio y proyectos pedagógicos, científicos y
tecnológicos, promovidas por el Ministerio de Educación o los gobiernos
regionales.

 POR ASUMIR REPRESENTACIÓN OFICIAL DEL ESTADO

PERUANO
Se otorga al profesor por asumir representación oficial del Estado
Peruano que represente al Perú en certámenes de carácter nacional y/o
internacional de carácter científicos, educativo, cultural y deportivo. La
resolución de licencia será expedida por la instancia de gestión educativa
descentralizada (DRE o UGEL) y es hasta por 30 días.

 POR CITACIÓN EXPRESA JUDICIAL, MILITAR O POLICIAL

Se concede al profesor que debe concurrir a lugar geográfico diferente a

su centro laboral para resolver asuntos, judiciales, militares o policiales,
previa presentación de la notificación. Se otorga por el tiempo que dure
la concurrencia más el término de la distancia. La licencia no procede
por privación de la libertad. De ser el caso, la instancia de gestión
educativa descentralizada evalúa la situación laboral del servidor.

 POR DESEMPEÑO DE CONSEJERO REGIONAL O REGIDOR

MUNICIPAL

Conforme a la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y la Ley

Orgánica de Municipalidades, al profesor que es electo como consejero
regional o como regidor municipal respectivamente, en atención al
interés común del servicio educativo, se le concede hasta un (1) día de
trabajo mensual de licencia con goce de remuneraciones, por el tiempo
que dure su mandato.

Mientras ejerzan su función como consejero regional o regidor municipal,

el profesor no puede ser reasignado sin su consentimiento.

LICENCIA SIN GOCE DE REMUNERACIONES

 Está condicionada a la conformidad institucional.

 Se debe tener en cuenta la necesidad del servicio educativo.
 Por razón del servicio, la solicitud de licencia puede ser
denegada, diferida o reducida.
 La sola presentación de la solicitud no da derecho al goce de la
licencia.
  El Profesor debe contar con más de un (1) año de servicios
remunerados en condición de nombrado, para solicitar licencia.
 Procede atender la petición del profesor de dar por concluida su
licencia sin goce de remuneraciones antes del periodo
solicitado, debiendo retomar sus funciones.

POR MOTIVOS PARTICULARES

Puede solicitar licencia hasta por dos (2) años continuos o discontinuos
considerando acumulativamente todas las licencias en un período de
cinco (5) años contados a partir de la fecha de su nombramiento.

POR CAPACITACIÓN NO OFICIALIZADA

Por estudios de capacitación en el país o el extranjero relacionado con su

función, sin el auspicio o propuesta del Ministerio de Educación o del
gobierno regional hasta por seis (6) meses.

Por desempeño de funciones públicas o cargos de confianza

Por desempeño de funciones públicas por elección o cargos públicos

rentados, o por asumir cargos políticos o de confianza. Su vigencia es
mientras permanezca en el cargo asumido.

POR ENFERMEDAD GRAVE DE LOS PADRES, CÓNYUGE,

CONVIVIENTE O HIJOS

Por enfermedad grave de los padres, cónyuge, conviviente reconocido

judicialmente o hijos hasta por seis (6) meses. Se adjuntará el
diagnóstico médico que acredite el estado de salud grave del familiar.

Fuente: MINEDU
ROS. DIFICULTADES. SUGERENCIAS.
1.

Desarrollo del 100% de la programaciónanual de Ciencia Tecnología y Ambiente.1.

Bajo nivel de atención y retención enalgunos estudiantes.

Gestión e implantación de una videotecaescolar para así poder desarrollar clasesaudio visual
afianzando de esa manera eldesarrollo de capacidades significativas.2.

Promoción de conductas ambientalistas enlos estudiantes a mi cargo.2.

Desarrollo de clases prácticas, haciendouso de materiales del laboratorio.2.

Carencia de material audio visual en laInstitución Educativa.

Implementación de un área de consejeríaestudiantil a cargo de un profesional, paraayudar a

los estudiantes en temasrelacionados con el desarrollo de supersonalidad y autoestima3.

Avance en temas como la conservacióndel medio ambiente y medidas paraconservar la

energía.4.

Promoción de capacidades relacionadascon el desarrollo sostenible y el equilibrioecológico.5.

Desarrollo de contenidos significativospara la descontaminación del medioambiente.3.

Desidia de muchos estudiantes por lainvestigación científica.

Implementación de un taller deinvestigación científica, para desarrollar enlos estudiantes

capacidades inductivas ydeductivas.4.

Ejecución de investigaciones de nivelteórico - descriptivo.

Lic. ENRIQUE SAAVEDRA NEVADO.Docente de CTA.