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RESUMEN LIDERAZGO CON PROPÓSITO.

Principios de liderazgo basados en el libro de Nehemías.

Capítulo 1. La hechura de un líder.

Un liderazgo bueno y fuerte es lo que ocupa el mundo hoy. Nada sucede hasta que alguien
proporcione liderazgo.

Liderazgo es influencia. Cada vez que influimos sobre otra persona estamos asumiendo
liderazgo.

Nehemías es uno de los ejemplos de líderes más destacados en la Biblia. ¿Por qué?

 Porque era un destacado líder


 Porque comprendía lo que el líder necesitaba ser y hacer
 Porque se las arregló para hacer proezas increíbles en tiempo record.

La prueba de liderazgo es esta: ¿Alguien te sigue? Si quieres saber si eres líder o no ¿te sigue
alguien?

El liderazgo no es cuestión de puestos, es cuestión de influencia. Son muchas las personas con
autoridad que no tienen liderazgo.

Lo que también necesitas es carácter y credibilidad. Reputación es lo que la gente te dice que
eres, carácter es lo que realmente eres.

Tres características de buenos líderes son:

1. Tienen un mensaje digno de recordar.


2. Tienen un estilo de vida digno de considerar
3. Tienen una fe digna de imitar

Se puede aprender a ser líder. Las personas se convierten en líderes por la forma en que
responden ante las circunstancias. Los líderes se levanten o se derrumban según las decisiones que
tomen. En el momento que dejemos de aprender dejamos de ser líderes.

Nehemías era sensible a las necesidades de la gente. Dios usa a personas que les importe lo
mismo que a Él le importa. A Nehemías le importo lo que le importo a Dios y eso lo hizo un líder.

Nehemías era digno de confianza. Dios usa personas que sean dignas de confianza, seguras y
fieles.

Nehemías era dispuesto. Él no tenía las habilidades necesarias para el trabajo, pero sí un corazón
dispuesto.
Capítulo 2. La Oración de un líder.

La iglesia anda en busca de métodos mejores. Dios anda en busca de mejores hombres.

Nehemías era un hombre de oración.

Antes de hacer cualquier otra cosa un líder debe orar. El líder inteligente, el que anhela agradar a
Dios con su vida, no hace nada antes de orar. Nehemías era un hombre de acción.

¿Por qué debe orar el líder?

 Porque eso demuestra que depende de Dios


 Porque eso aligera mi carga
 Porque libera el poder de Dios

¿Cómo debe orar el líder?

 Nehemías basaba su oración en el carácter de Dios, Nehemías 1:5


 Confesaba el pecado que había en su vida
 Reclamaba las promesas de Dios
 Era específico

Reconoce quien es Dios, reconocemos quienes somos delante de Dios, tenemos seguridad que el
hará lo que ha prometido y estoy dispuesto a formar parte de la solución.

Capítulo 3. Los planes de un líder.

¿Por qué hacer planes?

 Porque Dios lo hace


 Dios lo ordena
 Es buena mayordomía.

¿Cómo planifican los líderes?

- Los líderes lo piensan todo detalladamente.


- Nehemías había pasado aquel tiempo orado y haciendo planes.
- Los líderes se preparan para las oportunidades.
- Cuando la oportunidad toque a la puerta, tienes que estar listo para abrir esa puerta.
- Los líderes se fijan una meta.
- Nehemías tenía su meta definida, reconstruir los muros.
- Los líderes se fijan una fecha límite. Sin una fecha limite no es una meta es un deseo.
- Hay que prever los problemas. El hombre prudente prevé las dificultades y se prepara
para ellas.
- Los líderes calculan el precio.
- Los líderes están dispuestos a pedirles ayuda a otros. Los líderes reconocen que
necesitan ayuda de otros para lograr sus metas.
- Los líderes se preparan para el éxito, en lugar de preocuparse por el fracaso.

Capítulo 4. ¿Cómo motiva un líder a otros?

Nehemías comprendía los principios de motivación.

- Un líder espera oposición. La gente tiene una resistencia natural a los cambios. Cuando
tus planes exijan que la gente cambie, espera oposición.
- Un líder espera el momento oportuno. El momento lo es todo.
- Un líder evalúa la situación real. Nehemías recorre los muros de la ciudad y los
inspecciona.
- Un líder se identifica con su gente.
- Un líder no oculta la seriedad del problema. Nehemías fue sincero con el mensaje.
- Un líder exige una respuesta específica
- Un líder anima con su testimonio personal
- Un líder responde a la oposición con rapidez y firmeza. La única forma de evita las críticas
en la vida, es no hacer nada, no ser nadie y no decir nada.

Capítulo 5. ¿Cómo organiza un líder un proyecto?

La motivación sin organización lleva a la frustración.

- Un líder simplifica. Nehemías tenía un proyecto enorme, pero para organizarlo tenía un
plan sencillo.
- Un líder selecciona un equipo. Trabaja con los que quieran trabajar. Un líder ama a
todos, pero se mueve con los que se mueven.
- Un líder delega. Divide el proyecto de acuerdo a las tareas a realizar y después asigna a
las personas apropiadas.
- Un líder motiva. Cuando organices algo permite que exista de idea de pertenencia.
- Un líder promueve la unidad. Como líder haz cuando puedas para animar a trabajar bien
en equipo.
- Un líder administra. En toda clase de proyectos es necesario que se supervise.
- Un líder agradece. Las buenas organizaciones agradecen el esfuerzo.

Nehemías mencionas tres clases de personas:

1. Los que no trabajaron


2. Los que trabajaron
3. El que hizo su trabajo con entusiasmo.
Capítulo 6. ¿Cómo se enfrenta un líder a los que se le oponen?

La descripción de las responsabilidades de un líder es hacerles frente a los ataques, las tácticas
de los oponentes, los efectos de esa oposición y la respuesta correcta de un líder.

 Un líder hace frente a la oposición.

Las tácticas de los oponentes.

El ridículo es constante y es eficaz por que ataca a nuestra autoestima. Herramientas típicas del
ridículo: ¿Piensan terminar en un solo día? Sin embargo, nadie había dicho tal cosa. La exageración de las
acusaciones es una táctica típica del ridículo, crean una imagen falsa de lo que sucede y después tratan
de tirarla al suelo.

Los rumores se caracterizan por dos cosas:

1- Cuando estamos ante gente negativa, también nosotros nos volvemos negativos. Si el
enemigo puede meter a alguien dentro del campamento que diga: “eso no se puede hacer”
habrá logrado una gran victoria.
2- Los rumores se van exagerando a medida que se repiten.

El efecto de la hostilidad.

- La fatiga: los cargadores desfallecen.


- La frustración: son muchos los escombros
- El fracaso: No vamos a poder reconstruir esta muralla.
- El temor: nuestros enemigos maquinaban.

¿Cuál es la respuesta correcta ante a nuestros oponentes?

Los líderes dependen de Dios

Confía en Dios, apóyate en El y ora. Necesitaras confiar más en Dios, la oración es tu gran aliada
cuando te están atacando.

Los líderes respetan a sus oponentes.

No subestimes a tus oponentes. Necesitamos reconocer y respetar a nuestros enemigos.


Nehemías dice que oraron y actuaron. Es necesario que nos levantemos y cerremos la puerta.

Los líderes refuerzan sus puntos débiles.

Nehemías reforzó los lugares más vulnerables, aquellos lugares donde había una muralla más
baja.

Los líderes reafirman a su gente. Nehemías alivio sus temores, reforzó su confianza y les levanto
la moral. Cuando tu negocio, tu familia o tu iglesia están bajo ataque, tu trabajo consiste en darle nuevas
fuerzas a la gente. Cuando estés sufriendo un ataque, la meta del diablo es que tu atención esté puesta
en la oposición.
Los líderes se niegan a dejar su labor. Niégate a ser distraído, cuando el caminar es duro los
duros caminan. Satanás sabe que un cristiano desalentado es un cristiano ineficaz.

La perseverancia es la prueba máxima del liderazgo. (Prueba del ácido)

Capítulo 7 ¿Cómo resuelve un líder los conflictos?

Cuando el enemigo ataca tu liderazgo usa la burla del desaliento y los peligros, también incluye
los conflictos internos como la división y la discordia. El sabotaje interno es uno de los peores problemas
a los que se puede enfrentar un líder como a una traición, a Satanás le encanta dividir y vencer. Los
conflictos sin resolver detienen la obra del Señor, el líder tiene que aprender a resolver los conflictos.

Cuando hay un conflicto entre lo que yo quiero y lo que tú quieres tenemos un problema, si no
se resuelve termina en divisiones. Trabajar con gente es la mayor satisfacción para un líder y también su
mayor frustración.

La solución para un conflicto.

Nehemías sabía que tenía un serio problema en sus manos, aquello era peor que pelear contra
un enemigo, si peleamos entre nosotros nuestro equipo se destruye.

Primer paso: Enojarte. Cuando hay falta de armonía causada por el egoísmo, como líder lo mejor
que puedes hacer es enojarte. Tú tienes que enojarte cuando veas que el egoísmo obstaculiza la obra de
Dios. Muchos líderes son excelentes, pero dañan su eficacia a causa de una reacción impulsiva de ira
momentánea.

Segundo paso: Tomate tu tiempo para reflexionar. Piensa antes de hablar. Nehemías consulto a
Dios, que quieres que les diga Señor.

Tercer paso: Reprende, confróntate en privado con el que te ha ofendido. Cuando haya un
problema que necesite una solución va directamente a la fuente.

Cuarto paso: Confronta al ofensor en privado, a nadie le gusta el enfrentamiento entre personas.
Los problemas que se ignoran no mejoran. Mientras más esperes para el enfrentamiento más valor
necesitará. Los problemas a largo plazo fueron mayores debido a la falta de confrontación.

Quinto paso: determinación. Enfréntate en público a las divisiones públicas. Se necesita un gran
valor para hacer lo que hizo Nehemías enfrentándose en público a los líderes de la ciudad. Cuando una
iglesia gana reputación de que en ella hay divisiones pierde su eficacia.

Sexto paso: El esfuerzo muestra desprendimiento. Cuando Nehemías le pidió al pueblo que
reconstruyera los muros, salió también a reconstruir con ellos. Nunca le pidió a alguien algo que él
mismo no estuviera dispuesto a hacer. Nehemías era un hombre íntegro.
Capítulo 8 Las tentaciones del liderazgo.

¿Que parece más fácil manejar el éxito o el fracaso? De hecho, el éxito destruye a algunas
personas, el liderazgo viene acompañado de tres ventajas primordiales:

1- Posición: tú puedes llegar a estar más alto.


2- Poder: tú puedes llegar a ser más.
3- Privilegio: tú puedes llegar a tener más.

Las tres tentaciones del liderazgo.

 Te sentirás tentado a hacer mal uso de tu posición


 Te sentirás tentado a abusar de tu poder.
 Te sentirás tentado a sacar ganancia de tus privilegios.

La manera de mantener tu integridad como líder.

- Debes hacer más profunda tu reverencia hacia Dios. Temor de Dios y reverencia cuando
comprendo que Él me va a pedir cuentas.
- Desarrolle el amor por la gente. Los perdedores se centran en lo que pueden conseguir,
los líderes en lo que pueden dar. Los que abusan de su poder no tienen temor reverencial hacia
Dios y no aman a su pueblo.
- Disciplínate para buscar las recompensas eternas

Mientras mayor es tu posición de autoridad más se espera de ti, más restricciones se te ponen y
en realidad menos libertad posees. Si no hay responsabilidad tampoco hay autoridad. Los líderes son
juzgados de manera más estricta que los seguidores.

Capítulo 9 Los secretos de los exitosos.

¿Cuál es el secreto de Nehemías? ¡No darse por vencido, siguió trabajando hasta terminarlo!

- Sigue trabajando a pesar de las distracciones. Lo principal es mantener lo principal como


principal. Mantuvo los ojos fijos en su meta. Cuatro veces trataron de detener su labor, cada
una de aquellas veces Nehemías dijo NO.
- Sigue trabajando a pesar de la difamación. Nehemías dijo: no voy a caer en esa trampa,
no voy a comenzar a responder a rumores o insinuaciones.
- Sigue trabajando a pesar del peligro. Los enemigos trataron de asustarlo, querían que
creyera que su vida corría peligro. Nunca permitas que el miedo te haga quebrantar la ley de
Dios.

El líder necesita:

- Un propósito a impulsar.

Su capacidad de concentración, fue una de las razones primordiales; por los cuales los que
estaban edificando los muros, lograron lo imposible en tan solo cincuenta y dos días. Mientras no
descubras un propósito impulsor para tu vida lo que estás haciendo es existir. El refrán dice el que no
está firme en algo cualquier cosa lo tumba.

- Una perspectiva clara. Como líder se necesita percepción, se llama también sabiduría. ¿Cómo se
adquieres? Pídesela a Dios.
- Una vida de oración continua.
- Una perseverancia intrépida.

Capítulo 10 Como los líderes mantienen sus éxitos

Uno de los momentos más peligrosos en tu vida es cuando haz alcanzado el éxito, como dijimos
anteriormente el éxito destruye a muchos.

Hay dos tipos de habilidades de liderazgo:

 El catalizador: el diseñador, motivador o emprendedor.


 El desarrollador: administradores, gente que sepa administrar, llevar adelante la
operación.

El líder sabio conoce sus puntos fuertes y débiles.

Es raro encontrar un líder que sea catalizador y consolador a la vez.

¿Cómo se mantiene lo que se ha logrado?

- Reclutan lideres

Nehemías busco líderes íntegros, piadosos y fieles.

- Registra el progreso

Nos parece aburrido leer la lista de genealogías, sin embargo, fue Dios que la puso ahí.

Nehemías lo contabilizaba todo.

- Recoge apoyo económico. Alguien tenía que pedir el dinero para que la obra de Dios
siguiera adelante. Primero fueron los líderes, él fue el que más dio.

Capítulo 11 Lo que se necesita para ser un gran líder.

 Compasión: la base de todo radica en el amor.


 Meditación: los grandes líderes tienen que equilibrar el uso de su tiempo, necesitan
tiempo con la gente para guiarla y para pasar tiempo a solas con Dios.
 Actitud positiva: Todos preferimos seguir a un líder positivo y de buen ánimo.
 Concentración: Nehemías siempre estaba concentrado en su meta, no se distraía.
 Creatividad: Nehemías era creativo a la hora de resolver problemas. Quizás se nace
creativo, sin embargo, es una habilidad que se puede aprender.
 Valor: El valor no es la ausencia del temor, si no es seguir adelante del temor. Es un
sinónimo de fe, ser valiente es estar dispuesto a dar un paso de fe.
 Conciencia limpia: Nehemías era un hombre que sabía manejar su éxito, no se benefició
de su posición.

Cuando uno triunfa, tres cosas acompañan al triunfo: poder, prestigio y privilegios

Convicciones: Nadie sacó a Nehemías de sus propias convicciones. Él se basaba en cuatro cosas:
- Un motivo impulsor
- Una perspectiva clara
- Una oración continua
- Una intrépida perseverancia

Capítulo 12 Cómo Nehemías lideró al estilo de Jesús, el líder de líderes

Piensa en las cualidades de carácter que Dios quiere desarrollar en tu vida. ¿Estás dispuesto a ser
otro Nehemías, a hacer cuanto Dios te pida para cambiar las cosas en tu entorno?

Hazte estas preguntas:

 ¿Cuáles de estas cualidades de carácter son las más duras en mi vida, compasión,
meditación, actitud positiva, concentración, creatividad, valor, integridad, convicciones?
 ¿Cuáles de estas cualidades de carácter son las débiles en mí?
 ¿Cuáles de esas cualidades de carácter quisieras desarrollar más?
 ¿Qué puedes hacer tu para practicar esas cualidades?

Nehemías es un ejemplo maravilloso para nosotros, sabía ser un líder al estilo de Jesús.

Ejemplo:

- Los ayudaba a conocer a Dios


- Les enseñaba la Palabra de Dios
- Oraba por ellos
- Les infundía su carácter
- Protegía su crecimiento espiritual
- Los enviaba para que sirvieran a Dios
- Fue modelo de compromiso