You are on page 1of 3

Pág.

1 de 3
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES CLIMA Código: FO-COPER-DIGEH-733
EJÉRCITO NACIONAL ORGANIZACIONAL Versión: 0
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Fecha de emisión: 2017-06-22

FECHA: GRADO:

TIEMPO DE SERVICIO: SEXO:

EDAD: NIVEL DE ESCOLARIDAD:

ESPECIALIDAD/CUERPO/ARMA: UNIDAD:

TIEMPO EN LA UNIDAD:

A continuación encontrará una serie de enunciados relacionados con el clima organizacional, por favor
seleccione la respuesta de acuerdo a su opinión.

Por favor lea atentamente cada uno de los enunciados antes de seleccionar su respuesta.

Muy pocas
Algunas
Siempre

Siempre

Nunca
Veces

Veces
Casi
ÍTEMS

1 El trabajo que realizo es reconocido y valorado.

2 Me siento realizado laboralmente.

3 Las normas disciplinarias son justas e imparciales para todo el personal.

4 Me gusta mi trabajo actual.

Estoy satisfecho con las actividades de integración que se realizan en mi lugar de
5
trabajo.

Percibo equidad en el otorgamiento de condecoraciones, felicitaciones, planes de
6
bienestar etc.

En mi dependencia se cumple con los permisos: vacaciones, licencias etc., otorgados
7
por el Comando de la Fuerza.

8 Mi jefe directo genera un ambiente de confianza dentro del grupo de trabajo.

9 Mi jefe directo me incentiva para la obtención de resultados.

10 Mis opiniones e iniciativas son valoradas y tenidas en cuenta por mi jefe directo.

11 Mi jefe directo establece con claridad las funciones y objetivos de trabajo.

12 Mi jefe directo da órdenes usando un lenguaje claro y respetuoso.

Tengo la oportunidad de proponer nuevos proyectos o nuevas formas de realizar mi
13
trabajo.

14 Las decisiones tomadas por mi jefe directo obedecen a una planeación.

RESTRINGIDO

Las condiciones de espacio. ruido. iluminación. Mi jefe directo identifica las capacidades y habilidades del grupo de trabajo e imparte 16 tareas y responsabilidades acordes a éstas. 26 Estoy enterado de las nuevas políticas que está implementando la Fuerza. 25 Considero que el conducto regular es eficiente. equipos y materiales necesarios para llevar a cabo mi trabajo. Se utilizan canales de comunicación apropiados para la resolución de conflictos al 19 interior del equipo de trabajo. Recibo el apoyo de mis compañeros en situaciones laborales en las cuales tengo dudas 17 e inconvenientes. Considero que las reuniones que se realizan en mi unidad contribuyen de manera 28 efectiva al cumplimiento de los objetivos. 18 Mis opiniones e ideas son tomadas en cuenta dentro del grupo de trabajo. 32 Los medios y equipos que utilizo se encuentran en buenas condiciones. 33 Las condiciones de aseo en mi lugar de trabajo son adecuadas. 37 Considero justos los criterios de evaluación de mi desempeño. me permiten desarrollar mi 31 trabajo con normalidad. 30 Cuento con los medios. 36 Las instalaciones de mi lugar de trabajo son seguras estructuralmente. 29 La información solicitada a otras dependencias llega a tiempo. RESTRINGIDO . 23 Percibo conflictos al interior de mi grupo de trabajo. 24 Tengo claridad sobre cuáles son las órdenes emitidas por el Comando Superior. temperatura. compartiéndola 20 cuando se requiere. 35 Cuento con el espacio adecuado para realizar mi labor. Los integrantes de mi grupo facilitan la obtención de información. Pág. Las órdenes emitidas por el Comando de la unidad son transmitidas oportunamente a 27 todos los niveles del mando. 2 de 3 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES CLIMA Código: FO-COPER-DIGEH-733 EJÉRCITO NACIONAL ORGANIZACIONAL Versión: 0 DEPARTAMENTO DE PERSONAL Fecha de emisión: 2017-06-22 Muy pocas Algunas Siempre Siempre Nunca Veces Veces Casi ÍTEMS Mi jefe directo busca la manera de solucionar los problemas que se presentan al interior 15 de mi lugar de trabajo. 22 Las tareas se distribuyen equitativamente entre los miembros del equipo de trabajo. 34 En mi lugar de trabajo se realizan pausas activas con frecuencia. Las relaciones interpersonales entre los miembros de mi equipo son cordiales y 21 respetuosas.

45 Vivo acorde a las normas. Considero que tengo la oportunidad de desarrollarme profesionalmente en mi actual 41 puesto de trabajo. OBSERVACIONES: RESTRINGIDO . 47 Siento el compromiso de alcanzar las metas establecidas en mi lugar de trabajo. 49 Antepongo las necesidades de la Fuerza en beneficio del servicio. 39 Recibo la información de comando cada vez que llego a una nueva unidad. 46 Me siento orgulloso de pertenecer al Ejército Nacional. valores y principios que rigen a la Institución. 42 Considero que existe equidad en los planes de traslados. 51 Percibo compromiso por parte de mis compañeros hacia la Fuerza. 40 Considero que mi trabajo me permite colocar en práctica mis capacidades. 50 Estoy comprometido y satisfecho con las directrices estratégicas de la Institución. 3 de 3 MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES CLIMA Código: FO-COPER-DIGEH-733 EJÉRCITO NACIONAL ORGANIZACIONAL Versión: 0 DEPARTAMENTO DE PERSONAL Fecha de emisión: 2017-06-22 Muy pocas Algunas Siempre Siempre Nunca Veces Veces Casi ÍTEMS 38 Mis competencias están de acuerdo a las tareas y responsabilidades asignadas. 48 Proyecto la buena imagen de la Institución en todos los ámbitos. 43 Percibo un interés real de la Fuerza por las personas y su bienestar. Pág. 44 Recibo la capacitación adecuada y necesaria para desarrollar mis funciones.

Related Interests